综合执法局工作总结.doc

综合执法局工作总结 2019年，综合执法局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣市委五届六次全会、“两会”确定的各项目标任务和重点工作，以争创全国文明城市、国家卫生城市为主线，抓班子带队伍，全面履行城管执法职能，着力推动城市管理高质量发展，聚力打造新时代“精管善治”灵武城管新品牌。 （一）主题教育抓细抓实。坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实同步推进，互促共进，组织集中学习24次，观看警示教育片3次，实地走访8次，座谈交流9场，研讨交流20次，调研6次，发放征求意见表850份，征求班子问题意见及建议36条、班子成员意见建议17条、城市管理领域问题意见及建议59条，形成高质量专题调研报告5个，党组书记和领导班子成员讲党课3次，召开专题民主生活会和支部组织生活会，确保把“不忘初心、牢记使命”主题教育融入日常、抓在经常，取得了良好成效。（二）城市治理能力显著增强。综合执法方面。大力倡导“721”工作法，推进城管+治安+法庭+律师模式，市容整治实行文明执法“四步走”：即提醒、警告、处罚、诉讼，提醒警告12500余次，办理行政执法案件181件，查处违法建设109宗，依法拆除违章建筑209处6300.16平方米，配合拆迁1300余平方米。市容秩序方面。持续开展治理乱停乱靠、占道经营、乱设乱立广告牌匾、施工车辆撒漏、建筑材料乱堆乱放等行为，与商户签定门前三包责任书2798份，清理流动摊点13600余处、橱窗广告3800余次、乱堆乱放9400处；施划机动车停车泊位2415个、非机动车停放点165处，设置非机动车停放指示牌22块、早夜市摊点174个、“综合执法+治安”岗亭7处，清拖非机动车1460辆，依法严格审批门头牌匾236个、临时占道294处、道路挖掘19件，市容秩序保持持续向好。环境卫生管理方面。全面推行“以克论净深度保洁”和洗扫、洒水、冲洗、喷雾降尘、快速保洁“五步工作法”，机扫率64%，实现了全覆盖无缝隙保洁；重点路段实行增人延时作业，定时对各路段尘土进行称重，日收集餐厨垃圾13吨，垃圾日产日清，生活垃圾运输处置实现社会化运行，由中科公司进行焚烧发电；实施“公厕保洁24小时专人值守，一用一冲洗”的管理标准；全面启动生活垃圾分类工作，191个居民小区正逐步推进。治理城市入口、主次干道、背街小巷、广场公园、河湖两岸、农场、城乡结合部等重点地段、薄弱环节环境卫生，地毯式清除垃圾，共整治40185，清理垃圾杂物900余吨，清除“三乱广告”4865条。持续推进城乡环卫保洁队伍的一体化，为各乡镇配置垃圾箱（桶）7843个、电动保洁车3辆，强化集镇村庄环境综合整治，督促建立户户环境卫生评比制度，提升村民环卫意识，农村环境得到明显改善；今年9月份，引进两家专业公司开展农村环境卫生清扫保洁工作，每月对两家中标企业督查考核，目前运行良好。市政设施维护管理方面。立足“精细化”思路，对城区破损路面、检查井、路灯、排水等市政设施精细养护，更换损坏灯泡257个、高压镇流器200只、路灯线路故障497起、检查井和雨水井盖（圈）162个，修补破损道砖1524.5、路面28858，铺设盲道出入口900处2700平方米、管道626米，砌护凹凸不平检查（雨水井）954座，安装路灯23183盏，电缆埋设7000米，抽吸公厕化粪池69处1744吨，更换街、路、巷指示牌120个，路面修复率98%以上，亮灯率达99%，确保城市安全运行。进一步完善了广场公园区域设施,对灵州广场破损、缺失砖面进行修补，修补广场地砖520平方米，补植树木11000余株，裸露空地草籽播撒220kg，切实做到了辖区内和周边等区域经常化的有效管理。污水处理管理运行方面。面临第一污水处理厂出水氨氮、总氮不达标，第二污水处理厂环保整改销号的巨大压力，在市委、市人民政府的坚强领导下，采取有利有效的措施，6月初实现第一污水处理厂稳定达标排放，第二污水处理厂按时完成提标改造及扩建工程审计结算、项目决算和项目验收，10月初申请银川市生态环境局销号验收；9月1日，第一污水处理厂、第二污水处理厂实行市场化运营模式，目前运营正常，出水水质持续稳定达标排放。（三）重点工作扎实推进。创城创卫方面。建立健全工作机制,将各项责任指标、存在问题进行全面分析,拉条挂账，责任到人，制定时间表、路线图，逐条逐项抓整改、抓落实。加大宣传力度，在机关单位、沿街商户、车站、广场等电子屏上滚动播放有关宣传标语，制作宣传牌1604块，在西昌街、灵州广场等地路灯杆悬挂国旗、70大庆旗770套，为沿街商户安装国旗1193面，在滨河大道安装国旗550面、彩旗340套，营造了浓厚的创建氛围。创建灵武市级卫生单位4个、卫生乡镇1个、卫生村14个，创建银川市级健康社区建设示范点1个、健康村建设示范点1个；创建国家卫生城市已通过自治区评审验收，各项资料亦上报全国爱卫办评审；近期，顺利通过全国爱卫办专家暗访。项目建设方面。投入资金4090.13万元，完成了灵武市道路亮化、盲道铺设等项目44个，在农场新建公厕2座、翻建公厕2座、改造公厕1座，完成市区21座公厕零星改造，安装5台除臭器，改造压缩式垃圾中转站6座，新建雨水井11座、垃圾渗滤液处理间1座、浓缩池1座、清水池1座，垃圾填埋74602，兴唐苑水系清淤118918m，为完善城市功能，优化城市环境发挥了较好的作用。扫黑除恶专项斗争方面。成立领导小组，制定了扫黑除恶专项斗争实施方案，与党员干部职工签订不做涉黑涉恶势力保护伞承诺书212份，在局网站开辟了扫黑除恶专题专栏，发放扫黑除恶宣传材料2000余份，设置扫黑除恶举报电话6处，摸排乱点乱象3条并办结，受理群众举报、市扫黑办和信访办移交的线索11条，已核查办结并上报10条。精准扶贫方面。建立白土岗乡泾兴村、新火村联系点28户，发放春节慰问金、粮油、生活用品等12198元。目前28户已全部脱贫。(四)管理效益有所提升。发挥智慧城管监督指挥平台作用，建立了信息反馈共享机制，加强了与建设、公安等20多个部门沟通协调；通过“城管通”向智慧城管平台上报数9951，立案9091件，处置6884件，结案6859件，结案率75.45%；受理“12345一号通平台”投诉件612件，办结603件，追呼违法“三乱广告”号码28个，完成门头牌匾电子网络审批件240件，开展城管执法志愿活动19次，城市综合管理水平明显提升。（五）自身建设不断加强。以开展“不忘初心、牢记使命”为载体，先后组织专题研讨、清明扫墓祭奠英雄烈士、廉政警示教育、观看专题片、与党员谈心谈话、表彰优秀党员、慰问困难党员等活动，上党课、学典型、历警示、唱红歌、温誓词、读党史、看视频、留感言，引导党员干部职工树立家国情怀和担当精神，切实提高了干部职工政治素养和业务能力。同时结合节期特点和工作主题先后开展职工趣味运动会、环卫工人节活动、执法规范化培训、环卫工人岗位大练兵、城管“模拟现场执法”、城管开放日等活动，表彰奖励先进环卫工人，丰富城管队伍精神文化生活，激发全局干部职工干事热情。开展“强转树”活动，针对上下班纪律、公务用车、“三公”经费、制度建设等方面开展了多次专项作风督查，及时下发督查通报，营造健康的工作环境。一年来，我市城市面貌发生深刻变化，城市管理精细化水平大幅提升，城市变得更干净、更有序、更亮丽、更有品位和更有温度，每一点变化和进步都凝聚着市委、市人民政府的关心和支持。同时工作中还面临诸多问题，职责职权不明确，事业单位设立滞后，城市内占道、店外经营问题屡禁不止，环境卫生存在死角，清扫保洁车辆不足问题突出，垃圾分类工作实效未显现，市政公共设施更新维修存在欠账，创城创卫工作还存在短板弱项等。我们将坚持问题导向，正视差距，对症下药、精准发力，切实予以解决。