娱乐场所管理新规制度.doc

娱乐场所卫生管理制度（卫生用具索证、验收制度）一、专员负责采购，采购人员要有对应经历、资历及较强责任心。二、客用化妆品索证时，应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验汇报复印件。三、购置消毒产品，应向供货方索取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生许可批件复印件。四、客用化妆品、消毒产品及一次性使用卫生用具采购设置专员验收并造册登记，遵照先入先出标准。娱乐场所卫生管理制度（卫生清扫保洁制度）一、加强本经营单位内外环境卫生清扫，保持内外环境卫生洁净整齐，为用户提供一个安全卫生舒适场所。二、成立卫生管理机构，配置专职（兼职）卫生管理人员。加强对本单位卫生管理和督促检验，建立卫生考评制度。三、外环境做到随时清扫、保洁，周围环境良好，地面、门窗洁净，门头、招牌整齐卫生。四、内环境各区域落实专员清扫，做到门厅、过道、墙壁洁净，地面无杂物、无痰迹，痰盂内外洁净无污垢。五、客房床铺桌椅整齐，床上物品洁净卫生，空调排风无尘土、无油污，窗明几净。六、严格消毒制度，口杯、茶杯、拖鞋要坚持做到人次清洗消毒，床上物品（床单、被套、枕套）等物品，做到一客一换一消毒，长住客七天一更换。确保给用户提供洁净卫生卫生用具和床上物品。七、加强自然和机械通风，保持客房空气新鲜，确保客房温度，注意夏季降温，冬季保暖。八、卫生间、厕所、盥洗室，随时进行刷洗清扫，地面无积水、便池无积便、无尿垢，定时进行消毒。娱乐场所卫生管理制度（杯具清洗消毒卫生制度）一、必需设置和经营规模相适应专用杯具洗消间，有专用清洗池、消毒设施及保洁设施。二、配置足够数量茶杯、口杯、酒具等杯具，有利于正常周转使用和严格清洗消毒。三、客人使用后茶杯、口杯、酒具等杯具，必需严格清洗，采取热力或电子消毒柜进行消毒。1、采取浸泡清洗洁净。2、放入热力消毒设施内温度100，时间10分钟。电子消毒柜消毒30分钟。3、经消毒后茶杯、口杯、酒具等杯具，必需放入清洁保洁柜内进行保洁。四、保洁时间较长茶杯、口杯、酒具等杯具，必需再次进行清洗消毒后，方可供客人使用。五、清洗消毒茶杯、口杯、酒具等杯具，必需做好消毒统计，确保一客一用一消毒。娱乐场所卫生管理制度【公用物品（用具）清洗消毒保洁制度】一、公共场所设置符合卫生要求公用具消毒间，上下水设施齐全，配置和经营规模相适应各类公用具消毒设施和保洁设施。二、落实专员负责公用具清洗、消毒工作。三、公共场所内茶具、拖鞋等公用具须严格做到一客一换一消毒，供用户使用公用具必需符合国家卫生标准。公用具更换、消毒要有工作统计。四、公共场所内公用具消毒方法符合卫生规范要求，做到一洗、二过、三消毒。五、公用具须配置专用保洁设施，经清洗、消毒后公用具必需分类保洁存放。娱乐场所卫生管理制度（公共场所突发公共卫生事件应急预案）一、为预防危害健康突发公共场所卫生事件发生，建立本单位传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责，健全公共场所危害健康事件汇报制度。二、主动开展预防传染病卫生健康教育，主动配合卫生部门开展传染病防治工作。消除多种传染性疾病和其它有碍公共场所传染性疾病对人体危害。三、当公共场所发生以下突发公共场所卫生事件时，应立即开启突发公共场所卫生事件应急预案，单位责任人及卫生责任人应根据中国传染病防治法和突发公共卫生事件应急条例要求立即向卫生行政部门汇报。生活饮用水遭受污染或饮水污染所致介水传染病流行和中毒；公共用具用具和卫生设施遭受污染所致传染性疾病和皮肤病；因使用化妆品所致毁容、脱发及皮肤病包含过敏性皮炎及多种皮肤损伤)；意外事故所致：氯气中毒、C0中毒(包含煤气中毒)、C02中毒、红眼病(指游泳池引发流行性结膜炎)等中毒事件。三、发生卫生突发事件时，应立即停止对应经营活动，立即抢救中毒人员(事件病人)，并负责保护好事故现场。 四、主动配合卫生行政部门(卫生监督机构和疾病预防控制机构)，进行现场事故调查，控制事故蔓延。五、卫生突发事件现场调查处理工作结束后，立即撰写写本单位事件总结汇报，并上报相关单位和存档立案。娱乐场所卫生管理制度从业人员健康体检制度 一、依据公共场所卫生管理条理相关要求，做好从业人员健康体检工作。二、公共场所从业人员（包含临时工、试用工）上岗前必需到卫生行政部门确定体检单位进行健康体检，体检合格上岗工作。三、发觉患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病和其它有碍公共场所卫生疾病患者应立即调离。四、从业人员未取得健康证不得上岗工作，健康证应随身携带，以备检验。五、建立本单位从业人员健康体检档案，立即督促进行年度健康体检工作。娱乐场所卫生管理制度（从业人员卫生知识培训制度）一、依据公共场所卫生管理条理相关要求，坚持做好对从业人员相关卫生法律、法规、卫生知识培训。二、经过卫生知识培训，提升从业人员文化素养、精神面貌、卫生意识、工作态度、规范操作，愈加好为用户服务。 三、教育和组织从业人员进行卫生知识培训，取得培训证实后，方可上岗从事直接为用户服务工作。四、在卫生监督部门集中培训基楚上，本行业单位按计划做好对从业人员培训，并进行严格考评。五、建立卫生知识培训档案，并将从业人员卫生知识培训情况纳入考评奖罚工作中。娱乐场所卫生管理制度（卫生检验制度）一、卫生管理人员应天天进行卫生检验。二、各部门每七天进行一次卫生检验。三、单位责任人每个月组织一次卫生检验。四、各类检验应有检验统计。五、发觉严重问题应有改善及奖惩统计。六、检验公共场所多种设施、设备，损坏应立即维修并有统计，确保正常运转和使用。