腾龙煤业公司岗位责任制汇编.doc

腾龙煤业集团有限公司

岗位责任制汇编

目 录
总 则 11
董事长岗位责任制 12
总经理岗位责任制 13
总工程师岗位责任制 16
基建副总经理岗位责任制 18
安全副总经理岗位责任制 19
机电副总经理岗位责任制 21
总经理助理岗位责任制 22
公司值班人员“一通三防”岗位责任制 23
监事会主席岗位责任制 23
董事会秘书岗位责任制 24
采掘副总工程师岗位责任制 25
机电副总工程师岗位责任制 26
水文地质副总工程师岗位责任制 26
通风副总工程师岗位责任制 27
安监部岗位责任制 28
安监部部长岗位责任制 30
安监部副主任工程师岗位责任制 31
安监部副部长岗位责任制 32
安监员岗位责任制 32
安全员岗位责任制 33
质量员岗位责任制 34
安监部技术员岗位责任制 35
信息站岗位责任制 35
信息员岗位责任制 36
检身工岗位责任制 36
干部澡堂管理员岗位责任制 37
看守员岗位责任制 37
放炮员岗位责任制 38
安全员岗位责任制 38
押运员岗位责任制 39
保管员岗位责任制 39
火药库协管人员岗位责任制 40
调度（兼应急救援中心）岗位责任制 40
应急救援管理中心岗位责任制 43
调度主任岗位责任制 43
应急救援中心主任（兼）岗位责任制 44
调度主任工程师岗位责任制 44
调度副主任（应急救援副主任）岗位责任制 45
调度员岗位责任制 45
调度统计员岗位责任制 46
兼职救护队队长岗位责任制 46
兼职救护队副队长岗位责任制 47
兼职救护队队员岗位责任制 47
兼职救护队技术负责人岗位责任制 48
兼职救护队电话值班员岗位责任制 48
兼职救护队值班汽车司机岗位责任制 49
兼职救护队队员岗位责任制 49
医疗救护队队长岗位责任制 50
医疗卫生人员岗位安全生产责任制 50
调度技术员岗位责任制 50
调度值班员岗位责任制 51
井下调度员岗位责任制 52
资料员岗位责任制 53
调度业务员岗位责任制 53
通风部岗位责任制 54
通风部部长岗位责任制 55
通风部主任工程师岗位责任制 56
通风部副部长岗位责任制 57
通风部技术员岗位责任制 58
通风部监测监控副部长 58
通风部中心机房调度员 59
通风部安全监测维修工岗位责任制 59
六大系统维护队队长岗位责任制 60
通风部技术员岗位责任制 61
信息监控中心组长岗位责任制 62
信息监控中心副组长岗位责任制 62
值班人员岗位责任制 63
井下监控维护人员岗位责任制 64
技术组人员岗位责任制 64
巷道维修工岗位责任制 65
瓦斯检查组组长岗位责任制 67
瓦斯检查员岗位责任制 68
测风员岗位责任制 69
测尘员岗位责任制 70
局部通风管理员岗位责任制 70
密闭工岗位责任制 70
防尘设施管路、灭尘工岗位责任制 71
瓦斯检定器维修工岗位责任制 71
瓦斯报警仪维修工岗位责任制 72
放炮器维修工岗位责任制 72
技术部岗位责任制 73
技术部部长岗位责任制 75
技术部副部长岗位责任制 76
技术部技术人员岗位责任制 77
技术部顶板支护管理岗位责任制 78
材料员岗位责任制 78
工程质量标准化管理员岗位责任制 79
成本核算员岗位责任制 80
地测部岗位责任制 80
地测部部长岗位责任制 82
地测副部长岗位责任制 84
地质工程师岗位责任制 85
地质助理工程师岗位责任制 85
水文地质工程师岗位责任制 86
水文地质助理工程师岗位责任制 87
地测部技术员岗位责任制 88
地测部矿井地质工岗位责任制 90
地质技师岗位责任制 90
地测部水文地质观测工岗位责任制 91
地测部测量工岗位责任制 92
探煤工岗位责任制 93
水文地质工岗位责任制 93
地质工岗位责任制 94
水文地质工岗位责任制 94
水位监测工(微机操作工)岗位责任制 95
测量高级工程师岗位责任制 95
测量工程师岗位责任制 96
测量技师岗位责任制 97
测量助理工程师岗位责任制 98
测量技术员岗位责任制 98
测工岗位责任制 99
储量管理员岗位责任制 99
地测部制图描图（档案）工岗位责任制 100
探放水队队长岗位责任制 101
探放水队井下探放水工岗位责任制 102
探放水队物探管理工岗位责任制 102
探放水队机电副队长岗位制 103
探放水队技术员岗位制 103
探放水队材料员岗位责任制 103
探放水队检修工岗位责任制 104
探放水队探放水工的岗位责任制 104
探放水队井下电钳工的岗位责任制 105
探放水队办事员岗位责任制 105
探放水队成本员岗位责任制 106
探放水队安全工长岗位责任制 106
探放水队急救员岗位责任制 107
探放水队送饭工岗位责任制 107
机运部岗位责任制 108
机运部部长岗位责任制 109
机运部副部长岗位责任制 110
机运部副主任工程师岗位责任制 111
机运部技术员、资料员岗位责任制 111
机运部电气管理员岗位责任制 112
机运部电气试验员岗位责任制 112
机运部防爆检查员岗位责任制 113
机运部电缆、小型电气管理员岗位责任制 113
机运部油脂管理员岗位责任制 114
机运部设备管理员岗位责任制 114
机运部资料管理员岗位责任制 115
防爆设备安全检查员岗位责任制 116
分管运输技术员岗位责任制 116
机电设备安装工岗位责任制 117
主提升机司机岗位责任制 117
压风机司机岗位责任制 118
主通风机司机岗位责任制 119
主排水泵司机岗位责任制 119
地面配电工岗位责任制 120
井下配电工岗位责任制 121
井下维修电工岗位责任制 121
电气管理组岗位责任制 122
机电维修工岗位责任制 123
机械维修工岗位责任制 123
外线电工岗位责任制 124
变电所值班电工岗位责任制 125
电气设备安装工岗位责任制 125
绞车工岗位责任制 126
班（组）长岗位责任制 126
局部通风（防尘）工岗位责任制 127
轨道铺设工岗位责任制 128
质量检查员岗位责任制 128
材料管理员岗位责任制 129
工具管理员岗位责任制 129
电气设备维护工岗位责任制 130
外线电工岗位责任制 130
机工岗位责任制 131
电瓶车司机岗位责任制 131
皮带维护工岗位责任制 132
配电工岗位责任制 133
皮带司机岗位责任制 133
水泵司机岗位责任制 134
皮带卫生工岗位责任制 134
主排水泵司机岗位责任制 135
空气压缩机司机岗位责任制 136
井下配电工岗位责任制 136
设备检修、维护工岗位责任制 137
钢丝绳检查工岗位责任制 138
锅炉房安管人员岗位责任制 138
钳工岗位责任制 139
电焊工、气割工岗位责任制 139
设备管理员岗位责任制 140
矿灯发放工岗位责任制 141
锅炉、澡堂工岗位责任制 141
局扇风机司机岗位责任制 141
把钩工岗位责任制 142
放炮员岗位责任制 142
装药工岗位责任制 143
小绞车司机岗位责任制 143
信号把钩工岗位责任制 144
打眼工岗位责任制 145
支护工（包括锚杆、锚索工）岗位责任制 146
喷浆工岗位责任制 146
联网工岗位责任制 147
锚杆工岗位责任制 147
耙斗装岩机司机岗位责任制 148
信号工岗位责任制 148
焊工岗位责任制 149
主扇司机岗位责任制 150
皮带机司机岗位制 150
装岩机司机岗位责任制 151
刮板输送机司机岗位责任制 151
移刮板输送机工岗位责任制 152
刮板输送机大修工岗位责任制 152
班组长岗位责任制 153
材料配件员岗位责任制 153
地面扇风机司机岗位责任制 154
地面配电所岗位责任制 154
井下机电安装工岗位责任制 155
机电整修工岗位责任制 155
矿车维修工岗位责任制 156
胶带输送机维修工岗位责任制 156
跟车工岗位责任制 157
溜煤眼放煤工岗位责任制 157
送料工岗位责任制 159
仓库管理人员岗位责任制 159
轨道维修工岗位责任制 160
翻矸工岗位责任制 160
电瓶车充电、维修工岗位责任制 161
振动筛司机岗位责任制 161
机运部仓库管理员岗位责任制 162
巷道清理工岗位责任制 162
综合部岗位责任制 163
综合部部长岗位责任制 164
综合部副部长岗位责任制 165
综合部分管保卫副部长岗位责任制 165
综合部办公室岗位责任制 166
办公室主任岗位责任制 166
质量标准化考核办公室岗位责任制 167
考核办公室主任安全生产责任制 168
质量标准化考核员岗位责任制 168
综合部人事劳动专管员岗位责任制 169
综合干事岗位责任制 169
青工干事岗位责任制 170
女工委员岗位责任制 170
综合部食堂管理员岗位责任制 171
劳动防护员岗位责任制 171
综合部文印员岗位责任制 172
综合部档案管理员岗位责任制 172
综合部业务员岗位责任制 173
后勤服务中心澡堂维修工岗位责任制 173
医疗站岗位责任制 173
医疗站站长岗位责任制 174
医疗站医生岗位责任制 175
护士岗位责任 176
驾驶员岗位职责 176
工资核算会计岗位责任制 178
计财部岗位责任制 179
计财部部长岗位责任制 180
计财部供销副部长岗位责任制 180
计财部财务副部长岗位责任制 181
职业危害办公室职业病危害防治岗位责任制 182
职业危害防治管理员岗位责任制 183
采购员岗位责任制 185
出纳岗位责任制 186
会计岗位责任制 186
仓库保管员岗位责任制 187
工会岗位责任制 187
工会主席岗位责任制 188
群监网员岗位责任制 191
工会劳动保护委员岗位责任制 192
工会组织委员岗位责任制 192
工会宣教委员岗位责任制 193
施工队队长职业病危害防治岗位责任制 195
带班领导、基建班组长职业病危害防治岗位责任制 195
操作工人职业病危害防治岗位责任制 196

总 则
一、为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和安全生产法律法规，确保我矿的安全生产，结合我矿实际情况，特制定本制度；
二、安全生产岗位责任制是指生产经营单位的全员、全过程的安全生产岗位责任制，即将不同的安全生产责任分解落实到每一个干部职工身上，是“安全第一，预防为主,综合治理”方针的具体体现，是企业安全生产管理的核心，每一个员工都有义务自觉遵守本制度；
三、制定本制度的法律依据是：
一、《安全生产法》第四条规定：生产经营单位必须建立、健全安全生产岗位责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
二、《煤矿安全生产规程》第三条规定：煤矿企业必须建立、健全各级领导干部安全生产岗位责任制、职能机构安全生产岗位责任制、岗位人员安全生产岗位责任制。
四、安全生产岗位责任制的内容主要包括：
一、生产经营单位的主要负责人（包括实际控制人和投资者）对本单位的安全生产负全面责任；本单位各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，即“五同时”制度；
二、本单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构和职能人员，必须在自己的业务工作范围内，对安全生产负责；
三、本单位应根据实际情况，加强劳动保护工作，有效防止职业中毒和职业病危害；
四、本单位应根据实际情况，设立专门的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员；
五、本单位所有从业人员，必须遵守以安全生产岗位责任制为主的生产操作规程和其它各项规章制度；
五、在遵守本岗位责任制的同时，必须严格遵守其它法律法规和本矿制定的《岗位操作规程》、《矿井灾害预防与处理计划》等相关管理制度；
六、本制度未涉及的其它各岗位人员，均应自觉遵守国家安全生产法律法规和矿规矿纪，搞好职责范围内的业务保安工作，对本岗位的安全生产工作负责。
董事长岗位责任制
一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规，以及上级关于安全生产的决定、指示、通知、通报等。
二、围绕矿井竣工投产目标，研究决定企业的总体工作部署和影响矿建工作进展的重大事项。
三、审核批准公司年度矿建工作计划和年度、季度、月度预算内资金使用计划，并对超过经营计划和年度预算范围内的事项或突发、紧急和临时重大事项进行处置。
四、组织召开董事长办公会，听取总经理工作汇报，审核审议总经理办公会议提交的计划实施，重大合同签订履行、资金使用和重大投资项目进展情况的报告，并提出意见或建议；审议批准职工薪酬、福利待遇分配方案、公司机构设置和人事任免方案；审议并批准公司经营管理层年度目标完成情况等综合绩效考核、评价方案。研究公司安全生产目标、安全生产奖惩制度、安全生产责任制度以及有关安全生产的基本制度。
五、根据国家等有关规定及时组织研究决定计划、专项资金计划、安技措项目及改造计划，并列入年度企业经营计划和资金计划，保证安全投入。
六、统一协调指导企业投融资、债券债务重组、重大交易等影响矿建进程和公司发展的重大事项，及时协调解决矿建工作进程中出现的重大问题和困难，合理有效地规避企业面临的重大风险。
七、根据国家安全生产有关规定，决定设置公司安全管理机构，确保安全工作正常运行。
八、督促检查董事会有关安全生产决议的实施情况，发现问题及时提出整改意见，需董事会决策的及时召开董事会研究。
九、公司发生重大事故时，接到报告及时上报并组织指挥抢险救灾。
十、董事会聘用高层管理人员时，要把安全做为重要条件，研究高层管理人员薪酬时要把安全做为重要考核指标。
十一、签署法律法规规定的文件和公司重要文件时，要严把安全关，把安全放到第一位。
十二、对上级部门和股东会负责，监督指导公司股东会、董事会各项决议的落实情况，宏观指导矿井整体建设和安全生产管状况，有效推进矿建工作总体进程，圆满完成矿建任务。
总经理岗位责任制
一、全面负责本矿安全生产工作。建立、健全本矿安全生产岗位责任制；
二、组织制定和完善本矿安全生产规章制度和操作规程；
三、保证安全生产投入的有效实施；
四、督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；
五、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。发生重大伤亡事故时，应亲临现场负责组织抢救，并负责或协助事故的调查和处理结案工作；
六、及时、如实报告生产安全事故；
七、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产指示、指令，结合本矿实际情况，组织研究、制定实施细则，并检查落实；
八、负责主持每月一次全矿安全生产大检查和安全生产办公会议，总结安全生产情况，布置安全生产工作；
九、布置、检查有关部门做好职工的安全生产教育和技术培训工作。
十、职业危害防治岗位责任
1、总经理作为第一责任人，对煤矿安全生产管理负全面领导责任。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产条列》和其他有关职业健康生产的法律、法规以及煤矿管理制度，全面落实职业健康安全责任制，组织制订和发布本矿安全、职业健康的各项规章制度和安全操作规程。
3、设置本矿的职业健康安全生产部门，并配备足够数量的技术人员。
4、经理应每月召开主持召开一次安全生产办公会议，总结职业健康安全生产工作总结，研究和解决有关职业健康安全生产管理中的重大问题，布置年度或阶段性的职业健康安全工作。
5、审批本单位重大危险源和重要环境因素清单及相应的管理方案或管理制度和控制措施。组织开展经常性的安全检查工作，参加危险作业点、重要部位和特种设备的安全检查对重大事故隐患及时组织整改。每月组织检查不少于一次。
6、坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全工作。
7、工程分包、设备租赁必须签订安全生产和文明施工管理协议，协议书中必须约定各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，明确专职安全管理人员进行检查与协调，严格执行安全风险抵押金制度，分包工程款结算时或承包兑现时必须有安技部门的签字。
8、负责组织本单位职业健康安全事故/事件的调查处理工作协助重大事故的调查处理工作。
9、向职工代表大会或员工代表报告安全生产工作情况听取意见和建议改进安全生产工作。定期向煤矿报告履行安全职责的情况。
10、负责与所属各单位、各部门工种队、班组、合格分承包方，签订职业健康安全生产责任状。组织年度、季度、月度职业健康安全管理目标考核，根据考核情况，奖惩兑现。
十一、防治水岗位责任制
1、经理是是本公司防治水工作的第一责任人，对公司防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》和《煤矿防治水规定》及省市有关煤矿防治水的相关文件精神，建立专门防治水机构、并配备专业防治水技术人员、备齐专用探放水设备
3、经常听取公司总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，召开防治水专业会议，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿防治水规定》组织编制每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾应急演习。
6、对公司水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
十二、“一通三防”岗位责任制
1、认真贯彻执行国家及上级有关部门安全生产方针政策、法律法规以及有关文件、指令，将“一通三防”作为安全工作的重中之重来抓。
（2）协调通风部、机运部、生产技术部、综合部、安全部以及生产、辅助队组等部门工作，保证矿井“一通三防”工作所需的人、财、物合理配置，并使其业务管理工作顺利进行。
（3）负责按通风能力安排生产经营计划
（4）每日审阅瓦斯日报、瓦斯抽放日报及安全监测日报,掌握矿井通风瓦斯动态。每月组织召开总经理安全办公会,解决通风瓦斯管理方面存在的重大问题。
（5）负责在编制矿井经营计划时，划拔“一通三防”工作所需资金。
（6）负责组织矿井“一通三防”工作所需物资的计划、采购、供应，负责抢险救灾物资的供应。
（7）负责监督、检查相关资金、物资的有效使用。
（8）负责组织“一通三防”事故的抢救和处理。
十三、“六大系统”管理岗位责任制
1、我公司“六大系统”管理工作的第一责任人，必须认真贯彻执行国家的安全生产方针、法规、法令、批示和决定，将“六大系统”的建设、运行、实施作为矿井安全工作的重中之重，贯彻到安全工作的始终。
2、组织和协调通风、生产、机电、供应、计划、财务、职教、运输、安监等部门，保证“六大系统”运行所需人、财、物合理配置，业务管理工作得到有效监控。
总工程师岗位责任制
一、贯彻执行《规程》和上级有关安全的法律法规、规定、通知、指令、指示，对矿井安全生产负技术责任；
二、组织编制、审查、上报矿井灾害预防和处理计划、安全生产技术措施，以及有关安全生产技术规章制度，并负责督促、检查各项措施的执行情况；
三、对生产建设中出现的重大安全生产隐患，必须组织有关人员研究，从技术上提出防范措施，并负责实施；
四、发生重大事故时，亲临现场，协助总经理组织抢救，并从安全生产技术上提出救灾措施和防止灾害扩大的安全措施；
五、组织对采、掘、机、运、通等各项工程的检查、验收、评比和整改工作；
六、负责辅助救护队(站)的业务技术指导工作；
七、组织矿井重大科技课题的论证、革新、技改、水平及采区设计、通风安全工程设计及矿井水平、采区接替计划和月度生产计划的编制、审定等。
八、职业病危害防治岗位责任
1、对本公司职业健康安全技术负全面责任。
2、认真贯彻执行国家安全法规、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决安全生产工作中的重大技术难题。负责审核重大危险源、重要环境因素的管理方案或运行控制措施。
3、组织编制、审查施工组织设计时要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。从工程设计图纸的审核施工方案的确定，施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节，都要考虑职业健康安全技术措施。
4、经常对职工进行安全技术教育。在施工前，要进行安全技术交底工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、对存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为科研项目，组织力量攻克技术难关。
6、组织制订特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时研究职业健康安全防护措施。
7、新建、改建、扩建和技改工程项目，必须落实职业健康安全措施。其环境、安全、卫生设施必须与主体工程同时设计、同时投产、同时验收、同时使用。
8、参加事故/事件的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。
九、防治水岗位责任制
1、总工程师在经理的直接领导下，对公司防治水工作负技术责任。
2、对全公司防治水相关技术部门负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。
3、每月底组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面的难点和问题，总结上个月全公司涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
6、负责主持制定公司防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
7、经常深入井下第一线，认真检查督促探放水工作，有效防止安全生产失控和漏管。
8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为公司技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
十、“一通三防”岗位责任制
1、在太原东山煤电集团技术负责人和公司总经理的领导下，对矿井“一通三防”工作进行管理。
2、认真贯彻执行国家和上级有关部门有关“一通三防”的法律、法规、文件和指令，在矿井规划、设计及生产过程中组织实施。
3、负责组织制定矿井“一通三防”安全措施，从安全技术措施上创造有利条件，防止重大瓦斯、煤尘事故的发生，促进安全生产。
4、协调矿井“一通三防”工作所需人员、资金和物资，组织完成“一通三防”技术业务工作，优化矿井安全生产条件，为职工创造良好的作业环境。
5、 负责组织制定矿井“一通三防”长远规划和年度计划，开展技术革新和技术推广活动，普及“一通三防”安全知识。
6、 负责审批矿井内采区及其以上范围通风系统调整方案和主要通风机参数调整方案。
7、每日审阅瓦斯日报、安全监测日报，接受通风工作汇报，发现问题及时安排处理。
8、每月组织召开一次“一通三防”例会，解决“一通三防”方面存在的问题。
9、参与组织“一通三防”事故的抢救和处理。
十一、“六大系统”管理岗位责任制
1、在公司总经理的领导下，对矿井“六大系统”技术业务管理全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级有关安全法规、政策、文件和指令，在矿井规划、设计、生产过程中组织实施。
3、负责组织制定矿井“六大系统”安全技术措施、方案，从安全技术措施上为“六大系统”管理创造有利条件，促进安全生产。
4、调动“六大系统”所需人员、资金和物资，组织完成“六大系统”井下实施工作，确保矿井安全生产条件，给职工创造良好安全作业环境。
5、负责参与编制矿井六大系统发展规划，开展技术革新和技术推广，普及矿井六大系统安全知识。
6、负责“六大系统”操作、技术等培训工作。
基建副总经理岗位责任制
一、协助总经理贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、指令等，具体负责全矿生产建设的安全生产工作；
二、检查分管范围内“三大规程”的执行情况，抓好生产建设工程质量，文明生产、机电运输等工作。不断改善生产劳动条件，对不合格工程，必须限期整改；
三、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。在组织、指挥生产建设时，严格执行《煤矿安全生产规程》，对矿井的五大灾害和机电运输及其他重大事故隐患，应亲自组织研究处理，布置防范措施，并经常深入现场检查执行情况；
四、组织、参加安全、机电、运输、质量等大检查；
五、督促有关部门做好职工的安全生产教育、安全生产技术培训和技术考核工作；
六、发生伤亡和重大非伤亡事故，必须亲临现场，协助总经理组织抢救。参加事故的调查、分析和处理工作。
七、“一通三防”岗位责任制
1、负责及时补充调配“一通三防”工作所需人员，优化劳动组织，稳定职工队伍。
2、负责安排督促采掘生产过程中出现的“一通三防”隐患问题的整改，做到不安全不生产。
3、参加“一通三防”专题会议，及时将会议精神贯彻落实到分管部门。
4、认真检查分管范围内“一通三防”规定、措施的执行情况，发现问题及时处理。
八、“六大系统”管理岗位责任制
1、负责调配“六大系统”所需人员，优化劳动组织，稳定职工队伍。
2、按照《煤矿安全规程》和上级有关规定组织井下生产，配合指挥完成“六大系统”的建立。
3、协调相关单位贯彻安全技术措施，处理矿井“六大系统”方面出现的问题。
4、参加抢险救灾工作。
安全副总经理岗位责任制
一、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示、规章等，协助总经理具体负责全矿安全生产日常管理工作；
二、掌握全矿安全生产活动情况，并定期向总经理汇报。主持全矿安全生产大检查和有关安全生产工作会议；
三、认真分析和掌握安全生产动态，组织处理安全生产中的问题和隐患，及时研究防范措施，组织重大安全措施工程的实施，编写、审查有关安全生产工作报告、报表，组织交流安全生产工作经验；
四、经常深入现场、认真检查三大规程和各种规章制度执行情况和井巷工程、设备质量、环境卫生及文明生产。发现问题，及时解决；
五、参加伤亡事故和重大非伤亡事故的抢救、调查和分析处理工作，总结经验教训，采取措施，防止类似事故再次发生。对安全生产工作的奖惩提出处理意见；
六、检查、督促有关部门贯彻执行矿井灾害预防和处理计划，当情况发现变化时，要督促修改、补充和报批；
七、检查、督促有关部门搞好业务保安、消防、安全教育和安全生产技术培训工作；
八、领导指挥安全生产部门和辅助救护队(站)的工作，并抓好技术训练工作。
九、职业危害防治岗位责任
1、安全副经理的职业健康安全工作负直接领导责任。领导职业危害技术部门工作，组织制定职业健康安全计划和措施，组织编制环境管理制度和安全生产规章制度，并督促贯彻实施。
2、每月主持召开一次职业健康安全工作会议，检查布置职业健康安全工作。
3、组织开展职业健康安全活动检查参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，组织编制重大危险源、重要环境因素的管理方案或管理制度，并督促实施。
4、组织安全技术教育，有计划地对各类人员进行安全技术培训考核工作。
5、在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进重要技术项目时，同时审查环境保护和职业安全卫生措施。
6、总结推广职业健康安全管理先进经验和科技成果。对职业健康安全工作作出突出贡献的集体和个人提出表彰、奖励的意见。
7、发生未遂事故/事件和轻伤事故时，负责组织事故调查处理工作。
8、对分承包队伍组织进行职业健康安全教育，并要求其服从管理，实行安全风险抵押金办法。
十、“一通三防”岗位责任制
1、负责“一通三防”安全监察工作，协助总经理组织贯彻落实《煤矿安全规程》和矿“一通三防”管理制度。
2、 参与制定矿井“一通三防”规划和重大安全措施，并监督检查贯彻落实情况。
3、督促排查“一通三防”事故隐患。坚持不安全不生产的原则，并及时处理“一通三防”方面的严重违章现象。
4、在全矿安全例会和安全现场办公会上，优先解决“一通三防”方面的问题。
5、落实对“一通三防”工作的奖励和惩处措施。
6、 参加事故抢救和组织事故追查。
十二、“六大系统”管理岗位责任制
1、负责各系统安全监察工作，协助矿长组织贯彻“六大系统”管理制度及有关操作规程。
2、监督并参与制定矿井“六大系统”安全措施，监督检查贯彻落实情况。
3、及时掌握安全动态，督促排查矿井隐患，坚持不安全不生产，并及时处理 “三违”行为。
4、全权负责安全避险系统的管理工作。
5、负责组织对避难硐室救护用品的日常检查、更换、救护用品的计划。
6、负责组织每年开展1次紧急避险应急演练，建立应急演练档案，并将应急演练情况书面报告县级以上煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。
7、负责加强入井人员安全培训，确保所有入井人员熟悉井下紧急避险系统，掌握紧急避险设施的使用方法，具备安全避险基本知识。
8、负责建立紧急避险设施的技术档案。
9、负责紧急避险系统工作人员的配备情况。
机电副总经理岗位责任制
一、贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的指令、指示、决定、传达安全生产会议精神，协助总经理具体负责全矿机电、运输和各生产系统中机电设备的安全管理工作，对机电设备的安全生产运行负责；
二、严格执行国家法律法规和行业标准，按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查，及时编制、贯彻和落实各项机电安全技术措施；
三、按照《煤矿安全生产规程》和本矿制定的《灾害预防与处理计划》中的相关规定，定期对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护和更新；
四、组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故分析，参与各类灾害事故的抢救与处理；
五、不断完善低压供电系统中的三大保护（漏电保护、过流保护、接地保护）设备设施，确保井下各采区低压设备设施的防爆率达到100%；
六、负责分管范围内的业务保安和岗位培训工作，建立健全（机电）岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度。
七、“一通三防”岗位责任制
1、负责组织井下机电设施定期检查、检修，消灭电器失爆现象,减少和杜绝无计划停电停风。
2、协调机电业务部门，及时供应“一通三防”工作所需的设备和配件。
3、负责组织井下设备验收移交，确保机电设施安装质量满足“一通三防”要求。
4、负责督促“三专两闭锁”制度的贯彻执行。
5、负责组织矿井主要通风机及其附属设施检修及性能测试工作。
八、“六大系统”管理岗位责任制
1、负责 “六大系统”有关机电设备的到货、施工及验收，并保其安全运行。
2、负责组织对矿井机电设备定期检修工作，消灭电气失爆。
3、落实责任制，消灭空压机无计划停电停风，并保证空压机的正常运行，保证矿井安全供电。
4、协调材料供应部门，及时供应“六大系统”方面所需设备和配件。
5、协助各部门，确保“六大系统”中机电设备的正常运行、负责定期检修、鉴定。
6、参加 “六大系统”的培训工作。
7、负责明确和指导“六大系统”方面关于机电设备及新技术的推广、操作与安装。
总经理助理岗位责任制
一、认真贯彻上级有关“一通三防”工作的各种文件，并组织落实。
二、协助总工程师负责公司各矿井通风系统、采区通风系统和防尘管理工作，积极完善系统达到安全生产，对重大问题及时汇报总工程师研究决定。合理安排局部通风达到有效风量，保证安全生产。
三、参加组织编制和审查矿井防火、防治瓦斯、煤尘的安全措施和管理制度，报总工程师批准后，组织实施并检查执行情况。
四、负责组织编制年通风、防尘防火、防治瓦斯计划和工程设施到总公司批准后监督执行。
五、审查每日瓦斯报表，瓦斯排放的安全措施，并检查措施和落实执行情况。
六、负责组织每年的瓦斯、煤尘鉴定工作和“一通三防”的检查工作，并负责组织编制反风演习计划，及时合理调整通风系统，保证安全生产。
七、“一通三防”岗位责任制
1、在总工程师领导下，负责全矿“一通三防”业务管理工作，按照矿责任范围划分，完成本单位担负的“一通三防”工作任务，并对矿井其它部门分管的“一通三防”工作进行考核。
2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三防”的规定、指示，参与矿井规划、设计，保证矿井通风能力满足生产需要。
3、负责各类作业规程、措施中有关“一通三防”内容的审查，保证“一通三防”措施得力、切实可行。
4、负责矿井井下自然发火预测预报工作。
5、负责贯彻落实矿井瓦斯管理制度、通风管理制度、瓦斯抽放管理制度、防灭火管理制度、综合防尘管理制度。
6、负责组织矿井通风质量标准化工作，制定矿井“一通三防”质量标准化达标管理办法，并组织实施。
公司值班人员“一通三防”岗位责任制
⑴公司值班人员必须掌握“一通三防”基本知识,了解矿井通风系统和施工队组作业地点及人员安排,熟悉矿井避灾路线.
⑵必须及时组织处理当天发现的“一通三防”隐患,当班没有处理完成的,必须向下班人员交清。
⑶发现瓦斯监控系统传感器发生报警时，必须及时组织查明原因进行处理。发生瓦斯超限时，必须命令立即切断该区域电源，停止作业，撤出人员。
⑷发生主要通风机停风或发现重大通风瓦斯隐患时，必须立即召集相关矿领导及“一通三防”专业技术人员，研究制定办法进行处理。
⑸严禁超通风能力组织生产。
监事会主席岗位责任制
一、在董事长的领导下，认真执行国家有关政策、法规、技术标 准，上级有关安全生产指示、指令、决定、通知、通报及公司安全工作会议要求等，负责分管部门的业务保安工作。
二、全面负责主持监事会工作；组织检查、监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；
参加公司召开的例会，听取各单位职工思想教育工作汇报，分析职工思想动态，提出整改意见和建议，。
三、组织检查、监督公司业务、财务状况；有权组织检查、查阅公司财务帐簿和其它会计资料；全面负责矿井建设期间各级经济事项的监督检查工作，定期检查公司财务，保证企业健康运行。
四、有权组织对各级管理部门的工作进行检查、监督、考核；经常深入基层调查研究，了解职工思想动态，协调解决存在的问题，提出整改意见。
五、监督检查有关部门安全资金的投入、使用情况，发现问题，及时纠正，提出整改意见。
六、监督检查各基层单位安全风险抵押金的发放情况，做到公平、公正、公开。
七、监督检查基层作风，充分发挥各部门的战斗堡垒作用，对在安全生产中的违章、违纪党员、干部提出处理意见。
八、参加重大未遂事故和典型人身事故调查，对生产过程中的渎职行为、违章、违纪干部提出处理意见。
九、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。
十、负责组织完成其他重要工作；对所承担的工作全面负责。
董事会秘书岗位责任制
一、负责董事会会务工作。
二、负责董事会会议的记录工作。
三、负责保管董事会的会议记录、文件、起草股东会、董事会的会议纪要、文件，保证公司有完整的会议组织文件和记录。
四、负责确保公司有权得到董事会有关记录和文件的人员及时得到有关文件和记录。
五、负责撰写董事会工作报告，承办董事会或董事长委托的日常工作。
六、有权对违反相关法律法规、