一般企业安全管理新规制度样本.doc

__________厂安全管理要求制度

汇
总
表

目 录

安全管理机构架构 3
安全管理责任任命书 4
安全管理会议制度 5
培训制度 6
安全检验制度 8
安全建档制度 9
设备安全管理制度 10
工伤事故管理...................................................11-12
危险物品管理制度 13-14
消防安全管理制度 15
动火制度 16
冲、剪、压设备交接班制度 17
隐患整改制度 18
冲、剪、压设备操作上岗证 19
注册安全主任安全职责 20
特种人员安全管理要求 21
易燃易爆化学物品安全管理要求 22-23
电梯安全管理要求 24
配、发电房安全管理制度 25
仓库安全管理要求 26-28
宿舍安全管理要求 29
食堂卫生安全管理制度 30-31
总工程师、副总工程师安全生产职责 32
厂长（经理）安全生产职责 33
副厂长（副经理）安全生产责任 34
车间主任、副主任安全生产职责 35
班组长（工段长）安全生产责任 36
企业义务消防队安全职责 37
事故应急预案 38-40
培训纪录 41
安全检验纪录 42
设备检验统计、保养、保修统计 43
厂房消防、应急疏散平面图 44
劳保用具发放统计 45
安全生产投入、支出项目财务报表 46
义务消防队组成架构图 47
消防设施、器材维修保养纪录 48
和消防企业签署保养协议 49
特种作业人员操作证 50
特种设备使用证 51
营业执照复印件 52
法人代表身份证复印件 53
注册安全主任证复印件 54
企业责任人上岗证复印件 55
安全操作规程 56
工厂、建筑物消防审批复印件 57
设备明细表 58
消防演练（纪录、图片） 59
消防上岗证........................................................60

安全管理机构架构

主任：

副主任：
副主任：

组员：
组员：
组员：
组员：

(注：主任由企业法人或关键责任人担任，副主任由厂长或经理担任，组员由各部门关键负责安全管理人员、企业注册安全主任、保安员等责任人组成)

安全管理责任任命书

为强制落实安全管理责任制，认真推行管生产必需管安全标准，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命
单位， 现职 为本单位 安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。
本任命书自即日起生效！

厂
安全管理委员会（加盖公章）
4
年 月 日

安全管理会议制度

为掌握和了解本企业安全管理工作、立即消除和处理重大事故隐患，特制订以下会议制度：
1、安全管理委员会组员会议每三个月召开一次。
2、主任、副主任不定时召开，发生重大事故或突发性事故必需立即召开会议，分析研究，制订方法，防范未然。
3、每七天各班组召开一次会议，部门会议每个月召开一次，分析本周和本月安全生产工作情况。
4、每十二个月召开二次全体职员安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制订改善方法，确保安全。
会议内容关键包含：
1、总结分析客观存在全生产形势，研究制订安全方法，对下一步安全工作提出指导性方针和目标，并做出具体安排和布署。
2、传达落实上级相关安全工作文件、会议精神和指示。
3、研究制订本企业各项安全工作标准、条例、规章制度，并公布实施。
4、研究、决定对各项安全责任事故处理及对相关责任人处理意见。
5、研究、决定对各项安全活动及年度安全工作优异部门和优异个人表彰。
6、检验、总结本部门安全工作实施情况。
7、研究、分析各部门安全生产形势，找出现在存在问题及隐患，制订具体整改方法。
8、针对事故案例，找原因，查危害，定方法，根据“四不放过”标准，认真分析，使责任者和全体职员受到教育，吸收教训，制订防范方法。
9、其它相关安全工作事宜。
10、企业多种安全会议，要指定专员负责组织，要有专用会议统计本，认真做好会议统计。安全会议以后，要下发会议纪要并派专员进行跟踪了解重大安全方法落实情况。

厂
年 月 日

培训制度
1目标
1．1．规范安全教育和培训管理；
1．2．预防各类事故发生。
2责任
2．1．人事行政部负责实施本制度；
2．2．各部门推行本制度。
3内容
3．1．三级安全教育培训：新进职员必需进行三级安全培训，经考评合格后，方可上岗作业。
3．1．1厂级安全教育培训
A．由人事行政部负责，采取企业编号资料进行安全培训；
B．安全教育培训关键内容要包含：企业安全规章制度、生产特点及基础要求、消防基础知识、劳动卫生知识、危险化学品知识。
3．1．2．部门安全教育培训
A．由所在部门负责，安全培训要教材；
B．部门安全教育培训关键内容要包含：本部门生产特点、工艺步骤、机械设备状态、部门安全要求、常见劳动保护用具正确配戴、消防器材正确使用。
3．1．3．班组（拉）安全教育培训
A．由所在班或拉负责；
B．培训内容关键有：安全生产责任制、岗位安全操作关键点、岗位工作安全分析、工具及个人防护用具使用方法、机器设备安全操作规程等。
3．1．4．作业步骤
A．应试人员经过面试，以考评合格后，称新进职员；
B．新进职员以三级安全教育培训后，在要求时间内，由安全组进行考查，考查合格后，即可上岗作业。
C．在试用期内，二次安全考查不合格，即予解聘。
3．2．定时性安全教育培训
3．2．1．安全组制订年度安全培训计划，交由上级同意；
3．2．2．定时性安全教育培训每个月进行一次，安排在优质交流时进行；
3．2．3．定时性安全教育培训教材由安全组统一提供，每个月一个安全培训专题；
3．2．4．每六个月全企业重温一次工作安全分析，安全组负责抽查温习效果，并将结果上报安委会。
3．3．常常性安全教育
3．3．1．对安全技术培训，每十二个月最少进行一次；
3．3．2．每十二个月安全教育培训时间不少于12小时；
3．3．3．常常性安全教育培训由人事行政部统一安排。
3．4．特殊工种安全教育培训
3．4．1．电工、烧焊工、电梯工、起重工等为特殊工种；
3．4．2．特殊工种须经政府部门培训，考评发证后，方可上岗作业；
3．4．3．特殊工种每十二个月要进行一次专业安全教育和培训；
3．4．4．特殊工种安全教育培训由安全组和部门负责统一安排；
3．4．5．复工、变换工种必需对岗位工作安全分析培训，经考评合格后方可上岗作业。
安全检验制度
1目标
1．1． 完整隐患整改方法；
1．2． 保障职员安全，防范工伤事故发生；
1．3． 防范设备事故，保障生产顺利进行。
2责任
2．1．各部门配合安全组实施本制度；
2．2．全体职员推行本制度。
3内容
3．1．在安委会指导下，从各部门抽调部分组成义务安全检验组，开展定时性安全检验工作；
3．2．定时安全检验由安全组统一组织进行，部门配合，定时安全检验每个月进行一次；
3．3．安全检验要有安全检验表，按表中所列项目，在检验各区域内逐项进行；
3．4．安全检验组为对设备安全隐患检验及对作业人员三违检验；
3．5．安全检验组对检验隐患经整理，同部门主管核实后，发出整改通知书（告票），部门要在一个工作日内完成整改，报安全组验收，一时整改不了，上报安全督导委员会，并采取防范方法；
3．6．安全组每日进行巡查，发觉安全隐患，当场给予整改；
3．7．各部门、各工场每日进行自纠自查，对于发觉问题，要立即整改，临时整改不了，报安全组，由安全组会同部门协商，提出整改方法并进行验收；
3．8．安全组负责保留安全检验纪录，并每十二个月进行统计，作为部门年度评先评优依据。
安全建档制度
1目标
1．1． 规范安全管理；
1．2． 健全完善安全档案。
2责任
2．1．人事行政部负责实施本制度；
2．2．安全组推行本制度。
3内容
3．1．安全档案建立要秉着规范、严格分类标准进行；
3．2．安全档案必需依据资料起源时间前后次序来进行；
3．3．安全档案内资料保留时间视资料关键性而定， 通常性安全资料最少要保留十二个月时间，关键资料最少要保留二年以上；
3．4．安全档案必需定时处理；
3．5．安全档案内相关安全资料，依据企业相关制度，每六个月更新一次；
3．6．安全档案必需保持清洁洁净；
3．7．安全档案借阅时，必需办理借阅手续，标准上不得借出安全组；
3．8．安全档案内保留资料，通常要求是原始资料，尽可能不保留复印资料。

设备安全管理制度
1目标
1．1． 规范设备安全管理；
1．2． 保障设备安全运行，预防设备事故，确保安全生产；
1．3． 实现设备本质安全。
2责任
2．1．安全督导委员会负责实施本制度；
2．2．养修部及安全组负责推行本制度。
3内容
3．1．企业全部设备全部要存档，分类管理；
3．2．特种设备必需经过国家相关部门验收、发予合格证以后，方可投入使用；
3．3．新设备在投入使用前，必需要由高级经理、安全督导工程经理、使用部门经理、安全主任组成视察组联合验收签署后，方可使用；
3．4．设备在投入使用前，必需依安全制度，填写《危险能量控制（锁机）程序表》；
3．5．属冲、剪、压等设备，必需依安全要求，制订安全操作规程；
3．6．全部设备必需依企业相关要求，制订定时预防性保养计划，定时维修保养；
3．7．设备日常维修保养具体落实到个人，并有纪录；
3．8．严禁设备带故障运行，不然追究相关人员责任；
3．9．出现设备事故时，要立即通知安全组及维修主管，ME等相关部门，进行调查和处理；
3．10．建立设备事故档案，保留相关资料。

工伤事故管理制度
1目标
1．1． 规范工伤事故管理；
1．2． 预防工伤事故发生，降低工伤事故造成损失；
1．3． 吸收教训，采取方法，消除事故隐患，避免事故反复发生。
2责任
2．1．人事行政部负责实施本制度；
2．2．各部门负责推行本制度。
3内容
3．1．工伤事故定义；
3．1．1．工伤：在正常上班时间内、在生产作业场所、在从事和工作相关作业时所受之伤害称之为工伤；
3．1．2．事故：指有目标地从事生产经营活动中发生和人意志相违反不幸事件，包含在作业过程中发生人身伤害、设备损坏、环境破坏等。
3．2．工伤事故发生时，当班责任人要立即救护伤者，立即将伤者送往医院诊疗时，并通知安全组。如遇晚班，要具体统计工伤事故发生时间、地点、经过，于次日九时前送和安全组；
3．3．安全组将整理后工伤事故汇报立即报予相关部门；
3．4．各部门要属实地把相关工伤事故情况报予相关部门；
3．5．工伤事故发生后，所属部门要配合安全组作好工伤事故调查，根据工伤事故“四不放过”标准：分析工伤事故发生原因、拿出整改方案进行整改、并对所属部门相关人员进行安全教育、杜绝类似事故发生；
3．6．发生重大工伤事故时，安全组要在二十四小时内上报政府相关部门，并配合政府部门作好事故调查；
3．7．做好工伤事故改善后处理工作；
3．8．工伤事故处理结案后，要建立工伤事故档案，作为企业安全教育经典材料和案例分析资料，对职员进行安全教育；
3．9．明确工伤事故责任人，对责任人处理要严厉认真，依据造成工伤事故责任大小和情节轻重，进行批评、教育或必需行政处分，对于不服管理、违反安全规章制度、违章指挥、冒险作业经阻止而不听所造成重大伤亡事故，后果严重并组成犯罪责任者，交由政府部门、追究其刑事责任；
3．10． 有下列情形之一，对相关人员要从重处理：
3．10．1．对发生工伤事故隐瞒不报或有意拖廷汇报；
3．10．2．在事故调查过程中，隐瞒事故真相、弄虚作假或嫁祸于人；
3．10．3．工伤事故发生后，因为不负责、不主动组织抢救或抢救不力，造成重大伤亡；
3．10．4．工伤事故发生后，不认真吸收教训、不采取防范方法，致同类事故发生并造成严重后果；
3．10．5．滥用职权、私自处理和坦护、偏护事故责任者。

危险物品管理制度
1目标
1．1． 加强对危险物品管理；
1．2． 保障职员安全健康；
1．3． 确保生产安全。保护企业财产安全；
1．4． 保护环境。
2责任
2．1．安全督导委员会负责实施本制度；
2．2．全体职员推行本制度。
3内容
3．1．凡在企业范围内储存、使用化学品部门和个人，必需遵守本制度；
3．2．本制度所指点化学危险品是指国际分类标准中易燃、易爆物质、压缩气体、有毒、有害、有腐蚀性几类危险品；
3．3．使用化学危险品部门，要建立可行管理、储存、运输、使用规则；
3．4．化学品必需设置专用仓，且要远离作业人员，由专员管理；
3．5．企业所购之危险品必需要有省级检验部门测定相关安全数据。如燃点、闪点、爆炸极限、毒性、燃烧性等安全资料，而且有符合国际标志和包装；
3．6．使用危险品部门，要依据危险品种类、性能，设置对应通风、防火、防爆、防毒、降温、防潮、防静电及隔离等方法；
3．7．使用危险品部门或个人，必需遵守企业安全管理制度和安全操作规程，严格动火管理，采取防火方法；
3．8．部门使用危险品，必需存放在专用储存柜内，而且领用量不能超出一个工作日使用数量，超出一个工作日使用危险品，当班必需存放于专用仓库；
3．9．危险品仓内储存危险品，应符合以下要求：
3．9．1．危险品要分堆存放，堆向要有安全距离，不准超量储存；
3．9．2．遇火、遇热或在阳光照射下，轻易燃烧、爆炸或产生有毒气体之危险品，不得在露天或炽热地方存放，应存放在阴凉通风地方；
3．9．3．化学性质、防护、灭火方法相抵触危险品，不准存放于同一地点；
3．10．危险品仓内严禁吸烟和使用明火，对进入仓内之人员要采取防火方法；
3．11．危险品出入库必需检验和登记，分类存取，定时检验；
3．12．配置适合器材及通风装置；
3．13．危险品出入库时，要遵守下列要求：
3．13．1．轻拿轻放，预防撞击，拖拉和跌落；
3．13．2．遇热及明火轻易引发燃烧和爆炸或产生有毒气体危险品，在存放过程中，要采取隔热防火方法。

附则：本制度如和国家相关条例相抵触，以国家条例为准。

消防安全管理制度
1目标
1．1． 维护消防设施正常运行；
1．2． 防范火灾事故发生。
2责任
2．1．安全组、养修部负责实施本制度；
2．2．各部门及全体职员推行本制度。
3内容
3．1．加强消防安全宣传，提升职员消防意识；
3．2．企业成立义务消防队，由保卫人员及各部门抽调人员组成；
3．3．各部门要单独成立义务消防队，分队队长标准上由部门主管担任；
3．4．义务消防队（包含部门分队）同灭火组、警戒组、疏散组、破拆组及医疗救护等组成，每组组员视情况而定；
3．5．义务消防队要定时培训，熟悉各自业务、熟悉各类消防器材使用；
3．6．企业每十二个月最少举行二次消防演练，以检验消防队员及职员应急应变能力，方便火警发生时，能将损失降至最低程度；
3．7．消防器材非紧急情况下不准动用；
3．8．消防器材及设施严禁任何人挪动，挪用和破坏；
3．9．严禁堵塞消防通道和紧急疏散通道；
3．10．不准占用在消防设施及器材周围1米范围内地方；
3．11．不准在消防设施、器材上放置、搭靠物品；
3．12．消防设施及器材要常常检验、更换、补充、以确保足够数量消防器材，确保消防器材、设施使用效果；
3．13．易燃、易爆危险物品要专员负责、定点存放，依据危险物品管理标准，加强管理。

动火制度
1目标
加强对火源管理，防范火警事故发生。
2责任
2．1．安全组负责实施本制度；
2．2．动火作业部门推行本制度。
3内容
3．1．本制度中动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引发火源危险作业；
3．2．在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围易燃易爆物品，远离进行动火地方最少35呎（10米）在厂范围内进行动火作业时，要先清理周围易燃易爆物品，有烟感探头场所，要做好保护，预防误报警，准备好应急消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证；
3．3．安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检验，依据许可证上所列之项目逐条查对无误，确定不会由此引发怒警事故后，才能发出危险作业许可证；
3．4．动火作业现场要有对应消防灭火方法，比如准备水、灭火筒等，方便发生火警时，能快速灭火；
3．5．动火作业人员在作业前要了解该部位消防设施及走火通道；
3．6．在动火作业过程中，安全组要全程监督，预防发生火警事故；
3．7．安全组有权阻止危险动火作业；
3．8．动火作业完成以后，要清理好作业现场，并监视现场最少30分钟，预防留有火种，引发后患；
3．9．对不申请危险作业许可证而进行动火作业人员（或部门），除通报批评外，并自行负担由此造成一切事故责任。
冲、剪、压设备交接班制度
1目标
1．1． 加强危险设备安全管理；
1．2． 实现设备本质安全；
1．3． 防范工伤事故发生。
2责任
2．1安全组负责实施本制度；
2．2．冲剪压设备使用部门及相关操作员负责推行本制度。
3内容
3．1．冲剪压设备是指危险性较大、易对操作者造成工伤事故设备，关键指冲床、剪切机、压力机、注塑机及危险性较大其它啤机（包含手动啤机）；
3．2．企业冲剪压设备关键分布在机制部、工模部、铜铝灯部、注塑部等部门；
3．3．冲剪压设备实施交接班制度，当班作业完成后，必需：
3．3．1．清理（用专用工具，严禁使用压缩空气）机器设备及作业周围环境；
3．3．2．检验安全防护装置完好情况；
3．3．3．检验离合器安全情况；
3．3．4．检验双手按掣灵敏情况；
3．3．5．检验上、下模完好程度；
3．3．6．检验完后。统计在检验本上，签上检验人姓名及日期。
3．4．每日上班作业时，必需：
3．4．1．检验4。3内容中情况；
3．4．2．空机运行3-5分钟，若无异常才准开始作业。
3．5．发觉机器设备异常时，立即汇报部门主管及维修人员，严禁私自维修及处理故障，不然自行负担事故后果。
3．6．统计检验相关情况。

隐患整改制度
1目标
1．1． 消除设备安全隐患，实现设备本质安全；
1．2． 预防工伤事故发生；
1．3． 保障生产顺利进行。
2责任
1．4． 人事行政部实施本制度；
1．5． 安全组和各部门推行本制度；
3内容
3．1．隐患整改实施“四定”标准，即定方案、定方法、定责任人、定完成期限：
3．1．1．定方案。通常来讲，对于较大安全隐患，一时落实不了，必需上报安全督导委员会，由安全会集体讨论，制订完善整改方案，立即实施整改；
3．1．2．定方法。落实整改前预防方法，预防在整改前及整改过程中发生事故；
3．1．3．定责任人。将整改前预防责任具体落实到人，并负责跟进整改效果，立即向上级汇报相关整改情况；
3．1．4．定完成期限。要求在要求期限内完成，上报相关部门验收。
3．2．将安全检验和隐患整改结合进行：
3．2．1．每个月定时检验后，安全组须将检验结果逐一核实，发出隐患通知单，限期完成。部门完成整改后将隐患通知单返回安全组，安全组再结合部门整改情况进行验收；
3．2．2．安全组对每日巡查时发觉安全隐患，须即时通知部门，部门即时整改，并将整改信息返回安全组；
3．2．3．部门每个月初自评过程中，对发觉安全隐患，要在自评表中反应给安全组，并负责整改；
3．3．新设备投入使用前，必需由ME部、安全组会同安全检验后才能投入使用，以免产生安全隐患，造成伤害；
3．4．对于必需整改而一时整改不了安全隐患必需上报安全组及安委会，由相关部门协调处理；
3．5．严禁拖廷整改或不整改安全隐患，不然负担由此造成后果；
3．6．安全组必需对整改安全隐患效果进行跟进；
3．7．安全组将相关隐患及整改结果登记存档。
冲、剪、压设备操作上岗证

上岗证
经我企业培训并经考试合格，
特发此上岗证。
厂（企业）
年 月 日

照 片

注：上岗证尺寸通常和厂证尺寸一样大，并盖上公章，贴照片。

注册安全主任安全职责
企业注册安全主任是领导参谋和助手，应该全方面负责安全生产工作落实实施上级安全生产、劳动保护、相关法律、法规和标准、检验企业相关职能部门实施安全生产制度要求情况，督促、帮助各职能部门采取整改方法，预防各类事故发生。
1、帮助企业领导组织生产中安全工作，落实实施劳动保护法规、制度。
2、组织和帮助相关部门制度安全生产制度和技术操作规程，并对其监督。
3、常常进行现场检验、帮助和处理问题，遇有尤其紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后立即汇报企业领导处理。
4、对职员进行安全生产宣传教育。
5、指导各部门、班组安全生产及宣传教育工作。
6、督促相关部门、班组按相关要求分发劳动防护用具。
7、参与伤亡事故调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。

厂
责任人：
年 月 日

特种人员安全管理要求
1、特种人员是指电工、电焊工、爆破、机械操作人员等，各使用单位在招用时必需严格把关或到职业介绍单位咨询、招用，不要随意到社会上聘用。
2、特种工工作人员必需持有有效特种工种证件（如证书、上岗证及实际操作合格证等）。
3、特种工必需工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种　作业疾病和生理缺点。
4、按相关特种人员证件年审要求，每十二个月或按证件年限要求进行年审。预防假冒和过期、无效证件人员反复使用。
5、按相关要求和要求，特种人员要常常参与培训、学习，巩固和提升业务技术，端正职业道德，愈加好地为企业服务。

易燃易爆化学物品安全管理要求
一、为了加强易燃易爆化学物品消防安全管理，保障国家和人民生命财产安全，依据国家相关易燃易爆化学物品要求，制订以下要求：
二、生产、储存、经营和运输易燃易爆化学物品单位和个人，必需依据《安全生产法》、《消防法》相关要求办理手续。
三、未取得相关部门同意 ，不得生产、储存易燃易爆化学物品。
四、从事生产、储存、经营易燃易爆化学物品人员必需经消防、安全部门进行培训，经考试取得合格证，方准上岗。
五、生产、使用易燃易爆化学物品建筑物和场所必需符合建筑设计防火规范和相关专业防火规范；必需根据相关法规装防雷保护设施；所使用电气设备，必需符合国家电气防爆标准。
六、对易燃易爆、剧毒危险物品储存、保管和使用，必需建立健全严格安全管理制度，落实安全防范方法。
七、大量销毁、储存易燃易爆化学物品时，应该取得所在地安全管理部门同意或相关部门同意 。
八、危险物品必需双人保管，落实岗位安全责任制。保管人员必需按国家仓库防火安全管理规则和消防部门要求进行管理。不了解易燃易爆等危险物品性能和安全操作方法人员，不得从事保管和操作工作。
九、各单位领导取易燃易爆等危险物品，要指定专员负责领导取和保管，账目要清楚，手续要完备，使用和保管要安全。剧毒物品要专柜（保险柜）专员保管，领导时需经同意，正确登记用量，使用时应妥善保管，严格处理废液，预防中毒事故。
十、进购和领用化学危险物品、剧毒物品要立即办妥手续，库存内药品要随时保持账、物、卡相符，必需有产品安全说明书和防火、灭火、安全储存注意事项。化学危险物品、剧毒物品在入库前，必需进行检验登记，入库后应该定时检验，分清性质，分类存放而且仔细检验容器和包装，如有破漏渗透，应即改装。
十一、化学危险物品、剧毒物品应该分类存放，它们之间关键通道应有安全距离，不得超量储存。搬运易燃、易爆危险物品，应该注意轻拿轻放，堆置稳妥;小心谨慎，轻拿轻放，预防撞击和倾复。
十二、存放易燃易爆物品仓库内，严禁一切明火，严禁吸烟，控制电源应常常检验，确保完好，保管员应天天进行安全检验。
十三、生产易燃物品车间，和其它车间、职员住宅、办公室等建筑，通常应该保持五十公尺以上安全距离。
十四、存放易燃、易爆危险物品仓库，和车间、办公室、职员住宅，通常应该保持一百公尺以上安全距离。
十五、交班时，应将当班电气、机械等设备及其它相关事项向接班工人具体交代，接班工人应仔细检验。
十六、易燃、易爆物品生产车间、仓库，应该采取防爆电气设备;安装和检修电气设备必需由电工进行，并严格遵守安全操作规程;对电气、机械设备及线路进行定时检验，发觉损坏，立即修理;电气设备使用完成，应立即切断电源。
十七、在易燃、易爆物品仓库中，应该采取防爆照明装置，并将开关装在门外。
十八、氧化剂、压缩空气和闪点摄氏二十八度以下易燃液体不得放在露天爆晒或蒸气管道等热源处;开启易燃、易爆物品容器时，不得使用铁器敲打;开启电石桶，不得使用喷灯烧熔封口。
十九、认真学习生产安全和消防知识，主动参与消防活动，接收消防队业务指导和消防监督。
电梯安全管理要求
1、全部使用电梯必需是符合国家相关电梯安全管理要求，必需是全封闭式电梯，严禁使用敞开式或半封闭式电梯。
2、电梯必需指定专员负责管理和使用;电梯维护操作工，必需经过培训、考试合格持证上岗，无证人员严禁操作。
3、人、货电梯要分开，即货梯一律不准送人上、下，更不许可人货混载。
4、电梯维护人员天天在上班前、下班后对电梯巡视检验一次，发觉问题立即通知电梯维修人员。由块人检验门锁联动装置，制动（刹车）装置，上下信息（电话、电铃、电指示灯）等是否完整有效，有障碍不得使用。
5、电梯维护人员每七天组织人员对所使用电梯进行一次全方面检验，做好检验项目统计，发觉不安全隐患应立即组织整改，停止使用电梯，并悬挂显著警示牌。
6、电梯管理人员天天下班时应切断电源，检验无问题后才能离开。
7、电梯内严禁火种带入，严禁超负荷使用;严禁带病运转。
8、消防控制室建立电梯报警点，确保在电梯发生故障时能立即接到报警，方便快速处理。
9、电梯机房和值班室张挂电梯维护人员职责，操作规程，电梯困人救　援规程，方便电梯发生困人故障时，能立即地救　出被困人。
10、电梯内严禁吸烟和其它烟火，发生火警时，立即停止使用电梯、电梯应运行至一层，轿厢门开启，预防电梯困人。
11、电梯应每十二个月经相关部门安全检测合格，取得“准用证”后，方可投入使用。
配、发电房安全管理制度

1、配电、发电房是企业电力、动力供用关键部位，必需加强安全管理，确保电源生产和使用安全。
2、配、发电房必需指定专员管理和操作，工作人员必需持有有效专业证件，忠于职守，严守岗位，确保配、发电房绝对安全。非工作人员不得进入配电房。
3、管理员应天天检验设施、设备运作情况，发觉隐患，立即处理。碰到紧急事故，应快速正确地断电、预防事故扩大。
4、设置显著标志：“配、发电房重地，禁闲杂人员进入”，内部必需保持清洁，不准存放可燃物品或其它物件。
5、储存油罐必需埋设于地下或存放于钢筋水泥、砖头建成房内，通负设备要良好，不准露天存放或放置于地面。
6、做好多种登记手续、安全情况、发电、运作情况等，以备查考。
7、按要求配置消防、避雷设施和灭火器材，确保万无一失。
8、做好配电房用电设备防火、防潮、防水、防鼠和清洁卫生等工作。如遇雨天，要确保电房设备安全。

仓库安全管理要求
1、为了加强仓库安全管理，确保安全，依据国家相关消防、安全规律、法规，制订本要求。
2、仓库安全管理必需落实“预防为主”，实施“谁主管谁负责”标准。
3、新建、扩建和改建仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范相关要求，并经公安消防监督机构审核。仓库完工时，须由公安部门验收合格后，方可投入使用。
4、仓库必需确定一名安全防火责任人，并建立健全各项防火规章制度。
5、仓库保管员应该熟悉储存物品分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材操作使用和维修保养方法，做好本职员作。
6、仓库物品应该分类，严格根据“五距”（灯距、堆距、行距、柱距、墙距）要求堆放， 不得混存。
7、仓库电气装置必需符合国家现行相关电气设计和施工安装验收标准规范要求。甲、乙类物品库房和丙类液体库房电气装置，必需符合国家现行相关爆炸危险场所电气安全要求。
8、库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具、电器设备周围和根本槽下方严禁堆放物品，其垂直下方和储存物品水平间距离不得小于零点五米。
9、每个库房应该在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时。必需拉闸断电。严禁使用不合规格保险装置。
库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。
10、仓库应该设置显著防火标志。库房内严禁使用明火，不准住人。
11、仓库应该根据国家相关消防法规要求，配置足够消防器材，确保随时好用，确保安全。
12、制订电源、火源、易燃易爆物品安全管理和值班巡查等制度，落实逐层防火责任制和岗位防火责任制；组织开展防火检验，消除火险隐患。
13、组建专职、义务消防队，定时进行业务培训，制订灭火应急方案，开展自防自救工作。
14、仓库严格实施夜间值班、巡查制度，带班人员应该认真检验，督促落实。
15、甲、乙类桶装液体，不宜露天存放。必需露天存放时，在炎热季节必需采取降温方法。
16、库存物品应该分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛和垛间距大于一米，垛和墙间距大于零点五米，垛和梁、柱间距大于零点三米，关键通道宽度大于二米。
17、甲、乙类物品和通常物品和轻易相互发生化学反应或灭火方法不一样物品，必需分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品名称、性质和灭火方法。
18、甲、乙类物品包装容器应该牢靠、密封，发觉破损、残缺，变形和物品变质，分解等情况时，应该立即进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。
19、装卸甲、乙类物品时，操作人员不得穿戴易产生静电工作服、帽和使用易产生火花工具，严防震防、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电装卸设备要采取消除静电方法。
20、装卸作业结束后，应该对库区、库房进行检验，确定安全后，方可离人。
21、仓库应该设置醒目标防火标志。进入甲、乙类物品库区人员，必需登记，并交出携带火种。
22、库房外动用明火作业时，必需办理动火证，经仓库或单位防火责任人同意，并采取严格安全方法。动火证应该注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、同意人和防火方法等内容。
23、仓库消防设施、器材，应该由专员管理，负责检验、维修、保养、更换和添置，确保完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

宿舍安全管理要求
宿舍是劳动者工作后休息场所，应该是清洁、安全、舒适，所以必需加强安全管理工作，完善多种管理制度，确保安全。
1、职员宿舍必需指定专员负责。从每栋楼到每层、每间宿舍全部要指定专员负责，管理人员要认真负责地做好宿舍内安全管理工作，发觉问题要立即处理和汇报。
2、集体宿舍必需保持有2个以上不一样方向疏散通道，保持上通天面，下直达室外。
3、通道不准加装铁闸或封堵、上锁，必需保持二十四小时通畅。
4、每间房居住人员最多不得超出12人，每人居住面积不得小于3平方米。
5、宿舍窗户不准加装防盗网，不得影响逃生可改装“活动式”，但不准封死。
6、宿舍按每10人配置一个4千克ABC型干粉灭火器，摆放在显著位置。
7、严禁乱拉乱接电线、改装电路和私自拆装电器设施；严禁使用电炉、电热捧、电热丝和火水炉等，确保安全。
8、严禁在宿舍内吸烟、点蜡烛、生火做饭，以免引发火灾。
9、严禁使用可燃物作分隔或遮挡，必需分隔时，应使用砖头，而且要封闭到顶，上方不准留有空隙。
10、严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品进入宿舍。
11、严禁挪用、乱用、破坏配置在宿舍消防器材、设备、设施。
12、管理人员应该对宿舍内消防器材、用电线路进行定时检修保养，确保安全。
13、其它不安全原因。
食堂卫生安全管理制度
食堂是企业职员就餐场所，必需严格实施各项卫生管理制度，以确保食堂卫生安全。
1、食堂必需经卫生部门检验、审定合格后，发给《卫生许可证》后方可投入使用。
2、食堂必需制订相关卫生管理要求，定时检验，餐具要定时消毒，预防传染病传输。
3、生、熟食物必需分开存放，严禁购置腐烂变味食品、携带农药、杀虫剂进入食堂，预防中毒。
4、米、菜要清洗洁净，食物要煮熟，变质食物不得出售或分配。
5、饭、菜煮熟后要加罩盖好，要定时消除蟑螂、苍蝇和灭鼠工作，预防疫病发生。
6、工作人员必需是健康、无任何疾病人员担任，工作时须穿工作服和带口罩，讲究卫生，并定时检验身体。
7、食堂必需做到“三不清”：桌板清、地面清、餐具清；“三洁”个人卫生整齐、灶面整齐、多种餐具清洁。天天用完橱具要洗洁净，要专员负责，橱具使用前必需进行消毒。
8、严禁非食堂工作人员随便进入灶间和食品加工间。
9、确保煤气使用安全。定时和不定时检验煤气管道、阀门、灶头，发觉隐患立即排除；严格按操作规程操作；用完煤气后要关闭对应煤气管道阀门，下班时一定要关掉气源总阀门。
10、确保用电安全。定时和不定时检验电线、电路、开关、插座，发觉损坏和隐患，立即更换和排除；多种电器在使用完成后全部要立即关闭并切断电源；临时加用电器设备必需由基建设备处电工检验同意。
11、保护好食堂各相关部位灭火器，不得随意更换位置、撤掉、损坏，如发觉问题应立即汇报，并立即给予妥善处理。食堂工作人员全部必需会熟练使用灭火器。
12、食堂下班后关闭全部电器设备开关，切断电源；要巡查食堂各个部位，检验安全和消防隐患，并立即汇报处理。
13、天天小搞卫生，每七天大搞卫生一次，饭堂内不许四处乱堆杂物，饭堂潲水和垃圾要当日清理。
14、做好各项防火和其它安全管理工作。

总工程师、副总工程师安全生产职责
总工程师对企业生产中安全技术问题全方面负责，副总工程师对分管业务范围内安全技术问题负责，其职责是：