瓦斯治理体系示范矿井建设工作情况介绍.doc

瓦斯治理体系示范矿井建设工作情况介绍

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加强管理 科技创新
全面提升矿井瓦斯治理水平
-—南煤集团南庄分公司煤矿瓦斯综合治理
体系示范矿井建设工作情况介绍

南煤集团南庄分公司
二〇一一年五月

加强管理 科技创新 全面提升矿井瓦斯治理水平
——南煤集团南庄分公司煤矿瓦斯综合治理体系示范矿井
建设工作情况介绍
一、矿井概况
南庄分公司（原南庄煤矿）始建于1952年,是一座有近60年历史的地方国有煤矿，井田面积11.84平方公里。截止2010年底,井田内剩余的两采区地质储量4214。6万吨，可采储量2325。5万吨。矿井核定生产能力200万吨/年。现采两层煤,分别为12#煤层和15＃煤层，其中：12＃煤层布置有一个薄煤层综采工作面和两个综掘工作面，15＃煤层布置有一个低位放顶煤综采工作面和两个综掘工作面，采掘机械化程度100％。
矿井机构设置有四个专业组，分别为：“一通三防"专业组、地测防治水专业组、采、掘专业组和机电、运输专业组；设置有三部三室两区,分别为：企业管理部、生产技术部、安监质标部、党政办公室、生产调度室、经营调度室、通风区和机电运输工区;设有两个回采队组,四个掘进队组，十个辅助队组（通风队、防尘抽放队、监测队、机电一队、机电二队、运输一队、运输二队、运输三队、装运队、洗煤厂），共有职工2968人。其中：管理人员402人，一线职工742人，辅助职工1824人,中专以上学历328人，工程技术人员127人。
二、矿井瓦斯治理概况
矿井2010年瓦斯等级鉴定为：绝对瓦斯涌出量187。14m3/min，相对瓦斯涌出量63。9m3/t,属高瓦斯矿井。
南庄分公司在国家瓦斯治理“十六字”方针的指导下,在集团公司的大力指导下,公司上下团结一心，在认真总结经验教训的基础上,大胆进行技术创新,走出了一条符合公司矿情的瓦斯治理途径,基本实现了“掘、抽、采"平衡发展，使瓦斯问题得到了根本治理。
后附：瓦斯超限情况统计表（表一）
抽放人员人均工资统计表（表二）
抽放钻孔进尺量统计表（表三）
瓦斯抽放量统计表（表四）
瓦斯抽放投入统计表(表五)
三、瓦斯治理的具体做法
1、统一思想,树立信心，明确目标
多年来，瓦斯一直是困扰矿井安全生产的主要问题，日超限几十次,年超限几百次,且浓度大的惊人。几度时期导致采掘关系失调，工作面被迫弃采。期间，也曾多次探索上行开采或12＃煤弃采,由于矿井资源有限，已进入枯竭阶段,故未能实现。因此，摆在我们面前的路只有一条，别无选择——那就是面对现实，迎难而上，千方百计掌控瓦斯治理的主动权。
面对严峻的瓦斯问题，我们没有气馁，也没有急躁,而是冷静思考，认真总结和分析。期间，召开了多次不同层次的讨论分析会议，牢固树立了“瓦斯超限就是事故”的理念,坚定了“瓦斯是可以治理的”信心,明确了各阶段瓦斯治理的目标，在思想上、政治上为瓦斯治理提供了有力的保障。
2、健全机构,完善制度，落实责任
围绕确定的瓦斯治理目标，公司成立了瓦斯综合治理工作体系领导组、工作组以及“一通三防”专业组，做到了一级一级目标明确，一级一级责任明确，从而在组织上为瓦斯治理提供了强有力的保障。
3、充实队伍，更新装备，提高待遇
针对瓦斯抽放队伍力量薄弱，装备水平低，工人积极性不高的状况，公司采取了强有力的措施，从而在组织上为瓦斯治理提供了又一个有力的保障 。
其一,加强了瓦斯抽放队伍建设,强化了领导力量、技术力量和施工队伍,基层队干调整成一正三副，均为有瓦斯治理经验的专业技术人员组成，打钻工由原来的不足20人增加到50余人,可满足5~6台钻机同时施工，满足了瓦斯治理工作的需求。
其二，提高装备水平，保障了钻孔技术的可靠性和稳定性，同时也提高了打钻效率。目前矿井拥有各类钻机23台，其中:ZLY537型钻机10台、ZDY-4000S型钻机6台、ZDY-1900S型钻机3台、CMS1-6200/80型深孔钻车3台、CMS1-6500/100型深孔钻车1台，钻机数量充足，设备先进,为钻孔施工提供了硬件保障。
其三，适当调整钻孔单价，全面实行计件工资，待遇从二线提高到了接近一线甚至达到一线水平，从而大大地调动了打钻队伍的积极性.2010年抽放队人均工资达到56227元 ，比2008年的38956元增加了17271元，在二线队组中是最高的工资。
4、技术创新，方案制定，全面实施
通过对过去瓦斯治理的总结、分析，梳理出了哪些是可行的,哪些是不可行的；哪些是有效果的，哪些是无效果的。明确提出了12#煤层瓦斯治理是重点和难点,12＃煤层瓦斯问题解决了，矿井的瓦斯就能做到根本的治理。因此，我们大胆地对瓦斯治理进行了全面地、系统地、科学地技术创新，收到了很好的效果.
（1）结合瓦斯地质情况，按照“多打钻孔少送巷"的原则，2009年在12#煤回采工作面制定了分层位、分区域的分源瓦斯治理方案，具体为：在回风巷进行上邻近层11＃煤的瓦斯抽放；在抽采巷进行9#煤层、11#煤层及上隅角的瓦斯抽放，工作面瓦斯得到了有效控制，为12＃煤瓦斯治理工作探索出了一条成功的道路。该项目也获得了阳泉市科技创新二等奖.
（2）2010年12#煤4606回采工作面在4611工作面瓦斯治理的基础上，对巷道设计布置上又予以了创新,采用双U型巷道布置，取消了外错尾巷.同时，针对12#煤层瓦斯含量高、割煤粉尘大的问题，开展工作面本煤层打钻孔预抽及煤层注水工作，通过实践，本煤层预抽钻孔单孔浓度可达到40%以上，单孔流量达到了0.2～0。7m3/min，大大降低了风流中瓦斯浓度及粉尘浓度，从而打破了12#煤本煤层不能进行瓦斯预抽的立论，也更加坚定“瓦斯是可以治理的"信念。
（3）在15＃煤层回采工作面进行了高抽巷结合回风巷上邻近层13#、14#煤层的钻孔抽放，试验取消内错尾巷，2010年在15＃煤8820工作面完成了试验工作,达到了预期的效果，证明了15＃煤回采工作面按照U型通风方式布置也能够解决瓦斯问题。该项目的成功也为下一步15#煤回采工作面不再掘进内错尾巷提供了科学依据。
（4)掘进工作面开展了“三位一体”的瓦斯治理手段，即掘进队组超前工作面打钻孔释放瓦斯，第二进行封孔注水，第三保证了有掘必探工作。同时，针对掘进巷道底板裂隙发育，给巷道补充瓦斯的问题，采用了高分子注浆材料对裂隙带进行封堵；使用水泥砂浆对巷道底板裂隙发育带进行硬化，以解决底板瓦斯补充的问题，也收到了很好的效果。
（5）在科学评估抽放系统的基础上，进行了抽放系统能力配套，2009年投入500余万元对原有抽放系统进行了彻底改造,改造后的系统抽放能力大大提高，满足了安全生产的需要。
四、瓦斯综合治理取得的成果
（一)经济效益
1、15#煤回采工作面取消内错尾巷的成功实践，可减少巷道一条,整个采区粗略估算可节约投入约5000余万元.避免了布置尾巷带来的一些不利因素，同时也符合《煤矿安全规程》要求（第四十八条规定:一个采区同一煤层的一翼最多只能布置1个回采工作面和2个掘进工作面同时作业）。
2、12#煤回采工作面取消了外错尾巷，整个采区也可减少投入约2000余万元,同时也符合《煤矿安全规程》要求。
3、瓦斯的成功治理,使得矿井生产能力得以解放，单产单进得以提高,稳产、均衡生产得以实现。其中：12＃ 煤单产由原来的1。5万吨提高到3。5～4。5万吨，单进由130米提高到了180～200米；15#煤单产由10万吨提高到了15万吨，日生产能力可达到6000吨。
4、瓦斯抽放及利用效益可观，而且稳定。其中：矿井年发电量就达2000余万度，可为公司节约电费900余万元；瓦斯利用混合量为6400万m3/年(含外送瓦斯量4700万m3/年）,按外送每立方瓦斯0。2元计算可创收940余万元。同时，按0。25元/m3国家瓦斯抽放利用补贴计算，每年可为集团公司创收1100余万元。
（二）社会效益
1、有效的瓦斯治理,使矿井瓦斯管理工作产生了质的飞跃,矿井安全生产工作焕发出了勃勃生机，面貌焕然一新,从而大大促进了安全生产管理的主动性。
2、有效的瓦斯治理,使干部、职工对“瓦斯是可以治理的"、“瓦斯零超限是可以实现的”理念更加坚定,所产生的影响是深远的，是思想上的一次洗礼。
3、有效的瓦斯治理，使得生产力大大解放，生产水平得以提高，采掘衔接关系得以改善，生产任务不再是主要问题，生产任务的主动权得以牢牢把握，从而为我们优化管理、提升管理创造了条件.采掘队组由“三八制”改为“四六制”, 井下职工月中、月末两日不生产，进行倒班、休息、学习、培训和总结。同时,实现了国家法定节假日休假制度，煤矿职工的幸福指数正在提高，荣誉感、自豪感油然而生。
4、有效的瓦斯治理，不仅减少了环境温室气体排放，对节能减排环保工作也做出了贡献。同时，对保障阳泉市市民正常生活用气也做出了很大的贡献，目前,南庄矿井担负着阳泉市三分之一以上的瓦斯供气量,是阳泉市最大的供气企业之一。
五、存在的问题
1、我们虽然在瓦斯治理方面探索出了一条有效途径，使得瓦斯治理有了一些成果，但在制度执行上、责任落实上、技术创新上还存在很多差距和问题,真正建立起有效的瓦斯综合治理长效机制还有许多工作要做。
2、对照“先抽后采、先抽后掘、抽采平衡”工作要求，我们的差距还很大,仅仅是万里长征迈出了第一步。
3、对照国家、省、市要求，我公司瓦斯治理工作差距还很大，再对照煤矿同行业兄弟单位差距也还很大，这一点是毋庸置疑的。
总之,我们面对成绩不能骄傲，更不能沾沾自喜，必须保持清醒的头脑，不骄不躁、谦虚谨慎、求真务实，扎扎实实地深入开展瓦斯治理工作.一句话：“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”，不足之处敬请各位领导和专家批评指正。
谢 谢!

瓦斯超限情况统计表
表一
年 份
年瓦斯超限次数
（次）
日最多超限次数（次)
超限最大浓度
（%）
2005年
987
24
13.6
2006年
921
16
7。2
2007年
781
7
5.0
2008年
722
8
3。50
2009年
78
2
3。56
2010年
51
2
2。64
2011年1—4月份
3
1
2.42

抽放人员人均工资统计表
表二
年 份
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
人均
工资（元）
23451.7
21815.6
34827
38956。8
47507.9
56227

抽放钻孔进尺量统计表
表三
年 份
2005年
2006年
2007年
2008年
2009
年
2010年
2011年1—4月
进尺量（米）
2149
4216
13846
16515
21278.5
33117
14863

瓦斯抽放量统计表
表四
年 份
矿井抽放量（万m3)
矿 井
抽采率（%）
回采工面作
抽采率（％）
混合量
纯 量
2005年
6845.5
2988.70
46。3
4602工作面:49。0
2006年
10104.62
3125.66
59.31
4603工作面：69。9
8816工作面：31.4
8908工作面：31.0
2007年
10305。23
2924.53
51.71
4603工作面：64.7
8909工作面：39.3
2008年
12982.46
2662。95
51.62
4604工作面:55.5
8818工作面：61。25
2009年
17800。20
5247。13
67。02
8820工作面:91.5
4611工作面：83.0
8834工作面：72。5
2010年
19579。28
6604。83
79。70
8834工作面：87。2
8820工作面：95。2
4606工作面：75.04
2011年1-4月份
6546.24
2145.55
82.20
8820工作面：92。5
4606工作面:79.7

瓦斯抽放投入统计表
表五
年 份
投入金额
（万元)
主要项目
2005年
324。2
1、抽放巷道掘进;2、钻机配件；3、抽放钻孔等工程
2006年
480.1
1、抽放巷道掘进；2、购置钻机及配件；3、购置移动抽放泵及安装；4、抽放钻孔工程等。
2007年
782。6
1、抽放巷道掘进;2、购置移动抽放泵及安装；3、抽放管路安装;4、抽放钻孔工程等。
2008年
1757.7
1、抽放巷道掘进;2、购置钻机设备；3、抽放管路安装；4、抽放钻孔工程等。
2009年
2365.2
1、抽放巷道掘进；2、购置钻机、钻杆及配件；
3、抽放系统改造，安装2BEC抽放泵，安装Ф630管路;4、抽放钻孔等工程
2010年
2325。6
1、抽放巷道掘进；2、购置钻机、钻杆及配件；
3、安装KJ206抽放监控系统；4、地面泵站安装水处理系统、抽放管路安装；5、抽放钻孔等工程。