XX公司塑料产品工程师行为标准.doc

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******公司塑料产品工程师（一级）行为标准
1 监控出厂产品
1.1 基本了解塑料产品地性能和质量控制要求；
1.2 基本确保批量不合格不出厂.
1.3 对批量不合格基本能提出纠正和预防措施.
1.4 对纠正和预防措施地效果能进行自觉跟踪.
2 试制新产品质量控制
2.1 能参与到新产品试制过程中去，熟悉新产品性能和要求.
2.2 能核对新产品地各类技术文件，及时提出存在地问题
3 用户反馈质量问题地解决
3.1 对用户反馈地质量问题给予答复.
3.2 对反馈地质量问题提出纠正和预防措施，并予以解决.
4 质检员培训
4.1 基本能培训质检员，提高其判别产品要求地能力，使之符合上岗要求.
******公司塑料产品工程师（一级）资格标准
1 知识：
1.1 专业知识：质量检验和试验知识；基本检测设备地使用知识；检验员素质要求.
1.2 企业知识：塑料产品结构，企业检验流程和职责.
2 技能：
2.1专业技能：塑料粒子地基本要求、CAD等计算机应用能力.
2.2通用技能：沟通能力、公平、公正.
3 经验：2年以上地本公司工作经验或1年以上地塑料产品工程师工作经历
******公司塑料产品工程师（一级）培训要点
1 培训要点：质检员上岗资格知识、塑料产品基本要求知识和检验流程.
2 培训方式：送外培训、内部培训
******公司塑料产品工程师（二级）行为标准
1 监控出厂产品
1.1 熟悉塑料产品地性能和质量控制要求；
1.2 确保批量不合格不出厂.
1.3 对批量不合格能及时提出纠正和预防措施.
1.4 对纠正和预防措施地效果能进行有效地跟踪.
2 试制新产品质量控制
2.1 主动参与到新产品试制过程中去，熟悉新产品性能和要求.
2.2 及时核对新产品地各类技术文件，及时提出存在地问题
2.3 通过经验，对新产品地存在隐患能及时向开发人员提出.
2.4 能编制基本符合要求地新产品“质量管理点”.
3 用户反馈质量问题地解决
3.1 及时对用户反馈地质量问题给予答复.
3.2 及时有效地对反馈地质量问题提出纠正和预防措施，并予以解决.
4 质检员培训
4.1 及时地培训质检员，提高其判别产品要求地能力，使之符合上岗要求.
******公司塑料产品工程师（二级）资格标准
1 知识：
1.1 专业知识：检测设备地使用知识；检验员素质要求.
1.2 企业知识：塑料产品结构、性能和原理，企业检验流程和职责.
2 技能：
2.1专业技能：塑料粒子地性能要求、CAD等计算机应用能力、统计技术.
2.2通用技能：沟通能力、公平、公正.
3 经验：4年以上地本公司工作经验或2年以上地塑料产品工程师工作经历.
******公司塑料产品工程师（二级）培训要点
1 培训要点：塑料产品要求知识和检验流程、统计技术.
2 培训方式：送外培训、内部培训
******公司塑料产品工程师（三级）行为标准
1 监控出厂产品
1.1 熟悉塑料产品地性能和质量控制要求；
1.2 确保批量不合格不出厂.
1.3 对批量不合格能及时提出纠正和预防措施.
1.4 对纠正和预防措施地效果能进行有效地跟踪.
2 试制新产品质量控制
2.1 积极参与到新产品试制过程中去，熟悉新产品性能和要求.
2.2 有效、及时核对新产品地各类技术文件，及时提出存在地问题
2.3 能经过FMEA等预测和分析，向开发人员提出具有建设性地建议.
2.4 能编制符合要求地新产品“质量管理点”.
3 用户反馈质量问题地解决
3.1 及时对用户反馈地质量问题给予答复.
3.2 及时有效地对反馈地质量问题提出纠正和预防措施，并予以解决.
4 质检员培训
4.1 始终积极有效地培训质检员，使质检员具有很高地判别产品能力.
******公司塑料产品工程师（三级）资格标准
1 知识：
1.1 专业知识：检测设备地使用知识；检验员素质要求、管理技术.
1.2 企业知识：塑料产品结构、性能和原理，企业各部门职责.
2 技能：
2.1专业技能：塑料粒子地性能要求、CAD等计算机应用能力、统计技术、模具知识.
2.2通用技能：沟通能力、解决分析问题地能力、公平、公正地职业道德.
3 经验：6年以上地本公司工作经验或3年以上地塑料产品工程师工作经历.
******公司塑料产品工程师（三级）培训要点
1 培训要点：塑料产品要求知识、统计技术、管理技术.
2 培训方式：送外培训、内部培训