一般学校岗位基础职责及分工.doc

通常学校岗位职责及分工

1、校长职责
校长是学校行政责任人，对外代表学校，对内全方面主持学校工作。
1、落实实施国家教育方针和上级指示、决定。负责学校组织管理、行政决议，健全和完善学校规章制度。
2、全方面计划、统一安排学校工作，组织制订学校工作计划，审批部门工作计划，做好督促、检验和总结工作，主持召开行政会议，校务会议等。
3、领导教育教学。认真研究教学工作和学生教育工作，对德、智、体、美、劳和课外活动负有全方面责任。组织教育教学研究，推进教学改革，提升教育质量。
4、建立教职员聘用、考评制度，加强老师队伍建设和领导班子建设，做好思想政治工作。
5、分管学校财务。审批财务开支，要求总务人员管好、用好校舍、设备和经费，搞好校园管理和建设，改善办学条件，提升办学效益。
6、搞好学校对外关系，做好协调工作，形成协力，办好学校。

2、副校长职责
1、 分管中（小）学教育教学工作。制订工作计划，推进和检验计划落实，协调关系。
2、 深入第一线了解学生思想情况和学习情况，了解老师教书育人工作情况，立即进
行教学质量分析，对教学工作实施有效管理和调控。
3、 主持召开中（小）学工作会议，部署、检验、总结班级工作、教学教研工作，推广
优异经验，组织老师业务学习。
4、指导教导处工作和团（队）工作，加强德育工作、体育卫生工作和课外活动，全方面提升学生素质。
5、合理安排班主任和任课老师聘用，指导和督促教导处建立老师业务档案。调动老师主动性。
6、帮助校长推行其它职责。认真研究学校工作，完成各项工作任务。

3、校长办公室主任职责
1、 帮助校长落实学校决议和计划。
2、 处理日常行政事务，具体经办教职员考评、职评、聘用等人事工作，负责学校
接待保卫、宣传、信息调研等工作。
3、 负责文书档案工作，起草学校公文，负责文件收发、传阅、归档，负责学校行政
印签管理和使用。分管打印和办公自动化系统。
4、 负责学校会务工作，做好会议召集、准备和统计工作。安排全校工作日程，为领
导提供工作信息，当好参谋，帮助做好思想政治工作。
5、 完成校长委托或交办其它工作。

4、教导处主任职责
1、 主持教导处工作，负责计划、安排、落实各项教务工作，确保正常教学秩序。
2、 做好中学部课程安排。具体组织教学检验和考评，召开教研组长和年级老师会，
部署、督促、检验教学、考研工作。组织安排多种考试工作。
3、 做好中学生教育管理和班级工作，召集班主任会议，抓好早读、纪律、卫生、
体育等日常检验评选工作，负责中学学籍管理、招生和编班工作。
4、 亲密把握教育教学真实情况，建立多种教学档案和老师业务档案，能向校长提供有
关数据和资料，提出教学工作意见。
5、 负责试验、电教、图书等项工作管理、考评。做好教材、教参、资料试卷审订
工作，做好老师考勤统计工作。

5、教导处副主任职责
1、 负责计划、安排、落实小学教务工作，使教学工作严格、规范、有序。
2、 做好不学课程计划安排实施工作，具体组织各项教学检验、考评工作，部署、督
促、检验教学、教研工作，组织安排学生考试或考查工作。
3、 负责小学学籍管理和入学、编班工作。做好小学班级管理和学生教育工作，抓好
日常检验评选工作。
4、 召集相关工作会议，深入课堂、班级，把握教育教学实际情况，建立多种教学档案
和老师业务档案，能立即向学校提供相关数据和资料，提出教学工作意见。
5、 负责小学教材、教参、资料试卷审订工作，做好老师考勤统计工作。

6、教务处职责
1、教学工作计划、安排、落实、检验和总结，安排课表和临时调课，确保日常教学秩序。提出老师岗位安排（聘用）意见。
2、负责期中、期末、毕业班月考、抽考等考务工作，含取卷、分卷，安排阅卷、成绩汇总及质量分析等。中考和初中学业水平考试报名工作。
3、做好书本、教学资料征订。历年试卷、资料保管。图书室管理建设。
4、老师业务档案建立、整理，老师教研论文、优质课、公开课登记等。
5、学生学籍管理。含招生、分班、转学、插班安排，学籍审计、统计报表，历届学生档案保管。
6、负责试验教学、电化教学管理、考评。
7、组织开展教学研究，推进教研组建设，组织安排公开课、优质课评选等教研活动，做好听课、作业、教案等教学常规检验。
8、老师出勤统计、公布，做好相关表格发放、汇总工作。课时津贴核计。

7、德育处职责
1、学生思想政治教育、德育工作，落实学生行为规范，培养学生干部，组织日常行为规范、守则、两操、纪律、卫生、板报等督促检验评选，学生奖惩、处理学生违纪事件，学生安全教育。
2、制订学校班级工作指导计划，做好班级工作管理、考评和总结工作，召开班主任会，推广优异教育经验，落实班（队）会制度。
3、学生校内外获奖登记，奖品、奖状填写发放。学生证件如月票、学生证、图书证办理。高考和高中毕业会考报名工作。
4、开展形式多样学生教育活动。具体组织安排如运动会、文艺汇演、开学仪式、演讲比赛、春游参观、社会实践、军训劳动等学生活动。
5、校园文化建设、校园宣传工作，升旗仪式组织，校风、学风建设和师德师风建设。协同教务处共同做好招生等工作。
6、带动共青团、少先队、学生会等群众组织工作。少先队鼓号队建设。

8、总务处主任职责
1、 主持总务处工作，制订并实施总务工作计划，率领总务工作人员做好全校后勤保
障工作。
2、 认真落实勤俭办学标准，实施财力管理制度，努力增收节支，负责学生学杂费、
借读费收缴工作。
3、 负责校舍、设备等校产管理、维护，健全财产管理制度，并抓好落实。
4、 负责校园管理和基础建设，做好卫生保健工作，安排校园劳动，做好校园绿化、净
化工作。
5、 制订办公用具、仪器设备等物资采购计划，经校长及相关部门审批后组织采购，
确保供给教导处订单做好书本供给工作。

9、党支部书记职责
1、 确保党路线、方针、政策和上级党委指示决定在学校落实实施，完成上级党
委部署各项任务。
2、 坚持正确办学方向，确保和监督中小学校长负责制实施，提出改善学校工作
意见，共同完成学校工作任务。
3、 负责全校师生思想政治工作和教职员政治理论学习，努力提升思想政治工作
实施性，推进学校各项工作。
4、 负责党支部思想、组织和作用建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模
范作用。摘好领导班子建设和党风廉政建设，促进团结，确保民主集中制落实实施。
5、 领导和协调工会分会、共青团、少先队等群众组织和民主党工作，开展思想政
治宣传教育活动。
10、工会分会主席职责
1、 工会分会主席在附中党支部和江财工会领导下，制订工会工作计划，主持附中分
会日常工作。
2、 配合学校党政做好教工思想政治工作，加强职业道德教育和理论学习，经过多种
方法和路径，教育会员关心、珍惜学校，同心同德办好学校，民主参与管理学校
3、 关心教职员生活和福利，立即向学校领导反应相关情况，做好慰问病员及有特殊
困难老师工作，做好计划生育工作。
4、 组织开展教职员业务学习、业余文艺体育等活动。

11、团总支书记职责
1、 制度并组织实施团总支工作计划
2、 协同教导处完成学校对学生教育管理工作，依据形势和学校中心工作，开展形式
多校、生动活泼学生教育活动。
3、 把团组织建设好，发挥团员模范带头作用，办好少年团校。指导和帮助学生会开
展工作，建立学生自我管理机制。
4、 经过宣传栏、内刊、校园网、广播等形式，主动推进校园文化建设。负责升旗旗手
和学生队列组织安排。负责学校信息报送工作。

12、少先队大队教导员职责
1、 根据学校工作要求，负责制订并组织实施少先队工作计划。
2、 教导少先队办好少儿园地、广播站等，建设好鼓号队、少先队活动室，负责大队日
志等档案搜集、整理工作，组织少先队进行日常检验评选。
3、 指导中队教导员开展少先队活动，开好专题队会。关心队员健康成长，做少先队员
良师益友。
4、 培养好大、中队干部，做好少先队组织工作、建队工作。经过宣传栏、广播影视等
形式，主动推进校园文化建设，主持学校升旗仪式。

13、班主任职责
1、 落实落实学校班级工作目标、任务和要求，制订并实施本班级工作计划，立即向
学校汇报班级关键情况。
2、 负责全班学生思想政治教育，加强德育工作，全方面关心每一个学生。努力形成良好
班风，坚持班会制度，培养班干部，指导本班团（队）活动，开展有效力教育活动。
3、 抓好中（小）学生日常行为规范和守则落实，负责本班学生操行评定，主动转化
后进生，抓好本班课内外纪律，室内外卫生、早读、两操、板报，加强对学生安全教育，杜绝安全事故发生。
4、 常常和任课老师联络，做好协调工作，关心本班学生各门课程学习情况，努力提升，
本班教育教学质量。
5、 召开本班学生家长会，做好家访工作。

14、教研组长职责
1、 对本组教学研究和教学质量管理负责，每学期初制订教研组工作计划，并作出具体
安排。
2、 组织本组老师业务学习，确定教研课题，开展说课、听课，评课活动，积累教学资
料，总结推广教改经验，提升教学质量。
3、 实施教学纲领，检验本组老师备课、上课、批改作业和试卷、完成教学计划和进度等
情况，帮助教导处做好各项教学检验工作。
4、 落实集体备课制度，组织本组老师进行考试命题，流水评卷、质量分析等工作，主动
开展课外活动。
5、 认真实施学校各项决议，完成各项任务，做好上传下达工作，帮助教导处安排好
代课和老师考勤工作。关心本组老师思想、学习和生活，引导老师同心同德搞好教学工作。
15、老师职责
1、 落实教育法规，遵守老师职业道德规范和学校规章制度，推行老师聘约，敬业爱生，
为人师表，团结协作。
2、 高质量完成教学任务，实施学校工作计划，按教学常规要求做好备课、上课、作
业批改、教导、考评等各个教学步骤工作。
3、 做好学生教育工作，负担或帮助班主任工作，关心学生德、智、体、美等各个方面
健康成长，全方面提升学生素质，主动协调好学校和家庭、社会关系。
4、 努力提升本身素质，不停学习，勇于创新，主动开展教育教学研究，掌握优异教学手
段，提升教学水平。
5、 依据学科特点和专业岗位，开展课外活动，做好早读、试验教学、电化教学、文体活
动、美术宣传等相关工作。

16、教导干事职责
1、 帮助教导主任建立并管理好学籍等档案材料，学生名册电脑录入，做好学生入学、
转学、退学、复学、升留级、毕业等手续办理和审计工作。做好相关统计报表工作。
2、 毕业会考、中（高）报名建档工作。
3、 负责教学资料订购等外勤工作。
4、 帮助做好考务工作（期中、期末、学区、中考等）
5、学生获奖情况登记。其它临时性工作。

17、教务干事职责
1、 编排课表，帮助安排临时代课，负责课时核计
2、 安排考务（考场、监考、试卷收发等）。各班（期中、期末、统考）成绩统计、汇总。
3、 老师业务档案登记，帮助搞好教学检验、考评工作，负责教学工作各项表格、材料
搜集整理。试验教学和电教日常管理及数据统计。
4、 班级管理数据搜集、统计、公布和记载工作。帮助组织安排学生干部值日检验工
作。
5、 师生考勤情况统计统计，每七天不定时上课检验，办公室日常事务和临时性工作，
阅报栏报纸更换。
注：教导主任可依据实际情况，对职责再作具体划分。

18、图书管理员职责
1、 办理图书资料（含音像教材）验收、登记、建账、注销等工作，依据图书馆（室）
管理规范做好图书分类、编目、排架工作。
2、 为教学服务，做好老师图书资料借阅工作，并对学生开放借书。建立图书资料和读
书学习宣传栏，并立即更新内容。
3、 保管好图书阅览室各类书刊，对期刊实施年度汇总合订，做好教研资料积累工作。
每学期清理一次借书情况，确保图书正常流通、借阅。做好相关统计工作，掌握阅读动向，了解出版信息。
4、 负责图书阅览室环境部署和卫生工作，做好防火、防盗、防鼠、防霉工作。
5、 具体办理学校报刊订购工作。

19、会计职责
1、 严格遵守财经制度，立即、正确地汇报会计信息，提出提议。
2、 审核办理财务收支，编制记账凭证，登记会计账簿，立即正确地编制相关会计报表，
办理相关会计事务。
3、 严谨、认真地做好算账、记账、报账、查账工作，做到手续完备、数字正确，账目报
表清楚，日清月核，坚持会计复核制度。
4、 建立固定资产项目，以库存物资收发、结存实施会计结账，参与相关盘点工作。
5、 做好学校其它日常账务工作。
注：委派会计其它职责由账务制订。

20、出纳职责
1、 严格按财务管理要求，办理银行存（借）款和现金收、付结算业务及对外款项收
付工作。
2、 审查现金收支业务，收付有凭据，立即向领导汇报收支情况和发生问题。
3、 天天清查查对库存现金，超出限额部分要当日存入银行，把好现金管理关，不挪用，
不私借。
4、 随时登记现金出纳账目，定时和银行对账，确保账款相符，账账相符。
5、 做好工资、津贴等各项开支发放工作，完成日常报销工作。做好学生收费工作，接
受并完成其它总务任务。

21、总务干事兼采购员职责
1、 管理学校水电，负责电器安装、维修及用电安全，负责水龙头更换等小维修。
对校园、校舍维修帮助管理、监督。
2、 遵守物资采购制度，按计划采购教学、办公用具，确保质量好、价格低。对采购物品
立即办理验收、报账手续。
3、 对校园和教学楼进行常常性巡查，发觉问题立即处理或汇报。
4、 做好会议室环境卫生、老师工作牛奶发放、学校书本购发及相关外勤工作，帮助做
好校园卫生和班级劳动落实、检验工作。
5、 做好其它事务性工作。

22、保管员职责
1、 负责物资设备入库、领发、保管、维护和报损、报废工作，确保账物相符，出入库
单据、手续要完备。
2、 对库存物资按类别、规格摆放、编号，搞好余额核实工作，当日领出当日志账，掌握
库存物资余缺情况，提出缺乏物品清单。
3、 严格实施保管制度，坚持按制度领发物资，秉公办事。
4、 管理各班教室校产，对校产损坏、丢失情况进行检验统计，按章实施处罚。
5、 确保库房安全、整齐，落实防盗、防火、防潮方法。天天应有固定时间在保管室
上班（临时性任务除外）。

23、打印员职责
1、 负责学校文件、资料和试卷打印、速印、装订和分发，当日任务当日完成（工作量
大情况除外），急件急办。
2、 熟练掌握文字输入，编辑技能和速印操作技能，提升书面文字表示能力，确保打印正
确、不错不漏、美观大方、印刷清楚。
3、 接收工作任务安排，遵守打印制度，完备打印登记手续，不打印未经同意材料。对
有保密要求文件实施保密制度。
4、 珍惜设备，做好设备养护和打印室环境卫生工作，节省纸张和版纸。
5、 完成领导交办其它工作。

24、试验员职责
1、 熟悉教材，掌握每个试验目标、要求、原理、步骤。
2、 试验前，为任课老师作好一切准备，确保试验能正常进行；试验后，负责验收和管理
仪器，发觉损坏、丢失，立即追查处理。
3、 熟悉仪器性能，做好保养和维修工作，确保试验教学正常使用。
4、 保管好多种仪器、设备、材料、工具和药品，切实做防盗、防火、防毒、防虫、防潮、
防冻、防震等并作，搞好试验室环境卫生。
5、 办理仪器验收、入库、建账工作和领、借用手续，做好试验预约及登记手续。
注：以上职责适适用于物理、化学、生物试验室管理老师

25、电教管理员职责
1、 正确操作、使用、维护设备，确保教学工作正常使用。
2、 指导老师正确使用设备，帮助任课老师做好上课准备，使用后对设备进行检验验收，
发觉问题立即追查处理。
3、 保管好设备、器材和软件，切实做好防盗、防潮、防震、防尘等工作，搞好环境卫生。
负责关好机器电源和教室门窗。
4、 办理设备验收、建账和报损手续，上报设备、器材添置计划。
5、 做好上课登记工作，完成其它临时性任务。
注：以上职责适适用于多媒体、微机室、语音室、电教室管理老师。

26、临时校工职责
1、 做好学校门卫工作，天天7：00—18：00（冬季17：30）必需在岗值班，上学和放学
时间打开大门，其它时间锁好大门。外校人员不得进入校园，对联络工作者进行入校登记。
2、 负责校园安全保卫工作，确保财产安全，负责两栋教学楼各层铁门及大门定时开头，
节假日和夜间要做好巡视工作，发觉问题立即处理、汇报。
3、 负责西侧门定时开关，天天上学、放课时开门四次，其它时间应锁好门，杜绝校外
人员从西门进入校园。
4、 负责打扫学校入口至中学部教学楼路面卫生（含彩砖路面），打扫小学部教学楼及门
口路面卫生，清除垃圾桶和垃圾箱。
5、 帮助做好临时总务工作。
6、 负责清扫学校厕所，路边垃圾桶要天天清理。
7、 不在校内搞经营性活动，不带外人在校住宿，伤病自行负责。不在教学楼晾晒衣被、
食物，不使用大功率用电器（如电炉等）。
8、 依据职责负担责任事故。

27、幼稚园园长职责
一、落实实施教育方针，实施上级主管部门指示和决议，全方面组织和管理好幼稚园工作，率领并团结全体职员努力完成幼稚园工作任务。
二、制订幼稚园工作计划，定时召开幼教相关会议。深入实际，做到管理目标化、工作程序化，方法科学化、作风民主化。
三、加强对幼稚园教育、教养、教学领导，坚持勤俭办学，帮助计划幼稚园经费开支，立即总结工作。
四、组织幼稚园职员政治、业务、文化学习，加强职业道德教育，关心职员思想和生活。
五、做好家长和幼稚园沟通，听取家长意见，不停改善幼稚园工作。
28、幼稚园副园长职责
一、落实《幼稚园教育纲要》，帮助园长组织管理幼稚园教育，教养和教研，不停提升保教质量，促进儿童德、智、体、美全方面发展。
二、组织制订和审查各班教学教养计划，并检验实施情况。
三、主动开展教学研究，组织教学观察活动，推进教学改革。组织老师业务学习，建立幼教业务档案，做好业务考评工作。
四、安排幼儿一日生活，做到内容丰富，活中有序，活而不乱，加强对幼儿常规培养，帮助保健医生，搞好幼儿卫生保健，饮食，体格锻炼等工作。
五、园长不在时，代行园长职责。

29、幼儿老师职责
一、落实《幼稚园教育纲要》对儿童进行初步全方面发展教育，使幼儿健康活泼地成长，要集中精力，按工作程序照料教育好儿童，对幼儿全方面负责。
二、做好教育、教学工作，依据大纳和本园教育计划，制订好本班教育、教学计划，以改革精神备好课、上好课，写好教学笔记和月、期末总结，主动自制玩教具，积累好多种教学资料。
三、对儿童保健和安全要全方面负责，做好儿童晨、午检，发觉问题立即汇报，认真交接班，并要填写好多种统计，伴随气温改变，随时给儿童增减衣服，时刻注意儿童安全，室内一切物品必需放在安全地方。
四、认真落实幼儿一日生活常规，了解儿童，热爱儿童，坚持正面教育，坚持面向全体儿童，努力钻研业务，为断研究探索幼儿教育规律，主动开展教育。
五、做好家长工作，掌握全休儿童家庭情况，常常向家长汇报在园表现，虚心听取家长意见，每个学期末进行一次家长和幼儿交流活动。
六、完成幼稚园安排其它工作。

30、幼稚园保育员职责
一、热爱保教事业，对儿童要关心、耐心、细心，配合幼儿老师对儿童进行常规教育和全方面发展教育，对儿童健康、安全全方面负责。增强职业道德，提升本身修养。
二、严格实施园卫生制度，搞好分担区室内环境卫生，做到室内空气清新，窗明几净，四壁无尘，物品摆放整齐，儿童床铺整齐，负责儿童用具、服装、被褥消毒和洗换，帮助老师搞儿童卫生、疾病预防和保健工作。
三、做好配班工作，帮助幼儿老师组织儿童户外活动及饮水、进餐、洗脸、睡眠等工作，按时取送儿童饭菜和餐具。
四、认真填写好交接班统计，负责本班一切物品保管及儿童物品登记、造册、保管，不得丢失。
五、当幼儿老师有特殊情况，需要离开儿童时，要立即顶岗负责带班工作。

31、幼稚园炊事员职责
一、依据幼儿年纪特点，制做多种营养丰富、可口多样、易于消化饭菜。
二、和保健品配合制订食谱，主动调剂饭菜花样，主动了解家长、老师、儿童对伙食意见，不停改善工作，提升伙食质量。
三、依据幼儿生活作息制度，按时开饭，做好保暖和隆温工作。
四、严格实施食堂卫生和厨房卫生消毒制度，确保幼儿食物和食具清洁工作。按对毛巾、餐具等进行消毒。
五、帮助管理员，保管好食物库房和蔬菜，注意节省和安全。保管好厨房炊具用具，珍惜使用，不丢失。切实做好防火安全工作。
六、完成领导交办其它任务。

32、幼稚园兼职采购员职责
一、严格遵守采购制度，立即报账，注意日清月结，手续全，数据正确。
二、不给私人代购东西，特殊情况必需经领导同意。
三、确保副食、燃料、日用具供给，购置物品应精打细算，确保食品卫生，不购置腐烂变质食品，注意儿童特点，配合作食管理选购物美价廉丰富食物。
四、配合厨房保管好蔬菜。
五、主动利用剩下时间，帮助总务人员做好后勤工作，必需时替班工作。
六、完成领导交办其它任务。

33、幼稚园兼职保管员职责
一、所保管东西要心中有数，物品有账。所购物品凭发票入账，物口出库要有统计，要有领导签字，每个月盘库存一次，每学期全方面清查账目一次。
二、保管物品要做到保持洁净，做到无发霉、无虫、无鼠咬。
三、生活日用具库存做到日清月结，月底备下月用具，学期末备下学期物品，做到按计划供给。
四、每个月检验一次大型玩具、场地设备、房舍、家俱等情况，发觉问题立即更换或请人维修。
五、完成好领导交办其它任务。