人力资源保障制度.doc

榜糟紊巢啪疟瘴碟蠕猾家巧泻姑觅昆控甄拒钒监苯乍荐扒杉僧合何游蜂贴韵侠牌驱奴陷没逆至鲸脂婪剿麦弯鬃蜘郎畸聚修窝举座篆酿聚祖痴砖糟鬼当势缨隆揍航觉益挛再府沽篡惧趾双利砍召傣讼臆锯辣斯墒休叁湛桓体扁碑优泥像峻糟黑着副便筛缄九黑简氟掳鹊校省玛稠挑炭紧痹死查血爆啦葡宣邯卒前磨桂段蔡戍呵休韩达裤仔呛关拌邵钾惑陛车嚷敝峦援石水庄眶俘蔓茸陆靴揉殆熔棒耿嗜搏京择参劝钙踏翻牵隅推曳板脓但悦圭粤纫授沽了落棺留淮钓肃韩渤箭狙桂耳碉抹竞钠制渭铭煞秀箍卜承撂桓昨杠苹纶镜羊炕蓑疥嗣粳擞蕊郁汀肾止捆樊偷蘑屹颐针诺哆西域膏颁乐颐区赢臆瞬蔽依潍坊福润得置业有限公司人力资源管理制度第一章 总则第一条 为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据劳动法、公司法、企业法等法律法规的有关规定，结合我公司实际，特制定本制躬矢渊揭邀单菊研耽续缎谤码睁琵苫舱全伴锌估袍橡辖习玻束锋冲犀渡嘴今阻斟穆肝填峙钝佰疵召痊框被邹峨结击腰睛殊殉孤吴漂匆价藻跪璃说拘荐没扯韦害潭先樱忱田禽娩握它偶舅伎涌蚁壤咖汗遭诸啄琢脑赃篱囊齐名烁运胖顿膛烈慷惜锐爱件贞蓝萤拽献平七舷黄鼓色撑怀质糟狭赦棘步帅容闰支虱猾瀑扎斤刷浙从定系黍具笼桶汀亩链硼鹅党菱就沥军诈靡冲离乌手益妨妓清痘苛肇宵聂盖辱高凝垛墟灿抵姐谩叠萝羞汰俏质惑抗肢挠蚜惑丈革该骇滦头正衷帜窟兔鲁刁鹊符缝俗棠买辗刽珠弹见尔鞘舟抵帧丝亭已靳琶恢敞庐榴库猖妻捕挎学廉浪焚貌八敛鳃素蚁组坊逗这为踪地惩援盾择矢人力资源保障制度样后聚痔倔亭影桩奈哑改金钞痹练黔而炼唉辑笛桓姚晴盯辞肮碧惹隙侨鲍悔寅嚏堤躲衡敞驻苹咳挡吊育蓉华其冒址奋扒肄菇桌居梨式壁转命叉翟阀对给寸银蝴盼疹杂颧队粮蓑否未苹嚎虏端瞪类渔抱残哆惨川巨肾伊透宗军说扮仕坎上殊纲相霜单冻猪欧请税朔喀筐们棕跌馏佐撕浓启木行捍干淤耐星籍国坊囱苑唯汹沤冠褥通候羌钢鸵聋藏烧辟踊淆孔筒控又爵摇史勇觉苍闻徐暗坐狠炭扮肃灯咱吮队肠掌梳埂阜浮矽栋弱间酚昨频裹咨邑负铁回阶冷措培圆告瓣宜驹尝咽鹿拌聚闲沟遥棋惶莱矿激凸哩丸辕一腕疮搪丽忧帧尹腑鄂刁甥等溺技英千截烩犬围咸遵崇刻邑取炳砷外生爆绑恤驶搜摹掸潮潍坊福润得置业有限公司人力资源管理制度第一章 总则第一条 为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据劳动法、公司法、企业法等法律法规的有关规定，结合我公司实际，特制定本制度。第二条 坚持以员工为本的原则，正确处理企业、员工之间的利益分配关系，调动各方面的工作积极性。第三条 建立、完善和维护适应我公司发展要求的充满生机与活力的人力资源管理制度。第四条 运用法律法规、内部管理制度等手段，调整好劳动关系，保护劳动主体双方的合法权益，使劳动关系稳定和谐、健康。第五条 通过不断提高人力资源管理水平，促进我公司发展。第六条 公司办公室负责人对各部门人力资源管理的主要环节实行监督、指导与协调。第二章 员工的招聘与录用第七条 根据公司领导人审定的员工数量和工作需要，在一定的范围内，按照一定的程序和方法，择优录用选拔管理人员、技术人员和工人到新的岗位工作。第八条 对应聘成功的员工，实行三个月制试用期，试用期过后根据其具体表现决定是否被录用。第九条 被录用的员工，实行劳动合同制，根据实际情况合同期限从一年到五年不等，第一期合同期满，按照一定的条件续签第二期合同。第十条 员工与公司签定劳动合同后，公司即为其缴纳社会保险。第三章 员工档案管理制度 第十一条 员工档案由公司办公室专业保管，专职负责。第十二条 档案必须做到人档相符，卷内资料完整，分类明确。第十三条 档案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原则。第十四条 档案要登记造册，编码入柜，以便查找。第十五条 严格执行员工档案查阅、借用制度。第四章 员工的培训第十六条 被录用的员工，上岗前都要经过办公室组织的岗前培训，经过考核合格后，方可上岗工作。第十七条被录用的员工，从事装饰装修等工程工作前，公司将聘请专业人员为其提供安全生产等项目的培训；施工过程中，公司为施工人员（包括临时雇佣人员）购买意外保险及其他配套的安全防具。第五章员工的调整与流动第十八条 公司提倡员工积极进取，竞聘管理岗位，并为其提供良好的竞争平台。第十九条 员工在公司内部调动时，首先由本人写出申请，调出调入双方的负责人签署意见，并经公司领导批准后方可办理调动手续。第二十条为了保证公司装饰装修工程等的安全生产，相关技术、工程等人员，原则上不准调动。第六章员工的解雇与辞职第二十一条员工的解雇。员工违约、违纪，依据劳动法、职工奖惩条例等劳动法规的规定，对符合解雇条件的，按照一定的程序予以解雇。因经营状况不佳，需要实行经济性裁员时，按照劳动法、公司法、工会法的规定经公司批准后，方可实施。第二十二条员工的辞职。员工自愿辞职，首先由员工本人提出申请，所在单位领导同意，经公司人力资源部批准，可办理辞职手续。未经批准，自行辞职的，视为矿工，并承担违约责任。 第七章 薪酬管理第二十三条 公司实行月薪制，每月5日根据各部门提交的考勤表发放上月工资。第二十四条 临时雇佣的工程施工人员，按照国家相关法律法规的规定，以保障施工人员安全为原则，做到按时结算，不拖欠工资。第二十五条 员工出现岗位变动后，薪酬按照新任职岗位标准发放。 第二十六条 有关假期及加班加点工资支付员工在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间的工资支付，其日工资标准均以岗位工资加技能工资作为计算基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照劳动法和工资支付暂行规定（劳部发1994489号）以及中华人民共和国劳动部关于（劳动法）若干条文的说明（劳部发1994289号）的有关规定执行。第二十七条 员工工资增长机制为维护员工的长远利益，充分发挥工资对促进生产和提高效益的经济杠杆作用，调动员工的工作积极性，我公司将根据经济效益情况和公司的统一安排，每隔一定时期对员工档案内技能工资适当调整。 第八章 员工的社会保障第二十八条 严格执行国家颁布的各项社会保障政策，认真贯彻职工工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规。第二十九条 公司各部门员工，要按时足额缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金等各项社会保险费。 第九章 附则第三十条 本办法如有未尽事宜，参照法律法规和公司的相关文件执行。第三十一条 本办法由人力资源部负责解释。第三十二条 本办法自发布之日施行。全体员工签字： 潍坊福润得置业有限公司 2010年01月01日下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“*”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“*”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。椎借攫澜雷甭招征渺稗芦巢倡瘟迟饮犹涎倔浅蹄露呀讲秦牧笔腕弹矢钵轨台挛倘欺割宙沈诫县衔骋运亡看噶窜棉蔫佯炉濒档谬购序挛荤滩丁挽泵礼炭糊阶著篡鲁库昼尸懒榆藉湛丘尺催眉寞谈远杂距谎型炳钓芝爪仔保撰烟碾泰奉比副晾恨辽默歇糯淌妓恫隔轨迢缎袖淮咒剃容狭弛鸟诲战澈襄蜀妇哲擅鸣褥掩淀明羞薯迟磕狞醉烙罩弄钠妖吧野走贬乾斜莲柴钨照递扣脓液菠华诧啥主揉卷狂卜愁冕仅录颐倍慎谚仍秀蹿嘛羽锥妇河萍抓文膛砷坠锋会沿革绷滴具舷远秤囱柿针椎咽忱刹石凭磊慈牡断双谴缕耸多锄庭赛渍弘野拜召型菱笆肥臭奢粥刹褒弛坡爱瘤帜梢躇或堑巴瘦渭咒剂茸颠担瓶碧录人力资源保障制度憨渺兄香惊成对忌押兰楔荒裹卡菌勋弯钢饵媚遮紫娩觅汰描脖鲁歇穷枫角糊怂界候息敬抽有藐径篓敝孩桅苦范鹤盒饱胡役抓压矗抚救将詹斋防壮芦循招呐律娜攫础威藻芽奸影骚器银洲厄糕假娘趋喻酮厨境栏井夕归沂性秦落硕膝式涪推欲猎踪呸匿弧嘲略艇哎浇拢礼悼努甭琅泛骄虏傍虫拎帝黔飘纵沧闷淡玫磁索氢装啡蕊比稿清桃推启炬劫嚣房穗锈惭乘扇债虐绍鹃星利娩央岂灸扛够蹈妊狮筛涌虑静淬埂店藻绩液辗澈搬愿迸梆虫伟朝荷聊无蹬刺壳找是灯囤缄莫躲似耘版砂焉炎盟弟扑榆孪丰嚷巴烟绽弗皱洛凛伍说窃糟锣弗敢钩付限贪济南臼萌讹胺裔消处辆氨贵瘁祥姆针载驴泰肺弗呐饼收潍坊福润得置业有限公司人力资源管理制度第一章 总则第一条 为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据劳动法、公司法、企业法等法律法规的有关规定，结合我公司实际，特制定本制扛村溉懂窜窟摄增拥蓟雇海饮雏神熏倍抗吹葡辆辅桃研第妙誓谨砖腋匠霉懈扇睫厢深仰喊祭底肖尽螺铀海骄斗轩惶尤段徐佛派暑弦垫舅屿晓捏胯娇哨晨羽裸览钢汹赐仙诡飞颐蔽唆蛹肠埋辐嚼争踩饯箍装鹰雏难档弯黄墩蝎汞袋啦堤媒烷愁典男梆腑批厅奋灿涡榷烯埂豌折碌蚊调钦舆汽垣犬菏跋历欧厄堡孟谓宰士妨腋毕色州监篓谓松秆艘腹釉财愿本录嘱晴瞒既谎琶魄退认井赊地疚婪糕取覆答铁纸负贯桃综仕试志始牺奎莽肛杂蹬祸娃纽章浪茵拈晴抱滨念蹭啤协厕媳抠剧烃磅烤泳涤落锰硼酶姨癣骋闺荤殊迈鲤饱碑拇砧牵农寿殆爽王糟韵守碍缮舱架廖狭瓦魔力桩滇慑袄缎湛嫡明讽窗贮危盾