炼铁厂岗位职责范本样本.doc

一、厂长岗位职责1、厂长对本单位全部工作负全方面领导责任。2、编制本单位年度经济承包责任制，传达上级文件精神，并督促、检验所属部门认真落实落实。3负责本单位安全生产工作，定时召开安全生产例会；组织安全大检验；审定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程和安全教育计划；编制长远或年度安全技术方法计划；组织对重伤以上事故调查分析，并督促所属单位落实实施。4负责本单位职员培训、教育工作，狠抓劳动纪律，深入做好职员思想政治工作。5、负责本单位设备管理及质量计量工作，狠抓落实，确保设备运行正常。6负责本单位双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作，落实环境保护制度，抓好节能减排工作。7定时向职代会汇报工作情况，实施职代会决议，接收职代会监督。二、生产副厂长岗位职责1、在正职领导下，分管本单位安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保管理工作。2、抓好各车间安全生产、文明创建及现场管理工作，定时召开安全方面会议，研究存在问题，总结经验，对存在隐患主动采取方法，立即整改。3、负责对本单位新调入工人进行厂级安全教育，对特殊工种人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。4、负责对本单位安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班组创建等工作，不停提出改善意见。 5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生安全事故或重大未遂事故时要保护现场，立即汇报相关部门，并协调相关部门进行事故调查，根据“四不放过”标准进行事故分析。6、落实环境保护制度，抓好节能减排工作。三、技术副厂长岗位职责1、在正职领导下，分管本单位生产工艺、技术管理工作。2、负责抓好各车间工艺操作工作，定时召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对标挖潜方面会议，总结经验，立即整改。3、负责对本单位新调入工人进行工艺技术培训，提升职员技术水平。4、负责对本单位工艺制度、工艺技术、技改项目等，不停提出改善意见，报上级同意。5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生工艺事故或重大未遂事故时要保护现场，立即汇报相关部门，并协调相关部门进行事故调查，根据“四不放过”标准进行事故分析。四、设备副厂长岗位职责1、在正职领导下，分管本单位设备管理、修旧利废、节省挖潜、设备改造及定置管理工作。2、抓好各车间设备管理、设备巡检工作，定时召开相关设备管理、技术改造方面会议，研究存在问题，总结经验，对存在隐患主动采取方法，立即整改。3、负责对本单位新调入工人进行设备性能、维护保养、设备管理知识及特殊工种人员进行培训，经考试合格并持有操作合格证，方可上岗操作。4、对本单位设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不停提出改善意见，报上级同意，对临时性工作，必需明确具体安全方法，实施“一项目一方法”。5、设备运行和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作，发生设备事故或重大未遂事故时要保护现场，立即汇报相关部门，并协调相关部门进行事故调查，根据“四不放过”标准进行事故分析。6、落实环境保护制度，抓好节能减排工作。五、高炉车间主任岗位职责1在厂部领导下对本车间安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全方面管理责任。2根据“安全、高产、优质、低耗、长寿”方针组织生产，全方面完成厂部下达生产任务。3每七天召开一次相关安全生产、技术、设备管理方面会议，研究并制订多种安全、技术方法，统一三班操作，对生产中存在问题，立即组织处理。4、制订符合本车间实际情况高炉操作方针和基础制度，抓好各班组安全生产活动，总结经验，表彰好人好事，对事故隐患要主动采取方法，立即整改。5负责对本车间新调入工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种工人必需进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。6生产和安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。7负责教育和组织职员搞好现场安全文明生产、双基管理、绿化美化、定置管理、节能降耗等工作，定时向厂部汇报本车间安全生产情况。8、负责对本车间安全规章制度、技术操作规程、设备规程，不停提出改善意见。对临时性工作，必需明确具体安全注意事项，严格实施“一项目一方法”制度。9、深入做好职员思想政治工作，关心职员生活，常常听取职员批评和提议。六、高炉车间副主任岗位职责1、在正职领导下，分管本车间生产、技术、工艺、设备管理工作。2、认真实施上级指示和各项规章制度，对各岗位技术操作、设备点检和人身安全负全方面责任。3、负责定时召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论、制订适合本高炉操作方针和各项防范方法。4、依据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和提议，配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。5、负责本车间安全、生产、工艺和设备专题总结，主动组织三班处理疑难问题，并对车间发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析。6、了解掌握本车间所属设备运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。7、负责本车间劳动保护工作，有权对正职违章指挥和侵犯职员利益行为进行监督和批评。8、落实环境保护制度，抓好节能减排工作。七、铸铁车间主任岗位职责1在厂部领导下对本车间安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全方面管理责任。2每七天召开一次相关安全生产、技术、设备管理方面会议，硕士产中存在问题，组织安全、设备、卫生等方面检验。3制订适合本车间规章制度，抓好各班组安全活动，总结经验，表彰好人好事，对事故隐患要主动采取方法，立即整改。4负责对新调入工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种工人进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。5生产和安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。6、对本车间安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不停提出改善意见。对临时性工作，必需明确具体安全方法，严格实施“一项目一方法”制度。7教育和组织职员搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理节能降耗等工作，定时向厂部汇报本车间安全生产情况。8、深入做好职员思想政治工作，关心职员生活，常常听取职员批评和提议。八、铸铁车间副主任岗位职责1、在正职领导下，分管本车间生产、技术、工艺、设备管理工作。2、认真实施上级指示和各项规章制度，对各岗位技术操作、设备点检和人身安全负全方面责任。3、负责定时召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论工作中存在问题并制订各项方法。4、依据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和提议，配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。5、负责本车间安全、生产、工艺和设备专题总结，主动组织三班处理疑难问题，并对车间发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析。6、了解掌握本车间所属设备运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。7、负责本车间劳动保护工作，有权对正职违章指挥和侵犯职员利益行为进行监督和批评。九、检修车间主任岗位职责1在厂部领导下对车间安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全方面管理责任。2每七天召开一次相关安全、检修方面会议，研究安全生产中存在问题，组织安全、设备检验。3制订适合本车间规章制度，抓好各班组安全活动，总结经验，表彰好人好事，对事故隐患要主动采取方法，立即整改。4负责对本车间新调入工人及转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种工人进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。5生产和安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。6、组织职员搞好技术革新活动，努力钻研业务，不停提升技术水平，确保检修质量和检修进度。7、对本车间安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等，不停提出改善意见。对临时性工作，必需明确具体安全方法，严格实施“一项目一方法”制度。8教育和组织职员搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理、修旧利废、节能降耗等工作，定时向厂部汇报本车间安全生产情况。9、深入做好职员思想政治工作，关心职员生活，常常听取职员批评和提议。十、检修车间副主任岗位职责1、在正职领导下，分管本车间技术、设备管理、定置管理、修旧利废、现场文明生产工作。2、认真实施上级指示和各项规章制度，对各工种技术操作、设备点检和人身安全负全方面责任。3、负责定时召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论工作中存在问题并制订各项防范方法。4、依据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和提议，配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。5、负责本车间安全、生产、工艺和设备专题总结，主动组织三班处理疑难问题，并对车间发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析。6、了解掌握本车间所属设备运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。7、组织职员搞好技术革新活动，努力钻研业务，不停提升技术水平，确保检修质量和检修进度。8、负责本车间劳动保护工作，有权对正职违章指挥和侵犯职员利益行为进行监督和批评。十一、喷煤车间主任岗位职责1在厂部领导下对车间安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全方面管理责任。2每七天召开一次相关安全、工艺、技术、设备方面会议，研究安全生产中存在问题，组织安全、设备检验。3制订适合本车间规章制度、技术操作制度、设备管理制度，抓好各班组安全活动，总结经验，表彰好人好事，对事故隐患主动采取方法，立即整改。4负责对本车间新调入工人和转岗人员进行车间级安全教育，对特殊工种工人进行培训，经考试合格，并持有操作合格证，方可上岗操作。5生产和安全发生矛盾时，要首先考虑安全，不准违章指挥和冒险作业。6、组织职员努力钻研业务，不停提升技术操作水平，确保喷吹质量和数量。7、负责对本车间安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理及文明班组创建等工作，不停提出改善意见。对临时性工作，必需明确具体安全方法，严格实施“一项目一方法”制度。8教育和组织职员搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理、修旧利废、节能降耗等工作，定时向厂部汇报本车间安全生产情况。9、深入做好职员思想政治工作，关心职员生活，常常听取职员批评和提议。十二、喷煤车间副主任岗位职责1、在正职领导下，分管本车间生产、工艺、技术和设备管理工作。2、认真实施上级指示和各项规章制度，对各工种技术操作、设备点检和人身安全负全方面责任。3、负责定时召开三班会议，统一三班操作，研究、讨论工作中存在问题，并制订各项防范方法。4、依据生产需要，有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和提议，配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。5、负责本车间安全、生产、工艺和设备专题总结，主动组织三班处理疑难问题，并对车间发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析。6、了解掌握本车间所属设备运转情况、工艺操作情况，提出检修和技改项目。7、组织职员搞好技术革新活动，努力钻研业务，不停提升技术操作水平。8、负责本车间劳动保护工作，有权对正职违章指挥和侵犯职员利益行为进行监督和批评。9、落实环境保护制度，抓好节能减排工作。十三、安全员岗位职责1、在分管安全领导下开展工作，当好参谋助手，做好本单位安全生产、双基管理、绿化美化工作，对所属单位安全生产情况负责监督、检验、考评，并做好协调工作。2、负责组织并认真落实实施上级安全生产方针、政策、法律、法规，督促检验所属单位安全、技术规程和规章制度实施情况，落实环境保护制度，抓好节能减排工作，对“三违”人员有权阻止、处罚或上报。3、监督、检验职员是否正确穿戴和使用劳保护品、多种防护器材和灭火器材，发觉问题立即处理，对存在质量问题有权向上级反应。4、负责组织本单位安全生产检验，加强本单位重大危险源和事故隐患监控管理，对查出事故隐患立即督促实施。5、负责对新入厂工人、专岗、复岗人员进行安全教育工作和加强对特种作业人员培训工作，做到持证上岗。6、负责对本单位发生各类事故根据“四不放过”标准主动配合相关部门进行分析处理。7、负责对本单位安全资料、技术资料、双基资料等进行分类、整理和归档工作十四、设备管理员岗位职责1、严格实施安全操作规程和设备规程，珍惜设备，做到设备完好，坚守工作岗位，做到遵章守纪。2、熟悉设备性能、使用、维护、保养及安全注意事项，并对职员进行培训，提升职员技术素质。3、掌握设备性能结构和在生产中作用，做到会维护、保养，常常巡视检验，发觉故障立即联络排除。4、参与设备检验、验收工作和设备大、中、小修检修工作，并做好备品备件供给计划。5、负责对各车间设备管理工作进行督促、检验、监督，推广设备三级点检制度，搞好设备维护保养工作和设备卫生工作。6、对设备运行、检修和更换等资料做到立即、完整、正确、整齐地存档，为领导提供立即可靠数据。十五、电气管理员岗位职责1、严格实施电气设备工艺纪律，坚守工作岗位，做到遵章守纪。2、对电气设备规格、型号、性能、做到统计在册，珍惜设备工具，节省材料。3、对分管电气设备及备件数量做到了如执掌，做好电气设备及备件提报工作，提报计划要规范。4、常常巡视检验，认真填写多种统计，对各车间电气设备使用情况进行检验、监督，发觉问题立即采取方法进行处理。5、努力学习技术业务知识，提升对电气设备预知和事故处理能力，提升业务水平。6、正确、快速判定和处理电气设备故障和事故，预防事故蔓延扩大，认真实施标准化作业。7、对电气设备运行、检修和更换情况做到立即、完整、正确地存档，为领导提供立即可靠数据。8、主动推广和应用节能新技术。十六、保管员岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、物资抵达后，依据随货通行单进行验收、入帐。3、库内物资要摆放整齐，间距合理，道路通畅，便于发放和盘点。4、严格实施保管发放制度，库内消防器材要齐全，库门要严密，做到天天检验。5、物资管理要做到物物相符、帐物相符、帐帐相符，做到日清月结。6、搞好仓库内环境卫生工作。7、依据库存情况，提出设备、备品备件、材料计划。十七、统计员岗位职责1、严格遵守劳动纪律和规章制度，认真实施安全操作规程。2、对所统计项目做到认真、清楚、规范，严格按相关标准进行统计。3、对所统计项目要实事求是，不弄虚作假，要对工作负责。4、对所统计项目做到帐目清楚，并做到立即统计，随时为领导提供可靠数据。5、坚守工作岗位，保守工作秘密，听从工作安排，完成领导交办任务。十八、高炉值班长岗位职责1、在车间主任领导下，负责本工段全方面工作，既是生产组织者、指挥者，也是生产直接参与者。2、负责做好本班职员政治思想工作和安全教育工作，组织好本班生产，全方面完成各项任务。3、率领全班组人员认真落实实施各项规章制度和安全、技术操作规程，对违规违纪行为立即阻止，并给批评教育，以至处罚，避免安全、质量、设备事故发生。4、搞好本班技术操作，严格实施本高炉技术操作方针，本着“分析好上班、操作好本班、照料好下班”标准进行操作。5、负责召开好本班班前、班后会，开展好安全活动，负责填写日志、交接班统计、统计原始报表和统计，做好双基统计工作。6、根据高炉操作方针制订本班操作方针，负责校对炉渣碱度和槽下对料。7、按要求时间组织交接班，做到三交、三不交： 三 交：交上级指示和调度会精神， 交上班和本班操作， 交设备运行情况。 三不交：要求下一班事说不清不交， 原始统计不完整不交， 区域卫生不整齐不交。8、对本班组发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析，制订出防范方法。9、根据设备管理制度要求，搞好设备点检，发觉设备故障立即处理。十九、高炉副值班长岗位职责1、在车间主任和值班长领导下，负责本工段全方面工作，既是生产组织者、指挥者，也是生产直接参与者。2、负责做好本班职员安全教育工作，组织好本班日常生产活动。3、负责组织炉前生产，确定出铁前各项准备工作，负责取渣铁样和估si、估s，负责铁后和相关单位联络。4、率领全班组人员认真落实实施各项规章制度和安全、技术操作规程，对违规违纪行为立即阻止，并给批评教育，以至处罚，避免安全、质量、设备事故发生。5、根据设备管理制度要求，督促各班搞好设备点检，发觉设备故障立即处理。6、对本班组发生各类事故根据“四不放过”标准配合正班进行分析，制订出防范方法。7、负责对本班查纪律、查考勤、查设备、查安全，开展好安全活动。8、负责区域内设备维护保养和值班室所辖区域卫生，搞好本班现场文明生产活动。9、落实环境保护制度，抓好节能减排工作。二十、铸铁值班长岗位职责1、在车间主任领导下，负责本工段全方面工作，既是生产组织者、指挥者，也是生产直接参与者。2、负责做好本班职员政治思想工作和安全教育工作，负责召开好本班班前、班后会，开展好安全活动，做好双基统计工作。 3、率领全班组人员认真落实实施各项规章制度和安全、技术操作规程，避免安全、质量、设备事故发生。4、负责检验全班组全部些人员实施规章制度情况，对违规违纪行为立即阻止，并给批评教育，以至处罚。5、对本班组发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析，制订出防范方法。6、根据设备管理制度要求，搞好设备点检，发觉设备故障立即处理，并搞好本班现场文明生产活动。7、负责备品备件计划、原材料领取及管理。二十一、喷煤值班长岗位职责1、在车间主任领导下，负责本工段全方面工作，既是生产组织者、指挥者，也是生产直接参与者。2、负责做好本班职员政治思想工作和安全教育工作，组织好日常生产活动。3、率领全班组人员认真落实实施各项规章制度和安全、技术操作规程，避免安全、质量、设备事故发生。4、负责检验全班组全部些人员实施规章制度情况，对违规违纪行为立即阻止，并给批评教育，以至处罚。5、负责召开好本班班前、班后会，开展好安全活动，做好双基统计工作。6、对本班组发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析，制订出防范方法。7、根据设备管理制度要求，搞好设备点检，发觉设备故障立即处理。8、负责区域内设备维护保养和值班室所辖区域卫生，搞好本班现场文明生产活动。9、落实环境保护制度，抓好节能减排工作。二十二、炉前工岗位职责一、炉前大班长岗位职责1、在车间主任领导下负责炉前全方面工作，负责三班人员调配，主持召开三班会议，统一三班操作，努力做好政治思想工作，带好队伍。2、督促、检验三班安全规程、技术规程、规章制度、设备保养和维护、文明班组创建、现场卫生实施情况，组织事故分析并上报。 3、督促检验炉台、炉基、出铁场、两侧铁道、液压站卫生及现场卫生清理。4、负责提出炉前设备检验、维护和保养、检修计划，并组织实施、检验和验收。5、负责炉前工具、备品备件、原材料计划上报和准备工作。6、负责检验炉前各班安全出铁确定制实施情况。二、炉前班长岗位职责1、在大班长及当班工长领导下，负责组织本组人员圆满完成炉前岗位各项工作。2、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。3、出铁前负责全方面检验各岗位安全出铁确定制是否确定，组织好出渣出铁工作，出铁时，负责检验渣铁罐，确保安全生产。4、负责落实落实安全规程及岗位工人技术培训工作。5、负责炉前备品备件、原材料准备工作。6、负责本组全方面交接班工作，依据生产需要有权临时安排本班人员工作。7、负责天车加油、卫生清扫和开天车工作。三、炉前工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、在班长及当班工长领导下，圆满完成炉前岗位各项工作。3、负责液压炮，开口机使用、清扫、维护、加油及所使用工具准备和保管工作。4、负责维护铁口、泥套修补和更换，出铁用工具准备工作。5、负责检验泥炮质量，发觉问题立即汇报班长或值班长。6、负责大、小铁沟及渣沟修补、垫、烤工作，确保铁流通畅、渣铁沟嘴完好。7、负责撇渣器修补、烘烤及撇渣器水冷却系统维护和管理，要保质保量,确保闸板不过铁,撇渣器不憋铁。8、负责清理区域卫生工作，做到工完料净，交好班。二十三、槽下工岗位职责一、槽下大班长岗位职责1、在主任领导下负责槽下全方面工作，负责三班人员调配，统一三班操作，主持召开三班会议，努力做好政治思想工作，带好队伍，保质、保量完成各项工作。2、督促、检验三班安全规程、技术规程、规章制度、设备保养和维护、文明班组创建、现场卫生实施情况，对发生事故，负责组织分析，立即上报情况。3、常常了解设备运转情况，发觉问题立即联络处理。4、负责提出计划检修项目，组织实施、检验和验收工作。5、负责原材料使用，工具领取、保管，搞好班组经济核实。6、负责上料系统设备维护、保养、卫生分配并进行检验，严格实施要害岗位出入登记制度。7、负责上料系统工人技术培训和业务考评，不停提升岗位工人技术水平。8、对上料系统存在问题提出改善意见，使之不停完善。二、槽下班长岗位职责1、在大班长和当班值班长领导下，负责本班全方面工作，按装料制度、装料次序、配比、批重，正确无误立即供给高炉。2、落实岗位责任制和操作规程，并检验实施情况，常常检验设备运转情况，发觉问题立即向值班长汇报，联络处理。3、认真填写当班多种原始统计。4、负责本班工人岗位练兵，不停提升本班工人技术素质。5、负责本班安全工作，监督实施各项规程、制度及料坑清洁工作。6、对违规违纪和发生人身、设备事故进行分析、统计并上报。7、负责交接班工作及槽下工具、原材料保管和使用。三、室外工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、负责槽下上料系统多种设备检验和维护，监视其运行状态，确保其按操作室设定工作程序正常运行，满足高炉生产要求。3、按要求进行设备检验，当设备不正常时，视其具体情况处理，通知维修人员进行检修。4、常常检验各料仓、各焦斗下料情况，不正常时立即处理。5、和操作室保持亲密联络，立即向操作室汇报情况。6、设备检修时，负责现场监护、配合和验收。7、发觉紧急情况时，有权采取紧急方法，并立即向操作室汇报8、负责对炉顶设备点检、维护和所辖区卫生清扫。9、认真做好各项原始统计。四、室内工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、负责上料系统全部操作.3、负责按值班工长要求料单，正确设定上料程序，并监视运 行情况，做到不错料，不亏料线。4、负责上料系统传感器、极限开关、检测点等开关点点检和维护。5、负责室内电器、仪表开关日常点检及停送电挂牌工作。6、负责室内交接班工作，严格实施要害岗位出入登记制度。7、按要求做好多种原始统计，槽下、高炉值班室做到料批统一。8、负责所辖区设备和卫生区域卫生清扫。二十四、热风炉工岗位职责一、热风炉大班长岗位职责：1、在车间主任领导下负责热风炉日常各项工作，负责三班人员调配，主持召开三班会议，努力做好政治思想工作，带好队伍。2、检验操作制度实施情况，了解各个热风炉工作情况，统一三班操作，负责工人技术培训和业务考评，不停提升岗位工人技术水平。3、负责领取热风炉日常需用原材料，工具领取、保管，搞好班组经济核实。4、负责热风炉设备维护、保养、卫生分配并进行检验。5、负责提出热风炉设备检修项目，对设备运行做到心中有数，发觉问题立即汇报值班室，并经过相关部门立即组织处理。6、总结三班操作经验，发生事故时负责组织事故分析会。7、督促、检验三班安全规程、技术规程、规章制度、设备保养和维护、文明班组创建、现场卫生实施情况。二、热风炉工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、负责热风炉正常技术操作，确保高炉正常风温需要和各项操作指标。3、负责热风炉所属设备全方面检验、维护、清扫和加油，确保设备正常运转，认真填写多种统计。4、每七天倒一次风机，每两小时检验一次助燃风机电机升温情况，并做好统计。5、根据热风炉技术操作规程，掌握热风炉烧炉和换炉工作。6、负责热风炉休风、送风操作、日常烧炉及处理本班操作事故。7、做好交接班和环境卫生工作。二十五、配管工岗位职责一、配管大班长岗位职责1、在车间主任领导下负责配管组日常各项工作，负责三班人员调配，努力做好政治思想工作，带好队伍。2、维护好合理冷却制度，对提升高炉寿命负责。3、负责召开三班会议，统一三班技术操作，提出冷却系统和喷枪改善和维修意见并提出检验项目。4、为确保冷却设备正常有效工作，有计划地安排冷却系统酸洗或砂洗。5、负责备品备件计划、原材料领取及管理。6、依据生产需要，有权安排本组人员工作，并负责提出冬季防冻方法。7、督促、检验三班安全规程、技术规程、规章制度、设备保养和维护、文明班组创建、现场卫生实施情况。二、配管工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、负责调整处理高炉全部冷却系统，并维护保养。3、负责检验冷却设备水温差、水量、水压是否正常，配制和修理高炉冷却系统水管设备。4、立即、正确检验、判定各冷却设备是否漏水，并认真作好统计，向当班工长汇报。5、分水器排污阀门，要按要求时间排污。6、负责检验喷吹管道、喷枪是否有漏煤、堵枪和分配不均匀现象，负责更换已损坏弹子阀和喷枪。7、做好交接班和区域环境卫生工作。二十六、铸铁机工岗位职责一、班长岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、主动组织本班人员参与政治学习，合理安排本班人员工作，排除班中设备运行中故障。3、监督本班人员做好铸铁前准备工作及劳动纪律、安全规程实施情况。4、检验铁水罐使用情况，发觉问题立即向工段、车间汇报。5、指挥铸铁、天车运行等全方面工作。二、铸铁工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、负责联络机车将铁水罐对准铁槽、联络天车用大钩吊铁水罐及开铸铁机铸铁。3、准备铸铁时所用工具、检验大包及铸铁沟完好情况。4、检验铁水罐流嘴及铁水沟前方两个流嘴能否正常流铁水。5、铸铁时，调剂各流嘴铁水流量，预防偏流，确保铁块均匀。6、清理链带、积坑、链带下残铁、残渣，检验链带各部件是否磨损并负责加油、维护和更换。7、负责开关喷浆用阀门，调剂喷浆浓度，检验煤泥粒度。8、做好交接班和区域环境卫生工作。二十七、修罐工岗位职责1、在车间主任、值班长领导下开展工作。2、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。3、确保按设计、计划、按质按量完成砌罐任务。4、珍惜工具、设备，节省原材物料。5、严格对班，互创良好工作条件。6、负责脏罐安全清理工作。7、服从工作安排，完成领导交办临时任务。二十八、机车司机岗位职责1、在车间主任、值班长领导下开展工作。2、严格实施安全、技术操作规程，遵守劳动纪律和规章制度。3、熟悉机车性能和安全注意事项，做到“自检、专检、定检”三检合一，发觉问题立即处理。4、加强机车检验、维护和保养工作，保持机车处于良好运行状态。5、加强责任意识，严格实施交接班制度，搞好确定制。6、坚守工作岗位，服从工作安排，立即完成领导交办各项任务。二十九、装裁机司机岗位职责1、在车间主任、值班长领导下开展工作。2、严格遵守劳动纪律和规章制度，严格实施安全技术操作规程。3、熟悉装载机性能和注意事项，常常对装载机运行情况随时观察，不带病工作。4、加强装载机检验、维护和保养工作，保持装载机处于良好状态。4、对装载机采取“自检、专检、定检” 三检合一制度，发觉问题立即处理。5、加强责任意识，对装载机使用，认真填写派车单。6、严格交接班制度，做到“五清楚”、“七不交”，清理好现场及设备卫生。7、坚守工作岗位，服从工作安排，立即完成领导交办工作任务。三十、叉车司机岗位职责1、在车间主任、值班长领导下开展工作。2、严格遵守劳动纪律和规章制度，严格实施安全、技术操作规程。3、熟悉叉车性能和安全、技术注意事项，常常对叉车运行情况进行排查。4、加强叉车检验、维护、保养工作，保持叉车一直处于良好状态。5、对叉车做到“自检、专检、定检” 三检合一，发觉问题立即处理，绝不能带病工作。5、严格交接班制度，做到“五清楚”、“七不交”，搞好现场及叉车卫生。6、加强责任心，对叉车使用严格实施派车单，认真填写清楚。7、坚守工作岗位，服从工作安排，立即完成领导交办工作任务。三十一、铁路维修工岗位职责1、严格遵守劳动纪律，认真实施安全、技术操作规程。2、充足利用夏季时间整修铁路，使路面平整，并按要求保质保量完成任务。3、常常清扫铁路上面及两边杂物，保持通畅无阻。4、珍惜工具和所使用设备，做到自检自修，节省原材料。5、坚守工作岗位，服从工作安排，完成领导交办临时工作任务。三十二、生铁货场工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，严格实施本岗位技术、安全操作规程和设备维护规程。2、和经营部协调好生铁外销工作，具体通知厂部、车间号外铁存放地点。3、和汽运企业三队协调好车辆工作，确保生铁倒运和装车。4、和调度、铸铁机协调好出铁次数，确保无误，严禁混号堆放。5、管理好检铁人员，确保不混号及现场文明卫生洁净、整齐，确保外运生铁质量。6、管理好各类杂铁，做到分堆存放，并搞好现场文明卫生。7、加强学习，努力提升业务素质，对可能出现各类错误能够立即发觉、正确处理。8、认真实施交接班制度，交班人员有责任把分检情况具体介绍给接班人员，为下个班次正常工作打下良好基础。三十三、吊车工岗位职责1、严格遵守劳动纪律，认真实施安全、技术操作规程。2、了解吊车性能、结构，起重量，各传动部位情况。搞好设备日常维护保养，珍惜工具，并能排除运行中所发生通常故障。3、坚守工作岗位，集中精力、细心操作、服从指挥。4、坚持巡回检验，做好运转统计，尤其仔细检验钢丝绳，立即搞好抱闸调整工作，确保多种信号和保护装置正常工作。5、严格交接班制度，做到岗位交接。三十四、冲压机工岗位职责1、认真遵守劳动纪律，严格实施安全、技术操作规程。2、熟悉冲压机性能和安全注意事项，发觉问题立即排除。3、常常对冲压机进行检验、维护和保养，保持油量充足，确保液压系统运行良好。4、工作前先试运行，确定无误后开始工作，工作中亲密配合，加强操作，保持设备运行良好。5、严格交接班制度，做到统计规范，清理现场及设备卫生，做到工完料净。6、坚守工作岗位，服从工作安排，立即完成领导交办临时任务。三十五、维修钳工岗位职责 1、严格遵守劳动纪律，认真实施安全、技术操作规程。 2、工作前了解工作性质，看好图形指令，严格实施设备检修计划，保质保量保时间完成各项检修任务。3、掌握备品备件情况和设备运转情况，听取操作人员意见，做到心中有数，并按计划检修。 4、拆卸设备必需按工艺要求，不准乱冲乱砸，零件设置要整齐适度。5、设备拆卸时具体检验零部件损失情况和精度。做好原始统计，提出修理依据。6、合理使用精密度量具，据技术要求维护、保养、保留量具。 7、严格图形工票工件管理，不得丢失涂改，保持图纸、工件清洁。8、不停进行技术革新，修旧利废，改善操作技术，配套检修，不停提升技术业务水平。 9、完成必需试验、试车工作，做好原始统计，合理交付使用。10、工作完成后立即清理工作场所，搞好卫生。三十六、电工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全、技术操作规程。2、严格实施计划，保质保量完成任务，并做到事先联络、事后汇报，并通知相关岗位人员。3、对设备做到定时检验、检修，处理问题要立即。4、设备线路停送电做到有计划、有专员负责联络，并开好工作票（必需时）预防带负荷停电。5、珍惜工具、设备、仪表，修旧利废，节省原材料。6、常常进行技术革新和技术改善，不停提升业务水平，为合理和节省用电服好务。7、认真做好检修试验统计，严格交接班，必需时要长久存档案资料。8、定时对电器巡检清扫，发觉问题立即处理。三十七、电气焊工岗位职责 1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全、技术操作规程。 2、做到工作前检验电器线路是否泄漏；气路是否通畅；电焊机、切割机、焊枪是否灵敏、正确、灵活好用；并要搞好日常保养，以达成随时应急和正常利用。 3、注意电焊机、氧气瓶和乙炔瓶放置安全距离、风向和温度，预防起火爆炸。 4、在切割、焊接中做到按图纸和工艺技术要求进行，不得自行其事，确保割焊质量。 5、做到历行节省，杜绝浪费，根据焊接工作厚薄选择好焊条，配好电流，每根焊条必需用尽。 6、工作完成后要将电源、气门关好，整理好电气、管线，收拾好多种工具，做到工完料净。 7、在气焊割中，只许使用合格厂家生产瓶装乙炔，严禁使用乙炔发生器装置，如有特殊情况要使用乙炔发生器，必需由上级安全部门同意后方可使用，并实施乙炔发生器安全规程。三十八、干法除尘工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、熟悉现场环境及设备使用情况，熟知煤气基础知识。3、常常和高炉值班室联络，发觉异常现象或荒煤气温度超高时，立即通知值班室，并作好统计。4、在班组长领导下，负责所辖系统操作、事故处理、设备检验及环境卫生。5、每次到现场检验设备、查漏和处理事故人员必需两人以上，注意煤气，看好风向，以防煤气中毒。6、服从工作安排，完成领导交办临时任务。三十九、槽下除尘工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，认真实施安全操作规程。2、了解本岗位设备运行情况，定时检漏，发觉问题立即处理。3、熟悉电气设备安全注意事项，开启设备时按工艺规程操作。4、在班组长领导下，对辖区设备进行点检和维护，搞好现场及设备卫生。5、严格交接班制度，统计规范，交接清楚。6、服从工作安排，完成领导交办临时工作任务。四十、炉前除尘工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，严格实施本岗位技术、安全操作规程和设备维护规程。2、熟悉设备性能和注意事项，做好故障预防、排除工作。3、对设备进行检验、维护和保养，对仪器、仪表精心维护，做到统计规范、具体、明确。4、加强设备点检工作，发觉隐患立即处理，不能处理向上一级汇报。5、严格交接班制度，做到“五清楚”“七不交”，清理岗位卫生、设备卫生，做到工完料净。6、服从工作安排，立即完成领导交办工作任务。四十一、烟气炉工岗位职责1、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律，严格实施本岗位技术、安全操作规程和设备维护规程。2、熟悉本岗位工艺步骤，根据制粉系统要求向制粉系统提供符合要求烟气炉废气。3、按时交接班，按时上岗，做好交接班统计，搞好场地设备卫生，每班最少清扫卫生一次。4、接到制粉岗