1、幼稚园各项规章制度一、园长工作职责1、认真落实实施党教育方针和政策。实施上级指示和决议,落实实施幼稚园工作规程、幼稚园纲要、托儿所、幼稚园卫生保健制度)。主持幼稚园日常工作,团结全园教职员努力完成幼稚园教育任务。2、负责安排幼稚园人事,抓好思想政治工作和精神文明建设,形成良好园风,努力建设一支优异教职员队伍。3、坚持勤俭办园方针,管理好全园财务工作,合理安排经费开支,主动加强设施建设,改善办园条件。4、订本园各项制度和工作计划,组织和领导全园保教工作,并加强落实、检验、总结,不停改革创新,办出水平,办出特色。5、定时召开园务会、全园老师职员会议,协调各部门关系,发扬民主,集思广益,发觉问题即时
2、处理,切实帮助改善工作。6、主动支持工会、共青团等群众组织开展工作,关心师生职员工作、学习、生活和健康,逐步改善教职员生活,创设良好工作、学习环境。7、负责园舍、设备、财产、绿化长远计划及基建维修等工作,努力改善办园条件。8、提升老师政治业务水平,组织好全园教研活动并抓好各教研小组教研活动。9、确定并组织实施全园教育工作计划和业务学习计划,指导各班级制订工作计划,指导帮助老师进行活动专题制订和实施。11、管理幼稚园日常教学工作,常常性和老师开展交流活动。深入班级,摸清教育现实状况,指导教研活动,组织公开教学,不停提升老师群体教学水平和教育能力。12、抓好园内教科研工作,组织好全园性教学观摩活动
3、,抓好青年老师培训工作。开展好家长工作,办好家长学校。13、管理好教育教学资料及教学功效室工作和教材教具添置工作。14、优质高效地完成教育局下达教研任务,做好对外公开教学和外出参观教学研究活动安排。15、领导幼稚园日常教育活动,坚持常常性进班听课、看活动,协调好幼稚园一日活动各个步骤。 二、幼稚园安全制度1、各岗位工作人员要树立安全意识,加强工作责任心,依据幼儿一日生活常规,精心照料幼儿,时时四处把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在一切工作首位。2、各活动室部署均要考虑幼儿安全,危险物品及消毒洗涤用具要远离幼儿,电源插座要高出地面1.7米以上。主班老师要天天检验安全设施,立即排除不安全原因。3、天
4、天老师做好安全检验、电门、插座、电灯等不让幼儿接触,录音机、投影器等使用完成要立即切断电源,以免发生意外事故。严格每日晨检、午检,确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿物品;幼儿自带药品要由主班老师管理,并按家长要求给幼儿服用。4、严把幼儿离园关,不将幼儿交给陌生人,预防坏人冒领幼儿。5、户外活动时,要有秩序地组织幼儿进出教室门口,预防幼儿因拥挤或其它原因摔伤。6、食品、开水要合适降温后方可端给幼儿。职员在打开水、端热饭时要避开幼儿,保温桶要有保护方法。预防幼儿烫伤、触伤、药品中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管,预防幼儿走失等。 7、多种器材要定时检验,确保安全使用。8、要采取防范方法,不得让幼儿
5、进入食堂、锅炉房等不安全地方。9、严禁包含本园职员在内任何人在园内骑自行车、摩托车。10、各位老师要看好门户,下班前关好门窗、电源、水源、火源,保护幼儿安全,做好防盗、防火等工作。三、考勤制度1、全体老师全部要按时上班签到,主班老师要提前五分钟上岗签到,不签到者按迟四处理。2、全体老师全部不得早退,主班老师要等幼儿全部被家长接走后方可离岗。3、请病假、事假需经领导同意。早晨9时前不请假者计旷工半天,下午3时前不请假者计旷工一天。4、未经领导同意,集体活动未结束提前退出者计早退,活动刚开始即自行退出者计旷工。5、工作时间不得随意外出,因工外出必需向领导请示,不然计旷工。6、连续休假、请假,连续计
6、算,不除周六、日。7、婚、丧、产假按国家相关要求实施,超出者须经领导同意。8、因工作需要安排加班而无故不到者,按旷工计算。四、值班、交接班制度: 1老师要严格根据幼稚园制订幼儿作息时间有目标、有计划组织各项活动,并按幼稚园一日生活常规内容去要求幼儿。 2老师带班时间通常不接待亲友,不接电话,值班老师不能离开幼儿,班级发生事故应由当班老师负责处理,并立即向领导汇报。 3上下班老师和保育员,下班时一定要做好交接班工作才可离开,老师或保育员交接班时必需交待清楚下列情况:(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神情况及特殊问题)。有情况向接班老师交代清楚,经接班老师查对,方能离开4接班老师要求做到:按时接班
7、,查对人数,不私自离岗,管理好幼儿,注意幼儿安全,预防走失等事故发生,对陌生人来领,要提升警惕,具体问询,慎防发生冒领,坚持到最终一名幼儿领完方能下班。五,幼稚园接送管理制度为了规范幼儿管理,保护幼儿安全,增强家园双方对接步骤防范意识,研究决定幼稚园接送实施幼儿接送制度,以班为单位管理,请幼儿老师及家长遵照实施,特制订以下制度:1、幼稚园和家长签署接送安全责任书。2 、幼儿接送实施人接送将幼儿送入幼儿老师手中,不准让幼儿自己来园。离园时,家长接在老师手中。接幼儿。3、为方便家长接送,家长可选择2-3名指定接送人接送幼儿,不准15岁以下儿童接幼儿。4、家长有事需非指定人来接孩子,一定要和本班老师
8、交代清楚或提前电话联络。老师在碰到非指定人来接幼儿时,必需问询清楚,问孩子是否认识,认识可接走幼儿,不得把孩子交给幼儿不认识人。假如不推行以上手续,一律不准放人。5、老师碰到不熟悉亲戚或离异父母来接幼儿,带班老师应电话通知幼儿父母,得到许可后方可放人。6、带班老师若碰到家长对接送制度有异议,要耐心说明,坚持标准。幼稚园要求各班高度重视幼稚园接送制度,召开好家长会,签署好安全责任书,宣传好接送幼儿目标和意义,让幼儿家长支持配合幼稚园工作。六、家长联络制度 : 1、受新生老师,入园前应进行家访;各班老师每学期依据情况进行家访;对缺勤一周以上幼 儿必需进行家访。 二、老师平时经过家长联络本立即和家长
9、沟通信息,双方共同配合,进行教育;期末和保健人员共同填写 幼儿发展情况汇报单,向家长汇报幼儿在园各方面情况。 三、在家长接送幼儿时,随时和家长联络,争取家长了解、支持和配合。 四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。 五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日,使家长了解幼稚园工作及自己孩子各方面表现。 六、创办家长学校,向家长介绍科学育儿知识。 七、建立家长园地,向家长宣传相关教育和卫生保健知识。 八、邀请家长代表参与园务委员会、伙委会等。 七、教研工作制度1、园长每学期开课时要负责制订好活动计划,并认真安排。2、各老师要切实负起责任,搞好平时备课、研究等工作。3、每学期要进行两轮评教评学
10、活动,对每位老师基础技能、组织活动等情况进行评议。4、每位老师每学期最少要写一篇教研论文,在县级以上刊物发表论文或经验材料老师要给奖励。5、每学期全部要评选教学能手,连续两学期被评为教学能手老师,除在本园张榜公布,给奖励外,要向县局推荐。6、园长要定时检验各班教研活动开展情况,并给指导。7、要组织老师轮番到优异幼稚园参观,、组织群众性教学观摩和教学研究活动,激励创新,观摩后,组织讨论、评议、评分,并作为老师业务考评内容存档。观摩教学活动。8、定时进行业务学习,常常开展学术研究讲座,定时组织老师、保育员进行业务学习和培训。9、园长每个月最少要召开一次例会,研究布署全园教研活动。10、每十二个月组
11、织保教人员到其它幼稚园参观学习一次,开阔视野、取长补短。11、园长要做好每学期教研活动总结工作。八、教育教学制度: l老师应根据幼稚园教育纲要要求,每学期制订工作计划(班级计划、学科计划)。 2老师值班时间必需使用一般话,进班之前做好多种准备(玩具、教具和其它用具)。 3观摩公开课活动及其它教学恬动均要有计划、有总结。 4按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾,不在办公室会客、闲谈,保持平静。 5独立完成备课任务,备书本要书写认真,字迹清楚。 6按课程表上课,组织游戏,无特殊情况不得随便调课。 7按时交备书本,每七天五下午检验教案。 8严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动,值班时不接待客人,
12、午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫、不吃零食,不出现有损老师形象言行。 9要精力集中,注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时抚摩幼儿,如有不正常情况,随时处理。 10利用接送幼儿时间,向家长做宣传,并了解幼儿情况,不得暗示早接孩子。 11上课所需教具、学具,课前一定准备好,不得值班时离岗去找。九、常规、卫生:1、严格遵守幼稚园卫生制度。 2、在日常生活中抓住安全、卫生教育契机,培养幼儿生活卫生习惯及生活自理能力和各项常规。(生活常规、上课常规、等等) 3、重视幼儿情绪,冷热立即增添衣服,生病要立即送医院或通知家长。 4、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间、次数。老师给儿童
13、服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品专用药箱。 5、天天统计幼儿出勤情况,一月公布一次孩子出勤。并将考勤列入奖惩、评选条例中。 6、饭前,保育员做好消毒桌面工作,老师率领幼儿饭前平静活动。 7、培养孩子个人卫生习惯,指导孩子正确地洗手方法,饭前、便后洗手习惯。 8、组织好幼儿吃饭,让幼儿平静愉快就餐,教育幼儿不挑食,不掉饭粒,保育员介绍菜名。 9、老师值好班,确保每班有一名老师值午睡,重视幼儿午睡姿势,盖好被子,午睡时保持平静,确保时间,按时起床 ,指导和帮助幼儿穿好衣服。 10、注意幼儿用眼卫生,保护幼儿视力,正常教学月中不能看电视,中大班天天坚持做眼保健操。 11、每七天五
14、将被褥摊开晾晒一次,保持清洁洁净,有污染时要立即拆洗更换。 12、室内常常通风换气,每七天清理一次玩教具。 13、夏季注意灭蚊蝇,扫除、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁。 14、班中物品需保管好,如有工作变动,必需交清,如有丢失或损坏,需立即汇报,如隐瞒不报,造成不良后果,按渎职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字,按时归还。 15、常常保持室内外多种设备设施清洁卫生,保持室内空气流通,温度适宜,桌椅、玻璃、门窗等每七天最少擦洗一次,不留死角。16、饮水卫生要求:天天确保供给充足温度适中饮用水。课间、运动后提醒幼儿饮水。平时随渴随喝,培养幼儿自觉饮水习惯十、财产保管制度1、财产设专员负责
15、,建立总帐、分类帐。凡购置固定资产必经会计、保管登记入账。2、购进物品要经验收、签字,方可入账。按需领取要有领导签字。3、园内全部固定财产每学期清点查对一次,并做好统计。4、凡拿出幼稚园物品,要相关键领导签字许可。5、幼稚园固定资产未经关键领导同意不得外借。6、幼儿老师要随时检验设备使用情况,损坏立即维修。 十一、安全消防制度 为了加强消防管理、保护公共财产和师生生命财产安全,依据中国治安条例、中国消防条例并综合本单位实际情况制订本制度:1、保卫消防工作实施“预防为主,谁主管,谁负责方针”。2、行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全方面负责。各室关键责任人对各室安全保卫消防工作全方面负责。3、
16、各室常常进行自我安全检验。4、各室须明确一名同志帮助负责保卫消防方面工作。5、定时对消防器材进行检验,并参与上级部门组织相关学习、培训。6、对各室降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实施专员负责管理。7、不乱拉、乱接电源,严格控制大功率用电设备,电源设备由专员负责。8、在走道上严禁堆放易燃易爆物品。9、下班前要检验办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。 十二、幼稚园食堂卫生安全管理制度 一、食堂必需持有效卫生许可证,到期立即验换。二、从业人员按要求准期进行健康检验,卫生知识定时培训,持合格证上岗。三、从业人职员作时必需穿整齐洁净工作服,戴口罩、发帽,坚持每日清洗、消毒一次。个人卫生做到四勤。
17、严禁在操作间内洗衣、物。四、保持室内外环境整齐、洁净、无杂物、室内地面清洁、无油垢、无异味,垃圾桶盖盖立即清运。五、防蝇、防尘、防鼠设施齐全,室内无蝇、无鼠迹、无蟑螂。六、多种工具、容器、机械定位存放,用毕立即洗刷洁净,达成物见本色;多种防尘布洁净并有正反标识。七、不制作冷荤食品。要配有留样冰箱。每日每餐成品饭菜必需留样且保留二十四小时八、多种食品用具要生熟分开,设有显著标识。菜墩、砧板用毕洗刷洁净,立式存放,要求各面洁净,物见本色。 九、不采购、不加工腐败、变质、霉变、虫蛀、搀杂使假、标识不全及过期食品。从正规渠道采购食品,相对固定商店,并做好每日采购登记台帐工作。十、必需采购、使用符合国家
18、卫生标准食品添加剂。十一、库房食品存放分类上架,隔墙离地,防鼠防潮,不混放。冷藏食品放置方法正确、卫生。严禁存放有毒物品和杂物。 十三、 餐具消毒卫生制度1、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。2、食堂工作人员应身体健康、工作认真。3、餐具清洗消毒必需严格按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁次序操作。4、餐具消毒应达成下列要求:电子消毒柜:将餐具傾斜置于电子消毒柜内,开启电源使其处于消毒状态,约20分钟左右保温指示灯亮。药品消毒:“84”消毒液通常使用1:250浓度,将餐具浸泡其中10分钟。6、餐具应竖立或倒放在消毒柜内,开机消毒约15分钟,待冷却后取出。7、消毒完
19、成餐具、茶具应立即放于清洁橱、柜内保洁,预防再污染。8、泔脚、垃圾应密封存放,日产日清。十四、安全工作会议制度1、为使我园安全工作基础愈加牢靠、安全事故得到遏制,最大程度保护师生生命和财产安全,能立即传达省、市、区和上级主管部门安全工作指示,安排、部署和协调全园安全工作,强化安全教育,增强全园安全意识。特制订安全工作会议制度。2、每个月初召开安全工作领导小组会议,讨论月安全工作计划,研究处理安全教育和治安工作重大问题,分析园内安全工作形势,部署本月安全工作任务,讨论重大隐患整改方案。3、定时每七天一召开全体老师安全工作会议,学习相关交通安全法规,分析讨论经典事故案例,传达上级安全工作精神,部署
20、安全工作要求,努力争取做到有安全隐患立即排除、安全方法及早落实、安全工作警钟长鸣。4、定时邀请消防、公安部门来园作讲座,强化全园安全意识,提升安全业务素质。5、每十二个月要召开一次安全工作总结表彰会,总结上年工作,提出下年安全工作关键点,并表彰在上年工作中涌现出安全优异集体和个人。 十五、课题研究制度1、成立专门课题研究指导小组,深入实际搞好专题研究工作,做到班班有专题,人人全部参与。2、每学期定时率领老师进行课题研究进展情况交流,重视研究过程规范性,有对应文字统计、研究资料3、帮助老师对课题选定、研究过程,给指导,并督促老师按期总结。4、定时邀请教授、本园老师进行讲座,结合实践进行理论学习,
21、不停提升牵手园老师课题研究水平。5、坚持每隔一周进行课题试验活动观摩或业务学习。6、每学期初,依据实际情况,帮助老师制订好本学期课题活动计划,期末认真总结。7、课题组老师应按时参与教研活动,不得无故缺席,因故不能参与活动,向园长事先请假。在活动时,应主动发表自己见解,努力形成争鸣、探究、团结气氛。8、每一次课题活动要做好书面统计,统计要规范化,有时间、有地点、有议程。9、学期结束后,指导课题组老师把本学期在活动中产生多种资料归档,并激励老师立即总结自己在课题实施过程中点滴经验立即发表论文。10、要发挥本园示范辐射作用,率领其它幼稚园共同进行幼儿美术、音乐课题研究工作。 十六、患儿、体弱儿管理制
22、度1、幼儿患传染病立即隔离诊疗,所在班级必需根本消毒。患儿痊愈后经医生诊疗方可回园。2、全体幼儿老师共同管理体弱儿,依据各幼儿情况制订诊疗护理方案,定时检验,复检。3、在进餐时给特殊照料,并注意体弱儿精神情况,给照料。4、随天气改变立即给体弱儿增减衣服,在体育锻炼时给特殊照料。5、依据不一样体弱原因,按不一样管理常规照料好幼儿。做好体弱儿管理建立方案,并做好统计。6、对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、营养不良或过于肥胖幼儿要建立卡片,专案观察,加强和家长联络,加强生活护理,合适参与活动7、保健医生为患儿、体弱儿调配营养餐。 十七、保育员关键职责幼稚园保育员关键职责以下:
23、1 保育员要热爱本职员作,加强政治文化和业务学习,努力为幼儿教育服务。 2做好本班消毒搞好卫生,做到室内整齐,空气流畅,光线好,窗明几净,物品整齐,地面洁净,使幼儿有一个舒适、洁净环境休息和活功。 3、好个人卫生,幼儿每人一巾一杯,生活用具专员专用,饭前便后幼儿和工作人员全部要用肥皂及流动水洗手,饭桌用专用抹布消毒并擦洗洁净。 4要珍惜清洁用具(地板拖、肥皂、条帚、刷子等)用后应放在固定地方,不要乱丢乱放。 5要保持仪容仪表整齐、精神,不串班,不聊天,不使用幼儿任何物品。 十八、医务人员关键职责幼稚园医务人员对全园幼儿身体健康负责,其关键职责以下:一、帮助园长组织实施相关卫生保健方面法规、规章
24、和制度,并监督实施二、负责指导调配幼儿膳食,检验食品,饮水和环境卫生。三、亲密和当地卫生保健机械联络,立即做好计划免疫和疾病防治等工作。四、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。五、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。十九、预防疾病制度1、落实“预防为主”方针,做好常常性疾病预防工作。帮助小区卫生部门做好幼儿计划免疫工作,完全接种率指标。2、立即了解疫情,发觉传染病立即汇报,做好早预防、早发觉、早汇报、早诊疗、早诊疗、早隔离。实施立即正确检疫方法,对所在班级进行严格终末消毒;对接触传染病儿童立即采取必需预防方法。3、在传染病流行季节,立即做好预防工作,如加强消毒,传染病知识宣传等工作。教育
25、幼儿及家长有传染病流行期间不带幼儿去人员稠密公共场所,不接触传染病人,幼儿离园两个月以上应做检疫或重新体检。4、班级出现流行性疾病,班主任要立即向保健室汇报,第一时间照料好病儿,立即和家长联络做好解释工作。班级进行全方面消毒,控制传染源。5、每个月1-2次向教职职员、家长、幼儿宣传防病知识。6、空调温度显示应控制在2628度。户外活动结束后等幼儿汗液抹干后再开空调。7、为幼儿提供合理膳食,每七天制订带量食谱,每个月计算营养分析,增强儿童免疫功效。8、利用多个形式开展体育锻炼,提升幼儿抵御疾病能力。培养幼儿用眼卫生,看电视距离屏幕对角线57倍,高度和儿童视力平行,室内光线要充足,左采光,预防用眼
26、过分 二十、老师工作职责1、遵守幼稚园园规,忠于职守,含有良好师德,有在幼稚园一日就要认真工作一天集体主义意识和强烈工作责任心。2、树立“一切为孩子”见解,对孩子做到关心、细心、耐心,尊重孩子人格,不偏爱、不戏弄,严禁体罚和变相体罚,注意安全,预防事故,使幼儿身心健康活泼成长。3、按时主动参与园内政治、业务学习,主动参与,主动发表意见。做到人到、心到、口到,学习时不做其它和学习无关事,不开小会。4、遵守幼稚园相关规章制度,有事必需先办理请假手续。外出、家访、看病等必需先打招呼,因病、因事需换班者,须经领导同意方可换班。5、完成园务计划,创设和保教要求相适应,能促进幼儿主动参与生活和教育环境。进
27、班前必需做好一切准备,带班时尽心尽责,不随便离开工作岗位,不做私事、不闲谈、不接电话。按时做好交接班工作。带班时发生问题,尽可能自己处理,发生意外事故应立即向领导汇报,做好善后工作。6、遵守幼稚园教学常规要求,认真制订一日活动计划,认真制作玩具、教具,认真做好保育工作。每七天定时交下周教案,有计划、有秩序地开展教养工作。做好各项活动日志载效果统计,认真写好教养笔记,定时进行工作总结,不停提升教养质量。7、主动参与教学研究活动,不停更新教育观念,勇于改革、探索、试验,虚心听取意见,不停改善工作、积累经验。认真参与教研组安排听课、评课活动(每学期不少于10节),愿意按受开课任务,有义务接收园方临时
28、带班安排,完成领导交给指导见实习任务和其它对外接待任务,并确保质量。8、严格实施幼稚园安全卫生、保健制度。科学、合理安排幼儿一日生活,注意幼儿饮食情况、睡眠姿势;注意幼儿指甲、衣服、鞋袜整齐;注意天气改变,立即给幼儿增减衣服。立即向家长具体了解病儿诊疗情况,按时服药(对体弱幼儿给照料)。中午值班不打瞌睡、不串班、不干私活、不看小说,即使备课也要等绝大多数幼儿入睡才可进行。依据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。9、对待家长要主动热情、耐心,对幼儿教育要紧密和家长配合,做好家访工作,并做好统计,常常征求家长意见,写好家长联络卡,和家长建立正常关系,不向家长和幼儿索要财物。10、养成物归原处好习惯,珍
29、惜公物,节省用电、纸等,管理好班级一切教玩具及物品,认真做好交接班统计,晚班下班时应注意关好门窗。11、仪表端庄,衣饰美观大方,带班时不穿高跟鞋,在园不留指甲,不化浓妆,不带饰物,四处以身作则,做好幼儿表率。12、搭班老师要相互合作,做好每日交接班工作,建立每七天一次商讨班级制度,沟通思想、交流情况,统一教育方法,保持教育上一致性。二十一、教玩具使用管理制度: 教玩具使用制度: 未经教具管理员同意,任何人不准私自取用教具。 需用教具通常提前半天或一天到教具室借用,并填写借用时间、教具名称和数量,要立即送还。 电化教具通常当日借还,要转借时需办理转借手续。 使用教玩具人员,正常损坏了教玩具,要立
30、即通知相关人员,方便合理及酌情处理,因为不负责任而造成损坏,要追究责任,赔偿损失。 管理制度: 对多种玩具、教具必需全部编号登记,分类保管,对新添教玩具要立即通知各班老师,方便提升教玩具使用率。 教玩具要保持整齐、清洁,教玩具全部要分类存放,取用方便。 手风琴、电子琴、录音机、投影器、图片通常不外借,如需外借,必需经同意后,方可借出。 二十二、幼稚园晨检(午检)制度晨检要求:天天幼稚园入园时,须在园门口接收保健老师晨(午)间检验。幼儿在班内要进行晨(午)间检验,如发觉有发烧等带病入园,或有传染病症状,须立即联络家长,去医院就诊,待康复后方可来园。一摸:幼儿有没有发烧现象,可疑者测量体温。二看:
31、通常情况下,观察幼儿精神状态、面色等,传染病早期表现,咽部、皮肤有没有皮疹等。三问:部分幼儿饮食、睡眠、大小便情况。四查:有携带不安全物品,发觉问题快速处理。晨(午)统计:晨(午)检后,老师需将健康观察情况填写“晨(午)检统计表”,如带药来园,首先请家长填好服药登记,其次老师深入查对药,并在药上写清幼儿姓名和班级。班上老师在各项活动中,注意观察幼稚园精神状态,发觉异常要立即报值班领导并送往保健室进行隔离同时通知家长。严格实施“疫”汇报制度。二十三、作息制度: 1幼稚园要认真组织好幼儿一日生活,科学安排好幼儿一日活动,幼儿集体活动时间(包含上课)。小班10-15分种,中班20-25分钟,大班25
32、-30分钟或35分钟,大班后期可延长到40分钟。 2幼儿户外体育活动时间,天天不少于2小时。 3确保幼儿充足睡眠时间,幼儿天天午睡22.5小时(夏季午睡延长半小时) 4确保各班幼儿游戏时间,要列入课程表。 5幼儿进餐间隔时间不少于3.5小时。 二、保育工作制度:二十四、伙食管理制度: 1厨房工作人员要团结协作不停提升伙食质量确保幼儿吃饱吃好。 2做好食物验收制度,变质食物要退回。 3炊事员要钻研烹调技术,熟悉幼儿口味,使饭菜色香味形俱全,注意荤素搭配。 4加强伙房管理,杜绝浪费现象及物品流失,做到严格分清公和私,要求冰箱不存私人物品 二十五、奖惩制度: (一)奖励 每十二个月幼稚园在教职员中,
33、对推行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职员好评可按百分比评选优异工作者(年底考评成绩) (1)设考勤奖: 迟到、早退一次扣考勤奖25,迟到2次(早退)考勤奖全部扣除,并不参与一等奖评选。请假(病、事)考勤奖全部扣除。 (2)质量奖: 遇有重大事故,如食物中毒、药品巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失,本班消毒及卫生工作失误较大,质量奖全部扣除。 (3)基础奖: 推行职责,有较强事业心,热爱幼儿,无体罚和变相体罚。 服从领导,听从分配,团结协作,认真负责,完成任务很好。 遵守幼稚园多种规章制度。 通常请病、事假,一律累计时间超出一天(包含一天)不参与一等评选,三天以上不参与二等评选,五天
34、以上不参与评选。 本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章全部和基础奖挂钩,每两次违章降基础奖一等。 (5)单项奖: 除以上奖励外,每学期依据实际情况设早项奖,如:公开课、负担试验项目、论文交流发表、省、市区优异工作者、文艺汇演获奖者,具体措施依据实际情况另定。(6)效益奖: 工作量大,如:验收评定、六一大型活动、人少任务重、请假人员多等,及儿童出勤率决定当月效益奖设置。 (二)处罚 (1) 迟到、早退、病事假未经同意,随意休息者(旷工)。 (2) 打架斗殴、骂人,破坏团结者。 (3) 体罚及变相体罚者。 (4) 当班时发生责任,非责任事故者。 (5)本职员作不能按时完成者。 (6)家长有意见经调查情况属实者。 (7) 丢失、损坏公物(包含浪费水、电者)。 注:通常违反园内要求多种规章制度全部是违章现象。