资源描述
人员职责
检查科主任职责
1、在院长领导或指引下,实行科主任负责制,负责本科检查、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科工作筹划,组织实行,经常督促检查,按期报告总结。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检查操作规程、质量管理和消毒隔离工作。
4、参加某些检查工作,并检查科内人员检查质量。
5、督促科内人员对的使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药物及器材、审签药物器材与报销,经常检查安全办法,严防差错事故。
6、负责本科人员业务训练、技术考核以及进修实习人员培训及教学。
7、拟定本科人员分工、调班(暂时调度)、值班和外出学习、进修、服务等工作。
8、制定本科科研筹划、组织实行,总结经验,学习使用国内外新成果,不断改进检查技术水平。
9、督促本科人员做好登记记录工作,负责考勤、考核,提出升、奖、调、惩等意见,做好经济核算、奖金分派工作。
10、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
11、副主任协助主任负责相应工作。
正(副)主任技师职责
1、在科主任领导下,指引全科检查、教诲、科研、技术培训与理论提高工作。
2、经常检查检查质量,担任特殊检查技术工作,解决业务上复杂疑难问题。
3、指引科内各级检查人员,做好检查工作,有筹划地开展基本功训练。
4、经常进一步临床科室征询对检查工作意见、简介新检查项目和临床意义;必要时参加临床科室疑难病例讨论或查房,积极配合临床医疗工作。
5、担任教学及进修、实习人员培训工作,负责本科人员业务学习和技术考核,不断提高业务技术水平。
6、运用国内外先进经验,吸取最新科研成就,不断改进检查工作,开展新检查项目。
7、督促下级检查人员认真贯彻执行各项规章制度和检查操作规程。
8、指引全科结合临床医疗,开展科学研究工作。
主管检查师职责
1、在科主任和主任检查师领导或指引下,参加检查工作,担任检查教学和科研工作。
2、负责检查检查质量,解决本专业疑难问题。
3、指引进修、实习人员学习,做好技术人员培训提高工作。
4、协助科主任制定科研筹划,督促实行;学习使用国内外新技术,不断改进检查工作。
检查师职责
1、在科主任领导下和上级检查师指引下进行检查工作。
2、指引检查士进行工作,核定检查成果,负责试剂配制,定期检查校正检查试剂和仪器,严防差错事故。
3、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药物及贵重器材管理和检查材料请领、报销等工作。
4、协助开展科学研究和技术革新工作,不断开展新项目,提高检查质量。
5、担任实习学生教学,搞好进修人员培训工作。
6、担任本专业质量控制工作。
检查士职责
1、在上级检查师指引下,担任各种检查工作。
2、收集和采集检查标本,发送检查报告单,在检查师指引下进行特殊检查。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检查成果,严防差错事故。
4、担任检查药物、器材请领,保管工作,做好帐册管理及填写消耗品表等。
5、负责检查试剂配制及保管以及培养基制备。
6、担任一定检查器材洗刷工作,做好消毒隔离工作。
检查科组长职责
1. 拟定本室人员分工及工作安排,保证本组检查工作完毕。
2. 依照科内筹划,制定本室工作筹划,并督促贯彻执行。
3. 督促本室工作人员按操作规程工作。和主管检查师(或以上职称)一起负责质量控制,负责每天化验单审核工作,防止差错事故发生。
4. 检查仪器使用维修状况,试剂配制及保管状况,做好本科室各种登记、记录及考勤工作。
5. 组织本室工作人员业务学习,搞好进修、学习人员培训。改进检查办法,提高工作质量及工作效率。
6. 协助科主任完毕其他任务。
洗涤工职责
1、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。
2、在检查人员指引下,担任试管、吸管和各种器材消毒、清洗和干燥工作。
3、正常工作日收集病房血液标本回检查科。
4、分送检查报告单到门诊及各病区。
岗位职责
一、生化室岗位职责
1.岗位设定
生化室设岗位1,2, 3。
2.岗位职责:
岗位1:负责生化常规检查项目检查,各台生化分析仪及有关仪器设备室内质控、操作、寻常、定期维护及填写相应记录以及与岗位2互相审核记录内容。
岗位2:负责环境温湿度检测、冰箱温度检测记录和环境消毒及记录,生化电解质检查项目检查与岗位1互相审核记录内容。
岗位3:负责生化杂项检查项目(血气分析、风湿四项等)检查及生化常规检查标本编号、离心、标本吸取,填写血气分析操作、寻常、定期维护相应记录。
二、免疫室岗位职责
1.岗位设定
免疫室设岗位1,2。
2.岗位职责:
岗位1:负责环境温湿度检测、冰箱温度检测记录、每日环境消毒及记录,乙肝两对半检查工作及室内质控、酶标仪操作、每日及定期维护及填写相应记录,与岗位2互相审核记录内容。
岗位2:负责岗位1之外其他免疫化学发光检查,及室内质控;
分子生物室岗位职责
1.岗位设定
分子生物室设岗位1。
2.岗位职责:
岗位1:负责分子生物室常规检查,PCR定量分析仪室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录及环境温湿度检测、冰箱温度检测记录,与岗位2互相审核记录内容。
岗位2:负责分子生物室检查项目试剂准备工作,与岗位1互相配合,互相审核记录内容。
四、微生物室岗位职责
1.岗位设定
微生物室设岗位1,依照状况增长岗位2。
2.岗位职责:
岗位1:负责微生物常规检查项目检查,本室仪器室内质控、操作、寻常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况检测、冰箱温度检测记录,与岗位2互相配合。
岗位2:负责微生物室培养基配备、院内感染监测某些标本检查,与岗位1互相配合。
五、临检室岗位职责
1.岗位设定
血液临检室设岗位1,2, 3。
2.岗位职责:
岗位1:实验室台面、地面消毒,记录各项记录,临检室血常规、血型鉴定、血沉检查工作,并做好每日室内质控记录,血球计数仪每日及定期维护及填写相应记录,环境温湿度检测、冰箱温度检测记录,与岗位2互相审核血型成果。
岗位2:负责临检室尿液、大便、分泌物检查工作,并做好每日室内质控记录,负责尿液分析仪每日维护并填写想应记录,与岗位1互相配合审核血型成果。
岗位3:负责凝血四项检测,以及某些临床急诊项目检测。
血库岗位职责
1.岗位设定:
血库室设岗位1,依照状况增长岗位2。
2.岗位职责:
岗位1:配血岗位:负责血库血制品定购、交叉配血工作与质量控制工作,血浆解冻、血库仪器每日及定期维护及填写相应记录,环境温湿度检测、冰箱、水浴箱温度检测记录。
岗位2:收发血岗位:血站送来血制品接受与核对,交叉配血标本接受及核对,血样保存7天后解决,不合格血制品退回,配合配血岗位工作,对交叉配血成果进行审核。
科主任岗位职责
1.岗位设定
主任岗位1,2(周一至周五)。
2.岗位职责:
岗位1:负责本科工作筹划并组织实行、工作协调、行政管理等,经常督促检查,按期总结报告;经常与临床科室联系,征求意见,改进工作;定期如开科委会,依照院领导规定布置和检查全科各组工作,发现问题及时解决。
岗位2:负责科室排班,业务学习和技术考核,检查科内人员工作质量,开展新项目;在细菌室负责补充进行细菌鉴定及药敏实验。
八、检查科值班人员岗位职责
1.岗位设定
设岗位1,由全检查科人员轮流担任。
2.岗位职责:
岗位1:
(1)负责节假日下午(12:00后来)和夜班期间临检室各项常规检查、急诊检查工作和血库急诊输血工作。
(2)保持工作场合和值班室卫生,做好交接班记录。
(3)做好安全防护工作,有事与总值班联系。
九、洗刷室岗位职责
1、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。
2、在检查人员指引下,担任试管、吸管和各种器材消毒、清洗和干燥工作。
4、正常工作日收集病房血液标本回检查科。
3、分送检查报告单到门诊及各病区。
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