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副总经理财务总监岗位新版说明书.docx

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资源描述
岗位职责说明书——财务总监 一、基础信息 岗位名称 财务总监 岗位编号 所属部门 岗位定编 1 直接上级 总经理 直接下级 财务部部长 二、岗位设置目标 主持企业财务战略制订、财务管理及内部控制工作,筹集企业运行所需资金,完成企业财务计划,致力于使企业资本保值增值。 三、具体工作描述 (一)关键职责和工作任务 职 责 一 职责表述:财务战略制订和决议支持 工时占比:% 工作 任务 分析企业内、外理财环境,制订中、长久财务活动,帮助企业高层对企业财务活动整体性决议提供意见 组织企业相关部门开展经济活动分析,组织编制企业财务计划、成本计划及相关控制调整方案 职 责 二 职责表述:负责企业财务预算管理工作,保障企业财务体系健康运行 工时占比:% 工作 任务 依据企业发展战略、年度经营目标和工作计划,指导企业各部门进行财务预算编制 组织对企业部门财务预算汇总平衡,编制企业整体财务预算和财务决算 依据企业实际经营情况,组织对财务预算变更审议工作 负责监督、分析、评价企业财务预算实施情况,为经营决议提供支持 职 责 三 职责表述:负责监督、指导企业财务管理工作 工时占比:% 工作 任务 指导企业财务部门业务运作,监督各项财务工作实施 审核财务报表和相关汇报,提交财务管理工作汇报 负责融资、投资决议财务风险分析工作 参与工企业开发项目及关键经济协议研究和审查 职 责 四 职责表述:协调负责重大项目标资金和财务管理 工时占比:% 工作 任务 指导和监督资金使用管理工作,主动组织、合理安排、正确使用资金 检验落实经济协议实施情况 指导和监督协议承包、工程承包、工程承建预算和决算管理工作,帮助相关部门做好结帐工作 职 责 五 职责表述:财务管理制度建设组织管理工作 工时占比:% 工作 任务 负责组织建立健全企业财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度 负责组织建立健全内部核实组织体系,和相关规章制度 负责指导和组织建立数据管理体系,制订核实和财务管理制度及步骤,依据中国财经法规调整改革,立即编写调整方案 职 责 六 职责表述:资金审计管理 工作 任务 负责企业财务业绩核查、考评和监督控制工作 协调和各部门单位关系,控制各项结算审计工作 审核现金流量表,结合企业实际分析负债和资本结构,对企业资金统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合理化提议有效控制风险加大资金赢利可能性 职 责 七 职责表述:完成董事会、总经理交办其它任务 (二)权限 1、提议权 ü 对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有提议权; ü 对直线下属人员入职、离职、异动、培训、考评有提议权; ü 对总经理财务方面决议有提议权; 2、监督权 ü 对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权; ü 对企业各项经营管理开支有监督权; ü 监督分企业实施国家相关法律法规及企业制订各项财务规章制度; 3、审核权 ü 对企业年度预算有审核权; ü 对企业各部门差旅费、交通费有审核权; 4、审批权 ü 下属文件汇报、费用支出有审批权; ü 费用支出超出下属部门审批权限,在财务部审批权限内有审批权; ü 固定资产超出下属部门审批权限,在财务部审批权限内有审批权; ü 财务部内绩效方案有审批权; ü 对财务部内管理人员任免、升迁、调转有审批权; (三)工作协作关系 内部关键联络 企业各部门,各分企业、驻外机构 外部关键联络 行业协会、合作伙伴、咨询企业、政府机关、社会团体、媒体等 四、任 职 资 格 教育水平 大学本科以上学历, 专业背景 财务管理、会计学等专业 培训经历 项目管理培训、项目策划培训、财务培训 工作经验 8年以上专业领域工作经验,5年以上专业领域管理工作经验 知识要求 通晓企业管理知识,掌握财务管理、法律等方面知识,含有基础计算机应用知识 资格证书 和培训 中级会计师以上证书、高级财务管理培训、预算管理培训 专业技能能力 含有很强全局观和领导能力、决议能力、计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、口头及文字表示能力和公关能力 含有很强责任意识、风险意识、敬业精神、市场敏感度和判定力 五、岗位工作条件 工作环境特征 独立办公室工作环境 工作时间特征 工作时间不规律,常常加班 备注: 撰写人: 审核人: 审批人: 组织编写: 编制日期: 年 月 日 修订统计 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 同意人
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