经营协调部综合管理主管岗位职责样本.doc

职位说明书
基础情况
职位名称
综合管理主管
职位编号

所属部门
经营协调部
直接上级
部长
直接下属
职位名称
无

职位设置目标
协调各权属企业之间关联交易，促进权属企业之间经验交流和业务协作
工作职责
1. 负责协调权属企业关联交易，并对纠纷进行仲裁调解
2. 负责集团企业工商统计分析、整理和上报工作
3. 负责集团企业管理创新工作对外申报和管理
4. 负责集团权属企业间业务合作和管理交流工作

工作内容
1. 协调权属企业关联交易，并对纠纷进行仲裁调解
2. 对集团企业资源集中利用（如集中采购、销售合作等），提供相关服务
3. 促进集团各权属企业间管理经验交流
4. 推进各权属企业间业务合作和交流
5. 组织和协调集团企业参与各类商会协会活动
6. 集团企业工商统计分析、整理和上报工作
7. 集团企业管理创新工作对外申报和管理
8. 完成直接上级交办其它工作

工作职权
1. 对集团权属企业之间纠纷有仲裁权
2. 对集团管理创新相关制度有提议权、实施权
3. 对集团管理创新结果提议权
4. 对采购、销售等合作提案权
5. 对管理交流协作权

办公设备
个人专用
台式电脑
部门共用
长途电话、市内电话
企业共用
传真机、打印机、复印机、机动车辆

工作关系
内部工作关系
汇报
不定时向直接上级作口头工作汇报

督导

协调
对权属企业关联交易进行协调

外部
工作
关系
和外部相关部门进行业务交流学习和磋商
任职资格
学历
大专及以上
专业
医药类、管理类
年纪
25岁以上
性别
不限
工作
经验
5年以上工作经验
3年以上生产管理经验

工作
技能
熟悉企业管理、生产管理知识
良好组织、分析、表示、计划能力
熟练使用计算机

职前
培训
集团企业相关规章制度
其它
要求

修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者