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管理研究：炒股票VS做管理 网上遇到一个职业炒股票的网友，介绍炒股的经验，我自己炒股多年，曾经很注意听投资讲座和看书，当时感觉收获很大，以为以后我的炒股成功率会有很大改观，然而一旦回到真实的交易之中，我却发现我还是回到原来的状态，交易情况仍然没有本质的变化，看书和学习时的体会好象难以落实，自信的感觉被亏损所击溃，一切又回到从前，我困惑了，这到底是为什么呢？他的经验说：炒股票是实战性很强的业务，一个人的交易经验与写书和讲课的人不一样，写书和讲课的人是经过长时间的实践积累，把理念与技术逐步形成系统性操作习惯落实到具体真实的交易中去，炒股时处理盘面的突然变化很大程度上依赖交易经验，而这种经验很难以通过看书与听课学会。把握市场机会的关键是凭经验才能更好的处理与解决，而不是知识。交易经验具有无法替代的性质，难以通过学习来跳过交易经历的过程。交易经验是交易知识与具体交易的关键纽带。市场上有不少炒股人对各种交易理论和技术分析工具都很熟悉，各种交易理念和原则也是铭记在心，但唯独缺乏丰富的交易经验，丰富的交易经验是做好交易的不可替代的基础。就交易的知识性角度来看，因为股票投资的知识就那么多，只要你肯学，很快就能把市面上的书看完，并且也能够理解，但你却永远不可能在短时间内积累丰富的交易实战经验，这就是普通投资者与交易老手的最本质区别，也是你往往可以想到、看到，却无法做到的根本原因。说的太好了，让我佩服。 世界上许多事物的原理是相通的，联想到企业管理与炒股票也是触类旁通的。企业管理也有技术与艺术之分，管理技术是对管理规律性的总结，归纳写成许多管理书籍，管理艺术就像炒股的交易经验，是管理者把理念与技术逐步形成系统性操作习惯落实到企业具体的工作中去，经过长时间实践，积累了丰富的管理经验。现在许多人对各种管理理论和技术工具都很熟悉，但是缺乏丰富的管理经验。人们想学习管理，只要花钱就可以买到各种管理书籍，听到各种管理培训课程，甚至可以聘请咨询顾问到企业里来做咨询。但是实战性的管理经验是做好管理不可替代的基础。就管理的知识性角度来看，企业管理的知识就那么多，只要你肯学，很快就能把市面上的书看完，并且也能够理解，但你却永远不可能在短时间内积累丰富的管理实战经验，这就是管理学者、初级管理者与高级管理者的最本质区别，这也是无论读什么名牌大学、仅靠学习管理知识，却无法成为一个优秀管理者的根本原因。在企业里，人和业务在不停地变化，因势利导应对这些变化，很大程度上依赖管理经验，而这种经验很难以通过看书与听课学会，必须经过实践积累。 企业的管理提升需要的不是管理知识和工具，而是驾驭管理工具的经验，因此，靠花钱买知识，买咨询方案是难以提升企业的管理水平，在现阶段聘请具有实战经验的顾问进入企业是一种有效方法，在企业的管理实践中，管理顾问把多年积累的丰富的管理经验与企业的具体经营目标和管理工作结合起来，在实战中向企业管理人员传授管理工具方法和经验，一起解决企业的实际问题。