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“钉钉”使用手册
“钉钉”使用手册

编辑整理：

尊敬的读者朋友们：
这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（“钉钉”使用手册）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。
本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为“钉钉”使用手册的全部内容。

“钉钉”使用手册
一、 注册:
新用户按下图顺序操作，先填写现在正使用的手机号后选择“下一步”，根据收到的短信填写验证码后选择“下一步"，最后设置密码即可进入“钉钉”。为保证每位员工都能参与到工作中来,建议使用常用联系号码。另：建议区域销售助理先提前存好所有区域人员的手机号码。

二、 组织建设:
（1） 创建团队：
第一步:点屏幕下方“工作"选项卡
第二步:在创建方式中选择“创建团队”
第三步：填写“团队名称”、“团队类型”并点红圈内标志

第四步：选择“从通讯录选择”
第五步：选择“手机通讯录”
第六步：勾选目标联系人后点“确定”

第七步：选择“立即创建团队”
第八步：选择“立即体验”即可完成团队创建
第九步：创建后界面如图

（2） 设置子部门

第一步：点屏幕下方“联系人"选项卡,并选择“管理”

第二步：选择“管理部门和成员”
第三步：选择“添加子部门”

第四步：按照区域组织架构填写“部门名称”
第五步：重复前一步操作直至所有部门都被添加进来，完成组织架构设置
第六步:对联系人信息进行编辑,填写职位后，设置“部门”

第七步：点图中红圈内标志
第八步：勾选相应岗位后点确定
第九步:“省区总监”岗位设置完成如下

第十步：重复操作直至所有员工都分配到了部门
第十一步：完成图如下

（3） 设置负责人(负责人可以查看所有人员的签到信息）

第一步:点屏幕下方“联系人”选项卡,并选择“管理"
第二步：选择“设置负责人”
第三步：点屏幕右上角“添加”标志

第四步：选择团队
第五步:选择“大区总监”（以大区总监为例）
第六步：选择对应人员,点“添加"。至此，负责人添加完成

三、 签到操作：

第一步：点屏幕下方“工作"选项卡，选择“签到”
第二步：点“签到”按钮
第三步：如实填写备注并拍照后“提交"完成签到

四、 考勤监督（销售助理作为管理员负责稽查）
第一步：于“签到"界面，选择右上角“统计”标志
第二步：选择“团队近日最新签到””
第三步：勾选“全选"后“确定”

第四步：在此界面中即可稽查所有人的签到信息。
第五步：点击“详细”,可查看已签到人员信息
第六步:同时可查看未签到人员名单。另：在此可筛选签到日期

五、 信息沟通
第一步：点屏幕下方“信息”选项卡，选择“华中大区”全员群
第二步：进入沟通界面
第三步：其操作与市面主流沟通软件一致,如微信、QQ等,但会显示未读人数

六、工作汇报
(一）日志模板创建（由销售助理作为管理员负责创建）
第一步：点屏幕下方“工作”选项卡，选择“日志"
第二步:点屏幕右上方“管理"标志
第三步：选择“管理模板”

第四步：选择“创建模板”
第五步：填写“模板名称”与“自定义”选项
第六步：如图所示,创建“工作计划”模板，后点屏幕右上方“设置”标志

第七步:修改“模板图标”及发送方式,要求发送方式固定为“发送至群会话”
第八步:完成所有设置后选择“提交”
第九步:同理,创建一个“工作总结"模板

（2） 工作汇报
第一步：打开团队全员群,点右下角添加按钮
第二步：选择发送“日志"
第三步：在“选择模板”面板中选择“工作计划”

第四步：按照模板要求，填写计划内容，如图
第五步：选择“提交"
第六步：确认发送

第七步：完成提交后如图
第八步：同理，完成“工作总结”的提交

（3） 工作日志导出
第一步:进入“日志”界面，选择“日志报表”
第二步:选择“筛选”确定日志类型及时间后，选择“导出”。导出的日志在团队消息通知里面可见（仅管理员及负责人可导出日志）。

第三步：如图，导出的电子档表格可通过电脑编辑汇总