三级安全教育管理制度3篇.docx

三级安全教育管理制度3篇【第1篇】某有限公司三级安全教育管理制度 第一章总 则 第一条为提高新进入公司人员安全生产意识，增强自我保护能力，树立“安全生产，人人有责”的思想，防止和减少生产安全事故，特制订本制度。 第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。 第三条本制度适用范围： （一）招收的新工人及调换工种人员； （二）分配的大、中专毕业生，实习生； （三）新分转、退伍军人及调入我公司人员； （四）来公司代训的外单位职工； （五）来公司参加工作的临时工、外包工。 第二章三级安全教育程序 第四条公司级安全教育由人事科组织，安全科负责教育、培训及考试。 第五条分配到各部门的职工，由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试，进行部门级教育。 第六条分配到班组的职工，由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试，进行班组级教育。 第七条安全学习培训要真实有效，达到目的。考试合格者方可进入生产现场。 第八条各级安全教育的重点： （一）公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育； （二）部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育； （三）班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。 第九条三级安全教育的时间要求： （一）公司级安全教育时间不少于两天； （二）部门级安全教育时间不少于三天； （三）班组级安全教育时间不少于两天。 第三章安全培训内容 第十条公司级安全培训 （一） 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性； （二）电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性； （三）电厂生产主要设备概况和生产流程； （四）有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施； （五）消防知识及防触电知识； （六）本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度； （七）组织学习电力安全工作规程，结合实际，讲解现场安全注意事项； （八）组织对参加培训人员的学习考试。 第十一条部门级安全培训 （一）介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统； （二）讲解生产过程中的不安全因素及预防措施； （三）结合实际，讲述历年来发生的设备、人身事故及教训； （四）组织学习劳动值班纪律，现场安全管理等规章制度； （五）对正式分配到本专业的职工，计划领取本专业电力安全工作规程及其他学习文件，并组织学习。考试合格后分配到各班组； 第十二条班组级安全培训 （一）学习安全工作规程和岗位责任制； （二）讲解本工种、岗位的性质和特点，各项工作的安全注意事项，人身劳动防护用品的使用，保险装置、危险品的使用和保管； （三）学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等； （四）讲解设备系统的特性及其安全注意事项； （五）组织本班新人员的学习考试。 第四章 要 求 第十三条相关人员经过三级安全教育，掌握了安全技术操作基础知识和要领后，由教育部门和有关人员填写济矿民生热能有限公司三级安全教育卡（见附表）。 第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。三级安全教育卡应一式四份，由各级教育负责人填写，安全科、人事科、部门和班组各一份存档。 第十五条班组的学习培训要经常化，强化新来人员的安全素质，确保人身安全。 第五章附 则 第十六条本制度由安全科负责解释。 第十七条本制度于发布之日起执行。 附表： 新入厂人员三级安全教育记录卡 照片 姓名出生年月 文化程度部门 班组进场日期 带教师傅家庭住址 身份证号 三级安全教育教育人受教育人公司教育进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 1党和国家的安全生产方针、政策； 2安全生产法规、标准； 3本单位安全规章制度，安全纪律； 4本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训； 5发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告；签名：签名：年月日部门教育进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： 1本单位工作特点及工作安全基本知识； 2本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项； 3本工种的安全技术操作规程； 4高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； 6防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识；签名：签名：年月日班组教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是： 1本班组作业特点及安全操作规程； 2班组安全活动制度及纪律； 3爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品； 4本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策； 5本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；签名：签名：年月日 上一页12下一页 【第2篇】某某公司三级安全教育管理制度格式怎样的 第一章总 则 第一条为提高新进入公司人员安全生产意识,增强自我保护能力,树立“安全生产,人人有责”的思想,防止和减少生产安全事故,特制订本制度。 第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。 第三条本制度适用范围: (一)招收的新工人及调换工种人员; (二)分配的大、中专毕业生,实习生; (三)新分转、退伍军人及调入我公司人员; (四)来公司代训的外单位职工; (五)来公司参加工作的临时工、外包工。 第二章三级安全教育程序 第四条公司级安全教育由人事科组织,安全科负责教育、培训及考试。 第五条分配到各部门的职工,由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试,进行部门级教育。 第六条分配到班组的职工,由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试,进行班组级教育。 第七条安全学习培训要真实有效,达到目的。 考试合格者方可进入生产现场。 第八条各级安全教育的重点: (一)公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育; (二)部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育; (三)班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。 第九条三级安全教育的时间要求: (一)公司级安全教育时间不少于两天; (二)部门级安全教育时间不少于三天; (三)班组级安全教育时间不少于两天。 第三章安全培训内容 第十条公司级安全培训 (一) 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性; (二)电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性; (三)电厂生产主要设备概况和生产流程; (四)有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施; (五)消防知识及防触电知识; (六)本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度; (七)组织学习电力安全工作规程,结合实际,讲解现场安全注意事项; (八)组织对参加培训人员的学习考试。 第十一条部门级安全培训 (一)介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统; (二)讲解生产过程中的不安全因素及预防措施; (三)结合实际,讲述历年来发生的设备、人身事故及教训; (四)组织学习劳动值班纪律,现场安全管理等规章制度; (五)对正式分配到本专业的职工,计划领取本专业电力安全工作规程及其他学习文件,并组织学习。 考试合格后分配到各班组; 第十二条班组级安全培训 (一)学习安全工作规程和岗位责任制; (二)讲解本工种、岗位的性质和特点,各项工作的安全注意事项,人身劳动防护用品的使用,保险装置、危险品的使用和保管; (三)学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等; (四)讲解设备系统的特性及其安全注意事项; (五)组织本班新人员的学习考试。 第四章 要 求 第十三条相关人员经过三级安全教育,掌握了安全技术操作基础知识和要领后,由教育部门和有关人员填写济矿民生热能有限公司三级安全教育卡(见附表)。 第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。 三级安全教育卡应一式四份,由各级教育负责人填写,安全科、人事科、部门和班组各一份存档。 第十五条班组的学习培训要经常化,强化新来人员的安全素质,确保人身安全。 第五章附 则 第十六条本制度由安全科负责解释。 第十七条本制度于发布之日起执行。 附表: 新入厂人员三级安全教育记录卡 照 片 姓 名 出生 文化程度 部 门 班 组 进场日期 带教师傅 家庭住址 身份证号 三级安全教育 教育人 受教育人 公司教育 进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: 1.党和国家的安全生产方针、政策;2.安全生产法规、标准;3.本单位安全规章制度,安全纪律; 4.本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训; 5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告; 签名: 签名: 年 月 日 部门教育 进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: 1.本单位工作特点及工作安全基本知识;2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;3.本工种的安全技术操作规程; 4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识; 5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识; 签名: 签名: 年 月 日 班组教育 进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是: 1.本班组作业特点及安全操作规程;2.班组安全活动制度及纪律;3.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品; 4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策; 5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求; 签名: 签名: 年 月 日 【第3篇】某某公司三级安全教育管理制度 第一章总 则 第一条为提高新进入公司人员安全生产意识,增强自我保护能力,树立“安全生产,人人有责”的思想,防止和减少生产安全事故,特制订本制度。 第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。 第三条本制度适用范围: (一)招收的新工人及调换工种人员; (二)分配的大、中专毕业生,实习生; (三)新分转、退伍军人及调入我公司人员; (四)来公司代训的外单位职工; (五)来公司参加工作的临时工、外包工。 第二章三级安全教育程序 第四条公司级安全教育由人事科组织,安全科负责教育、培训及考试。 第五条分配到各部门的职工,由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试,进行部门级教育。 第六条分配到班组的职工,由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试,进行班组级教育。 第七条安全学习培训要真实有效,达到目的。考试合格者方可进入生产现场。 第八条各级安全教育的重点: (一)公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育; (二)部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育; (三)班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。 第九条三级安全教育的时间要求: (一)公司级安全教育时间不少于两天; (二)部门级安全教育时间不少于三天; (三)班组级安全教育时间不少于两天。 第三章安全培训内容 第十条公司级安全培训 (一) 电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性; (二)电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性; (三)电厂生产主要设备概况和生产流程; (四)有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施; (五)消防知识及防触电知识; (六)本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度; (七)组织学习电力安全工作规程,结合实际,讲解现场安全注意事项; (八)组织对参加培训人员的学习考试。 第十一条部门级安全培训 (一)介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统; (二)讲解生产过程中的不安全因素及预防措施; (三)结合实际,讲述历年来发生的设备、人身事故及教训; (四)组织学习劳动值班纪律,现场安全管理等规章制度; (五)对正式分配到本专业的职工,计划领取本专业电力安全工作规程及其他学习文件,并组织学习。考试合格后分配到各班组; 第十二条班组级安全培训 (一)学习安全工作规程和岗位责任制; (二)讲解本工种、岗位的性质和特点,各项工作的安全注意事项,人身劳动防护用品的使用,保险装置、危险品的使用和保管; (三)学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等; (四)讲解设备系统的特性及其安全注意事项; (五)组织本班新人员的学习考试。 第四章 要 求 第十三条相关人员经过三级安全教育,掌握了安全技术操作基础知识和要领后,由教育部门和有关人员填写济矿民生热能有限公司三级安全教育卡(见附表)。 第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。三级安全教育卡应一式四份,由各级教育负责人填写,安全科、人事科、部门和班组各一份存档。 第十五条班组的学习培训要经常化,强化新来人员的安全素质,确保人身安全。 第五章附 则 第十六条本制度由安全科负责解释。 第十七条本制度于发布之日起执行。 附表: 新入厂人员三级安全教育记录卡 照片 姓名出生年月 文化程度部门 班组进场日期 带教师傅家庭住址 身份证号 三级安全教育 教育人 受教育人 公司教育 进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: 1.党和国家的安全生产方针、政策; 2.安全生产法规、标准; 3.本单位安全规章制度,安全纪律; 4.本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训; 5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告; 签名: 签名: 年月日 部门教育 进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: 1.本单位工作特点及工作安全基本知识; 2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项; 3.本工种的安全技术操作规程; 4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识; 5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识; 6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识; 签名: 签名: 年月日 班组教育 进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是: 1.本班组作业特点及安全操作规程; 2.班组安全活动制度及纪律; 3.爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品; 4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策; 5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求; 签名: 签名: 年月日15