培训需求统计表.xls

万万富富培培训训需需求求统统计计表表总人数：55人单位：（人）学学历历小学1中专9初中26大专7高中9希希望望课课程程企业文化人数统计19行业知识与发展管理人数统计28职业礼仪人数统计22计算机操作人数统计21压力管理人数统计17公文写作人数统计11个人职业发展人数统计24沟通协调、组织领导人数统计32专业技能29财务管理人数统计14人力资源管理人数统计15通用管理能力人数统计14公司规章及行为规范人数统计18法律人数统计17时间管理人数统计18其他人数统计7职业素养人数统计26希希望望效效果果增进专业知识29提高自基础素质23拓展知识领域24增进解决实际问题的能力34推进自身职业化进程22其他3能能接接受受培培训训时时间间两个小时13一天4三个小时 11一天以上9半天15认认为为最最适适合合培培训训频频率率一周一次6两月一次6半月一次17一季度一次4一月一次21帮帮助助最最大大培培训训部门培训17外请讲师培训23人事部培训10其他6喜喜欢欢培培训训方方式式课党讲授予20远程视频1户外实践25案例分析13多媒体教学14互动研讨18自学11其他4认认为为部部门门最最需需要要提提高高观念19工作流程14知识21态度19技能17其他4回回答答问问题题人人数数：3838人人万万富富培培训训需需求求统统计计表表总人数：55人单位：（人）学学历历小学1中专9初中26大专7高中9希希望望课课程程企业文化人数统计19行业知识与发展管理人数统计28职业礼仪人数统计22计算机操作人数统计21压力管理人数统计17公文写作人数统计11个人职业发展人数统计24沟通协调、组织领导人数统计32专业技能29财务管理人数统计14人力资源管理人数统计15通用管理能力人数统计14公司规章及行为规范人数统计18法律人数统计17时间管理人数统计18其他人数统计7职业素养人数统计26希希望望效效果果增进专业知识29提高自基础素质23拓展知识领域24增进解决实际问题的能力34推进自身职业化进程22其他3能能接接受受培培训训时时间间两个小时13一天4三个小时 11一天以上9半天15认认为为最最适适合合培培训训频频率率一周一次6两月一次6半月一次17一季度一次4一月一次21帮帮助助最最大大培培训训部门培训17外请讲师培训23人事部培训10其他6喜喜欢欢培培训训方方式式课党讲授予20远程视频1户外实践25案例分析13多媒体教学14互动研讨18自学11其他4认认为为部部门门最最需需要要提提高高观念工作流程知识态度技能其他回回答答问问题题人人数数：观念知识技能工作流程态度其他