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无锡工艺职业技术学院科研工作量计算方法
（试行）
本部分包含教材建设、科研、论文、获奖等方面内容。计算本部分时，结果取得者必需署名无锡工艺职业技术学院，未署名本院不列入科研工作量计算范围。
为激励教职员走专业发展和职业发展相结合道路，列入科研工作量计算论文论著或其它研究结果，必需符合本人所学专业大类（或交叉领域）和从事职业（或现阶段所从事学院工作）。教育研究和教材（教参）必需含有高职高专或其它类型高等教育、职业技术教育属性。
一、论文或艺术作品
1.计算公式：绩分×排名系数
2.说明
（1）排名系数参考排名系数表(附后)
（2）基础绩分（每篇/当量幅）见表1。
表1 论文或艺术作品绩分计算表
绩分
类 别
300
SCI、EI、SSCI、《中国科学》、《中国社会科学》收录
200
SCIE、ISTP收录
100
本院指定关键教育研究期刊*
80
中国科学引文索引数据库（CSCD）关键库期刊、汉字社会科学引文索引（CSSCI）起源期刊、中国高职高专网全文转载期刊论文
50
中国科技论文统计源期刊
50
汉字关键期刊、中国人文社会科学关键期刊
30
中国学术期刊综合评价数据库起源期刊、汉字关键期刊遴选数据库期刊
30
通常本科学院学报
15
有正式刊号通常高职学院学报和本院学报（属扶持刊物）、有正式刊号并已进入期刊网数据库通常学术期刊
12
其它各类有正式刊号但未进入期刊网数据库
5
虽是有正式刊号学术刊物，但属于副刊（如《职业技术教育》实例版和综合版）、专刊、增刊等其它版、论文集，有准印证内部刊物。
*学校指定关键教育研究期刊: 《高等教育研究》《教育研究》、《中国高等教育》、《江苏高教》。
论文或艺术作品获奖绩分(以各级行政部门及含有行政职能学术管理机构，如文学艺术联合会、哲学和社会科学联合会、科协或预先经学院认可等级工程技术学会、高等教育学会等发文至本院征文、征稿、作品征集和评奖为准，其它各市以上群众性组织或商业行为评奖活动一律按市级计。)
100
国家级一等
60
国家级二等，省部级一等
30
国家级三等，省部级二等
15
国家级入围，省部级三等，市级一等
12
省级入围，市级二等
8
市级三等
（3）公开发行报纸理论版论文等同于对应等级学术刊物论文。
（4）同一篇论文或作品，按最高等级计算，但不反复积分(行政性组织评奖和正式出版物发表可反复积分)。对后取得高等级发表论文，按当年积分计算方法给予追加。
（5）人文社科类论文每篇不低于2500字、科技类论文每篇不低于字。书法、艺术作品按对应发表版面量计，以滿一A4版面抵算0.8篇论文。0.5＜篇幅量＜1，按0.5系数折算，篇幅量≤0.5，按0.3系数折算。
二、学术著作、教材、指导书、画册等
　　1.任务含量：教材应符合纲领要求
2.计算方法：自己编写字数×类别系数
3.说明
（1）教材分公开出版教材、校内教材或讲义、指导书、教材修订版等。
（2）校内教材或讲义、指导书编写必需事先推行相关报批手续。
（3）校内教材或讲义、指导书在计算绩分后，不再发放酬金。
（4）主编累计另加全书总字数1/4，副主编累计另加全书总字数1/8，主审按审稿字数1/5计算。
（5）修订版教材按实际修订量计。
（6）类别系数见表2
表2 学术著作、教材、指导书、画册等类别系数
类 别
每万字绩分
类别
每万字绩分
公开出版发行学术著作
20
公开出版发行编著
12
公开出版发行教材
10
公开出版指导书、
教参与其它书籍
7
出版物修订版本
5
校内教材讲义指导书
2－10
校内修订版(修订部分)
2－5

注：全部商业行为出版物按校内教材、讲义、指导书计算。
（7）网络课程、多媒体课件及脚本、校内直录片等现代教育技术绩分，在按课程建设计划和要求完成整门课程系列化、集成化制作并经验收后结算，其绩分按1－2/课时计。
三、专利
1.计算方法：绩分值×排名系数
2.绩分值说明
发明专利：500；实用新型专利：150；外观设计专利：30。
四、教学、科研结果奖
1.计算方法：绩分值×排名系数
2.说明：
(1)教学和科研结果奖绩分见表3、表4。教学结果关键是指精品课程建设、专业建设等含有整体性教学建设获奖结果；科研结果关键是指各类纵向项目获奖或判定结果。
(2)以各级行政部门组织教学结果和科研项目结果评奖为准，科研子课题（或子项目）按降一行政等级计。
(3)同一教学或科研结果以最高获奖等级计。对后取得高等级奖结果，按当年积分计算方法给予追加。
表3教学结果奖绩分表
折算量
一等（一类）奖
二等（二类）奖
三等奖
优异奖
国家级
600
400
200
100
省部级
400
200
100
50
市级
120
80
40
15
学院级
30
20
10

表4　科研结果奖绩分表
折算量
一等奖
二等奖
三等奖
优异（判定）奖
国家级

1000
400
200
省部级
1000
400
200
80
市级
200
100
60
20
学院级
50
30
15

五、教学竞赛奖
计算方法：按表5直接取值。
说明：
教学竞赛关键指老师担任观摩课、课件比赛、毕业论文（设计）比赛等教学单项获奖。
表5　教学竞赛奖绩分表
折算量
一等奖
二等奖
三等奖
国家级
160
100
60
省部级
80
50
30
市级
40
20
15
学院级
10
6
3
六、科研产品
1.计算方法：绩分值×排名系数
2.说明：科研产品绩分见表6
表6　科研产品绩分表
种 类
绩分值
获国家关键新产品证书
300
国家科技结果关键推广计划
200
省级关键新产品
150
省级结果关键推广计划
100
市级关键新产品
80
市级结果关键推广计划
60
经国家登记并公开发行计算机软件（含多媒体软件）
50
七、横向、纵向课题
1.计算方法：折算时×排名系数
2.说明
（1）以到账经费计算（不列入学校资产账仪器、设备或部件等样机组装、生产线配置所耗用硬件费及转拨给合作单位经费不计入到账经费，但可按系数折算其积分）。
（2）横向课题：绩分系数为1.0，每万元到账经费40绩分；
（3）各级纵向立项课题绩分系数为：市级　1.5；省（部）级2.0；国家级　2.5；院级　0.7(院级项目在项目完成并经过验收后结算)；
（4）不列入学院资产账仪器、设备或部件等样机组装、生产线配置所耗用硬件费及转拨给合作单位经费，其绩分系数为0.1。
八、专题汇报、讲座
1.计算方法：主讲人，面向全院6绩分，面向系（部）4绩分，听讲座每次0.5绩分。
2.说明
面向全院是指经学院教学或科研管理部门同意或邀请举行汇报、讲座，通常学期末将计划报教务处或科研管理部门，经同意后进行。面向系（部）由系部组织。标准上，每名高级职称老师每十二个月全部应该进行一至两次向全院或系（部）专题汇报、讲座，时间1小时以上。
九、参与老师技能大赛或指导学生科技制作（科技创新、艺术作品）获奖
1、未完成项目标暂不予计绩分。
2、参展（赛）并获奖：院级　一等奖　10；二等奖　6；三等奖　3；
　　　　　　 　市级　一等奖　30；二等奖　20； 三等奖　10；
　　　　　　 　省级　一等奖　70；二等奖　60； 三等奖40；
　　　　　　 　国家　一等奖　100；二等奖　80；三等奖　70；
注：商业行为参展获奖参考市级计算。
4、指导学生完成论文在正式发表或获奖后，指导老师可取得科研工作绩分。其论文总分值为上述表一中对应论文分值，指导老师则视同第一作者(必需是有计划进行)。
指导学生科技制作（科技创新）教学工作量由教务处按实际情况计算。
本计算措施所包含到排名系数
排名系数用于多人合作论文、结果等排名。不一样排名次序排名系数见下表：
署名人数
排名次序
第一
第二
第三
第四
第五
第六
一人
1/1

二人
2/3
1/3

三人
3/6
2/6
1/6

四人
5/11
3/11
2/11
1/11

五人
7/18
5/18
3/18
2/18
1/18

六人
10/26
6/26
4/26
3/26
2/26
1/26
七人以上时，第七排名为1/27、第八排名为1/28、第九排名为1/29……
为激励团体协作,多出高质量结果。凡以团体组织承接院、市、省、国家各级立项课题全部些人员（以立项申报表中署名为准，如有变动，须符合科研管理条例），其排名系数为上述表中对应排名系数乘以修正值。不一样团体人数时修正值以下：
三人至四人为1.2，
五人至六人为1.25，
七人及其以上为1.3。