服装公司团体服装生产项目可行性报告样本.doc

第一章 总 则一、项目概况1、项目名称：上海艾肯服装阜南分企业年产150万套团体服装生产项目2、项目类型：新建3、承接单位：上海艾肯服装阜南分企业4、项目责任人：唐家恒5、建设地点：安徽阜南工业园区6、承接单位概况：上海艾肯服装创建于二OO六年，是一家集职业团体服装设计、生产和销售为一体企业。该企业产品关键有中高级西服、衬衫、T恤、文化衫及工矿工装、行政职业装，学生校服，商务套装，物业保安等各类职业团体服装。上海艾肯服装创建以来，不停调整产品结构，提升产品档次，开拓中国国际市场，树立了良好企业和品牌形象。该企业引进了国际优异服装生产流水线，采取香港、韩国等高级面料，一直紧跟国际时尚，造就了“艾肯”服装独有品质。“轻、柔、垂、顺、挺成为艾肯制服企业西服、衬衫、职业女装、夹克等高级服装最为显著特点。艾肯服装以其优异工艺技术和完整质量管理体系精心打造出一流“艾肯”品牌，企业规模不停扩大，创建了良好经济效益和社会效益。经过在团体职业装领域中耕耘和开拓，该企业已发展成为中国著名职业服装生产企业。7、建设内容:项目以市场为导向，以经济效益为中心，利用科学发展观和系统科学方法，增强产品在中国外市场竞争力，推进企业发展，上海艾肯服装计划在安徽省阜南县设置生产基地，并在安徽阜南工业园新征11亩土地建设年产150万套团体服装生产项目，总建筑面积5390平方米，其中生产车间3710平方米；仓库1000平方米；办公、职员宿舍680平方米。购置等购置撬边机、袖口机、坎尼吉塞粘合机、杜克普锁眼机、意大利MAPI整烫机、日本开袋机、拉布机、JUKI缝纫系列、美国CAD自动排版剪裁系统等中国外优异服装生产流水线，配套给排水、变电系统、照明、道路、绿化等辅助设施。计划建筑容积率0.73，建筑系数57.3%，行政办公生活用地比重3.91%。8、项目投资、资金起源及建设计划项目投资和资金起源：项目总投资1500万元，其中建设投资1329.1万元（固定资产投资强度1812万元/公顷），流动资金170.9万元。所需资金全部由项目建设单位自筹。建设计划：项目完成土地征用、勘察设计后随即开始建设，年底前完成全部基础设施建设和生产设备采购、安装调试，即可开工生产，同时建立研发机制，开发新产品。9、项目效益项目建成后，年生产团体服装150万套，处理社会就业150人，项目达成设计生产能力年份，估计可实现销售收入7500万元/年，年利税647.7万元，项目税后净现值862万元，内部收益率19. 42%，投资利润率23.09%，盈亏平衡点33.99%，投资回收期5.（不含建设期）。二、编制依据和研究范围1、编制依据（1）阜南县国民经济和社会发展第十一个五年计划（2）国家相关部门相关项目可行性研究汇报编制规范和要求（3）安徽省建筑工程预算定额估价表和阜阳市材料市场价格信息（4）项目建设单位提供相关本项目标多种技术资料、项目方案及基础材料（5）工业企业设计卫生标准（GBZ1-）（6）建筑抗震设计规范（GB50011-）（7）建筑和建筑群综合布线系统工程设计规范（8）室外给水工程设计规范（GBJ1368）2、研究范围（1）经过对市场分析研究，提供项目建设规模、方案意见；（2）依据建设场地实际情况，进行总图部署方案研究；（3）对建设条件等情况进行调查研究；（4）对工程技术及设备方案进行研究，并提出工程招投标方案；（5）对公用工程和辅助设施进行研究；（6）对节能、环境保护、安全卫生和消防设施提出研究方案；（7）对投资估算、资金筹措、经济效益进行定量分析，测算多种效益指标和项目标抗风险能力；（8）对项目标社会效益进行综合评价：（9）提出可行性研究结论和提议。三、综合评价和论证结论1、综合评价上海艾肯服装含有一定资金投入能力和融资渠道，又有科研实力强大技术依靠单位科技支撑，项目标实施有资金和技术确保。项目实施后，可直接吸纳就业人数为150人，能部分处理项目区剩下劳动力就业问题，有利于提升人民生活水平，维护社会治安；项目实施后，将深入带动当地及周围地域一批相关行业发展。2、论证结论本项目含有相当成熟技术条件，项目产品市场优势突出，经济效益显著，社会效益显著。项目设计方案科学合理，切实可行，财务效益好，项目符合国家产业政策，项目建成后，对发展阜南服装产业、带动相关产业化发展将起到巨大推进作用，发展前景宽广，经济效益和社会效益显著。第二章 项目背景和建设必需性一、项目建设背景1、团体、职业服装行业特点。团体、职业服装是社会产业、行业、职业团体依据职业分工特定需要，让从事相关职业工作人员根据职业团体相关要求，在工作时间穿着特定制式服装。中国通常称管理岗位职业工装为职业服，而一般操作岗位一般工作服和防护服则被划为劳保用具，职业服装依据行业特点大致能够包含四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、功效性、时尚性、实用性及科学性于一体，含有行业特点和职业特征，能够表现团体精神和衣饰文化标识性服装。职业服装标识性、配套性能显著地表示穿用者职业、职务和工种，既使同行人员能快速正确地相互识别，方便和之联络、监督和协作，又能对外部人员传达一个提供服务信号。团体服装是在实用功效基础上为企业形象服务，是形成企业形象不可缺乏识别原因。它含有强烈标识作用和宣传效果，并经过服装视觉形象，传达出着装者丰富社会内涵。职业服装除了含有劳保功效、标志性和识别功效以外，更应该表现企业精神和形象。职业服装作为企业识别系统一个方面，对塑造企业形象起着关键作用。2、团体职业服装分类：职业时装 职业时装关键是指现今称之“白领”和部分政府部门着装，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整齐、美观、统一，经过将企业优异文化统一、有组织、标准化系统传输，能充足展示企业或部门形象，代表一个文化，形成内外认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门含有更强竞争力和公信度。 职业时装通常在服装质地和制作工艺、穿着对象和搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装特殊功效要求。 职业制服 是某一个行业为表现自己行业特点，并有别于其它行业而尤其设计着装，它含有很显著功效表现和形象表现双重含义。这种职业服装不仅含有识别象征意义，还规范了人行为并使之趋于文明化，秩序化。职业制服应用范围很广泛。包含：商业性(工厂、商场、航空、铁路、海运、邮政、银行投资、旅游、餐饮、娱乐、宾馆酒店等)；执法行政和安全(军队、警察、法院、海关、税务、保安等)；公用事业和非赢利性(科研、教育、学生、医院、体育等)。 职业制服强调标志性、统一性和功效性。标志性和统一性表现在行业要求上，不一样行业需要有和众不一样、能鲜明表现行业特征制服，带给公众友好美感，既能增加其权威感，又能表现亲协力。职业制服功效性则关键表现在工种需要和穿着者感受上。合理职业装设计和材料利用，不仅能起到防护作用，提升安全性，更能使穿着者感觉舒适，从而提升工作效率。 职业工装 是以满足人体工学，护身功效来进行外形和结构设计，强调保护，安全及卫生作业使命功效服装。它是工业化生产肯定产物，并伴随科学进步，工业发展及工作环境改善而不停改善。工装利用范围十分广泛，其关键应考虑功效性、安全性，辅以实用性和标志性。工装适用范围通常包含一线生产工人和户外作业人员等，其对工作着装功效性要求很高。如在野外作业石油工人，其工装不仅要适应在沙漠环境中视觉突出性，还要含有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。 防护服 防护服其实是基于工装改善而来一个适用特殊要求服装，其在含有通常工装功效基础上，尤其强调其防护作用，这关键是基于特殊工作环境安全需要。除服装外，还包含鞋靴、帽盔及多种外挂功效设备等，防护服技术要求关键包含：防静电、抗紫外线、防化学腐蚀、防核辐射、防电磁波、耐高温、阻燃、防生化、防水拒油等，更特殊还有防弹及空气调整系统，这些特殊功效要求，是基于强大科研基础之上。过去中国职业服装曾受计划经济体制条块分割影响，生产、经营、管理、使用等方面比较混乱。职业服装关键定位在西服系列、职业时装系列等，对于职业工装开发研究意识比较淡漠，大部分职业服装尚处于探索阶段。伴随计划经济向市场经济转变，经过多年实践发展，职业服装已快速崛起，其设计生产取得了一定进展，并成为中国服装业新经济亮点。3、团体、职业服装行业发展史。自70年代未改革开放以来，各行业为树立企业形象而开始投资于职业装。除了公安、检察院、法院和交通和邮政等服装属国家统一设计、间作、发放外，各地域又全部相继推出自己设计职业装。1998年，中国工作服、职业装博览会在天津诞生，把当初还未被社会普遍认识工作服、职业装推上了大雅之堂，从事工作服、职业装生产企业为之一振，那些生平还是第一次听到工作服、职业装这个名词大家开始思索，一个还未开垦处女地在向创业者们召唤。以后召开中国国际工作服、职业装博览会、中国工作服、职业装企业家峰会和和之相关各项活动，集合了大批立志工作服、职业装发展有识之士，形成了以部分有成就工作服、职业装企业家为关键工作服、职业装企业家队伍，中国工作服、职业装行业在无数企业家艰苦奋斗中日益壮大。今天，一个庞大工作服、职业装市场显现在大家面前。社会对工作服、职业装需求，孕育着工作服、职业装行业肯定兴起原动力，工作服、职业装企业在适应市场需求中，有了愈加宽广发展空间。商品经济发达使职业装迈上新台阶。大家依据社会发展需要，逐步形成了带有标识性服装，这就在实际上奠定了职业装基础风格。职业装突出显示出衣饰社会化必需性，所以得以逐步趋于定型化。 因为工业快速发展，现代城市兴起，世界规模职业装正在越来越为大家所重视，几乎全部经营者全部意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加一个单位内部凝聚力，增强责任心，有利于提升单位整体风貌和文化形象，并间接反应出部门或行业综合实力和经营者气魄。如邮递员、医务人员被大家亲切地称为绿衣使者和白衣天使，这就说明了职业装在大家视觉印象中形成文化元素。由此，大家认为不着装就不利于确立自己社会角色，所以逐步丰富了职业装文化形象。经过二十年职业装设计利用实践，证实了中国在职业装设计上做出了可喜探索并取得成绩。二、项目建设必需性1、是壮大阜南纺织服装支柱产业需要。阜南工业园区自设置以来，一直把发展壮大纺织服装产业作为一大支柱产业关键扶持。建园两年多来，已前后引进外来投资企业81家，协议利用外来投资39. 5亿元。其中前后引进了韩国元林玩具企业、浙江东阳服装、北京远成毛纺、浙江吉星衣饰、浙江恒畅纺织企业、浙江华隆化纤、浙江宝泰毛织工艺品、安徽创安体育用具等纺织服装生产企业10多家，服装行业已成为阜南县一大经济支柱产业，也是该县出口创汇主导产业。针对服装行业这一特殊性，阜南县从愈加有利于纺织服装行业发展壮大出发，主动向上争取特殊行业优惠政策，建立了针对服装行业激励和奖励机制，大力开展招商引资，关键扶持和发展服装企业，努力争取发挥大型服装生产企业龙头和带动效应，延伸产业链；同时经过促进新兴服装企业发展效应，扩大行业面；并制订一个符合阜南工业园区实际和目前形势纺织服装产业发展计划，引导企业立即适应入世后新形势。2、是推进当地经济发展需要阜南县是传统农业区，财政收入大部分来自于农业，针对经济结构不合理，农业腿长、工业腿短和经济发展后劲严重不足等劣势，经过项目实施，壮大工业规模，将为确保阜南县国民经济稳定、健康发展奠定基础。3、是入世后企业面对机遇和挑战，实现可连续发展需要面对现代化建设新阶段和加入WTO后机遇和挑战，必需把握好前进方向，正确利用有利条件，充足调动和发挥各方面主动性和发明力，努力化解不利原因，克服困难，迎接挑战，缩小差距，加紧企业发展，使企业产品能够快速占领市场，适合大家需要。只有这么才能推进全方面小康社会建设发展，才能促进企业新发展。第三章 市场分析一、市场现实状况分析多年来因为市场竞争日益猛烈，企业对本身形象包装重视给团体服装业快速发展发明了机遇。团体服装制造业逐步展现出从“大服装体系”中分离出来而成为一个相对独立服装分系统趋势。而且，逐步形成了含有本身特征、有别于其它服装大类研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面服装价值体系和理论研究体系，并展现出五个方面特点：（一） 前景宽广，竞争猛烈和市场细分化CIS导入，使每个企业全部意识到统一形象必需性，也使服装企业发觉了巨大制服潜在市场。多种工作服、校服、标志服、礼仪服、防护服等需求量十分可观。中国制服市场是中国服装产业在供大于求、生产强于设计势态下，又一次重组和变革后派生市场。现在在中国已经有了一批专业制服生产厂家，而稳定增加市场份额和发展空间又吸引了一批著名服装生产厂家参与竞争。很多服装企业也纷纷将视线瞄准了职业服装这一特殊专业领域，庄吉、法派、乔顿、乔治白和好日子等全部加入了职业装市场。正是因为一批企业率先推进，带动中国职业服装水平提升，从而开发了一个特殊职业装市场。今天职业装更多意味着职业人士特有着装风采，各大生产职业装企业全部着力于在职业装上开发时尚设计，新时尚已经改变了传统职业装单调现象。如杉杉、澳歌斯特、罗蒙、雅弋尔、报喜鸟等全部成立了专门团体服装营销网络，势必在更猛烈竞争中为团体服装发展灌注新生命力。伴随市场经济发展和大家新需求不停涌现，制服市场划分会越来越细，对制服企业提供服务标准要求也会越来越高。而企业也将迎合市场需求，提供专一化服务。如现在已经形成酒店宾馆行业、商场、超市等已经吸引了众多中、小服装企业，为其提供专一化服务。现在也有很多企业正在尝试着开发学生装市场、企业服市场等这些含有鲜明职业特色又有较大市场需求团体服装市场。含有极强行业特点团体服装市场正逐步形成规模并将不停发展扩大，成为服装业新经济亮点。（二）团体服装消费观念日趋成熟假如说几年前大家对制服观念还仅止于“标志服装”和“劳保服装”概念话，那么伴随现代资讯发展和审美水平提升，当今大家对制服需求已不再是只重视它标志性和防护性，而是更重视它审美性、文化性和流行性统一。所以含有一定特色团体服装设计形成了一个新市场增加点。和国际接轨制服理念也已经在部分行业得到了初步表现。中国兴起多种制服大赛愈加表现出了社会对于团体服装设计重视。（三）市场竞争模式从数量、价格向技术、品牌转变。，规模以上企业产量增幅显著回落，预示着数量竞争时代靠近尾声。大企业已经蓄积了大量资金和技术力量，以产品创新和渠道掌控能力为基础品牌竞争力大大提升。“数量”和“价格”竞争模式逐步远去，“科技创新贡献率”和“品牌贡献率”意识和自觉行动在职业服装行业日益盛行。现在，企业用于衡量可连续发展能力指标已经从生产规模转向设计研发投入比重、设计研发人员比重、高学历职员比重、生产自动化信息化程度、营销网络规模质量、品牌覆盖率、单位面积销售收入等。（四）职业服装业竞争日趋猛烈伴随社会经济快速发展，中国纺织服装行业逐步壮大，职业装产业发展也展现出一片欣欣向荣景象。中华全国工商联纺织服装商会教授系统调研指出，全国十二个月职业工装需求就有近300亿元，19个统一着装职业制服部门一轮次换装预算金额起码也在200亿元以上；全国职业着装人数达成5000万，仅执法人员就在1000万人以上，由此带来市场前景十分宽广。不过巨大市场也造成职业服装生产企业连年增多，相当一部分男女装企业也向其分支领域延伸，参与到团订接单生产中来。为何这么多服装企业对职业装市场如此垂青呢？业内人士透露，职业装属于团体订制，目标用户群相对集中，生产加工风险较小，尽管承制利润较小，但数量规模较大，所以市场竞争愈显猛烈。（五）专业设计人才欠缺和生产方面尚显滞后。在制服市场喜人前景面前，专业人才欠缺和生产方面滞后也让人感到忧心。中国大大小小服装院校中，几乎没有专门针对制服设计而设置课程和专业，完善制服设计理论也不多见。制服设计相比时装设计而言，对实践和社会相关经验要求愈加严格。而现在情况是，时装设计师不知道制服设计特点，有经验制服厂技师却又不知道设计。高素质、一专多能专业制服设计师是现在服装行业内最紧缺人才。制服生产从总体来说还不够成熟。各类服装企业全部在承接制服加工制作，但大多数厂家还没有专业制服设计师，不知道制服特点，不含有对应技术设备和生产能力，而且管理水平低下。所以加工服装存在选材不妥、款式陈旧、做工粗糙、色彩单一和成本较高等问题。既无美观性可言，又缺乏行业特征，严重地损害了制服应有形象。（六）现在中国团体职业服装行业存在其它问题。尽管现在中国团体职业服装企业众多辐射较广，但企业对职业服装材料开发力度不够，投入资金不足，试验设备落后，无法适应职业服装要求；职业服装生产标准化起步较晚，实施缓慢，生产企业仍然在使用淘汰标准进行生产，造成产品质量不合格，有很多生产厂家不含有自检能力；生产管理落后，专业管理人才缺乏，服装生产工艺技术能力低下，使产品功效及加工质量无法确保；大多数企业产品在规模、档次和品位上和世界优异地域和国家相比还存在较大差距，很多职业服装生产厂家不重视产品形象，生产企业大多规模小，设计研发技术力量微弱，经营人员对服装知识了解甚少，对职业服装更缺乏正确全方面认识，不熟悉各行各业生产环境和生产特点，甚至对职业服装穿着对象、穿着用途、怎样穿用等，全部不甚了解，仅凭自己感觉，以自己经济效益为出发点，盲目生产，加工出服装材料选择不妥、款式陈旧、色彩单一、做工粗糙，生产成本较高，产品更新慢，无法满足职业服装要求，浪费了大量人力、物力和财力。这造成了职业服装在穿用过程中起不到应有作用，甚至出现因工作服穿用不妥造成或加重了事故发生，给企业和个人造成不可填补经济损失和精神损失；要想使中国职业服装达成世界优异水平，必需加强对职业服装设计研究和开发。二、市场发展趋势（一）团体服装品味正在全方位提升。党十六大提了建立新型工业化思想，对于成长中中国团体服装领域，构筑新行业发展思绪，是一个极好契机。从新世纪以来团体服装行业运行轨迹中已经初步显露。团体服装发展线路基础走向透视中国外经济环境改变和国家宏观经济战略及政策新选择，以后几年中国团体服装行业发展总体走热应该是清楚，即新型工业化道路应该极力推进团体服装行业层次整体提升，用新型工业化发展思绪，突出行业整体“创新”，抓住中国市场含有巨大潜力优势。（二）产业深度发展以后几年，中国职业服装产业纵深发展将为中国服装产业格局、竞争力格局改变奠定基础。1、用优异技术缓解劳动力紧缺矛盾迫于劳动力紧缺危机，借助于人民币升值换汇优势，新一轮技术改造设备更新之风在服装行业悄然兴起。科技贡献作用在本轮产业升级中彰显出来。成熟中国职业服装企业在技术改造中饰演不仅仅是买家角色，而是经过引进优异设备对工序和工艺进行优化配置设计者，往往是企业对设备或软件制造商提出要求进行定制采购。提升劳动生产率；化解劳工荒问题；处理熟练技工紧缺问题；处理制造过程中人为原因产生质量问题；提升制造水平和管理水平是这次技术改造关键目标。吊挂生产线、电脑缝制设备、电脑控制专业工艺设备、产品信息条码分拣设备、后整理设备、产品检验检测设备等全部成为被引进热门。2、内陆省份为梯度转移扎实基础。梯度转移绝不能一蹴而就，大规模转移需要较长过程。转移速度取决于内陆地域是否含有承接转移能力和条件。除了地理位置、交通、土地资源、人力资源、产业链资源等原因外，政策环境、意识观念对转移成败起到至关关键作用。营造良好投资环境成为各个内陆省市吸引产业转移一大关键手段。内陆地域服装产业发展迅猛，产业环境和政策环境全部在优化。辽宁、吉林、安徽、河南等省相继成立协会。四川、陕西等协会组织也比较活跃。内陆省份服装产业逐步提升，为承接梯度转移深入扎实基础。（三）中国服装市场面临“洗牌”。伴随内需不停扩大，价格指数连续上升，内需切切实实成为了中国服装行业发展原动力。中国企业成熟壮大、国际名牌蜂拥而入，更多海外品牌对中国市场跃跃欲试，中国中小企业在夹缝中找寻生存之道。未来中国服装市场新一轮“洗牌”时代已经到来，而“洗牌”孪生姐妹“市场细分”也将随行而至。，中国服装市场肯定好戏连台，机遇和挑战并存。1、品牌和市场细分时代到来。伴伴随新一轮中国市场重新“洗牌”而来品牌和市场细分不仅仅局限于品种、档次、区域深入细分，更表现在以产品风格和消费群细分为特点深度细分。关键表现为品牌在市场中横向细分，即同一品种或相同档次产品层中经过“产品风格”和“消费群”进行横向再细分。市场被拉平，占据各个市场位置品牌个数将被摊薄。能够看出，新一轮细分竞争焦点是“文化”、“创新”和“研发”，最终目标是“销售收入”和“市场份额”，“差异化”之剑在这一时期格外锐利，缺乏科技投入和市场研发盲从行为，在这个市场机遇和挑战面前全部将十分危险。现在运动装市场、时尚休闲装市场竞争态势就已显著表现出“洗牌”和市场细分迹象。本轮细分不仅仅为品牌生存发展提供了一次难得机遇，也为企业多品牌发展发明了条件。2、加工商和经销商深入分化。多年来，耐克首创“轻资产运行”模式在中国服装行业大行其道，一个直接结果就是加速了“职业经销商”行业诞生和成长，从而加速了加工商和经销商分化。“轻资产运行”模式能够实现品牌在短期内取得销售收入高增加，使品牌快速扩张市场份额，同时降低企业库存和负债率，使企业有可能将关键力量投入到“产品研发”和“市场推广”步骤，而对产品制造和零售分销业务外包则借力于宽广产业资源，达成多方共赢目标。现在，中国已经形成了强大专业加工队伍，经销商队伍也在快速发展壮大，以个体经营者为主经销商队伍中，专业、含有一定规模“品牌营销企业”已经浮出水面。3、外销型企业、海外品牌进军中国，市场竞争将深入加剧。，外销型企业进军中国市场步伐将显著加紧。鉴于土地、人力资源成本一再攀升；原料、原材料价格高居不下；人民币升值压力越来越难以消化；外贸加工费日益透明；国际竞争国快速成长等原因，常规产品出口越来越无利可图，加上对出口退税下调顾虑，外贸加工型企业急需寻求新利润增加点，于是纷纷把目标指向中国市场。伴随GDP快速增加、扩大内需政策实施等，现在中国服装市场展现增值增量成长，物价指数上升愈加有效刺激了外贸型企业转向中国市场，造成品牌个数急剧增多，市场竞争压力加剧，品牌更迭速度也将加紧。另外，海外品牌也将成为新进强有力竞争者。-，海外品牌进驻中国服装市场步伐加紧，积累了部分成功经验和可借鉴案例，激发了海外品牌对中国市场拓展期待。经销商、进口商队伍发展壮大，也为海外品牌进军中国发明了有利条件。（四）国际资源和国际市场相同关键。国际对于中国服装产业来说，不仅仅意味着出口，“资源”已经被提到了一个关键位置上。国际产业资源存在于设计、研发、生产、营销、管理、推广等各个步骤，包含了人、财、物、无形资产等各个领域。国际资源合理有效利用是行业、企业一大新增利润源泉，更是中国产品打开国际市场大门一把钥匙。国际资源整合和利用为中国籍服装跨国集团形成发明出无限可能。(五)团体服装应增加科技含量。团体服装因为小包含行业不一样，需求不一样，功效不一样，文化内涵不一样，所以团体服装对利用科技提升其特定功效要求更基于其它种类服装，这就给团体服装设计和生产以至经营方法，全部带来了新课题。团体服装和一般服装最大区分就在于团体服装科技含量。所谓科技含量一是指要符合人体科学，穿着舒适、实用；二是指服装功效。所以不管是成衣，还是面料，在团体服装这个范围里，其特殊功效性居首要地位，这正表现了团体服装功效性空出特点。团体服装设计生产，不仅是色彩和款式改变，也不仅仅是变通服装材料利用，在某种意义上说，团体服装发展应该从服装材料上表现团体服装设计思想，提供不一样环境团体服装所需特写功效，如阴燃功效，耐压功效，伪装功效，防酸、防碱、防油、防水、防紫外线、防辐射等功效。在某种程度上面料质量档次制约了团体服装发展，所以大力提升国产团体服装面辅料科技含量，满足团体服装使用功效复杂性势在必行。(六)团体服装呼叫环境保护。伴随科技进步，绿色环境保护日益为企业所重视。最近来很多企业全部把环境保护面料作为团体服装生产中重头戏加大了研究和开发力度，以期带动行业发展，和其配套辅助材料环境保护问题也被提上了团体服装生产议事日程。北京“梅桂泓”反光布、反光膜及反光材料，上海“法耐而”纤维技术有限企业前后开发了抗菌、抗尘螨衬衫深受客商青睐。由此可见，在介导环境保护专题下，团体服装面临关“绿色生态衣饰”生产挑战。综观中国团体服装产品开发觉实状况不难发觉，多数厂商还停留在服装面料、款式设计、工艺革新层面上，仍热衷服装式功效效应，但仅有这些是不够，还需要加大宣传力度，营造一个崇尚自然、以生产和使用环境保护纺织品为荣耀气氛，因为中国有几亿人需要安全、环境保护特种防护。有些人估计，团体服装未来发展有四大趋势是防护性能高科技化、品种式样多样化、团体服装时装化和劳保用具高级化。由此能够预料：绿色、环境保护职业装将成为生产企业选择团体服装时首选追求。 (七)团体服装市场期待规范。中国加入世贸组织和北京奥运会给团体服装市场带来巨大商机，这令团体服装企业喜上眉梢。不过，因为团体服装企业规模通常规模较小，有是从做团体服装开始，有是直接做外贸，所以只满足于原有固定用户团体服装需要，或接订单，对团体服装市场缺乏了解和深刻认识，对国际环境更是一两眼一摸黑。所以，团体服装企业需要用新型工业化工厂发展思绪武装自己头脑，立即着手处理团体服装市场存在问题。 因为团体服装十分直观，加之中国企业缺乏拥有强大设计能力强势团体服装品牌，模拟剽窃打版师就成了很多设计部门关键组成。部分企业甚至有专员专门到中国香港和日本等地方购置部分卖得不错团体服装，拿回来拆了进行批量生产。由盗版引发恶性竞争使得中国部分刚刚起步团体服装品牌发展受阻。为了预防被剽窃，很多著名品牌团体服装只好采取买断布料、采取昂贵进口生产线甚至推迟新款上市消极措施来预防被“盗版”。纠其原因是中国服装业团体服装发展正处于现代服装和后现代服装之间，西方衣饰文化对中国冲击较大，中国团体服装由中国竞争扩大到国际竞争，竞争猛烈使团体服装产品周期也在慢慢缩短，素质不高设计人员没有更多时间考虑，就开始模拟国际品牌。团体服装市场盗版泛滥，不仅搅乱了中国团体服装市场，更使得意大利、法国、美国等品牌著称国家，视中国团体服装为一个低级产品、大路货，其价格被压得很低，甚到被抵挡在国门之外。团体服装市场还存在缺乏市场监督和规范运作问题。因为大部分团体服装属于一对一固定用户，企业单向接单，所以团体服装市场少了中介机构这一步骤，使得绝大部分团体服装企业没有参与竞争机会，或因为门槛过高，条件限制很多企业和此项举措无缘。现在相关国家机关如公安、高法、高检等部门采取了政府采购，集体招标措施，但发展得不太完善。所以，探索市场经济条件下团体服装运作机制，还是一个比较复杂和有待商榷问题。（八）团体服装生产企业必需要更新设备、提升工艺。从现在中国团体服装企业发展情况看，工艺水平参差不齐已十分显著。很多民营企业、小企业，只有几十人、上百人，极难接收大订单和工艺要求高团体服装产品，还在用简陋设备做简单缝纫加工，这将极难和国际接轨。（九）、树立品牌意识才能确保产品在国际化竞争中谋取一席之地。中国是世界上最大服装加工基地，服装生产总量大，但单件价值水平低。世界性品牌几乎为零，品牌对市场号召力和多地域伸展力不足。据业内人士介绍，中国现在从事职业装生产企业已达2万多家。在职业装领域，至今还没有著名品牌，大部分职业装尚处于探索阶段。这种形势为职业装发展注入了无限生存活力，也为品牌发展提供了宽广空间。当今是品牌经济时代，中国职业服装产业欠缺不是质量，而是国际品牌、国际经营经验。面对国外洋品牌大肆侵占中国中高级团体服装市场窘境，面对其成熟、系统、稳健运行风格和经营模式，我们除了垂涎和钦佩外，更应向其学习一下全方面系统市场进攻谋略，在团体服装品牌塑造、新款设计、营销推广、文化建设等各个方面齐头并进，协调运转，发明自己拳头产品，打造国际品牌。才能保持企业健康连续地发展，才能拥有未来发展空间。三、销售策略和营销模式（一）中国市场：以市场和销售指导生产。营销采取经销代理制，组织力量加强研究市场信息，立即掌握中国需求动向，深入搞好新品开发，稳定质量，品种多样化，实施品牌战略，开拓中国和国外市场。导入CIS系统，全方位整合营销。新成立实力较强企业，提议直接导入CIS系统，经过周密和完整策划，确定市场定位、实施准则和标准视觉规范，多角度、全方位地反应企业经营理念，充足发挥企业优势。对已经经营多年较成熟企业市场定位和发展方向已基础确立，企业内部也能协调配合，能够只导入VI视觉识别系统，将原有资源整合利用，优势互补，发挥企业优势，对内取得职员认同，对外树立企业形象。（二）国际市场：1、把好产品质量关，并经过服务提升产品附加值。优良质量是国际品牌创建基础。服装产品质量不仅仅表现在选择面料、剪裁做工精巧程度和设计风格时尚性，也表现在诸如包装、退换、或洗涤保养信息等相关服务质量。服装性能质量和款式是衡量产品质量最基础也是最实在标准。依靠面、辅材料、缝制工艺、人体测量板型设计等方面技术创新能使企业取得竞争优势。优质服务能够提升产品附加值，并赢得用户信任，有利于实现较高层次品牌定位。2、增加科技投入，努力开发绿色产品。进入20世纪90年代后，发达国家相继立法，对进入本国、当地域市场服装实施环境保护认证及对有害物质含量设限。很多国家要求只有含有生态标签产品方可进入本国市场。生态标签是一个用来告诉消费者该纺织品已经过相关部门检测确定为无有害物质标识。所以，中国企业在进入国际市场前，先要取得绿色生态标签。所以，确保产品环境保护无污染是中国企业努力方向；不然，将成为制约中国服装出口障碍。服装企业要增加科技投入，主动地研制环境保护型服装，开启“环境标志产品”认证工作。3、合理定位，重视对服装设计和风格把握，树立标志性产品。成功服装品牌全部有其独特设计和风格。服装设计师往往依据对目标消费群体了解，经过迎合她们某一特质进行策划和设计品牌风格。企业重视培养优异服装设计师同时，还应和国际名师合作，联手打造国际品牌。品牌推广需要树立标志性产品，很多国际著名品牌全部有其标志性产品，它们能很好地保持和代表品牌风格，轻易为消费者所识别，并能够在很长时期内保持对消费者较强吸引力。要充足利用悠久文化传统优势，把传统文化和现代时尚文化结合，用文化创品牌，才是服装业品牌正确定位。多年来，中国频频举行举世瞩目标服装博览会和首届职业装设计大奖赛，以飞快传输速度和极大震撼力，在中国服装界引发强烈反响，那些从事职业服装生产企业为之一振，职业服装以后被推上了大雅之堂。它在中国第一次全方面系统地推出了职业服装概念，工作服概念以后被历史更新，它鼓舞和带动了成千上万企业走上了职业服装生产道路，使职业服装从服装行业40多个大类中分离出来，成为了一个浩浩荡荡产业。在经过10多年市场竞争，职业服装已经从被人不屑一顾尴尬地位中走出来，越来越多职业服装企业开始重视品牌，涌现出如雅戈尔、庄吉、绅浪、观奇、澳歌斯特、培罗成等职业服装名牌产品及明星企业，中国现有万多家从事职业服装生产注册企业，远远不立即装生产企业。职业服装著名品牌屈指可数，产能远远满足不了各行各业中对优质职业服装需求。能够估计，职业服装将成为未来服装行业中优势产业，职业服装品牌将在服装品牌中饰演更关键角色。综上分析，职业服装设计和开发，必需集中力量，进行科学化管理，加大投资力度，进行高性能劳保服装产品研制和开发，以满足企业生产需要。开发成本，降低跨国经营进入壁垒。四、销售队伍和销售网络建设产品销售是企业生命线，结合该项目建设，计划组建十余人销售队伍，聘用市场营销教授和经验丰富营销人员对销售队伍进行常常性业务培训，来提升销售人员业务知识和水平。同时，在工资待遇上合适倾斜，以保障销售队伍稳定性。加大广告宣传力度，实施广告效应。深入完善地域经销代理制，加强营销队伍建设，以人为本，建立激励和约束机制，充足发挥职员主动性和潜力。努力提升企业产品著名度和市场拥有率。第四章 项目建设条件分析一、社会经济概况阜南县在安徽省西部，豫、皖交界地带，辖29个乡镇，771个村(居)民委员会，国土面积1816平方公里，耕地98487公顷，全县农业人口152万人。全县生产总值为3998亿元，实现财政收入127亿元。1、地理位置阜南县在黄淮海平原南缘，淮河中游北岸，安徽省西北部，阜阳市南部。北依阜阳市，东临颖上县，西接临泉县，南临淮河、洪河，由东南至西南依次和安徽省霍邱县、河南省固始县、淮滨县以河为界。地处东经11501630 1150 5718，北纬350 2419240 5440之间。地势西北高、东南低，形成带状坡洼易涝区，平均海拔26米。县境南北长51.9公里，东西宽65.5公里，其中沿淮河、洪河行蓄洪及洪水影响区608平方公里。2、自然条件(1)地形、水系：阜南县境属黄淮冲积平原，其地平展，其水回睦，展现一望无际大平原自然景观。地形自西北向东南微倾，海拔高程34195米。全县地表由洼地、岗坡、。平原组成，各占全县总面积24.6、20.7、54.7，有“大平小不平”特征。淮河沿县南境至东南境，流长65公里；洪河沿县西南境，流长45公里，经济作物有红麻、棉花、油菜、芝麻、花生、生姜、杞柳、辣椒等。阜南农业基础雄厚，己形成粮食、黄牛、蔬菜、水产四个主导产业和家禽、生猪、柳编、山羊、林业五个支柱产业农业产业化格局。3、工程地质据安徽省阜南县农田供水水文地质勘察汇报(1973年_)称：第四纪以来，本县堆积较厚第四季松散沉积物，按其岩性特征和区域地层对比，划分为中下更新统Q11，上更新统Q3，全新统Q4三组。据城区钻孔资料综合分析，城区地质有两种类型(15米以内)，一个类型是杂(素)填土粘性土，一个类型是杂(素)填土粘性土粉砂层。地下土层通常现实状况以下：杂(素)填土：含碎砖瓦块、垃圾、植物根茎等杂质，承载力很低，通常在100KPa以下，厚度通常在05-35米。粘性土：呈黄褐色、黑色，承载力通常在140KPa以下，厚度通常在7米以下，局部地域分布，承载力值随含水层和液化程度改变较大。4、水地质县城地下水依其填藏条件及水文性质可分为孔隙潜水和孔隙承压水。地下水补给关键来自大气降水及河塘渗透和地下水渗流。依据含水层中地下水接收降水补给难易程度划分浅层含水层组和深层含水层组。中更新统上段(Q22)古河道粉砂、细砂、中细砂、中粗砂组成，为松散岩类孔隙潜水或弱承压水，底板埋深3545米，水质类型多为HC03Ca及C03 CaNa型，矿化度多在0306克升，硬度813 1402德国度，PH值7282，属中性一弱碱性、软一微硬淡水。浅层水埋藏浅，水量较丰富，补给起源充足，水质很好，易于开采。深水层含水层组：通常埋藏在40米以下。由中更新统一段(Q12)，下更新统(Q1)，新第三系(N)粉、细、中、粗砂等所组成。含水层顶板埋深改变较大，由36177960米，含水层厚度通常为31394300米，单井涌水量为12816150408立方米日。该层为孔隙承压力含水层，补给关键来自层内渗流和层间渗透。水质类型以HCO3Na、HCO3NaCa型多见。矿化度0207克升，总硬度35139德国度，PH值7009.08属中性一弱碱性、极软一微硬淡水。5、地震依据现行国家地震部门颁发中国地震烈度区划图，阜南处于地震烈度为6度区，设计基础地震加速度0.05g。提议对建筑物进行6度设防。二、建设资源1、原辅材料供给本项目所选