经典建筑综合重点工程各岗位基础职责齐全.docx

项目经理岗位职责1、负责对工程项目实施全过程、全方面管理，推行“项目管理目标责任书”要求任务2、落实实施国家法律、法规、方针、政策和企业各项管理制度。3、明确项目部各科室、岗位人员职责、权限，包含三个体系分工，并形成文件。4、组织编制施工预算，确定项目标计划目标成本。5、对进入现场生产要素进行优化配置和动态管理。6、组织项目管理策划，建立质量、环境、职业健康安全管理体系。7、在授权范围内负责和企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等协调工作。8、按“项目管理目标责任书”处理项目经理部和国家、企业、分包单位和职员之间利益分配。9、组织工程质量、安全等验收，现场检验，进行现场文明施工管理接收上级审计。10、配合企业进行项目标检验、判定和评奖申报。技术责任人岗位职责1、负责项目技术管理工作。2、主持对施工图纸自审、会审工作，并应形成会议统计。3、帮助项目经理组织质量（环、安）策划、成本策划。4、负责组织编制质量计划书、施工组织设计和专题施工方案、质量、安全技术方法，编制专门作业指导书等技术类文件。5、负责向施工员和分包人进行书面技术交底。6、组织完工资料搜集、整理质量统计。7、帮助项目经理组织做好质量验收、检验工作，按最终检验和试验要求，依据协议要求进行全方面验证。8、帮助项目经理做好项目部贯标工作。 生产经理岗位职责1、受项目经理领导，是项目施工现场全方面生产管理工作组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接领导责任；2、领导编制项目施工生产计划（年、季、月、周）。负责审定、考评分包单位月、周计划，并组织落实实施；3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检验，并落实纠正和预防方法；5、负责协调总包各工种间、总包和各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；6、落实企业质量和环境和职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境和职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境和职业健康安全管理方案及方法，组织施工过程绩效监视和测量及现场文明施工旬检制，争创文明安全工地；7、参与业主（监理）或总包召开工程例会，协调处理业主（监理）和施工过程中各相关方反应问题和矛盾，达成统一指挥协调配合。组织施工期间用户满意度评价；8、主持本项目经理部生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；9、组织制订并落实实施项目成品保护方法和应急准备和响应方案；10、参与工程各阶段验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故调查，并提出处理意见。施工员岗位职责1、在项目经理领导下，对工程项目标生产、技术、管理等负有实施责任。2、实施并负责完成项目经理下达季、月度生产计划和各项指标。3、参与图纸会审、施工组织设计、质量计划书及专题施工方案讨论编制工作。4、组织砂浆、混凝土开盘判定工作，填报配合比申请和混凝土浇灌申请。5、负责向班组进行分项工程（或工种）工期、质量、安全、技术、物资准备等交底。负责组织施工过程中予检、隐检、分项工程检验。组织班组进行自检、交接检6、坚持上班前、下班后对施工现场班组作业进行巡视检验，填写施工日志7 、组织落实实施三标管理体系标准及企业体系文件，落实现场管理人员和操作人员质量责任，实施本工程质量计划。8、严格根据图纸、工艺标准、技术交底组织施工，立即处理施工过程中存在质量问题，确保施工生产处于受控状态。9、负责做好场容管理，检验、督促作业班组做好文明生产。10、监督检验现场作业人员使用个人劳动保护用具。11、组织相关人员进行环境原因、危险源辩识、评价。12、帮助项目经理做好对工程分包，劳务协作管理和配合单位现场管理。预算员岗位职责1、负责编制施工预算，确定项目标计划目标成本，帮助项目经理做好成本管理工作。2、编制项目部生产月计划报表并上报分企业。3、负责办理劳务工资结算工作。4、负责办理工程预决算工作。 技术员岗位职责1、负责编制项目部相关质量、环境、职业健康安全管理技术文件，并组织实施。2、负责组织项目部技术方面培训工作。3、负责工程项目技术类文件（包含业主提供文件）搜集、编制等管理工作。建立技术类文件清单。立即上报主管部门。4、参与项目部质量安全事故调查并审查处理方案。5、负责项目部不合格品纠正/纠正方法制订及砂浆、砼试件不合格封闭检验验证工作。6、参与图纸会审，参与工程技术交底。7、参与工程质量、环境、安全检验，处理施工质量事故和施工中技术问题。8、参与本项目部危险源、环境原因辨识、评价。9、针对项目重大环境原因、危险源制订管理方案。 计量员岗位职责1、落实实施国家相关计量方面标准、规范及企业制订计量工作管理措施。2、负责现场所需检验、测量、试验设备等计量器具使用、保管、维修和检验管理工作，确保施工现场所需计量器具处于合格状态。3、负责建立计量器具台帐，按相关要求做好统计并立即上报主管部门。 试验员岗位职责1、严格实施国家相关试验标准规范、规程，做好试件取样存放、养护工作和统计。2、认真实施见证取样和送检制度。对试件代表性、真实性负责。3、做好试验原始统计，正确填写试验汇报。对试验数据真实性负责。4、对试验中出现不合格项应立即汇报主管领导，预防不合格品流转下一过程。5、负责实施试验室所做试验室外检验和试验。6、负责取样（样品）委托试验室试验，填写委托试验单。7、负责施工现场原材料、砼、砂浆等抽样送试，负担本工程项目标现场施工试验。8、帮助相关人员做好产品检验和试验状态标识工作。9、对现场使用原材料、砼、砂浆等质量进行监督检验，对不合格原材料应立即提交物资部门处理。10、统计和整改现场试验，检验和其它应统计事项。 材料员岗位职责1、落实实施国家相关材料标准规范和企业制订相关管理要求。2、负责全部进场物资包含业主提供物资验收、标识、贮存、保管和发放工作。3、负责进场物资质量验收、统计、标识工作，并将物资质量证实，合格证等资料立即传输给相关人员。4、需紧急放行时必需经主任工程师同意，并做好标识和统计。5、负责进场物资搬运、贮存、保管、维护、堆放管理工作，确保不合格物资不投入工程使用。6、建立健全施工现场物资管理台帐和证实物资有效控制多种质量统计。 设备员岗位职责1、落实实施国家相关法律法规、标准规范、要求及企业制订相关管理要求。2、负责设备进场验收、安全操作、维护保养等管理，确保设备质量性能、安全性符合要求。3、负责项目部 三标管理体系包含标准条款、要素实施工作。4、负责对机械操作人员上岗证进行确定、并进行管理。5、帮助企业、分企业推广设备新技术、新工艺应用； 质量员岗位职责1、严格根据建筑工程施工质量验收统一标准及相关标准要求，对工程质量进行监督、检验。2、负责制订过程检验计划，定时进行工程质量分析，并提出改善方法，监督整改情况。3、负责工程隐、预检，分部分项工程质量评定审核和资料搜集工作。4、负责监督施工过程，材料检验和验证。5、负责对项目全体人员进行质量意识教育，按关键部位质量要求和检验，进行旁站管理。6、负责用户满意度调查工作，按要求上报企业主管部门。7、负责质量投诉受理工作并参与工程质量事故调查处理。 安全员岗位职责1、负责对施工现场安全防护装置和设施进行验收。2、负责对施工全过程安全进行监督、检验，对查出隐患立即发出安全隐患整改通知单。并验证。3、负责组织全员安全教育、培训，并进行有效性评价。4、负责监督、检验劳保用具质量和正确使用。5、负责组织环境、职业健康安全管理标准适用法律、法规和其它要求管理工作。6、负责危险源、环境原因管理方案实施情况检验工作。7、负责环境、职业健康安全管理体系主控要素监督检验落实和现场文明施工。8、负责施工现场安全达标、创优资料申报工作。9、负责对事故、事件、不符合处理（参与处理）、上报。 资料员岗位职责 1）负责施工单位内部及和建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供给单位、分包单位、其它相关部门之间文件及资料收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到立即收发、认真传达、妥善管理、正确无误。 2）负责所包含到工程图纸收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。 3）参与施工生产管理，做好各类文件资料立即搜集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。 4）负责施工资料分类、组卷、归档、移交工作。 5）立即检索和查询、搜集、整理、传阅、保留相关工程管理方面信息。 6）处理好多种公共关系。 采购员岗位职责一、 在业务经理直接领导下进行工作，向经理负责；二、 建立完整进货渠道，依据材料具体情况和企业质量要求条件，对每种材料建立个供货点，以求供货平衡；三、 建立材料供货协议台帐，严格推行协议，遵守协议法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法；四、 建立清购材料台帐，依据项目部提供材料清单，分明类别，逐项登记；五、 立即搜集市场材料价格信息和新材料和环境保护材料信息，并随时和供给商协商调整材料供给价格；六、 多种材料采购前必需货比三家，在确保质量前提下真正做到价廉物美；七、 建立进货台帐，对天天进库物资必需在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等；八、 对大重物资采购，需要变更原定点单位，或价格有大浮动情况下，必需向主管经理请示汇报；九、 进库前材料验收发觉质量问题，采购员应在当日负责处理，最迟不得超出三天。因为退货发生费用，由采购员负责向供货厂商索赔；十、 多种材料在使用过程中，发觉质量问题，采购员必需跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜；十一、 进货单在材料验收合格后，应在当日报销，最长不得超出三天；十二、 完成经理临时安排工作任务。食堂管理员岗位职责1、负责食堂卫生许可证及食堂职员健康证办理。2、负责食堂各项管理工作，包含：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故发生。2、做好食堂工作人员思想工作，力促、确保为施工现场提供优质后勤服务。3、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识培训工作。4、完成上级领导交办各项临时性工作。后勤管理员岗位职责1做好职员生活福利、劳保用具购置、发放、保管工作。2做好项目驻地办公、生活区卫生文明和环境保护工作。3负责完成领导交待其它设备、用具采购、发放、保管工作。4负责办公、生活区用电安全，维修电路故障。5完成领导交办其它任务。机械员岗位职责1、项目经理对项目部施工机械设备安全管理负总责，是项目部施工机械设备安全管理第一责任人。2、认真落实实施国家、行业和上级相关施工机械设备安全管理法律法规和各项管理措施，负责制订项目部机械设备安全管理措施，并组织实施。3、负责本部室生产活动危害原因辨识，并传输至项目施工技术部。参与项目危害原因评价和控制方法制订。4、负责组织项目部施工现场全部施工机械设备使用前验收、监督检验、日常保养及维修管理工作。落实实施机械安全操作要求，做到定机、定人管理。5、机械操作人员必需持有效证件，无操作证严禁操作机械。作业前要进行分专业、分工种培训、教育、考试合格后。对其进行安全技术交底后方可上岗作业。6、负责设备操作人员证件审核及施工方案论证编制上报工作，实施完成后进行验收。在施工机械活动范围内设置显著安全警示标志，对集中作业区督促相关部门做好安全防护。7、对施工现场塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，立即检验和纠正违章。8、依据不一样施工阶段、周围环境和季节、气候改变，对机械设备采取对应安全防护方法，消除施工机械设备事故，实现本质安全。9、定时进行机械设备安全检验，发觉隐患立即整改落实。做好维修保养、交接班统计等管理工作。常常教育和检验操作人员遵章守纪情况，参与机械事故调查处理工作。10、建立项目部施工机械安全管理资料档案。11、参与或接收上级部门、地方政府监督检验及“三位一体”内、外审工作。12.完成领导交办其它工作。民管职员作岗位职责1、 负责组织协调企业对分包企业资格审查、综合素质考评评定、施工实物量结算等管理工作；2、依据施工生产需求提供劳动力信息，帮助企业调剂分包企业所属施工队伍流向；负责本企业直接雇佣或分包企业雇佣农民工管理工作，建立实名制台账；3、做好培训分包企业劳资员工作；4、做好农民工进场教育；5、知道、监管分包企业民工工资发放实施情况；6、每个月30日前向区县建委上报预储账户工资支付明细；7、汇总各分包企业出勤统计，并于每个月5日前将上月现场农民工出勤统计在项目工地显著位置公告；8、进行定时和不定时监督检验工作，对检验中发觉问题立即纠正并提出整改提议，同时向主管领导立即汇报不能按时、足额发放农民工工资分包企业；9、帮助处理分包企业和农民工之间发生工资方面纠纷；10、按期检验、核实分包企业派驻现场施工队伍人数，做好日常监督、检验具体统计；11、负责指导项目经理部对农民工进场后安全、质量教育及技能培训，尤其做好分包企业工资支付过程培训工作，确保每一名进场农民工清楚其权利和义务，且应留有统计；12、帮助做好工地农民工夜校管理教学工作，开展道德法制、维权知识、文化教育等综合教育；13、做好农民工资料搜集和存档工作；14、其它规范性文字要求内容。栋号长岗位职责1、帮助项目生产经理落实施工计划，对单位工程进度、安全、质量、文明施工、环境保护负责。2、熟悉工程慨况，协调好现场人力、材料、机械设备调配，协调单位工程和甲方、分包队及各专业施工队之间配合关系。3、合理组织施工生产，保正施工进度、工程质量、生产安全，做到文明施工，完成单位各项生产指标。4、依据总体施工计划编制愈加具体月施工计划、周施工计划，并向施工队下达月、周施工任务，有步骤地组织施工，对施工过程进行监控，月末对当月施工计划完成情况进行小结，对存在问题进行分析，并制订整改方法。5、深入施工现场，合理安排，认真组织，科学管理，主动开展施工生产，提升人、财、物、机械设备利用率，杜绝浪费，最大程度节省成本。6、认真抓好安全生产工作，落实人员入场教育，完善对施工单位、专业分包单位安全生产责任书签署工作。7、抓好生产、质量、技术、安全等专业人员管理，促进工作之间、工种之间、工序之间配合和协调，组织并参与工序交验；虚心听取甲方、监理意见及管理人员意见，充足发挥全员聪慧才智，努力提升施工效率。8、在施工过程中，严格实施先交底后施工标准，对高大脚手架必需经过教授论证，杜绝违章指挥、违章操作，确保人员和财产安全。9、制订现场文明施工管理制度和相关管理方法，建立健全文明施工管理台账，立即整理内业资料，定时组织安全文明施工检验评选，对出现问题督促限期整改。10、做好施工日志统计及工程管理台账，立即搜集工程资料，随时掌握工程各部位变更做法，为技术和经营部门立即提供洽商增值依据。放线员岗位职责一、熟悉图纸，按确定设计文件进行施工放线，测试并形成书面文件报签；二、对工程项目标标高和轴线定位放线工作，负有直接技术责任；三、立即验线，交线，并做好放线统计；四、帮助工程技术责任人进行技术管理，对现场放线发觉一切问题立即向技术责任人汇报，参与现场管理；五、保管好测量仪器及工具，并根据国家相关要求进校验；六、保护测量控制点，做好抄测统计；七、认真落实实施企业一体化管理体系标准。实测实量岗位职责1、认真阅读设计图纸，参与图纸会审及设计交底，依据实测实量标准要求，落实施工关键工艺监控。2、认真进行工程定位测量，做好测定工程轴线放样、标高、钢筋定位、保护层厚度等工作，并填写实测实量各项统计。3、做好相关各类实测实量资料汇总工作，确保相关资料完整无缺。4、常常检验相关各类仪器、计量器具，确保仪器及计量设备完好有效。5、帮助质量员控制相关控制点。对砼浇灌、振捣程序、混凝土材料质量、钢筋安装定位、模板安装定位等工作进行监督、检验、纠正，对浇筑完实体质量工作进行100%实测。施工班组长（责任人）岗位职责1、 认真熟悉图纸、熟悉施工现场、对施工工作要有一定预见性，搞好和其它专业工种配合工作，施工过程中发觉问题立即向项目部汇报处理。2、 天天进行班前安全讲话，做好安全讲话统计，内容包含宿舍环境卫生、用电安全、防火安全教育及当日工作任务安排。3、 率领工人认真学习安全和技术交底，使工人在进行各项施工工作之前做到对此项工作心中有数。4、 要有近期工作安排，并在天天下午下班之前向项目部汇报今天工作完成情况、结合工期进度计划调整施工人员及以后几天工作计划。5、 要立即上报材料计划（使用日期提前两天），规格型号及数量要尽可能正确，符合图纸要求。6、 要珍惜工人，对工人安全负责，时刻监督提醒工人安全帽、安全带、登高、临边、搬运、特殊作业时安全防护方法。7、 要教育工人珍惜自己和她人劳动结果，做好成品保护。8、 要教育工人对自己本职员作负责，施工中实施小组专员负责制，提升工人工作责任心和主动性。9、 要对自己岗位负责，天天按时上、下班，上班时间无特殊情况不得私自离开施工现场，未经请假私自离岗，处以200元罚款。10、 必需认真实施项目部分配每项工作任务，项目部对各项工作下任务书，由项目部、施工班组长（责任人）签字，不能按时完成者，造成工期损失由项目部直接对班组长（责任人）进行罚款。11、 施工中要做到天天工完场清，剩料、废料要立即分配工人收回库房、废料堆，不得扔在施工现场，废料堆内不得发觉除工程废料以外其它物品。全部木制品废料有木工班组负责清理，全部钢筋废料有钢筋工班组负责清理，土建废料有瓦工班组负责清理。12、 对本工种材料、机具、设备要严加管理，立即派人整理归类、看护维修，不得让其它工种私自使用。13、 要严格控制材料、机具及设备使用，严禁大材小用，长料短用和违规使用机具设备。14、 严控工人酒后上岗，带病作业。15、 配合上级领导及主管部门工作检验，服从项目部安排，整理本工种使用材料和场地。16、 做好和项目部技术人员，技术交底和配合工作包含到施工放线，测量定位等需要相关班组配合由班组安排人员配合。17、 做好当日进场务工人员人数统计并上报项目部，由项目部核实统计立案，至月底按进场务工人职员日发放生活费。施工班组长（责任人）岗位职责1、 根据施工方案，组织劳动力进场，切实做好班组施工工艺和安全技术方法交底工作。2、 监督、检验本班组操作人员按图纸、规范、施工方案施工。3、 组织班组进行自检、互检和交接检工作，发觉不合格项立即组织工人进行整改，确保本班组工作面质量符合标准。4、 负责传达项目部各项管理内容和上报班组各项情况，立即进行调整。5、 认真遵守安全规程和相关安全生产制度，对本组人员在生产中安全健康负责。6、 搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，对新调入工人进行现场现组级安全教育。7、 组织本组职员学习施工技术和安全规程及制度，检验实施情况，在任何情况下，均不得违章，不得私自动用机械、电气、架子等设备。8、 常常检验施工现场安全生产情况，加强安全自检，发觉问题立即处理，不能处理要采取临时控制方法，并立即上报。9、 发生工伤事故要具体统计并立即上报，组织全组人员认真分析，提出防范方法。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报项目部主管。10、 有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。