粮库岗位职责概述样本.doc

兴隆粮库岗位职责
党总支书记岗位职责
一、全方面负责企业党务工作。
二、负责处理日常党务工作，抓好企业宣传工作、党员干部政治学习，努力提升党员干部政治素质。
三、认真实施企业党委决议，努力完成上级下达各项党务工作任务。
四、帮助主任抓好企业经济工作，负责召集总支会，研究决定企业重大经济决议。
五、负责加强企业廉政建设，加强对企业干部监督和管理，维护企业经济利益。
库主任岗位职责
一、库主任是仓库法定代表人，是企业经营管理工作第一责任人。库主任要遵守国家法律、法规，认真实施国家粮食方针政策和市粮食局和市粮油贮备企业各项规章制度。
二、全方面主持行政领导工作，团结和率领班子组员及全库职员，努力完成各项工作任务，提升仓库现代化管理水平。
三、依据市粮食局和市粮油贮备企业相关要求，组织制订并落实企业年度工作计划，和中长远计划等。
四、定时召开主任办公会，讨论、部署、检验、总结企业各个时期工作情况。
五、依据《粮油贮备库粮油管理措施》，加强库存管理。认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产工作，杜绝各类事故发生；每个月对粮情进行安全检验，召开粮情分析会；每十二个月四月、十月组织全库春、秋季安全大检验，并总结上报。
六、对粮库财务报表、粮食库存统计报表及实物台账等相关报表真实性负全责。
七、坚持财务制度，严格财经纪律。随时掌握粮库经营情况，督促做好个系各项经济指标分解和完成，每个月、每季、六个月、整年均应组织相关财务分析汇报，为下步经济工作决议提供可靠依据。
八、领导全库开展增收节支、劳动竞赛等活动，努力提升仓库经济效益；关心职员生活，努力改善职员工作生活条件。
九、做好和地方政府及相关部门协调工作。
十、根据国家相关要求做好离任交接审计工作。
库副主任岗位职责
一、帮助主任开展工作，并对自己分管一个方面或多个方面工作负担关键责任。
二、认真落实实施主任办公会研究决定各项方案，亲自落实到所分管科室，并督促检验完成情况。
三、分管综合办公室工作副主任，须科学规范地做好日常事务工作，认真审查对上级、对企业内部多种行文质量，确保信息传输、政策落实、上下内外沟通达成高效、通畅；加强督促检验各科室目标管理考评方案、岗位责任制落实，促进企业向精细化管理方向愈加好地发展。
四、分管仓储业务副主任，要认真落实“以防为主，综合防治”保粮方针，要立即掌握库存粮食品种、数量和质量和安危改变情况；常常督促、检验仓储业务科对落实粮食保管工作各项制度情况，对存在问题立即提出处理措施；要常年保持粮仓“四无”水平，切实抓好“一符、三专、四落实”。在进出粮时，要督促检验劳力组织、装卸工具落实等情况，把好数量、质量和进度关。要控制好储粮费用，抓好储粮器材管理和合理使用，发动职员开展增产节支活动，利旧利废。
五、分管保卫工作副主任，以抓好仓库安全生产、确保仓库一方平安为目标，定时不定时对仓库保卫科工作作检验，如对仓库各关键部位检验，发觉隐患则监督保卫科进行立即整改；杜绝各类安全事故和火灾发生；加强保卫人员安全防范知识和技能方面培训工作。
六、分管资产营运工作副主任，须努力将单一业务做成立体化、多元化，将趸船码头、仓房利用率得到最大化；并着眼长远发展，和用户长久合作，如在硬件软件不停完善同时，在原有企业合作基础上，增加合作投资力度，在互惠互利同时，争取主动，在上级领导指示下，主动洽谈开发新合作项目。另外，要树立全局一盘棋思想，服从企业整体工作，和粮食经营工作相互协调，主动保障粮食经营中用电和机械安全操作问题。
库工会主任岗位职责
一、负责向新会员进行工会章程教育，尤其是相关会员权利和义务教育。
二、认真落实落实《工会法》和《计生条例》，定时督促计生、工会宣传工作，确保各项计生指标完成。
三、承接新会员入会手续，按时收缴会费，管理会员档案，办理会员关系接转手续，做好会籍管理工作。
四、做好筹备和召开会员（代表）大会，职代会组织工作及会后传达落实工作。
五、搞好工会干部和主动份子培训工作。
六、定时抓好工会小组组织建设、表彰“职员示范岗”、“职员之友”和工会主动份子。
综合办公室主任岗位职责
一、全方面主持综合办公室工作，立即传达落实库领导指示精神，协调各部门之间关系，帮助库领导完成各项工作。
二、抓好后勤服务工作，重视节省，严格控制各项费用，审查多种办公费用开支、食堂招待费用和车辆费用，加强对各项费用管理，定时向库领导汇报费用开支情况。
三、采取有效方法，督促检验基建工作完成情况。
四、制订综合办公室工作计划及仓库规章制度，并组织实施；定时向领导汇报工作实施情况和各部门意见，为领导决议提供真实可靠依据。
五、深入各部门，搜集整理各方面信息，结合企业实际，不停地完善各项管理制度。
六、负责对上行文起草、审核工作，做到正确无误。
七、加强综合办公室工作人员思想政治工作，组织学政治、学政策、学制度，不停提升职员思想素质和业务素质。
八、认真听取各部门对综合办公室工作意见，合理安排综合办公室人员工作任务。
九、认真做好多种请示、汇报、工作安排、工作总结、会议记要等文件和资料打印、制作和分发等工作。
十、做好接待工作。主动参与多种会议准备工作。
十一、负责办公室和会议室环境卫生管理。
行管支部书记岗位职责
一、帮助党总支书记开展企业党务工作。在党总支书记指导下负责处理日常党务工作，具体负责宣传工作、党员干部政治学习。认真实施库党总支决议，努力完成下达各项党务工作任务。
二、组织支部党员同志学习党路线、方针、政策，召开支部民主生活会，开支批评和自我批评。
三、加强支部廉政建设，负责支部党员、干部党风廉政建设教育工作。
四、围绕企业经济工作，发挥监督保障作用。
工会劳资人员岗位职责
一、认真落实落实《工会法》和《计生条例》，做好计生工会工作。
二、定时开展计生、工会宣传，确保各项计生指标完成。
三、负责计生、工会各类报表填报工作。
四、做好职员、退休人员慰问和抚慰工作。
五、认真做好各部门劳动纪律登记工作，做好各类劳资统计报表。
六、负责审核职员岗位工资发放工作、职员档案管理工作。
七、做好职员福利、安全生产和劳保用具发放和采购工作。
八、立即交纳职员各项福利费用，做好职员退休工作。
九、严格根据《保密法》相关要求，做好仓库文书档案保密工作。
十、认真做好文件收发、整理和归档工作。
十一、做好办公用具发放工作。
十二、做好各项费用交纳工作。
基建人员岗位职责
一、负责粮库改造、维修工程设计方案、施工方案和投资概算。
二、依据仓房等各类建筑物情况定时提交基建维修工程计划。
三、严格根据施工规范要求管理好基建工程。
四、控制工程预算、改善施工方案，确保工程费用不超支。
五、组织工程验收，完成工程决算，帮助审计部门审核。
六、负责基建技术档案整理、归档和相关资料搜集、保管。
食堂人员岗位职责
一、食堂工作人员必需爱岗敬业，提升业务技能和本身素质。
二、主动配合完成各项接待服务工作。
三、严把粮油食品质量关，做到“三不”。腐烂变质食品不购,无生产日期、无生产许可证、无正当手续摊位食品不购,过期食物不购。
四、餐厅、包间天天必需保持桌椅洁净，地面亮洁，多种器具摆放整齐、有序，杜绝脏、乱、坏差现象，室内做到无蜘蛛、无蝇、无鼠、无烟头。
五、严防传染病和食物中毒，生食和熟食严格分开，并预防鼠害、虫害及杜绝霉变和浪费现象发生。
六、食堂标准上只安排中餐，早餐和晚餐只供给粮库总值班、加班人员。
司机人员岗位职责
一、主动完成份派任务，任务完成后应立即返回待调，未经同意，不得私自出车，不得公车私用，相关私自出车处罚详见车辆管理要求中相关条款。
二、坚持安全第一，遵守交通规则和操作规程，开文明车，严禁酒后开车，确保安全行车。
三、对车辆要勤检验、勤清洗、勤调整、勤保养，随时确保车况良好和车容整齐。
四、配合做好其它工作。
配电房、机修人员岗位职责
一、对全库生产和生活用电和配电房安全经济运行、技术管理和设备管理负全部责任。
二、严格实施《湖北省用电电气装置安全工作规程》和其它相关用电操作规程和粮库制订相关用电防火安全等规章制度。勤检验机电设备运行情况并做好统计，做好配电房技术资料建立和管理工作。
三、遇机电设备出现异常情况，应立即采取正确方法预防异常情况扩大造成事故。对已发生事故应立即向上级汇报，并组织分析，查找原因，提出处理事故具体方法，快速整改。
四、严格实施配电房值班制度，做到二十四小时有些人执勤，闲杂人员一律不得进入配电工作区。
五、做好机电设备故障、异常情况、事故发生和排除处理情况等方面统计工作，立即向主管部门反馈信息。
六、杜绝各类安全事故。对各个电线路、设备、配电房安全运行定时检验，并做好统计，发觉隐患立即上报，并提出整改意见，立即处了处理。

资产营运科岗位职责

科长岗位职责
一、负责主持本科室各项工作，落实上级路线、方针、政策，上传下达，下情上报，帮助分管领导完成各项工作计划。
二、制订本科室工作计划，严格实施仓库管理制度并督促实施。获取市场真实可靠信息，立即向领导汇报，方便决议。
三、加强科室职员思想政治工作，组织职员学政治、学政策、学制度、学业务，不停提升职员思想素质和业务水平。
四、认真做好对外企业业务协调，调解工作中出现矛盾，处理业务中出现问题。
五、深入各岗位，搜集整理多种工作、业务信息，并结合工作实际，不停开拓科学管理新技术，不停探索市场发展新领域。
六、严格实施财经纪律和会计制度，合理安排费用开支，在确保中转货物安全前提下，采取有效方法降低费用。
七、强化安全意识，完善各项安全方法，并检验实施情况，杜绝各类事故发生。
八、负责中转业务报表、用工审核、汇总，上报领导及相关科室。
九、负责趸船工作安排。
十、处理好和用户关系，注意加强沟通、联络、公关，并维护企业经济利益和对外形象。
统计员岗位职责
一、认真学习统计法和国家政策、法令，提升政治水平、专业素质和统计业务综合能力。不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料真实性、正确性、客观性和科学性。
二、严格审核原始凭证及各项台帐，全方面、立即、正确地反应货物库存及调拨情况。
三、按时上报多种报表，做好多种报表和单据复核工作。
四、严守商业机密，整理和妥善保管好多种统计资料。

塔吊司机岗位职责
一、认真学习国家颁布安全管理制度相关规程，努力学习塔吊操作业务知识，掌握过硬本事。
二、严格根据塔吊操作程序，严格遵守安全要求，严格控制吨位和运转速度；工作时间一定要穿戴好个人防护用具，不得盲目蛮干、违章操作。
三、严禁工作时间喝酒。
四、定时对塔吊各部件、电路、维护、保养，对易损部件，天天全部有需要严格检验，发觉问题立即上报。对于趸船全部器材、设备负责保管，不得丢失。
五、严禁塔吊司机带病工作，对发觉隐患还未立即排除，可拒绝作业。
六、认真做好工作统计。

财会科岗位职责

财会科长岗位职责
一、帮助企业法人代表（行政主任）做好财务管理工作；负责本单位财务机购设置、会计人员配置；组织会计员业务考评和培训工作，支持会计员依法行使职权；落实上级下达各项工作。
二、加强财会科工作人员思想政治工作，组织财会科人员学政治、学政策、学制度，不停提升职员思想素质。
三、负责协调、接待市粮食局、市财政局、市审计局、国（地）税务局（所）等相关职能部门对仓库审计工作捡查、监督和指导。
四、熟悉和掌握相关政策及文件精神，负责组织日常会计核实和监督，编制各项财务收支计划，确定资金筹措、使用方案和有效使用资金。
五、负责仓库“监管资金”收缴、控制，以降低消耗、节省费用、提升经济效益。
六、负责仓库相关项目成本、费用估计，监督、控制相关部门费用开支，厉行节省，提升经济效益。
七、按要求利用财会资料定时编制企业财务分析，随时提供相关财务汇报、信息和数据资料。
八、维护好财务核实和报表软件。
九、负责仓库日常会计核实实施；确保电算化账务系统正常运行。
会计岗位职责
一、负责处理仓库日常会计核实工作；确保电算化账务系统正常运行；依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入，确保数据正确真实，摘要简明清楚。
二、依据审核无误原始凭证立即编制记账凭证；电算二级审核全部记账凭证，确保记账凭证反应信息正确，数据真实，摘要清楚、简明、完整；负责利用电算化软件立即结账；编制、报送仓库各类报表（月、季、年报），确保会计报表立即、真实、合理、完整。
三、管理仓库总账、应收补助款、预提费用明细账、管理费用、经营费用、财务费用、库存商品、固定资产、低值易耗品、其它应收（付）款等资产、负债、损益类明细账；确保信息真实、合理、完整，并能随时分析说明相关科目发生额和余额情况，随时为分析提供相关资料。
四、负责利用电算化软件立即结转、编制、报送各财务报表（月、季、年报），确保会计报立即、真实、合理、完整、并了解相关信息；负责政策性粮食费用、利息计提、费用补助计提、清算；负责银行帐贷款利息查对清算；帮助财会责任人进行分析、计划、考评工作，定时立即正确提供相关财务分析信息、数据资料。
五、直接协调区国（地）税务局（所）办理仓库相关免税、报税、抄税、年检手续；维护财务核实、报表软件。
六、负责会计机构凭证、会计账簿、会计报表打印；整理装订会计机构凭证、会计账簿、会计报表，管理会计档案、文件资料及其它用具。
出纳岗位职责
一、依据财务制度办理仓库款项收支费用报销手续。
二、依据审核无误原始凭证即时编制记账凭证。
三、依据一审手工凭证进行会计凭证电算化录入，确保数据正确真实，摘要简明清楚。
四、直接协调、办理和农发行等其它银行款项往来手续；定时立即正确提供相关财务分析信息、数据资料。
五、负责增值税专用发票、一般发票及收据出具，维护电脑开票软件。
六、妥善保管相关印鉴及凭证。管理银行存款明细账，并依据银行对账单编制银行存款余额调整平衡表。

仓储科岗位职责

仓储业务科科长岗位职责
一、负责主持本科室全方面工作，制订本科室整年工作计划和规章制度，并组织实施督促计划和制度实施，抓好劳动纪律，建立考勤制度，对所部署各项工作做到有检验、有落实。
二、加强科室职员政治思想工作，组织职员学政治、学制度、学业务，不停提升职员思想素质和业务素质。
三、根据粮情检验制度，每个月组织保化人员进行粮食安全自查工作，定时向分管领导汇报工作，向领导提供真实可靠粮食储存情况。
四、主动推广开展标准仓、示范岗创建活动，每三个月对仓储工作进行一次评选总结，搜集整理多种仓储工作信息，并结合工作实际，不停开拓科学储粮新技术，提升“四无”安全储粮管理水平。
五、在确保储粮安全前提下，按仓库下达安全储粮万斤费用指标，采取有效方法降低保管费用，整年万斤费用不得超出下达目标管理费用。
六、认真实施《储粮技术规范》仓储业务管理规章，建立粮情预警制，提出异常情况处理意见，制订整改方案，组织开展劳动竞赛，加强基础工作力度，搞好库存粮食安全普查，整年确保储粮安全和“四无粮仓”达95%以上。
仓储支部书记岗位职责
一、帮助党总支书记开展企业党务工作。在党总支书记指导下负责处理日常党务工作，具体负责宣传工作、党员干部政治学习。认真实施库党总支决议，努力完成下达各项党务工作任务。
二、组织支部党员同志学习党路线、方针、政策，召开支部民主生活会，开支批评和自我批评。
三、加强支部廉政建设，负责支部党员、干部党风廉政建设教育工作。
四、围绕企业经济工作，发挥监督保障作用。
仓储副科长岗位职责
一、帮助科长落实实施上级路线、方针、政策，帮助科长完成好各项工作计划。
二、帮助科长完善、调整并实施工作计划。
三、帮助科长把好费用开支关；检验监督各项制度实施和落实情况，和各项工作任务完成情况。
四、做好职员思想政治工作，组织职员学业务、学技术，不停提升职员业务技能水平。
五、帮助协调好各方面关系，安排和处理好日常工作。
六、强化安全意识，完善各项安全方法，并检验实施情况，杜绝各类安全事故发生。
七、认真完成库领导和科室部署其它工作。
保管班长岗位职责
一、服从本科室工作安排，保质保量按时完成工作任务；协调好本班各项工作，做到有分工有合作，确保“四无”粮仓建设连续平稳发展。
二、常常检验保管员日常工作情况和仓内清洁卫生，粮堆粮面平整美观，做到“仓内面面光，仓外三不留”，坚持“以防为主，综合防治”保粮方针，巩固“四无”粮仓。
三、认真实施粮食检验制度，随时掌握粮情改变规律，发觉问题立即反应，提出整改提议，为严防早治提供可靠依据。
四、依据本科室工作计划和任务，负责安排保管员日常工作任务、倒班等。
防治员岗位职责
一、认真学习防治新技术，主动参与科学储粮技术创新活动。参与药品库管理，严格实施药品领用程序，按要求处理化学物品残渣，确保人身安全。
二、认真落实实施《粮油储粮技术》《机械通风操作规程》综合利用机械通风，环流熏蒸，粮情检测等新技术，确保储粮安全，提升仓储效益，相关人员每十二个月能写出一、二篇安全储粮技术上论文，提升科学储粮水平。
三、定时检验粮情，掌握虫、鼠、雀危害活动情况和规律，坚持“以防为主，综合防治”保粮方针和“安全、经济、有效”防治标准，适时、合适、适度采取有效方法，确保储粮安全。
四、加强安全意识，对药品库和防治器材管理，严格根据熏蒸操作规程办事，建立领用制度，及施药领用单，分管领导签字。投药时必需戴防毒面罩，杜绝事故发生。
五、每个月按时上报粮情表和其它相关报表，做好多种数据搜集、整理、归纳、分析工作，确保数据真实、完整，建立粮情改变直观模式，掌握规律，制订防治方案。
保管员岗位职责
一、基础工作
⒈整理粮面。粮食入库后，应立即整理粮面，达成平坦如镜；清扫屋架、窗户、墙壁灰尘，熏蒸用器材摆放整齐、合理。
⒉立即建立粮情档案，按要求建立《市级贮备粮食专卡》牌，《市级贮备粮油职员行为规范手册》和粮情检验统计本，粮食熏蒸登记本，机械通风作业统计，做到帐卡醒目。
二、清洁卫生工作
⒈仓内要求整齐美观，做到随时口吹无尘，手摸无灰，仓内墙壁、屋架、门窗、薄膜等处无死虫茧，蜘蛛网，包隙之间无散粮及鼠粪，认真做好掏、扫、拖、清等工作。
⒉房四面保持洁净整齐，水沟通畅，认真做到“仓外三不留”（杂草、污水、杂物）和无粮食抛撒。
三、粮情检测
⒈粮情检验内容详实，如三温、三湿、水分和四无情况等。
⒉坚持“一、三、七”粮食检验制度。
⒊粮情检验统计必需由保管员、防化员等共同复核后签字。
⒋保管员应对热敏感电阻测温值进行校对，确保测温值正确无误。
⒌散装粮食定时翻动粮面，深度要达成30cm。
⒍每次检验后应立即填写粮情检验结果，绘制三温、三湿改变图。
⒎对检验出隐患应立即向科室责任人汇报并提出处理提议。
⒏遇狂风、雨、雪、雾等恶劣天气，不管昼夜，立即加强检验，关闭门窗，避免造成无须要损失。
⒐坚持写工作日志，做到内容详实，不流于形式。
四、通风降温
⒈自然通风：夏季仓温、粮堆温度升高，应适时利用温低条件，采取开启轴流风机等方法降低仓温。
⒉机械通风：在冬季降温季节，依据仓内外气候条选择有利时机，适时开启鼓风机鼓风，保持粮温在11月至第二年4月控制在15℃以内，5至10月控制在30℃以内。
检验员岗位职责
一、落实实施粮油质量标准、粮油质量管理措施和相关各项规章，对各步骤通步骤粮油质量实施监督把关检验。
二、严格按操作规程，对出入库粮油进行认真质量检验，公正、正确定等作价，坚持标准、实事求是，确保出入库粮食品质并建立粮食质量档案。
三、粮食出、入库质量检验
①粮食入库初检，扦样员按“一车一样”扦样品编号送到化验室，扦取包分布均匀，数量不少于0.5千克，如发觉异常情况，应合适增加扦样包数或次树，化验员将初检结果按编号填写验质单，质量合格过磅入库至指定仓房。
②观察粮食水分、杂志、气味等各项指标，预防掺杂使假，装底盖面，以劣充优，发觉问题立即停止入库，立即上报，扦取复检样品送化验室复检，合格后方可入库，杜绝人情粮，问题粮入仓，确保储粮质量合格。
③入库完成，由化验室对整仓粮综合扦样，签定各项指标，依据轮换验收相关文件，认真填写轮换同意文号，轮入粮油品种、数量、时间、质量指标、存放仓号等，逐层上报申请验收。
④粮食出库前由化验室先扦取样品，判定各项指标，对出库粮食保管损耗，水分，杂质增减量进行核实，出具化验分析汇报，一份上报至库主任，作为销售定价依据，另一分归档。
粮食入库按以下步骤进行：
准备—登记—扦样—初检—过磅—复检—检斤—入库—建帐立卡
四、坚持粮食品质分析，一季度对库存粮食进行一次品质分析检验，将检验结果真实地向分管领导汇报，并建立粮食质量档案。
统计员岗位职责
一、认真学习统计法和国家政策、法令，提升政策水平、专业素质和统计业务应变能力，不虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改统计资料，维护统计资料真实性、正确性和科学性。
二、严格审核原始凭证及各项指标，实事求是地全方面、立即、正确反应粮食库存及调拨情况。
三、加强原始凭证管理，做到原始统计字迹清楚，内容完整，手续完备，统计真实，数字正确。
四、建立市级贮备粮分月、分日、分品种数量统计台帐和实物台帐，并要分清粮食生产年限、入库时间及其它情况。
五、切实加强粮油商品帐务管理，做到帐表、帐帐、帐实三相符。
六、按要求立即、正确、全方面地报送多种报表和电讯数据并留存科室责任人一份，在收帐后轮换高峰期间天天上班报进度。
七、坚持对帐制度，会统对帐每三个月一次，统计和科室对帐每个月一次，双方签字确定。
八、妥善保管统计资料，做好保密工作。
九、完成领导临时安排其它工作任务。
司磅员岗位职责
一、粮库磅房由专员管理，计量员必需忠于职守，廉洁奉公，客观公正，确保出入数量正确性。
二、计量员要熟悉计量器具工作原理，掌握操作方法，不得违章操作，避免计量器具损坏。
三、计量员对过磅车辆和物质应严格检验，无关物品必需卸车，地中衡四面2米内不得站人。
四、立即登记和上报计量数据。
五、加强计量器具维修和保养，确保计量器具随时正常运行，立即正确、真实完成任务。
六、磅房内严禁吸烟，严禁无关人员逗留。
七、保持磅房内外和计量器具清洁卫生。
保卫科岗位职责

保卫科科长岗位职责
一、全方面主持本科室工作，认真落实实施国家法律、法规和上级相关治安保卫工作要求，加强企业内部管理。
二、加强保卫科工作人员思想政治工作，组织保卫科人员学政治、学政策、学制度，不停提升职员思想素质。
三、建立健全安全防范制度，加强检验，堵塞漏洞发觉隐患立即向领导汇报，并提出整改意见，监督相关部门立即整改。
四、定时开展职员法制教育和宣传教育活动，严格实施治安管理法规及内部安全保卫工作条例，抓好要害部位和关键部门安全保卫工作。
五、负责对仓库值班巡查工作排好班、定好岗，对仓库禁烟区进行严格检验，对违反要求者按条例处以罚款。
六、预防和阻止违法行动，帮助公安部门对刑事犯罪嫌疑人和有危害社会治安行为人进行摸底调查、维护企业稳定。
七、搞好帮教工作。对违反要求职员要说服教育；对不服从管理民工或临时工要耐心劝说，对打架、闹事人员要立即阻止，并按要求给处理，预防治安案件发生。
八、建立消防组织网络，提升职员消防意识。每十二个月定时开展《消防法》和“119”消防宣传活动，组织义务消防队，开展消防演练，提升职员防火自救能力，杜绝火灾发生。
九、抓好安全生产工作。要常常检验各要害部门，确保仓库生产安全，杜绝各类安全事故发生。
十、对财会部门提款、存款提供帮助保护工作，确保各项业务顺利进行。
防火专职人员岗位职责
一、定时开展法制教育和四防、宣传教育活动。
二、加强仓房防火责任制落实、检验。
三、抓好安全生产管理工作。要常常检验关键部位防火安全，做好记载、确保一方平安。
四、帮助科长落实各项防火安全、责任和内部治安。
班长岗位职责
一、加强检验巡班人员到岗情况，安排好值班员交接班工作。
二、检验关键部位防火安全，做好记载，确保安全。
三、帮助科长落实各项防火安全和内部治安工作。
监控人员岗位职责
一、珍惜视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。
二、发生问题要立即向领导汇报，并做值班统计。
三、监控统计必需按要求进行保留，以备资料查询。
四、严禁将视频监控设备作她用。
五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。
六、严禁非工作人员操作设备。
七、珍惜设备，确保控制室内洁净整齐，控制室内严禁吸烟。
八、设备出现故障应立即向领导汇报，并做好统计。
九、按要求正确使用设备，不得盲目操作，未经领导许可，不得移动显示器、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及多种按钮、电器接头。
十、严格实施交接班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班关键内容，并立即登记交接班日志，做到交清接明。
十一、好监控设备清洁保养工作，遇探头图象不清楚、监控设备需检验维护情况，须立即汇报保卫科长。
门卫人员岗位职责
一、对因公来库人员须要求其讲清事由，经许可后登记方可入库。
二、仓库通常不准留宿，职员来客须留宿者，应经库领导或保卫科长同意后，方可留宿，对此须严格检验。
三、凡仓库物资不得随意许可出库，个人（单位）在库购置物资一定要持有购物单据、出门证，经保卫科长签字后方能出库。借物出库要有借条，才能出库。
四、入库车辆按指定地点停放，出入库均应停车检验登记，如有杂物、垃圾，车辆一律不得入库。
五、严禁将易燃爆物品带进库区。
六、凡出库人员携带提包、行李，全部要认真检验。
七、平时夜晚7时锁门，节假日8时锁门，超出时间不予放行，特殊情况除外。
八、发觉可疑情况及火险应快速向保卫科或总值班汇报，同时报警。
九、人员接班时，要做好室内外清洁卫生，闲杂人员一律不得在门房玩耍、看电视、做私事等。
十、人员值班时不准酗酒、睡觉、打牌或做和上班无关事情。
值班巡查岗位职责
一、值班人员在当班期间应负责全仓库安全保卫工作，值班时间从早晨八时，至次日早晨八时止。值班人员最少每两小时对全库进行巡查一次外，还要对三管部门和关键部门进行检验，发觉问题要果断并向总值班立即汇报，切实推行值班职责。
二、值班人员如不能到岗时，要事先通知保卫科，调换值班时间需经保卫科长同意方能换班，不得无故缺勤。
三、值班巡查人员要认真实施保卫制度。当班人员不得喝酒、睡觉和干私活。
    四、认真做好值班和巡查统计，搞好交接班，统计必需完整无缺，交接手续要清楚明白。