艺术学院设计学院学生会工作章程样本.doc

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学生本职员作在于学习，学生缴纳学费进入大学学习，故其享受受教育权。在学生不放弃本身受教育权前提下，学校有义务为学生提供最优异教育资源。学生会将会听取学生意见，对老师教育教学工作进行评定，对教学水平不合要求和工作不负责任老师进行投诉，以保障学生受教育权不受无良老师侵害。（三） 学生会含有服务学生为学生提供学习生活上便利和丰富学生课余生活职能。学生会将会提供各项学员信息和优异学生学习经验，让学生愈加便捷生活，更有效率学习。同时，学生会将会在课余时间组织各类娱乐活动，让学生放松身心，调整心态，使学生健康成长，成为含有专业知识和健康人格高素质人才。第四条 南京艺术学院设计学院学生会组织组员产生及会员制南京艺术学院设计学院学生会，由南京艺术学院设计学院教导学生成立，学生会组织组员均为经过面试进入组织，干部由学生会内部全体组员投票产生。学生会维护全体学生权益，服务学生，学生即为学生会会员并有缴纳会费义务。第五条 南京艺术学院设计学院学生会正当性及内部管理模式南京艺术学院设计学院学生会经过南京艺术学院设计学院和全体学员学生认可，属于正当组织。学生会内部管理模式将借鉴欧美发达国家成熟管理模式，经过三权分立形式，制订制度、行政和违规认定三个方面权力分割，使学生会内部权力制衡，确保其公平公正，维护学生权益和服务学生标准不受破坏。第六条 南京艺术学院设计学院学生会各项正当权力一、 南京艺术学院设计学院学生会有对学院建设、批评和监督权利；二、 南京艺术学院设计学院学生会有要求学院提供正当权益保障和服务权利；三、 南京艺术学院设计学院学生会有要求学院对工作渎职老师进行处理权利；四、 南京艺术学院设计学院学生会有直接或间接参与学生相关事务决议权利（学校制订包含学生政策时在场学生会组员数量不得少于总人数10%）；五、 南京艺术学院设计学院学生会有在承接学院委托在学生会职能之外工作时，有要求合理经济回报权利；六、 学院态度强硬，认为学生会对于校方决议及发展，有义务要正面表态支持，且学生会对学生所收取会费及财产动用全部须经由校方同意，但在国际通例上是属于不可行行为；七、 学生会全部法律给予权利全部应是自主且不需官方审核经过。第七条 以上内容自南京艺术学院学生会内部经过起生效实施。第八条 以上内容最终解释权归南京艺术学院设计学院学生会。第二章 部门和职权第九条 南京艺术学院设计学院学生会各部门工作职责说明一、 主席团：1 人员组成：主席团下设一名学生会主席、三名学生会副主席及一名秘书长。2 职权、职责：全方面负责学生会工作，主持和指定任期内工作总目标、总计划，再经学生会内部讨论同意后安排实施；定时召开工作会议，集体讨论和处理工作中出现各类问题；督促、检验各部门工作完成情况并立即向全院学生公告工作情况。二、 秘书部：1. 性质：秘书部是学生会中中枢机构。2. 职权、职责：关键负责学生会内部制度建设，会议组织，活动考勤，活动策划；协调各部门工作，处理日常事务，做好学生工作总调度和工作信息聚集，以确保学生会工作正规化、系统化；统筹学生会内部档案、财务管理。接收、汇总、整理学生对学生会和学院意见和提议，向主席团汇报，借此保障学生正当权益。三、 宣传部：1. 职权、职责：根据学生会上级指示，负责进行民族科学思想建设、学生会工作方针和开展活动宣传；负责学生会全体活动和各部门活动宣传策划、包装推广工作，如海报设计、舞台设计和活动气氛营造，立志于，加强学生会在学院内外开展活动力度和广度，成为表现学院全体学生精神风貌主力军。四、 体育部：1. 职权、职责：负责组织学院学生进行各项体育活动，帮助学生提升身体素质，帮助管理学院内各学生运动队，努力争取帮助她们在学校比赛中去好成绩；在学生会其它活动中，体育部组员需要帮助勤工部进行会场部署、秩序维护等工作。五、 外联部：1 性质：外联部是学生会对外联络和获取活动经费中坚部门。2 职权、职责：关键负责为重大活动联络赞助支持，筹集资金工作；同时外联部也负责学生会和外界联络工作，扩大同学们视野，加强同学们和外界联络和交流。六、 文娱部：1. 职权、职责：关键负责策划、组织学生会针对全体学生各项文娱活动，开展丰富多彩课余时间文艺生活，配合学生会内部相关部门做好重大节日文艺活动组织工作。七、 综合后勤部：1. 性质：勤工部是为学生会活动进行提供保障关键部门。2. 职权、职责：关键负责各项活动会场部署、活动结束后清场工作和学生会多种繁重体力工作，保障活动正常进行。八、 通讯部：1. 职权、职责：负责学生会各项活动通讯报道工作，为学生传达第一手活动信息；同时负责学院信息公布，让同学立即了解到对自己有用最新资讯；定时对南京艺术学院设计学院西祠讨论版和人人网版面进行更新维护，使同学在网络上能够方便了解信息、相互交流、监督学生会和学院工作。九、 社团部：1. 职权、职责：社团部负责管理全院社团组织，指导和监督各社团开展活动；帮助各协会完善协会规章制度，定时检验各协会工作计划实施情况。第三章 规章制度第十一条 会议制度一、 学生会全体例会：1. 每学期开始，召开全体学生会会议，布署新学期任务，强调工作关键，主席团和各部部长作简短讲话。学期末，进行总结会议，总结一学期工作经验教训，以下学期提升本身工作水平。2. 学生会全体例会考勤工作由秘书部负责，会议正式开始前点名统计和会人员，因病或有事不能参与例会者需向部门部长进行请假，并在点名时由部长通知秘书部人员。会议出勤情况将作为各项学生会奖项评选及职位变动关键参考之一。3. 学生会集体例会或大型活动如有三次缺席将失去提升职位机会。二、 部长会议：1 部长会议召开由主席团和秘书处协调时间，通知各部长。会议要求主席团、各部部长均参与，关键内容为讨论短期内学生会工作安排，及了解学生会各部门工作开展情况。2 部长会议要求各个部门最少有一名部长参与，正副皆可，不得部门部长集体缺席。三、 部门会议：1. 各部门会议有各部自行安排，制度由各部门自行制订，解释权归各部门。第十二条 财务制度一、 学生会财务为集体财务，由秘书部派专员负责管理，专款专用，任何人或部门不得以多种形式私自挪用；二、 财务管理目标：严格化、专员化、公开化；三、 财务支出本着节省、实际、有效标准，杜绝铺张浪费、做假账等行为。避免出现账目模糊不清，财务个人制假现象。一经查出，严厉处理。四、 各部门在活动时所需经费应该如实上报，一旦发觉谎报、错报，视情节轻重进行处理。五、 学生会秘书部派专员负责账目报销工作。购置各项物品唯一凭证为购物发票，其它单据一概不受理。各部门如需报销，各部部长搜集发票、填写报销申请表并签字后交和分管主席签字，经主席团审议经过并签字，在交和秘书长审核签字，再联络专管人约定时间，进行报销工作办理。办理报销时，票据和申请表须有部门部长、分管主席、主席及秘书长四人签字，缺一不可。六、 财务责任人每学期需对财务支出收入进行统计、总结，并在秘书优点存档，然后送至主席团审查，在期末学生会集体例会时给予公告，并在会后全院公告。公告账目须做到清楚、详实、正确。七、 购置物品是要有正确预算，购置申请需由主席签字，同意后方可实施。八、 购置物品是需有两人或以上共同实施，购置时需开税务机关正式发票，填写报销专用表并有经手人署名。具体注明活动名称、用途、产品数量、单价、种类，附上单独贴好发票，上交审核，以后交给财务专管人进行报销。九、 各部门需有专员为自己部门进行财务统计，即便定时查对。十、 如需外出乘车，通常乘坐公交车，有专员负责路费，统计好乘坐人数和公交车单价，填表申请报销。如需打车，则留存打车票据，进行报销申请。十一、 每学期中期，由秘书部审查各部门经费使用情况；学期末，由秘书部在主席团领导下，对各部门经费进行根本审查，将各部门经费结余汇总，交团委集中管理。第十三条 物资管理制度一、 学生会物资为公有财产，有学生会综合后勤部负责管理，学生会各部需使用向主席团申请借用。各部要对学生会物资精心珍惜，避免出现损坏。如有损坏，追究等级借用人责任，照价赔偿。二、 不得无私自动用学生会物资，如发生丢失、损坏，双倍赔偿，并追究当事人责任。三、 借用学生会物资需立即归还，活动结束后三天之内需交还到综合后勤部。四、 若会议需借用教室，需递交书面申请给教导员签字，并送至教务处进行审批，经教务处审批经过将申请表交至设计学院一楼保安处，由保安负责打开教室。第十四条 奖惩制度一、 奖励制度1. 优异干部评选：依据各个部门工作情况，结合各部门部长工作态度、工作表现和工作业绩由主席团进行综合性评价，得出人选上报团委审批，审批经过即可当选。评选标准：工作认真负责，热情高涨，无违纪现象，部门管理良好，出色完成学生会任务。2. 优异干事评选：依据各部门干事工作表现，由各个部长推荐，经学生会主席团审批，依据团委给定名额数量进行筛选后，方可当选。评选标准：工作扎实肯干，认真负责，遵守学生会各项制度，出色完成学生会和部门部署任务。二、 处罚制度：1. 学生会各项会议或活动，通常无故缺席两次部门责任人以平等态度进行沟通交流，三次及失去评优和职位提升资格，迟到三次视为一次无故缺席。请假不得超出五次，五次以后视同需要出具官方证实，不然按无故缺席处理。2. 扰乱会议或活动秩序给予批评，若情节严重则立即要求离开会场。3. 因个人原因造成学生会蒙受巨大损失，由部长会议讨论，给处分决议。第十五条 改选和招新改选：1. 主席团改选时间为每十二个月第一学期开始以后进行，由各个部门助理经过自愿报名形式，由学生会全体组员进行民主投票，产生新主席团组员。2. 各部部长改选则有新主席团班子产生后，由新任主席团组员依据助理以往表现，在听取干事意见后进行任命。招新：1. 每年开始由学生会依据人员需要制订出招新计划，经过自愿报名方法，学生会组织各部门进行招新面试。面试经过者，则被录用为学生会干事。2. 每位经过面试新干事有三个月试用期，试用期内依据工作表现决定三个月后能否留下。学生会新干事自录用之日起，若违反校纪校规得到院级或校级处分，则立即免去职务。附录：1. 发票填写（样例）2. 申请报销是发票搜集粘贴方法（样例）3. 活动策划：学生会集体活动须由秘书部撰写策划书，交由学生会主席团审阅后，经过全体大会决议经过，方可实施。部门活动需由各部完成策划书，注明活动所需经费，交由主席团审批，经过方可实施。