职业技术学院学生社团联合会章程样本.doc

筹备材料二00五年十一月目 录武汉职业技术学院学生社团联合会章程武汉职业技术学院学生社团联合会组织机构图武汉职业技术学院学生社团联合会主席团工作职责武汉职业技术学院学生社团联合会办公室工作职责武汉职业技术学院学生社团联合会监察部工作职责武汉职业技术学院学生社团联合会外联部工作职责武汉职业技术学院学生社团联合会宣传部工作职责武汉职业技术学院学社团联合会档案管理制度武汉职业技术学院学生社团联合会部门量化考评制度武汉职业技术学院学生社团联合会会议制度武汉职业技术学院学生社团联合会会议室管理细则武汉职业技术学院学生社团管理措施(试行)武汉职业技术学院学生社团联合会财务管理细则武汉职业技术学院学生社团提议、产生、变更和注销细则武汉职业技术学院学生社团活动审核制度武汉职业技术学院学生社团联合会干部行为规范相关武汉职业技术学院学生社团责任人聘用制说明武汉职业技术学院星级学生社团评选细则武汉职业技术学院学生社团联合会社团活动资料归档规范（示例）附件：湖北省高校学生社团管理措施（试行）湖北高校标兵社团评选细则武汉职业技术学院学生社团联合会三年发展计划武汉职业技术学院学生社团联合会章程（已经在共青团武汉职业技术学院第三次代表大会审议经过）总 则第一条：武汉职业技术学院学生社团联合会是武汉职业技术学院学生群众性组织。第二条：本会接收院党委领导、院团委指导，全方面负责学校社团日常管理工作。第三条：本会遵守我院已制订相关学生社团管理要求，包含武汉职业技术学院学生社团管理措施。第四条：本会宗旨：落实实施党教育方针，全心全意为广大同学服务，活跃校园文化生活，促进同学全方面素质提升，引导和率领同学成长为有中国特色社会主义建设事业全方面发展人才。第五条：本会基础任务：1坚持党基础路线和方针，加强对我院学生社团管理，引导各学生社团健康蓬勃发展，提升学生社团业务服务水平。2在院党委领导、院团委指导，组织同学参与社会实践活动和社会服务活动。依据同学特点以学生社团为平台，开展课外科技、文化、体育等健康有益多种活动，培养同学全方面素质，丰富校园文化生活。第六条：本会实施民主集中制组织标准。第七条：本会在国家宪法、法律和法规及武汉职业技术学院校纪校规所许可范围内，独立自主地开展工作。第一章 会员第八条：凡加入本会各学生社团组织，并经本会注册在校学生，均为本会会员。第九条：本会一切权利属于全体会员。第十条：会员基础权利：1会员在本会内享受平等选举权、被选举权和表决权。2会员有讨论本会工作权利，有权经过多种正当路径和采取合适形式对本会各级组织及工作人员提出提议，进行监督和批评，并要求回复。3会员享受自由参与本会多种团体和本会各项活动权利和参与所在学生社团活动优先权。4会员在本会内碰到困难或不公正待遇时，有权请求本会帮助和保护。5会员有权要求本会各级组织如实向相关部门转达意见及要求。第十一条：受留校察看处分会员，在留校察看期间，不享受选举权、被选举权和表决权。第十二条：会员基础义务：1坚持党基础路线和方针，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”关键思想，拥护党路线、方针、政策。2遵守国家宪法和其它法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程，实施本会决议，维护学校和本会利益和荣誉。3勤奋学习，刻苦锻炼，主动进取，重视实践，全方面提升本身素质。4支持本会各级组织工作，主动参与本会各级组织，并在其中工作。第十三条：对于为本会作出重大贡献非本会会员者，常常代会同意，可授予荣誉会员称号。第二章 组织机构和职权第一节 全体会员代表大会第十四条：全体会员代表大会（简称全代会）是本会最高权力机构。全代会每二年举行一次，由社联主席团负责召集。如遇特殊情况，全代会可提前或延期举行。第十五条：全代会代表按会员总数合适百分比由学生社团按民主程序产生。第十六条：全代会有下列职权：1听取、审议、同意上届社联工作汇报及其它文件。2讨论和决定新一届社联工作重大问题。3修改和经过社联章程。4选举和产生新一届社联委员。5讨论代表提案，对学校和社联工作提出意见及提议，必需时作出对应决议。6讨论和决定应由全代会决议其它重大事项。第十七条：全代会应有三分之二以上法定代表参与才能召开，只有当全体到会代表二分之一以上表决经过后，才可形成全代会决议。第二节 常设代表会议及其工作机构第十八条：全体会员代表大会常务委员会（简称常代会）是全代会闭会期间常设机构和最高权力机构。常代会对全代会负责，并受全代会监督。第十九条：常代会由常代会主任召集，每年最少召开两次。常代会应有三分之一以上常设代表参与才能召开，只有当全体到会代表二分之一以上表决经过后，才可形成常代会决议。第二十条：常代会有下列职权：1.讨论决定常代会正、副主任，社联主席团副主席任免，依据社联主席团提议，决定社联、常代会其它关键干部任免。2.听取、审议社联主席团及各学生社团工作汇报，搜集同学对社联及学校各项工作意见，并将回复向全校同学反馈。3.常代会代表全体会员对社联工作进行监督、评议和质询，常代会组员有权列席主席团工作会议。4.评议常设代表和社联工作人员工作。5.能够形成对社联主席不信任决议。6.负责筹备全代会召开，并向全代会汇报工作。7.解释本章程并监督实施。第二十一条：常代会主任有下列职权：1负责常代会召开。2主持常代会日常工作。3提议任免常代会办公室、各职能委员会责任人。第二十二条：常设代表由全代会民主选举产生，每学生社团最少有一名常设代表。第二十三条：常设代表有下列职权：1常代会上有充足讲话权和重大事务表决权。2对社联及各级组织工作人员提出批评提议。第三节 社联主席团及其直属部门第二十四条：社联主席团是全代会闭会期间本会最高决议机构和实施机构。第二十五条：社联主席团通常由主席一人、副主席若干人（常驻）、常代会主任一人组成。第二十六条：社联主席团有下列职权：1依据本章程制订对应学生社团工作条例。2实施全代会决议，领导下属各职能部门日常工作。3决定各职能部门机构设置、任务及职责。4对全代会负责，听取常代会意见及提议，有义务回复常代会提出责问。5在紧急情况下，决定社联关键事项。第二十七条：社联主席由全代会按民主程序产生，对全代会负责，并主持社联日常工作。第二十八条：社联主席有下列职权：1对外代表武汉职业技术学院社联全体会员和社联，能够签署相关关键协议。2提议任免社联副主席。3提议任免社联各职能部门责任人。4协调各学生社团工作。第二十九条：社联主席因故不能主持工作，由社联主席委托代理主席主持工作。第三十条：社联各职能部门是社联日常工作机构，在社联主席团领导下开展工作。第四节 学生社团第三十一条：学生社团是本会下级组织，接收社联领导，并接收所在院（系）团组织指导。第三十二条：会长全方面负责本协会具体事务，会长享受如召集学生社团会员大会、开展学生社团活动权利，会长对社联主席团及其所在社团理事会负责。第三十三条：学生社团会员大会标准上每学期召开一次。第三十四条：学生社团理事会是学生社团最高决议机构和实施机构。理事会由学生社团内部民主协商或选举，经社联主席团同意产生，理事名额由社联主席团依据学生社团具体情况确定产生。理事会对社联主席团、会员大会负责。第三十五条：理事会职权：1听取、审议、同意会长工作汇报。2讨论、决定学生社团重大问题（关键是发展问题）。3制订学生社团工作组织程序。4提议任免学生社团会长。第三十六条：学生社团会长由其所在学生社团会员大会民主选举产生。第三十七条：会长职权：1全方面负责管理学生社团日常事务。2对外代表学生社团，能够签署相关协议。3制订年度工作计划。4提议任免副会长。第三十八条：学生社团通常设会长一名，主持学生社团日常工作，可设副会长若干名帮助工作。第三十九条：学生社团人事变动应立即向社联申报立案，包含到理事会组员变动须经社联主席团同意方能生效。第四十条：学生社团工作组织程序由各学生社团参考本章程制订。学生社团机构设置应以“精简机构，提升效率”为标准，在社联指导下进行设置。第四十一条：社联有责任领导、帮助各学生社团开展工作；学生社团有义务立即向社联汇报情况。第三章 学生社团产生第四十二条：凡由有相同爱好爱好在校学生组织团体，在认可本章程前提下，可向社联提出申请，常常代会同意，社联同意，成为本会学生社团。第四十三条：本会学生社团必需有明确责任人，通常由学生社团内部民主协商或选举产生，必需时由社联主席团指定。第四十四条：常代会有权解散不符合本会章程学生社团。第四章 附则第四十五条：本章程解释权属于常代会（在常代会临时设置前由社联主席团代为解释）。第四十六条：本校其它要求若和本章程冲突，以本章程为准。武汉职业技术学院学生社团联合会组织机构图全院学生社团（协会）会员代表大会常委会主席团各系社团部办公室监察部外联部宣传部 武汉职业技术学院学生社团联合会主席团工作职责一、主席团职责院学生社团联合会主席团在院党委领导下，在院团委指导下开展工作。依据我院实际情况，组织制订社团联合会工作计划，并督促检验计划落实情况，负责社团联合会组织建设和思想建设，负责学生社团(协会)日常工作。二、人员设置社团联合会主席团设主席一名，实施主席2-3名，副主席4-5名。三、主席职责社团联合会主席对社团联合会及学生社团（协会）工作负全方面责任。关键职责有：领导社团联合会落实落实社联工作计划，主持召开主席团会议，督促和帮助副主席做好日常工作，协调各部门工作关系，立即处理相关问题，组织检验部门工作情况，认真做好学生干部思想工作。同时负责各学生社团（协会）关键责任人人事安排及学生社团（协会）大型活动和其它关键事务督促检验。 四、实施主席职责社团联合会实施主席帮助主席做好上述工作外，关键负责社团联合会日常工作。主席不在时，由其中一位实施主席代理主席主持全方面工作。五、副主席职责社团联合会副主席负责帮助主席、实施主席做好上述工作。副主席实施分工负责制，指导自己所分管部门及学生社团（协会）开展工作，并立即组织检验部门及学生社团（协会）工作情况。主席、实施主席不在时，由其中一位副主席代理主席、实施主席主持全方面工作。武汉职业技术学院学生社团联合会办公室工作职责院学生社团联合会办公室在院团委指导、院学生社团联合会主席团领导下，以组织、协调、管理、监督为基础职能，负责指导、监督并考评各学生协会（社团）及社联内部各部门工作，是院学生社团联合会中枢职能部门。一、机构设置1组织标准办公室主任因主席团任命报院团委立案；办公室主任对主席团负责；办公室副主任对办公室主任负责，干事直接对对应办公室副主任负责。2系统组成设办公室主任一名，办公室副主任24名；干事若干名。3运行机制实施办公室副主任负责制，确保部门工作顺利开展；实施办公室副主任岗位责任制，分工合作制，并依据实际情况施行岗位轮换制；本着激励优异、激励后进标准，实施批评和自我批评制度。二、基础职能1负责汇总制订社联各部门工作运行制度，制订各类考评制度并给解释；2对社联内部各部门及各学生协会（社团）进行监督考评，提出意见和提议；3帮助主席团任免相关学生干部，对学生干部实施监察职能；4组织本系统多种活动、对活动进行监督、协调，和活动材料及内部各类材料整理，同时负责社联内部财务管理；5协调社联各部门工作正常运转。三、岗位责任1办公室主任参与并帮助主席团负责社联日常管理工作；参与制作工作计划及各项制度；处理社联日常办公文书或通知传达等工作；检验各部门工作及组员表现情况，提出工作提议；统筹协调各部门分工；负责社联财务管理。2办公室副主任帮助办公室主任开展工作；负责社联各项工作任务传达部署；负责整个社联书面材料汇总，重大活动和年底工作总结；负责社联各部门及学生协会（社团）考评；接待各学生协会责任人来访。3干事帮助办公室副主任做好工作；负责社联考勤，记载和相关材料整理归档；主动办公室各项工作，按时保质保量完成办公室交给任务。四、日常工作1负责接待各学生协会责任人来访；2负责向各学生协会发放通知单；3社联档案管理中心档案整理及管理；4协调沟通各职能部门关系；5负责社联干部民主生活会及干部培训定时举行；6负责社联多种会议统计和保留工作；7值班工作：天天对当日工作小结、汇报，并作好值班日志统计；8内部建设：定时进行工作总结，开展内部思想建设理论学习。五、值班制度1不得在办公室大声喧哗、嬉戏；2不得在办公室吃零食、吸烟；3不得做有损院社联声誉事情；4接待人员必需有礼貌；5值班人员不得迟到、早退，对当日不到岗值班，无请假且无特殊原因者将从严从重处理；6如确有特殊情况以致无法按时值班，必需向分管办公室副主任汇报，并主动找同级干部顶替。武汉职业技术学院学生社团联合会监察部工作职责院学生社团联合会监察部是在社联主席团领导下职能部门。关键负责管理各学生协会会费及相关企业赞助经费，学生协会及社联活动经费，督查会费及活动经费使用，指导活动开展，提供合理提议，方便使各协会正规，有序、合理地开展多种主动、健康、有益活动，愈加好地促进校园文化建设。一、内部组成监察部由一名部长、2-3名副部长及若干干事组成。二、运行机制及组织标准1. 实施部长责任制，由部长负责部门内部日常事务。2. 实施副部长岗位负责制、分工合作制，并依据实际情况，施行岗位轮换制。3. 本着奖励优异、鼓励后进标准，实施批评和自我批评相结合。4. 部长直接对主席团负责，副部长对部长负责，干事对副部长负责。三、日常工作1. 审核协会活动申请表，并提出合理提议。经主席团同意后，对活动进行登记。2. 参与相关协会举行活动，并写出活动总结，向主席团汇报，以有利于愈加好地开展以后活动。3. 值班工作：天天对当日工作小结、汇报，做好值班日志。4. 内部建设：定时进行工作总结，开展内部思想建设和理论学习。5. 每个月最少召开一次民主生活会；每七天1-2次工作例会。6. 主动深入了解学生社团情况，并立即向主席团汇报。及和各部门交流、联络。四、岗位责任部长：管理日常工作。包含参与制订部门工作计划和工作总结，核查本部门组员表现，提出工作提议，统筹安排部门各个阶段性总体工作，并合理分工，对部门一切重大事件负责。财务副部长：负责学生社团财务统一管理。关键是对各学生社团财务收入和支出档案建立和管理，并对各学生社团财务情况进行定时监察。活动副部长：负责学生社团活动管理。关键是对活动开展提出合理化提议，并对各活动开展情况进行监察。干事：关键帮助副部长、部长工作。五、工作方针务实、高效、团结、创新六、个人考评(一) 本着奖励优异、帮助后进标准，由部长具体组织对本部门各级干部考评。1. 集体荣誉感、工作态度、工作能力。(6)2. 日常工作完成情况。(5)3. 工作发明性、工作结果。(5)4. 工作深入学生社团，勇于自我批评。(4)5. 认真总结工作得失、材料。(4)6. 学习、生活、思想及其它。(4)7. 受各级各类处分者，降低底线0.5分，且酌情增加。8. 修正分(由社联部长及部长级以上干部考评评分)。(4)(二) 考评方法1. 干事由分管副部长考评；2. 副部长由部长考评；3. 部长可对本部门全部些人员评分进行修正； 4. 每两月考评一次，并将结果通知本人，内部立案，并上交分管副主席。武汉职业技术学院学生社团联合会外联部工作职责院学生社团联合会外联部是由社联主席团领导职能部门。关键负责和弟兄院校社团联合会，校内各组织管理机构、各院系进行联络交流，为活动开展联络相关赞助。一、内部组成外联部由一名部长，2-3名副部长，若干名干事组成。二、运行机制及组织标准1. 实际部长负责制，由部长负责部内日常事务，确保部门工作顺利开展。2. 实施副部长岗位负责制，分工合作制，并依据实际情况施工岗位轮换判。3. 本着激励优异、激励后进标准，实施批评和自我批评制度。4. 部长对主席团负责，副部长对部长负责，干事对副部长负责。三、日常工作1. 立即通联校内各学生社团，搜集学生社团多种信息，以供档案管理中心存档；2. 代表社联和弟兄院校社联开展交流活动；3. 以学生社团活动为平台，代表社联和企业建立商务赞助关系；4. 在主席团指导下开展多种通联工作；5. 每个月最少召开1次民主生活会，1-2次工作例会；6. 值班工作，每日对当日工作总结、汇报，做好值班日志；7. 内部建设，定时进行工作总结，开展内部思想建设理论学习；8. 主动深入了解学生社团情况并立即向主席团汇报及和各部门联络。四、岗位责任部长：管理部门日常工作，包含制订部门工作计划，工作总结及核查本部门工作开展情况，提出工作提议，统筹安排部门各个阶段性总体工作并合理分工，是部门一切重大事件第一责任人。副部长：1. 通联组关键负责协调社联内部学生各协会之间关系及搜集学生社团多种信息；2. 外事组关键负责和弟兄院院社联合作和交流；3. 商业谈判组关键负责社联及学生协会间开展活动赞助事宜；干事：负责学生社团之间交流，记载和相关材料整理归档，主动参与外联部各项工作，按时保质保量完成任务。帮助部长及副部长做好相关工作。五、工作方针扎实、扎实、高效、六、个人考评(一) 本着奖励优异，帮助 进标准，由部长具体组织对本部门各级干部考评。1. 集体荣誉感，工作态度，工作能力；(6)2. 日常工作完成情况；(5)3. 工作发明性，工作结果；(5)4. 工作深入学生社团，勇于自我批评；(4)5. 认真总结工作得失，材料上交情况好；(4)6. 受各级各类处分者；(-5)7. 学习、生活、思想及其它；(4)8. 修正分(由社联部长及部长级以上干部考评评分)；(4)9. 业务绩效。(8)(二) 考评方法1. 干事由分管副部长考评；2. 副部长由部长考评；3. 部长可对本部门全部些人员评分进行修正； 4. 每个月考评一次，并将结果通知本人，内部立案并上报分管主席团常委。武汉职业技术学院学生社团联合会宣传部工作职责院学生社团联合会宣传部是由社联主席团直接领导下职能部门，全方面负责社联及学生协会宣传工作组织和管理，同时负责社联活动材料编印、刊发。一、部门职能1. 社联宣传部全方面负责社联及学生社团各项宣传工作组织和管理。2. 社联宣传部有责任和义务同其它部门协力合作，经过对各项活动主动宣传支持其它部门工作。3. 社联宣传部组员应含有一定宣传方面专业素质，主动主动地完成各项本职员作，在工作中加强协作精神，提升自己专业技能，而且平时严格遵守校纪校规、不停追求进步。4. 部门各组员之间要相互了解、相互学习，并同其它部门加强联络，和各个学生协会多交流工作。二、机构设置1. 社联宣传部设部长一名，全方面负责宣传部工作统筹安排和组织计划，和部门内部人员管理，并对宣传部工作效果质量负责。2. 社联宣传部设副部长二至三名，负责帮助部长完成本部门日常工作，并在工作中培养干事专业素质。3. 社联宣传部设干事若干名，负责处理宣传部日常工作，立即完成部长和副部长部署各项任务。三、社团宣传工作管理1. 社联宣传部全方面负责社联及学生社团各项宣传工作组织和管理；2. 各学生社团应成立独立宣传部门，由社联宣传部统一管理；3. 各学生社团宣传部门应在每学期初上交一份工作计划，每个月25日前交一份工作总结；4. 各学生社团应以主动、主动、认真态度做好本学生社团宣传工作，而且有责任，有义务和其它学生社团相互协作，方便共同进步，提升学生社团宣传质量；5. 社联宣传部必需时可召集各学生社团宣传部门责任人举行会议，方便统一部署和安排工作，各学生社团宣传部应对社联宣传部工作给予主动配合。四、宣传器材管理1. 各学生社团消耗性器材(如纸张、颜料、浆糊、墨汁、胶卷、水杯、茶叶、图钉等不能反复利用物品)由社团联合会统一采购，所用费用由对应学生社团会费中扣除，每学期结束结算。2. 以上各宣传器材由社联宣传部统一保管。各学生社团宣传工作需要可到社联宣传部申请领取所需宣传物品，并报监察部纪录立案(如所领物品价值在50元以上须经社联主席团同意)。五、宣传工作考评1. 社联宣传部负责评定考评各学生社团宣传活动效果。2. 学生社团宣传活动应以优质、高效、突出本学生社团特色为标准，同时注意节省，物尽其用，认真计划、杜绝浪费。3. 每学期末，由社联宣传部对各学生社团宣传工作进行总体考评，其标准为根据民主集中制标准，经过对各学生社团宣传活动质量、效果等方面综合评定，量比打分，为社联年底评优提供依据。4. 各学生社团宣传部门应立即向社联宣传部汇报工作，包含横幅、海报、宣传板及其它各类宣传活动应提前通知社联，方便管理考评。注：本条例由社联宣传部负责解释。武汉职业技术学院大学社团联合会档案管理制度为规范我院学生社团联合会(以下简称“社联”)档案管理，使档案管理工作系统化，确保相关资料存档，为社联工作不停改善，不停发展提供确保，特制订本制度。第一条 社联内部档案、各学生社团资料及各弟兄高校相关材料统一由办公室负责管理，各高校联络方法及部分含有合作关系企事单位相关材料由外联部负责搜集、整理及保管。第二条 需保管材料包含：社联章程及相关制度、文件、会议统计、学生干部名单、学生社团关键责任人名单，各部门工作计划及工作总结、奖惩统计、奖品及纪念品，各学生社团章程及内部制度，各学生协会工作计划及工作总结、活动方案、活动总结及相关材料，和其它有价值相关文件。材料上交部门要确保材料内容真实性及客观性，关键文件要存盘保管。第三条 档案管理要实施专员负责制，对归档时间、数量、经手人、档案起源等做好统计，以备查询。第四条 办公室和外联部人员定时对档案进行整理和检验，如有遗失或残缺应立即上报主席团进行补救。第五条 任何人未经主席团及办公室或外联部相关人员同意，不得私自调阅档案，不然一经查明，严厉处理。第六条 未经相关部门同意，任何人不得私自修改档案，不然一经查实，报主席团给予严厉处理。第七条 档案调用，须经相关人员同意，同时做好调用统计。同时，各调阅人员和部门应珍惜档案，如有污损，均上报主席团给予严处。第八条 各部门及学生社团在工作开展过程中，应做好立案工作，将相关档案搜集并主动上交相关部门存档保管。第九条 本制度解释权属武汉职业技术学院学生社团联合会主席团。第十条 本条例于10月1日起实施。武汉职业技术学院学生社团联合会部门量化考评制度为了在学生社团联合会(以下简称“社联”)内部形成扎实、扎实、务实工作作风，培养觉悟高，乐于奉献学生干部，落实落实“服务同学、锻炼自我”方针，以确保社联内部各部门工作规范化，深入形成良性竞争，主动上进局面，研究决定，特制订本制度。一、考评主席团评分(10)+基准分(70)+自评分(10)+互评分(10)=总分(100分)主席团评分：依据每七天部长向主席团所作口头总结和部长例会上部长对本部门当月工作介绍(5分钟总结讲话)，和平时对部门工作了解程度进行判定。基准分:由办公室对各部门所交材料及相关记载进行评分。自评分：由各部门部长对本部门本月工作做出自我判定。互评分：由各部门部长对其它部门当月工作做出评定。二、基准分(60分)(一) 考勤(20)会议考勤1. 社联内部多种活动和会议，应到组员应按时到场，部长迟到扣1/人次，旷到扣2/人次，副部长迟到1/人次，副部长旷到1.5/人次，干事迟到扣0.5/人次，旷到扣1/人次。2. 迟到二次记旷到一次，并给相关人员口头批评；旷到二次提出警告，同时取消对应部门任何评优资格；旷到三次，给和相关人员代职察看处分，并扣所在部门5。3. 有特殊情况需推行请假手续。未严格推行者扣部门1/人次。事后请假一律无效。在社联内部举行活动和会议中，需请假者均需向主席团请假。相关校级大型活动中，部长需向社联指导老师请假，副部长和干事需向社联主席团请假。4. 部门民主生活会及工作例会会议纪录于每个月25日前交于办公室，迟交部门扣0.3/天，未交部门扣1.5/次，评分细则参阅武汉职业技术学院社团联合会会议制度。值班考勤及纪律 每日值班时间为中午：12：4013：40，晚上：18：4020：40，当日值班人员应提前10分钟做好准备工作，中午：12：40，晚上18：40未到者视为迟到，扣所在部门0.1/人次，中午13：10，晚上20：00未到者视为旷到，扣所在部门0.3/人次，如遇特殊情况须向部长请假并报办公室立案。 值班人员须衣冠整齐，不得穿拖鞋、背心违者扣所在部门0.2/人次。 值班人员礼貌接待来访人员，严禁在办公室内喧哗、嬉戏打闹，违者视情节轻重扣0.1-1.5/人次。 当日值班人员应做好当日工作统计，以备以后查阅，出现漏记、误记或其它重大失误者扣1/次。 当日工作结束后，值班人员应整理好办公室内物件，完成交接工作后方可离去，不然扣相关部门0.1/次。 当日值班人员应配戴工作证，未配戴者扣0.5/人次。5. 以上全部扣分均能够累计，直至本项分数扣完为止。(二) 工作总结和计划(5)1. 各部长需于每七天四晚18:40-21:00之间向社联主席团作口头工作总结，同时汇报下周工作计划；2. 各部门应于当月25日之前向主席团上交本月工作总结及下月工作计划。3. 工作总结要求 按时上交，迟交扣2/天，不交则记0分； 在工作总结中，能扣住本月工作关键，并对具体工作进行细致分析；说明清楚，字迹工整，条理清楚； 态度端正、严谨认真(三) 工作开展(25)1. 各部门部长能率领本部组员主动主动开展工作，做好日常工作，对本部门工作做好记载，并不停总结分析，做好统计。2. 各部门组员主动和学生协会做好联络工作，在和学生协会接触过程中应注意交往礼仪。3. 各部门在开展工作过程中没有任何有损社联声誉行为。(四) 办公室、会议室使用(10)1. 各部门应保持好所在办公室卫生，珍惜财产；2. 会议室使应遵守会议室使用制度，珍惜会议室财产，保持会议室卫生。三、奖罚分(10)1. 各部门组员因个人行为造成对社联不良影响扣该部门2分/次。2. 各部门组员应违纪处分，扣5分/次。3. 各部门组员能主动思索社联工作，并不停提出提议给和该部门对应加分。视具体情况加1-3/次。4. 各部门被协会投诉，扣3/次，受协会表彰，加2/次。四、附则1. 对各部门所出现不在本条例要求范围内问题，由社联主席团讨论决议。2. 考评结果由办公室公布。3. 考评结果由主席团负责解释。武汉职业技术学院学生社团联合会会议制度为了促进社联工作正规化和系统化，确保社联多种会议纪律和质量，激励社联干部主动参与学生社团管理，提升工作效率，结合武汉职业技术学院学生社团联合会干部行为规范和武汉职业技术学院学生社团管理条例试行制订本条例。一、基础要求第一条 接到会议通知干部必需按时抵达会场。确有特殊情况不能和会者应提前向主席团请假。第二条 会议开始前，由办公室工作人员负责签到，和会人员应主动签到，不得代签。第三条 在讨论议题或征求大家意见性质会议上，和会者应主动讲话，参与议题讨论，提出良好提议。第四条 认真统计会议上传达精神或下达任务，确保正确了解会议精神或完成下达任务。如有疑问应立即提出并找相关人员核实。二、考评方法及奖惩措施第五条 考评采取百分制方法，并按百分比折算入部门及学生社团考评评分中。第六条 具体考评条款以下：一对于无故不到会者，扣其所在部门或学生社团10/人次。二对于开会迟到者，扣除其所在部门或学生社团5，开会后10分钟未到者视为旷会。三因旷会或个人失误造成会议精神落实不到位或任务没完成，产生不良后果者，视情况扣除1-5分。四会上主动讲话，热心处理问题者，给激励，并视情况给予1-5加分奖励。五会上提出处理问题方案，被上级采取，视情况给1-5分加分奖励。第八条 把社联干部奖惩统计作为主席团评议干部依据之一。表现优异者给表彰；分数在60分以下者，在征求主席团意见基础上，给免职处理。第九条 把学生社团奖惩统计作为学生社团评优依据之一。表现优异学生社团，社联将在给优先照料；分数在60分以下学生社团，由社联督促学生社团追究相关人员责任。三、附则第十条 本条例适适用于社联主席团召开多种会议。第十一条 本条例最终解释权归社联主席团。第十二条 本条例自经过之日起实施。武汉职业技术学院学生社团联合会会议室管理细则为了规范会议室管理，促进工作规范化和系统化，提升工作效率，便于会议室日常维护，特制订本细则。一、日常管理1任何单位或个人未经许可不得私自使用本会议室，使用前应最少提前一天向社联办公室提出申请，取得许可并登记在册后方可使用。2会议室使用完成后必需在下一值班日时主动将钥匙归还给相关部门或人员，逾期不还者不再同意使用。3会议室使用完成后关上电源，关好门窗后方可离开。二、财务管理1本会议室财物属院学生社团联合会全部，任何单位或个人不得私自占有和使用。2珍惜会议室财物，损坏物品按原价赔偿。3不得随意将会议室内物品带出，借出或归还物品要在院社团联合会办公室登记。三、卫生制度1保持会议室清洁，不得在会议室内吸烟、吃东西，严禁随地吐痰乱扔杂物。2会议组织者有义务维护会议室内清洁，在会议结束后打扫室内卫生。武汉职业技术学院学生社团管理措施(试行)为规范学生社团管理，促进学生社团健康、快速发展，充足发挥学生社团在大学生素质拓展和思想政治教育中关键作用，依据教育部、团中央和湖北省相关要求，结合学院实际，特制订本措施。第一章 总 则第一条 学生社团（以下简称“社团”）是在校学生基于共同爱好、爱好，为丰富和活跃课余生活、提升素质和技能自愿组成，在学院登记注册并按其章程开展活动协会、学会、研究会、社团联及读书（文学）社等学生群众团体。第二条 社团由院团委依据学院党委授权，在学工部、教务处、保卫处等相关部门支持配合下统一管理。院团委下设学生社团联合会（以下简称“社团联”），行使社团工作部职能，负责具体管理、协调工作。第三条 社团可面向全院全日制在校学生招收组员，但不得招收校外人员参与。第四条 社团活动实施申报审批制度，任何社团未经同意不得私自开展任何活动。社团活动范围通常限于本院。第五条 社团包含理论学习、社会科学、学术科技、文学艺术、志愿服务、体育健身、其它等七类。社团成立需推行申报手续，经院团委发文同意后方可成立。第二章 学生社团成立第六条 申报手续:（一）领取并如实填写社团成立申请表，备齐相关材料，报社团联初审；（二）社团联将初审合格社团申请材料报院团委复审；（三）院团委对复审合格社团给予发文公布，发给注册登记册，社团正式成立。200人及以上规模社团由学院党委同意并报省教育厅、共青团湖北省委立案。第七条 申报材料：（一）筹备申请书；（二）社团章程：1.社团名称前必需冠以“武汉职业技术学院”字样，名称应和其性质相符，正确反应其特征；2.社团宗旨；3.社团类别（只能归属于一类）；4.社团组员条件及其权利和义务；5.组织管理制度，实施机构产生程序及权限；6.财务管理、经费起源和经费使用标准；7.责任人条件、权限和产生、免职程序；8.章程修改程序；9.社团终止程序；10.其它关键事项。（三）提议人和责任人基础情况介绍（班级、政治面貌、现实表现、联络方法等），学生证复印件；（四）会员范围及规模；（五）活动场所、方法及内容；（六）指导老师基础情况及其意见；（七）其它必需材料。第八条成立条件：（一）有10名以上学生联合提议；（二）提议人必需含有开展社团活动必备基础能力和素质；（三）有专门筹备组负责筹备工作；（四）有规范名称和对应组织机构；（五）最少有一名指导老师；（六）有规范规章制度（章程）。第九条 审批时限：（一）社团联收到全部有效申报材料之日起10日内完成初审，院团委收到社团联初审汇报5日内完成复审并作出同意或不一样意筹备决定。（二）经同意筹备社团必需自同意筹备之日起15日内召开会员大会，讨论章程，产生实施机构及责任人。筹备期间不得开展任何和筹备无关活动。（三）社团联在社团筹备期间进行考评，院团委自同意筹备之日起20日内作出是否同意成立决定。第十条 出现下列情况之一，社团不予成立：（一）社团宗旨、活动内容、范围不符合本条例第十一条要求；（二）申请筹备成立时弄虚作假；（三）院内已经有相同或相近性质社团，没有必需再成立；（四）筹备期限已满，参与社团人数未达成15人；（五）国家相关部门认为不应成立。第十一条 社团实施学期注册制度。注册时间为每学期开学后第35周，注册时需提交以下书面材料：（一）上一学期社团活动总结；（二）上一学期社团财务及物品清单；（三）社团内部变更情况；（四）社团本学期关键活动计划及经费预算；（五）指导老师意见。第三章 学生社团纪律第十二条 社团必需坚持四项基础标准，遵守国家法规和学校纪律及相关要求，落实国家教育方针，不得损害国家、社会、集体利益和其它公民正当自由和权利。 第十三条 社团活动不得妨碍学院正常教学活动、党团活动及院系集体活动。特殊情况需占用上述活动时间，须事先报请相关部门同意。第十四条 社团通常不到社会上组织活动，也不参与校外社团或作为她们分支机构。社团参与或开展校外活动，邀请校外人员来院开展活动，须经院团委同意并报院党委立案。第十五条 社团不得刻制公章。经院团委同意后，可自备艺术图章或其它标识。第十六条 社团开展宣传活动须遵守学院相关规章制度。张贴海报、公告、通知等必需署名，未经同意不得私自以院团委或其它组织名义开展活动。第四章 组织机构第十七条 社团实施会长负责制。设团支部社团实施团支部领