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如何成就卓越人生 作者： 日期：40 个人收集整理 勿做商业用途拿什么拒绝平庸:处世 谋事 做事与新入行员工谈如何成就卓越人生赵忠世大家经过了近0年系统而标准的教育，应该说已经为成就自己的卓越人生积累了很好的根底，包括扎实的理论知识根底，良好的人生观和价值观根底等。有了这些好的根底,我们便有了走向成功、走向优秀、走向卓越的可能。但这仅仅只是一种可能。要把这种可能变成现实，还有一些至关重要的因素，这些因素就是，看我们踏入社会、走上岗位后如何处世、如何谋事、如何做事。这里，我结合自己的经历，同大家谈谈我对处世、谋事、做事的一些体会和感悟。希望对大家的职业导入有所启发和帮助。一、关于处世(一什么是处世？从字面意思理解,所谓“处,就是“在的意思;所谓“世，就是世间、社会。按照?辞海?的解释，“处世是指生活在人世间，引申的含义指参与政治或社交活动。如待人接物；应付世情；与世人交往等等。所谓处世哲学，是指待人处事的观点、原那么、方法和态度,是人生哲学的重要组成局部。中国古代道家、儒家的思想体系中都有着丰富的处世哲学内容,且深刻而广泛地影响至今。如孔子以他的中庸之道为根底，提出了“己所不欲，勿施于人以及“文质彬彬,然后君子等一系列为人处世的道理。韩非子那么以利为中心，提出处世需顺势而变，要善于借助外力来成就自己的事业。而老子那么提倡无为而治,在处世的方面,他说：我有三宝，持而保之:一曰慈,二曰俭，三曰不敢为天下先。人们通常所说的处世之道,其实就是如何做人,怎样适应社会需要的道理。它是人类日常生活中的重要内容,也是每一个人思想行为的外在表现，具体表达在日常工作生活行为的为人处事上,是一种如何适应社会需要的能力,也是一种为人处世的风格气度。粗线条地分，处世的内涵主要涵盖三个方面:首先是做人。“为人与“处世不可分割,“做人是处世的基石，锤炼自己高尚的人格形象，是处世交往中的万能利器。因此做人是为人处世最最需要培养的一种能力,对人的成长和成功起着决定性的作用。其次是识人。?道德经?中说的“知人者智，自知者明，?孙子兵法?中说“知己知彼,百战不殆,讲的都是识人。识人包括两个方面：一方面是认识自己。一个人只有恰当地认识自己,才能够为自己找到正确的定位并以这种定位来指导自己的生活和工作。另一方面是认识他人。只有准确地认识和了解他人，才能确定适宜而得体的交往尺度。三是与人交往。人际交往能力是人们社会生活的根本能力,也是一种环境适应能力,即一种愉快的调整周围环境关系的能力，无论从事什么职业，都需要具有一定的交际能力。对个人来说，学会正确对待生活中遇到的各种矛盾,正确地待人处事，找到正确的调整人与人关系的根本原那么、态度和方法，就能够在人生道路上尽可能地防止挫折,即使遇到挫折也可以克制,最终走向成功。二)为什么要学处世(处世对人生的重要性)？处世是一种做人的艺术,是一种生存的哲学，更是一种人生的智慧。为人处世可以说是每个人的终生必修课。首先,学习处世是你提升素质、丰富智慧的途径。对于大家来说,刚从学校毕业，涉世不深，又正逢角色和身份的转变，必将面对很多从未经历过的事情,遇到很多以前没有碰到过的困难和机遇,往往很容易会无所适从,不知道如何把握和处理。学习处世，不仅仅在于洞悉世事，看懂他人,与他人和谐相处,更多的应该是用哲理和智慧指导自己的人生实践,不断地认清自己,了解自己，丰富自己,完善自己，从而提升自己的素质和修养。其次,学会处世是你走向社会、融入社会的门票。社会是由无数多变化的、多层次的人际关系组成的立体网络构造，每个人都是网络构造中的“结,同上下左右、四面八方、形形色色、各种各样的人发生关系，我们的生活和工作都离不开与社会、与他人的交流和互动。因此，我们要成功融入社会，必须首先学会处世，首先学会做人。第三,善于处世是你成就事业、开启幸福人生的保障。无数事实证明,一个人事业上的成就和个人生活质量取决于处世的方式,取决你能否轻松地建立并维持友好、诚挚和长久和谐的关系。其为人处世越到位,工作成果和个人成就也越突出，事业和生活中的乐趣也就越多。善于处世的人,无论置身于何种环境之下，都能怡然自得,欣欣自乐。而不善处世者，往往会遍地荆棘,虎顾狼伺。缺乏与社会及他人沟通交流的能力,纵然胸中有鸿鹄之志，却也只能如燕雀一般困于低巢。(三)处世有没有学问?处世到底有没有学问?世界上每天都有人因为为人处事无方而失败。美国人际关系学家阿尔伯特爱德华威根在他的研究报告?探索你的心理世界?一书中指出：“在一年内失去工作的400名职工中，只有400人即总数的1是因不能胜任工作而被开除的。其余的90%那么是因为不能很好地处理人际关系而被辞退。美国技术协会在对一万人的情况记录作分析研究后，也得出类似的结论：9的人因为不能成功地交往而失败了。如果你不懂得怎么为人处事，你可能单靠精明能干暂时处境不错,但大多数事业都不由你唱独角戏。你可能有很高深的知识,却仍然缺乏社会知识,缺乏耐心倾听、推己及人、而又没有承受批评的能力，这种种的一切都阻碍你走向成功之殿。你必须改变你那不受人喜欢的陋习，承受全新的处世艺术。卡耐基有句至理名言:“一个人的成功，百分之十五靠专业技能，百分之八十五靠人际关系和处世技巧。大实业家李嘉诚的成功更是印证了这句话。李嘉诚出道伊始,既没有金钱，也没有学历，更没有什么特殊的人事背景,但却能够在生意场上顺利翻开局面，并且人气越来越旺，事业步步走高,在很大程度上，凭借的就是做人处世的功夫。他重信诺、重诚意、讲义气、宽厚待人。他遇事从不斤斤计较、拖泥带水。除了平等互利的商业关系外，他还十分重视与客户保持真挚友善的个人关系，从而使双方获得深切的了解和严密的合作，促进了事业的开展。会做人、善处世,为李嘉诚在商界赢得了良好的口碑，赢得了同行、同业、同仁对他的尊重和爱戴。甚至他的商业竞争对手，也常常是不得不由衷地敬仰他。而这些，恰恰是生意人赖以生存开展的最珍贵的资源。当下有本职场小说叫?杜拉拉升职记?，受很多人提起和追捧,大家可能都看过,小说中的主人公杜拉拉只是职场中一个普普通通的新人,她没有背景，没有资历,通过个人奋斗,从一个朴实的销售助理,最后成长为一个专业干练的人力资源经理,实现了自己的梦想，展示了自我的价值。在这期间她见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。杜拉拉的成功靠什么?靠的是她安康向上的价值观、强烈的责任心、超强的执行力、永远面对变化、不断判断取舍、长期保持总结和反思;靠的是她敏锐的悟性、健全的人格、有效的沟通;一句话，靠的就是她独到的、得体的处世能力和处世智慧。可以说，她用智慧开启了自己美丽人生,从这个意义上说,杜拉拉的故事很值得职场新人参考，也很值得我们学习。四怎样智慧地处世？怎样智慧地处世呢？对大家而言，要着力修炼好以下个方面：1、平等平等是指人与人之间在经济、政治、文化等方面处于同等的地位，享有一样的权利。它是人和人之间的一种关系、人对人的一种态度，也是人类的终极理想之一。具体来讲,平等包含三个层面含义，一是人格平等。即人与人之间不管其是否存在自然或社会的差异，都应该具有一样的价值和尊严,具有独立存在的人格或资格。这是平等的最根本要义。二是时机均等。指每个人都应该有开展自我和完善自我的时机和条件。三是待遇平等。包括根本权利完全平等和非根本权利比例平等。这三者之间,无论是从逻辑关系还是事实关系上看,都是一个逐级实现的过程，其中人格平等是前提和根底，后两者是实现平等的根本路径以及对人格平等的修正。与人相处,平等待人是前提条件,是获得他人信任的起点。虽然社会有分工的不同，以及身份地位的差异，但是从生命的角度来说，都是完全平等的，任何人在这方面都没有特权。与人相处要平等,这是做人的本色，是修身养性的核心要求，也是中华民族传统文化对一个人评价的根本标准,表达着一个人的政治觉悟、思想作风、人格力量和修养水平。正因为如此，我们把“平等作为大家学习处世的第一要义来推崇、来倡导、来实践。那么,如何做到平等待人呢？做到平等待人,要有发自内心的对他人人格的尊重。有位哲人曾说过，不懂得尊重别人的人就不会得到别人的尊重。心理学家认为，人人都有自尊的需要。所以,无论你从事哪个岗位、哪项工作，职位是高还是低,在工作或生活中的为人处世都应做到平等待人。这是做人的根本，更是处世的标准。做到平等待人，要有客观的、实事求是的态度。任何人都不可能尽善尽美,完美无缺,我们没有理由以高山仰止的目光去审视别人，也没有资格以不屑一顾的神情去嘲笑别人。假设别人在某些方面不如自己，我们不能用傲慢和不敬去伤害别人的自尊,假设自己存在某些方面的缺乏，我们也不必以自卑和嫉妒去替代应有的尊重。一个真正懂得尊重别人的人,必然会以平等的心态、平常的心情、平静的心境去面对所有事业上的强者与弱者，所有生活上的幸者与不幸者。做到平等待人,还要摒弃对金钱、权力庸俗崇拜的陈腐观念。待人接物要一视同仁、同等对待。既不“仰视，也不“俯视。不因对方是上级领导或自己有求的人,曲意逢迎,千方百计地取悦讨好,乃至丧失自己的人格；不因对方是下级、基层或有求于自己的人,而板着面孔,冷眼相对,一副盛气凌人的样子。对上级不卑，对同级不亢，对下不耍官腔，做一个受人欢送的人。2、坦诚所谓“坦诚，简单地说,就是做人要坦率，待人要真诚。“坦诚是一个人以真情、真诚和真实为核心，通过自己的言行举止展现出来的、让他人(对方)能够亲身感受到的一种人际行为状态。有一首诗说得好：“一个人如果失去了坦诚就失去了人性,有了坦诚,我们才有真正的人性;有了坦诚，人才无愧为万物之灵。如何成就坦诚人格?一是要保持平常心。淡泊以明志,宁静以致远。做人或做事,不要为名所累，不要为利所动，不要为情所困。要以一颗平常心来对待自己、对待别人、对待工作、面对生活。二是要有诚心、真心。真诚待人,遵守信义也是赢得人心、产生吸引力的必要前提。待人真诚一点，守信一点，就能更多的获得他人的信赖、理解，就能得到更多的支持、合作，以诚待人是值得信赖的心灵之桥,通过这座桥,人们翻开了心灵的大门,并肩携手，合作共事。三是要树立公心、责任心。开诚布公，襟怀坦白，需要直言相见，是非清楚，实事求是，直言不讳。以务实的心态对待工作，以老实的心态对待事业,将全身心的精力投入到工作中。、平实平实，是一种看似平淡、实那么难持的性格特质。它的字面意思是平易朴实,平稳踏实。平实是一种品质。它是人生经过千锤百炼后到达的一种境界，具有平实心境的人,才能正确理解生活的苦与乐,正确对待工作的成与败。平实是一种修养。具有平实生活的人,才能够正确把握人生，让心境坦然，生活悠然,精神怡然。从而显得沉着有致,内涵深刻。平实是一种风格。人生贵于平淡之中品味生活，于自然之中享受快乐，于花开花落、云卷云舒之季去感悟生命。平实的人有哪些特点？平实的人并非一无所求,而是洞察之后的明智,是看透之后的豁达，是收心敛欲的高尚。平实之人一般都有以下的特点：一是沉着淡定,镇定自假设，静如处子，既不随风摇摆,也不随波荡漾。二是周密严谨，谦虚慎重,求真务实，不吹不夸，不妄不奢，不浅尝辄止,不好高骛远。三是踏踏实实,埋头苦干，没有花言巧语，没有豪言壮语，没有花拳绣腿。始终心平静气地、小心翼翼地、深谋远虑地去做好应做的一切。如何才能到达平实的境界呢?一是多凝神读书,让心身浸润于古今文化精华之中,不断提升自己的知识内涵和文化品位。二是多反思生活，反省自我。反思可以直面自己内心世界的黑白,透视灵魂深处的是非曲直，从而悟大道,明大义，醒世事。三是多思考工作和事业，描绘单位科学开展蓝图，珍惜已有岗位。写写文章，著著论文，去记录自己美好的事业。四是多修炼心身。到达“不以物喜,不以物悲的境地。对待他人心平气和，对待自己自然恬淡，天人合一,物我和谐。4、宽容宽容是指宽恕能容忍。宽容不仅是一种处世的艺术,更是一种做人的度量和伟大的人格。生活中，宽容是一种良好的处世智慧,只有那些善于运用宽容来处理人际关系、修炼自己的人们才是真正的智者。有些人在生活中总是处处受到欢送,那是因为他们通情达理、懂得宽容别人，建立一个属于自己的良好人际关系圈。这样的人一旦有了一点困难，就一定会出现“一方有难八方支援的景象。我们无法想象有哪一个睚眦必报、心胸狭窄的人会受到人群的欢送。懂得宽容,就掌握了建立良好人际关系的法宝。一个人,只要拥有了豁达、宽容的心境，就一定能同那些在习惯、信仰和意见中有不同之处的人打交道，并能很好地相处，获得各种机遇。这不仅会对我们的个人生活有很大的价值,能够让我们整天在轻松、愉悦的环境中生活,而且能让我们的事业风生水起。学会了宽容,就能提高自己的修养；学会了宽容,就翻开了自己成功的大门；学会了宽容,就更容易实现自己的梦想。宽容什么?一是容曾经责难甚至伤害过自己的人。用你的体谅、关心、宽容对待曾经责难甚至伤害过你的人，使他感到你的真诚和温暖。也许有人会说，宽容别人是不是说明自己放弃原那么，太软弱了？其实宽容是坚强的表现，是境界的升华。二是容与自己不同的观点。人们都希望和那些能够容忍自己的人相处,而不希望和自己说三道四、横挑竖拣的人待在一起。对于一个有包容心的人，他能够容忍这一切，并具有感动和促使人向上的能力。三是容他人之长。每个人只要乐意寻找，一定能够找到他人身上的许许多多优点和长处。既能容人之短,又能容人之长，这才能显出你胸怀的宽阔和人格的力量。当然，宽容决不是无边界的、无限度的。工作和生活中的有些事、有些人是绝对不能宽容的。比方，对极端自私的人和事,我们就不能容；对违背道义、有悖公理的人和事,我们不能容;对违反原那么、有损道德标准的人和事,我们不能容怎样修炼自己“宽容的功夫？一是要确立远大的人生目标。志向高远的人,定然会全力以赴去实现自己价值，而不把时间和精力浪费上无益的纷争上；二是要摒弃个人的私欲和利益。不能让自私自利的想法控制思维，丧失一时的理智;三是要练就宽阔的气量和胸襟。懂得“处世让一步为高,退一步即进步的根本；待人宽一分是福，利人是利己的根基。四是要学会换位思考。设身处地地理解他人的情绪,感同身受地明白及体会他人的想法。五是要培养谦让、忍让精神。能够吃得起小亏，受得起委屈，经得起打击。5、善良人世间最珍贵的是什么?法国作家雨果说得好:善良。中国传统文化历来追求一个“善字：待人处事，强调心存善良、向善之美；与人交往，讲究与人为善、乐善好施;对己要求,主张独善其身、善心常驻。善良是做人的一种品性，也是处世的一种原那么，更是修养的一种境界。一个人拥有一颗善良之心，就能以一种平和的心态对待世间的人和事,就会发自内心地珍爱世间万物。充满善良之心的人，心是细腻的，无论别人如何左右于他、左右于周围,都能将心比心、设身处地地去思考，从中更多地体会到生活中诸多微缺乏道的美,并以一颗感恩的心去享受生活的快乐。有善良之心的人遇事总是积极地去思考，人间世道、万物景象在善良人的眼里永远都是充满阳光灿烂的、在心田里都是值得珍惜的。善意产生善行,同善良的人接触,往往智慧得到开启，情操变得高尚,灵魂变得纯洁，胸怀变得宽阔。与善良之人相处,不必设防,心底坦然。如何修炼善良的品格?一是要有爱心。爱是善的根源。只有怀有爱心之人,才有可能成为善良之人。做一个有爱心的人，就要设身处地为别人考虑，想他人所想，急他人所急，在别人需要帮助的时候,常常给人以关爱、给人以方便、给人以欢乐、给人以希望。乐施好善,助人为乐，却不图一丝回报。二是要有仁心。仁是善的表现。仁慈、仁厚、仁义，仁爱是也!有句话叫“仁者无敌，仁者强也!怀有仁心的人,定然也是善良之人。只有对人有真诚之心、敬人之心,仁慈之心、仁义之心,才能到达仁德的境界。三是要从小事做起。好事虽小，但要努力去身体力行,这是行善的起点。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。“一屋不扫，何以扫天下?那种不屑于为“小善的人也不可能为“大善。只有从点点滴滴的好事做起,才能做大善事。6、赞美奥黛丽赫本，是优雅的代名词,是天使的化身,?罗马假日?是她的代表作。她为世界影坛创造了一个清新隽永、清纯得意的形象，并赢得了全世界影迷的爱戴，当她的女性崇拜者问她怎样才能使自己更美丽的时候,赫本说：第一，美丽的女人，要有一双美丽的眼睛,要善于发现别人的优点和长处;第二，美丽的女人，要有一双漂亮的嘴唇,要懂得并善于说好听的话。其实,赫本的话恰恰是我们现代人际关系两大核心所在:第一,发现别人的优点和长处；第二，马上赞美他她)。赞美是被公认为世界上最好听的语言，正如常言所说:“美言一句三冬暖。成功学大师卡耐基告诉我们：“与人相处的最大诀窍就是给予真诚的赞美。赞美别人是一种情感投资,是一种非常符合经济原那么的行为方式。对领导的赞美,能使领导更加赏识与重用你；对同事的赞美，能够联络感情,使彼此愉快地合作;对客户的赞美,能够赢得更多的合作时机,获得更多的信任;对家人的赞美，能够使家庭更温馨、更甜蜜；对朋友的赞美,能够使友谊之墙更巩固。从社会心理学角度来说，赞美是一种有效的沟通技巧,能够有效地缩短人与人之间的心理距离,美国心理学家威廉詹姆斯指出，渴望被人赞美是人最根本的天性。从管理学角度讲，赞美可以促进一个人的能力发挥到极致。有时权利强制不奏效，好处鼓励也不奏效,而赞美一出现，往往取得惊讶的成效。一位著名的企业家说:“促使人们自身能力开展到极限的最好方法,就是赞美加鼓励我喜欢的就是真诚大方地赞美别人。善于赞美是情商高的一种表现。有人曾说，智商与情商相比,情商更重要。智商高而情商不高的人,只能使自己一个人干好，而智商、情商都高的人,那么可以让一批人干得都好。赞美是一门说话艺术，如何适当得体的赞美别人呢？一是赞美要真诚。用发自内心的真诚赞美别人,不能虚假、虚情、虚理的赞美。真诚的赞美不但会使被赞美者心情愉快,自己也同样收获了一份快乐。一份赞许的目光，一个夸奖的手势，一个友好的微笑,都会收到意想不到的效果。二是赞美要精准。赞美别人并不需要华美的辞藻，动听的声调。大方得体的几句话,胜过千言万语。笼统的方法赞美别人,稀释了赞美的成效,有时反而成了客套。三是赞美要适时。提倡“一分钟赞美，看到他人良好的行为表现，应当立即适时赞赏他。实践证明，一分钟赞赏是启发潜能,提高绩效，增加生产力的有效手段。四是背后说好话。赞美的微妙是无穷的，最有效的赞美还是在背后赞美他人。背后说的好话，往往会认为更真诚，更难得,被赞美的人也就更领情,更感谢，更珍惜。五是传播赞美。把某人对某人的称赞，转述给被赞美的人，三者都成赢家,到达多赢的效果。知道被别人赞美，令人士气大增,称赞的人当然开心且被衷心感谢，转述的人享受到目睹别人开心的愉悦。这就是所谓的“善用赞赏，而且不吝啬散播彼此所听到的赞赏。7、乐于助人“盲人提灯笼的故事或许会更深刻地告诉我们乐于助人在处世中的重要意义。故事讲的是发生在一个伸手不见五指的夜晚，没有月亮，也没有星星。一个盲人提着一个灯笼在摸索着前行。人们忍不住问他:“你自己看不见,为什么要提个灯笼赶路?盲人缓缓地说道：这个问题不止一个人问我了，其实道理很简单，我提灯笼并不是为自己照路，而是让别人容易看到我，不会误撞到我，这样就可以保护自己的平安。而且,这么多年来，由于我的灯笼为别人带来光亮，为别人引路,人们也常常热情地搀扶我,引领我走过了一个又一个的沟坎,使我免受许多危险。你看，我这不是既帮助了别人又帮助了自己吗?对那个盲人来说,灯笼确实多此一举；可对于别人来说，却很有用。正是盲人的灯笼带来了光亮,才使人们在途中不至于摔跤，同时，盲人自己也得到了帮助。这不正是帮助别人就是帮助自己的最好写照吗？生活中经常会遇到需要帮助的人,这时候，一定要想着“帮助别人就是帮助自己，以一种主动的、无私无欲的姿态去帮助需要帮助的人。在当今以团队运作为特征的组织中,个人的力量是十分渺小、十分薄弱的，一个人根本无法解决所有的问题，任何一个人都离不开别人的帮助和支持。所以我们提倡人们在处世中，必须具备乐于助人这一点,而且在乐于助人上还要坚持做到以下几个方面:一是发自内心的帮;二是持之以恒的帮；三是不图回报的帮;四是无任何功利目的的帮。、铭记与忘记铭记是一种生活态度。学会了铭记，你才会懂得珍惜，才会懂得回忆，才能看清哪里是前方。铭记时，我们要象沙漏一样,分轻重缓急，择甲乙丙丁，一一细心选择,让它浸透心田。忘记是自由的一种形式。学会了忘记,你的心里就不会产生怨恨,你的思想就没有了包袱。忘记时，我们要拿得起,放得下,超然物外,抛下包袱，轻松上路。处理好铭记与忘记的关系,会让我们生活得轻松，生活得飘逸，生活得高尚，也生活得更有价值和意义，那么，在我们的工作、生活乃至整个人生中我们应该铭记什么、忘记什么呢?我觉得应该时刻铭记祖国和社会对我们的恩惠,父母对我们的恩惠,师长对我们的恩惠;铭记我们应该终生坚守的做人原那么和道德标准；铭记我们肩上承载的责任、义务和使命;铭记我们胸中燃烧的理想、目标和愿景;铭记所有帮助过我们、给过我们关爱、带给过我们快乐的人。忘记自己曾经有过的辉煌和奉献,忘记他人对自己的不敬与不周;忘记他人对自己的误会和怨恨；忘记他人对自己责难和伤害。铭记与忘记就像一对亲密的孪生兄弟,不可偏废;就像人生的交响乐,每一个音符都有意义。学会铭记与忘记，人生才会智慧而幸福，才能奏出美丽的乐章。二、关于谋事(一)什么叫谋事?所谓“谋事,简单地说就是指认真思考，谋划如何把事情办好、办漂亮、办完美,办到好的极致。这里的“谋,包括充分分析所处的环境,对各种有利因素、不利因素进展深入细致地研究，找出解决问题、做好事情的最正确方法。“凡事预那么立，不预那么废、“谋定而后动两句古话中的“预、“谋指的就是谋事。我认为，“谋事是人们对自己生活、工作、事业乃至整个人生的高品质思考。谋事主要有两个要素：一是谋什么；二是怎么谋。人生处处谋，处处谋人生。古往今来,大凡成功人士,皆精于谋事。可以说，精于谋事、善于运筹，是推进工作和实现目标的关键一步。谋事也是一种智慧的工作方式，一种积极的人生态度，是确保人生和事物到达理想状态的根本前提。荷马史诗?奥德赛?中有一句至理名言：“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。有了谋事的智慧,你的人生就会有方向、工作就会有目标，就能在转型中尽快冲出困惑、走出迷雾，就有可能在人生道路上取得成就、创造精彩；有了谋事的行动，你就可以发挥自己的强项，把一件件小事大事都规划好,做完美，做圆满,以最小的付出赢得最大的收获，就能把命运掌握在自己手里、把事情掌控在设定的轨道里。(二)谋什么事？一个人一辈子有很多事要谋,但最重要的，主要有三个大的方面：1、谋人生只有经过谋划，我们的人生才会像航船安上了舵，才会有明确的前进方向,才会找到通往成功的航道。谋人生,关键要解决三个问题:()我在哪里？即认清自我。要充分分析自己,包括自己的爱好兴趣、各方面具备的条件、已有的优势和涌动于你内心的理想,搞清楚自己是什么样的人。兴趣和理想是最好的智囊，也是推动事业进步的最大动力,它能帮我们克制困难，坚持到底;长处和优势是我们取得成功的核心竞争力,要认清自己的优势,不要一味地羡慕别人的长处而忽略了自己的长处和优势。当然，是不是自己真正的长处和优势,有两个判断标准:一是要自己认可,二是要他人和社会认可。)我要去哪里?即未来的开展定位。你必须明白自己最终想要成为什么样的人，在职业领域要到达什么高度，要获取什么样的成就。这是目标和方向问题,也是对自己的定位问题。它能决定人生,也能改变命运。(我该怎么走？即实现目标的路径。有了自己人生规划的整体蓝图后，接下来就是要跟随自己的梦想和整体规划,去一件一件事做,一步一步朝前走。不要抱怨事情小，也不要抱怨脚步慢,只要你坚决地朝着自己规划的人生目标走，就一定能够到达成功的此岸。谋人生也是一个不断调整、不断升级的动态过程。因此也要因时而变,顺势而为。只有不断调整、不断升级的谋,才能给人不断输入新的希望,才能走向一个又一个的成功。2、谋我们岗位职责规定要做的每一件事走上工作岗位后,会有一系列陌生的工作职责快步朝你走来，不管你对这些职责是否感兴趣,你都必须认真做好每一件事,认真履行好每一份职。怎样谋好我们岗位职责规定的每一件事？1准确地理解自己的岗位职责。要准确把握自己岗位的职责范围、权限，明白什么该做、什么不该做；要清晰自己岗位在企业中的上下左右关系,明白履行职责需要哪些人的配合、需要配合哪些人,做到统筹协调、到位不越位。2要向优秀的同仁学习成功经历。对一名新员工而言,你接手的每一项工作都有可能是新事物,都没有先前的经历、经历。为此,在谋划每一件事时，不妨先去学习学习身边那些优秀的人是如何做的，分析分析他们做出成绩、成就优秀的经历,为自己形成思路提供依据。(3)要有高效率执行意识。对每一件事,要客观分析任务难度，考虑各种变化因素，找到关键点、关键环节并从中入手,马上行动,确保在规定的时间内圆满完成每一项任务。4)要有一种专注的职业精神。就是要求我们要有精品的意识和专业化的精神，要始终抱着一种把事情做到极致的心态去谋划好、做好职责规定的每一件事。、谋领导交办的事日常工作中,领导会经常有一些工作上的事交给我们办，既有属于我们本职工作范围内的事，也有非本职工作的事,不管属于哪一种，我认为都是重要的事!首先，它表达了领导对我们的高度信任；第二，它是我们锻炼提高的重要时机;第三，它还是我们展示自我的机遇。所以我们要认真谋划好领导交办的每一件事。谋领导交办的事，至少应当把握好以下四个方面：1准确领会意图。领导布置工作、下达任务、发出指令时的本意或精神实质及希望到达的目的，要一清二楚,不能含模糊糊,似是而非，更不能想当然,曲解意图。对没听清楚、一时难以理解的要主动询问,不怕丢面子，切实弄清交办事项的标准、要求和时限，做到心中有数。(2)精心设置预案。对领导交办的事项特别是重大事项，要进展全方位分析，把影响事项的各个小环节、小细节、小部位关注到,把矛盾、困难、不利因素，甚至是失败情形估计足,并本着从难处着想、向好处努力的原那么，逐个逐项拿出解决的方法。对提出多种建议方案的，还要说明利弊关系,提醒领导慎重决策。)及时反响进度和结果。领导亲自交办的事,一般都是领导自己高度重视的事,作为承办者,应及时向领导报告事情承办的进展和结果，以便领导随时了解有关情况,及时做好相应安排。如果领导交办你一个事，天、5天都没有反响，领导下次就不会再交给你事了，所以希望刚刚入行的员工要牢记这一点。(4力求做得完美。对领导交办的每一件事,都要坚持高标准、高要求，以严谨细致的工作态度和精益求精、追求完美的精神，把事情做得比领导期望的更好。三)怎么谋事?谋事是一门艺术，它讲究在干事情的时候审时度势的考虑综合环境因素,将所需要的知识、技能协调运用起来。在这样一个系统工程中，既需要讲究原那么性,又需要讲究灵活性,真正做到“善谋。也只有做到善于谋事，我们才会心志高远，我们才能扬帆远航,我们的人生之路才会越走越远、越走越广阔。那么，一个人怎样才能做到“善谋呢？1、在高起点上谋事高起点，是一种目标，是一种风格,是一种态度。高起点意味着要高站位、高标准、高要求，意味着干就干好、创就创优、争就争先。有了高起点谋事，才会大气做事;有了高起点谋事,才会开阔视野、开拓思路、开宽胸襟；有了高起点谋事，才能步步争先、事事领先；有了高起点谋事，才有再创辉煌的雄心和壮志，才有追求至高的目标境界。、以理想主义状态谋事理想是对未来的想象或希望，是你朝思暮想渴望或希望到达的一种人生境界。理想是人生的奋斗目标,是人生的行动指南，是人生的力量源泉，是人生的精神支柱。有了理想,就会在黑暗中看到光明，在平凡中看到伟大,在困难中看到成功，在失败中坚信胜利!所以我们必须以一种理想主义的状态谋事。那么,一个人应该怎样做到用理想主义状态谋事呢?(1)要有一种更高的境界。要以一种胸怀全局的视野与胸襟和成就大业的雄心与伟志,来描绘自己的人生和自己的事业，只有这样才会谋出高起点。(2要有一颗专注的心。一旦决定的事，就要尽快列出行动步骤,并勇敢迈出第一步。要有“认准了、就去做的热情,更要有“不跟风、不动摇的定力，耐得住寂寞,顶得住纷扰,坚持到底。很多事情并没有你想象的那么困难,只要行动起来,你就能在行动中找到解决问题的答案。每天进步一点点,久而久之,你就能轻松前进一大步,进而明天的理想就有很大可能实现。3要有抬头看路的习惯。埋头苦干的时候需要抬头看路，也就是在认准目标、选准方向后,要结合实际工作进展情况,认真分析工作进程中存在的问题以及影响进程的因素,对前进过程进展必要的修正，这样实现目标的可能性就大大增加了。要明白,我们不是空手上路，我们背负着责任和期望，而且还有很多与我们一同赛跑的竞争者。3、以严谨求实的态度谋事严谨求实,就是要求我们要严密周到，要遵循事物的开展规律,要讲求实际。这是成功的根本保证。怎样才算是严谨求实的谋事呢？(1注重谋事前提的可行性。就是在谋事前必须对纵向领导要求、横向部门关系、人员根本状况以及经营环境、业务经营现状、同业竞争态势，有一个正确评估和客观的评价，为谋具体的事提供客观依据，着重对所谋之事做出可行性思考,做到心中有数,正确决策。(2)注重谋事目标的成功性。谋事有了高起点,实现目标的成功性就要有高标准、高要求，所谋之事一旦决定去做，就必须在成功性上加大投入,实事求是，真抓实干。在实现成功性的过程中,要充分分析事情的影响因素,预见到有利因素和不利因素,努力为实现目标排除障碍、铺平道路。)注重谋事方法的务实性。谋事需要工作的热情,更需要务实的工作态度。要力求做到务实可行,最大限度地发挥内因和外因的作用，争取工作效果的最优化。要着眼于解决问题,着眼于长远开展,深入基层一线、掌握一手资料，在充分调研的根底上,制定切实可行的决策方案。4、在制度、秩序框架内谋事制度是标准、约束银行所有经营活动的根基。同时，多年业务经营管理也形成了一种相对稳定的关系模式、构造和状态。这种模式、构造和状态就是秩序,它让员工知道有什么规矩、应该怎么做。制度与秩序，不仅决定着银行的运作流程,还保障着银行运行的平安和安康,使银行经营管理更加具有可预见性和可信赖性。所以我们无论是谋人生、谋岗位职责规定的事、还是谋领导交办的事、谋工作生活中的其他事,都要始终坚守在法律、制度、规那么的框架内谋事，绝不能跨越。如何在制度、秩序框架内谋事呢?1要敬畏制度。要知道什么该做、什么不该做,做了会造成什么后果，把自觉遵守和维护制度作为自己必须履行的最根本的义务。要常思违禁之害,把制度视为通电的高压线不敢碰,作为自律的底线不能超，当作禁区和“雷池不可越!(2)要有秩序意识。就是要求我们做任何事要有规那么,按程序。要先报告、后操作,先请示、再执行，而不能逆程序。(3)要始终坚持原那么。谋划任何事情都要以制度为准绳,统一标准，不搞特殊化，不打擦边球，确保制度的尊严和组织的根本利益。违反规定的事不去做，超越权限的事不去干。三、关于做事学会了处世、学会了谋事,还无法到达优秀,走向卓越,还要看我们走上岗位后如何做事和以什么样的状态做事。作为一名岗位人，任何时候、任何情况下,必须始终如一地做到“用心办事、用情做事、精细行事，并把这三句话内化成自己做事的一种行为习惯和行事文化。那么,什么才算是用心办事、用情做事、精细行事呢？用什么样的心、用什么样的情做事呢？怎么样精细行事呢？(一用心办事用心办事，那么心系于事。用心办事，指的是一种办事的状态。这是一种对工作全神贯注、全身心投入的状态，是始终把工作装在心里,工作起来可以到达物我两忘境界的状态。认真办事只能把事情办好，用心办事才能办优秀。有这种状态的人，不会因工作取得小小的成绩而沾沾自喜,会在取得成绩之后更加自信地向着更高的目标迈进；有这种状态的人，会为工作中小小的失误而刻骨铭心，对失误举一反三、反思自省,深刻汲取教训而不断完善自我;有这种状态的人,会为尚未完成的工作而寝食难安，始终是事业装在脑海，工作萦绕心头,对工作放不下、丢不开。用心办事,用什么样的心办事呢?、始终用一种感恩的心办事感恩是一种品格。有了感恩,才会有真诚；有了感恩，才会懂得回报。感恩父母养育者,才能成人;感恩师长教导者，才能成才;感恩同事协助者,才能成事；感恩领导培育者，才能成长。感恩还是一支奇特的画笔，善用这支画笔的人，会将自己的人生描绘的精彩美妙，点缀的清秀飘逸，挥洒的酣畅淋漓。因为,心怀感恩的人,必然是能够回报社会、回报组织、踏实工作的人,也必然是能够与领导、与同事、与下属和谐相处的人；心怀感恩的人,才能够珍惜一切，自动自发、甘于奉献，才能理解别人、宽容世界,才能不埋怨生活、不抱怨社会，才能以宁静的心态投入工作之中。大家可能都看过电视剧?士兵突击?,剧中的新兵许三多,刚入伍时,公认各方面都最差的他被分到了公认最差的一个班。在这个班里,似乎从来也没有人关注他和他的工作。可就是在这样的环境下,他却无怨无悔，排除非议，取得了令人不可思议的成绩,最终成长为部队的骨干。许三多靠的是什么？靠的是他始终怀着一颗感恩的心!他感谢史班长将他录入部队,他感谢部队给他提供了吃、穿、用的平台,他感谢马班长给他下达了一个铺路的命令。这种感恩，使他干起活来浑身都是力量，觉得生活富有意义,人生充满希望。2、始终用一种忠诚的心办事忠诚是指真心诚意、尽心尽力,无二心,是每个人的立身之本。有忠诚之心,才会始终如一、矢志不移；有忠诚之心,才会无怨无恨、自动自发；有忠诚之心，才会无私无欲、不图回报；有忠诚之心,才会不舍不弃、不抛不离。忠诚不是愚忠,是服从而不盲从。真正的忠诚，并不是放弃自己的个性和主见，更不是卑躬屈膝。每个人对自己的职业忠诚，是最根本的忠诚；做好工作、完美履行职责,是最出色的“忠诚。3、始终用一种理性的心办事十多年前我在读一本书时，曾非常深刻地记下了其中的一段话，这段话是：当我们踏上远行的人身旅程时，请不妨检查一下我们背上的行囊,看看里面是否装上了一件必备的物件,这个物件就是“理性。今天，我把这段话送给大家,我感到实在是恰到好处。理性是指一个人从理智上控制行为的能力。理性是一种能力，更是一种智慧,它要求人们在判断、推理和决策过程中能从最根本的事实出发，遵从事物开展最本质的规律，做到理智决策，到达令人信服的目的。理性的本质是对事物运行规律的尊重，是对规那么和制度的尊重,是对事实本来面貌的尊重，是对科学的尊重。理性与无知、与盲目、与茫然、与蛮干是天敌。学会保持理性,就是要用理性战胜无知，用理性战胜盲目,用理性战胜蛮干。理性依赖科学。科学的方法和理论;科学的态度和精神。理性与非理性的一个重要区别就在于能不能用科学的态度对待事物,能不能以科学的方法判断是非,能不能以科学的精神决断。理性出于冷静。感性的情绪会影响判断,冷静是理性所必须的思维环境。激情而不失理性，炽热而不失冷静,这就是我们管理者要到达的一种境界。因为只有在冷静的状态下，人才能保持