“五彩”交辉激发基层党建...县实施“五彩党建”工程侧记_吴凯晗_.pdf

2023.3“五彩”交辉，激发基层党建新活力“这个锅炉的阀门需要拧紧，防止漏水。”2023年2月13日，哈尔滨延大牧业有限公司生产经理、党员侯国军带领职工反复检查车间生产设备，只为尽可能降低生产过程中的“跑冒滴漏”现象。“2022 年，延寿县实施 五彩党建 工程后，我们党支部充分发挥党员专长，组织开展先锋行动，我认领了降本增效的任务。”侯国军说，“只有下大功夫去做，才能把成本降到最低。”在侯国军等党员的带动下，这样的理念已深入该公司每一名员工心中。据了解，在党员引领带动降本增效的努力实践下，该公司在2022年节省了60万元的生产成本。思想教育开展得有声有色，党员干部成为推动发展的“领头雁”，基层党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”自2022年4月“五彩党建”工程在延寿县各级党组织实施以来，基层党建工作正在成为延寿县域经济社会高质量发展的“助推器”。党建采风延寿县实施“五彩党建”工程侧记 吴凯晗本刊全媒体记者/王宇萌延寿县县级领导班子在松江省史迹陈列馆参加七一主题党日活动吴凯晗/供图422023.3固本夯基，把教育抓在日常“思想教育工作跟不上，就党建抓党建，久而久之就会使一些党员干部淡化担当意识。”谈及实施“五彩党建”工程的初衷，延寿县委常委、组织部部长李颖表示，部分基层党组织由于党建工作基础不够扎实、创新后劲不足等原因，导致党建引领作用与新时代县域经济社会发展形势不适应，必须着手解决。以问题为导向，经过充分摸底调研，2022年 4月，延寿县在此前推行的农村党员站好“八个先锋岗”活动的基础上深化扩展，实施“五彩党建”工程，即“红色教育”着力在打牢思想根基上求突破，锻造“学习型”党员干部队伍；“绿色发展”着力在提升绩效质量上求突破，锻造“实干型”党员干部队伍；“金色先锋”着力在发挥“两个作用”上求突破，锻造“担当型”党员干部队伍；“橙色关爱”着力在惠民生聚民心上求突破，锻造“服务型”党员干部队伍；“青色廉洁”着力在塑造清廉形象上求突破，铸造“清廉型”党员干部队伍。“五彩党建”工程首先在思想教育上破题，通过一系列内容丰富、形式多样、抓常抓细的党性教育活动，不断筑牢党员的思想根基。2023年年初，站在松江省史迹陈列馆内，安山乡金平村党支部书记李红娟心潮澎湃：“红色史迹所承载的历史让我的思想得到进一步洗礼。”“五彩党建”工程实施后，延寿县建立了基层党员“政治学习日”制度，充分利用“学习强国”“延寿党员之家”等新媒体平台组织开展学习活动，同时，让红色资源赋能革命教育，先后组织4000余名党员干部开展“打卡红色教育基地”“党课开讲啦！”“过政治生日”等活动。“党建工作不能一蹴而就，更不能见到一点儿成绩就浅尝辄止。”李颖表示：“党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内不一定能见到明显成效，因此必须持之以恒、常抓不懈。”“赶考路上”“红线铭记”“警钟长鸣”“见贤思齐”2022年 7月，延寿县开展的一系列主题鲜明的沉浸式廉政教育体验课，让20多名参加培训的副科级干部印象深刻。“搞好思想教育工作，关键在于实施力度和常态化坚持。我们将红色教育和廉洁要求贯穿于党员干部日常管理监督之中，持续筑牢党员干部 不想腐 的思想堤坝。”延寿县委组织部副部长王利业介绍，在满足广大党员干部参观见学需求的同时，延寿县还注重延伸教育链条，通过开展读一本廉政好书籍、看一部廉政教育片、讲一堂廉政警示课等常态化教育活动，积极引导广大党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。锻造载体，把担当写在一线2023年2月15日上午，天寒地冻，加信镇新建村党群服务站内却是暖意融融。新建村党支部书记李延东正在给村民讲解种植辣椒的技巧：“裸地种植要注意排水，因为辣椒不喜水”李延东倾囊相授，村民听得也颇为解渴。2022年，加信镇党委以党建引领壮大辣椒特色产业为目标，推行“五个一”模式，即镇党委、政府、人大三套领导班子成员，以及村党支部书记、驻村工作队成员、党员、入党积极分子，共计五个层面的党员干部，每人种植一棚或一亩小辣椒，带动农户利用好闲置土地，实现增收致富。李延东正是其中的优秀代表。在“五个一”模式引领下，加信镇带动了9个村近600名农户，在水稻育秧大棚种植了 700 亩小辣椒，农户每亩增收5000 元至 10 000 元，全镇共计增收 650万元。加信镇也成为科技惠农、促进农民增收的“样板镇”。“要促进党员干部担当作为，就必须搭建好的载体。”王利业说，在推进落实“五彩党建”工程中的“绿色发展”和“金色先锋”两大工程的过程中，除了开展“五个一”模式，延寿县还在助力企业发展领域开展“我为企业解难题”活动、在乡村治理领域深化开展“党员先锋岗”活动，通过切实有效的活动载体进一步激发党员的实干担当意识。2022年10月，坐落于延寿县经济开发区的农林生物质热电联产项目即将投产，项目负责人却一脸愁容。原来，项目投产需要架设高压电线，审批工作涉及十多个部门，一个部门至少需要一天时间，算算日子，全部审批流程走下来，小半个月就过去了，这让项目负责人犯了难。“我为企业解难题”活动开展后，延寿县经济开发区党工委委员关建忠三天两头就往建设现场跑，专盯着那些让企业犯愁、犯难的问题。在了解到该项目的困境后，关建忠立即通过延寿县经济开发区党工委向县委汇报。第二天，县委召开各部门协调会议，党建采风432023.3安排相关工作人员上门服务，仅用一天时间就办好了审批手续。“帮我们节省了大量时间，你们可真是企业的 及时雨 啊！”项目负责人激动之余，在微信朋友圈中发布了一条为延寿县委点赞的信息。“通过开展 我为企业解难题 活动，我们深入生产一线，及时掌握企业经营发展中出现的困难和问题。”延寿县经济开发区党工委委员、党建办主任李连军说，“一年来，我们累计收集各类对策建议 300余个，梳理简化优化工作流程 12项，形成制度化成果 17个，帮助企业解决急难愁盼问题18件。”乘着新技术的东风，延寿县抓党建促发展的载体也在不断与时俱进。2023年2月14日上午，延河镇新发村网格员、党员徐占国开拖拉机清完村屯的积雪后，第一时间拍照并上传到延寿县“智慧党建平台”，供党组织和村民监督。“我会开拖拉机清雪，便认领了村容治理、村风文明、帮弱济困三个岗位。”徐占国说，“有岗位职责的驱动，有党组织做后盾，现在还有新技术的支持，干事的底气更足了！”“以 党员先锋岗 为载体，通过线上线下互动结合，我们充分尊重党员意愿、发挥党员特长，不断激发出党员干事创业的动力与活力。一年来，全县累计组织 4500 余名党员积极认领先锋岗位的任务，逐步形成了 上面一张网、每人一块田 的良好局面。”王利业说。精准施策，把服务落在点滴2023年1月16日一大早，听说有人要来送年货，延寿镇团结西社区居民贾树林老两口儿早早就备好了花生、瓜子。团结西社区的党员干部们将大包小裹的年货一趟趟搬进了屋，为老两口儿送来了党和政府的亲切关怀。党员们放下东西，送上祝福，又匆匆赶往下一家。“连口水都没喝，这让我们咋谢才好呢？”贾树林老人念叨着。为了给老人们准备“年夜大餐”，团结西社区的党员们早就提前定好了“年货清单”五彩饺子、大红福字、生活用品等。从1月15日下午开始，社区党员们就聚在一起和面、切肉、剥虾；为了营造新年气氛，饺子皮采用了独具创意的果蔬汁调色，五种颜色的饺子整齐排列，将满满的祝福“包裹”在其中。待饺子冻好后，第二天一大早，党员们用打包盒装好，将2000多个饺子与精心准备的春节礼品分别送到社区独居老人、家庭困难的老人以及老党员家中，虽然来去匆匆，却是一路春风。慰问特殊群体只是延寿县开展为民服务活动的内容之一。自2022年以来，延寿县以“党建+服务”为抓手，精准实施“橙色关爱”，通过开展“春风行动”、困难救助、“就业直通车”等活动，向特殊群体发放各类救助金达1300余万元；通过乡镇网格化服务管理、成立社会组织志愿服务队伍等方式，形成服务合力，开展个性化、精细化服务，有效解决各类矛盾纠纷430余件。延寿县实施“五彩党建”工程以来，党建工作优势正在转化为当地经济社会高质量发展优势党组织的凝聚力战斗力显著增强，累计有 400 余个基层党支部积极投身乡村振兴、经济发展、基层治理、人居环境整治等各项工作中；据 2022 年的统计数据显示，延寿县实现地区生产总值 73.1 亿元，同比增长 4.8%，多项经济指标稳中有升。谈到下一步工作目标，李颖表示：“未来，我们要积极适应新常态，创新完善工作机制，继续在激发党员干事创业热情的实践载体上下功夫，拿出钉钉子的韧劲，打通服务发展、服务群众的 最后一公里。”党建采风延寿镇团结西社区的党员和志愿者一起包饺子张若明/供图编辑：柳菲絮 44