资源描述
相关开展两项法规落实实施情况专题检验工作实施方案
根据文件要求,结合本局(企业)实际情况,为推进此项工作开展,认真抓好落实,制订具体实施方案以下:
一、总体目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导,深入落实落实科学发展观,根据上级相关要求,切实把开展专题检验工作和整体推进《国有企业领导人员廉洁从业若干要求》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习宣传、落实落实、配套制度完善结合起来,全方面推进两项法规落实实施。并以此为契机,着力处理目前包含领导干部廉洁自律方面突出问题,促进和规范领导干部廉洁从政、廉洁从业,推进区局(企业)党风廉政建设和反腐败工作,为实现天津烟草平稳较快发展提供坚强纪律确保。
二、组织领导
为加强对两项法规学习宣传落实工作指导和督促检验,立即总结学习宣传落实工作中好经验好做法,区局(企业)成立专题领导小组,领导小组下设办公室。
三、活动步骤
开展两项法规落实实施情况专题检验工作分三个阶段进行:
(一)自查自纠阶段(8月—9月)
根据两项法规工作要求,认真开展自查。区局(企业)领导干部要结合单位民主生活会、党风廉政文化建设等形式,以两项法规为关键内容,认真查找存在问题;适时开展党员评议,采取座谈会、评议大会等灵活多样评议方法,把学习落实两项法规情况作为评议关键内容,尊重党员评议意见,形成上下交流良好局面,取得更广泛共识。
严格根据所列检验内容,确保自查面达成100%,并于9月4日前向市局(企业)党组纪检组报送自查自纠工作情况汇报。汇报应关键包含以下内容:
1.专题检验工作领导机构和工作机制;
2.组织学习宣传两项法规情况;
3.建立健全两项法规相关配套制度方法情况;
4.围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”“39个不得”进行对照检验情况(人员范围、采取形式、存在问题及整改情况等);
5.实施《相关领导干部汇报个人相关事项要求》情况;
6.包含两项法规落实实施其它情况。
(二)学习巩固阶段(9月—10月)
开展党组中心组学习活动,以学习落实两项法规制度为关键内容,认真制订学习计划并组织专题学习,党组书记以身作则,带头学,亲自抓,党组组员主动参与。做到学习活动有安排,有统计,党组组员有学习笔记及心得体会;
开展干部职员学习活动。采取干部职员集中学习和个人学习相结合学习形式,加深干部职员对两项法规了解和掌握。经过开展知识问答、知识竞赛等活动,切实抓好宣传覆盖面,促进广大干部职员认真学习并正确把握两项法规精神实质和关键内容。
(三)整改总结阶段(10月—11月)
针对市局(企业)党组纪检组督查结果,认真开展整改。区局(企业)领导干部认真查找出问题,结合两项法规内容,制订切合实际整改方法,对查摆出来突出问题按轻重缓急和难易程度,提出整改落实目标、方法和时限要求,切实加以纠正。
专题检验工作结束后,区局(企业)要对此次学习宣传落实两项法规活动进行全方面总结,于11月3日前向市局(企业)党组纪检组报送专题检验工作总结汇报。并以后次活动中提炼出好经验、好做法,形成工作长久有效机制,确保领导干部自觉遵守两项法规,坚守岗位,履职尽责。
四、工作要求
(一)高度重视,精心组织。要充足认识此次专题检验工作关键性和必需性,把其作为一项紧迫任务列入关键议事日程。区局领导小组要亲自布署、精心计划、深入研究、加强领导,确保检验工作取得实实在在成效。党员领导干部要率先垂范,带头开展自查自纠和整改落实。
(二)严格要求,务求实效。要认真开展自查自纠,扎实抓好督查整改,预防走过场。区局领导小组要加强督促指导和监督检验,立即掌握工作动态、发觉和纠正问题。要严格实施工作纪律,讲求工作实效,按要求要求立即报送相关材料。
(三)加大宣传,营造气氛。要全方位地加强宣传教育工作,使广大干部职员正确定识目前反腐倡廉形势,深入了解两项法规具体内容,从而主动参与到反腐倡廉建设中来,为两项法规落实落实营造良好环境。
(四)认真总结,深化成效。要认真分析查找本单位领导干部廉洁自律方面存在微弱步骤和产生原因,注意把握特点规律,立即总结推广好经验做法,主动探索监督检验工作新思绪、新举措,不停加大源头治理和预防腐败工作力度,切实处理群众反应强烈突出问题,为促进天津烟草平稳较快发展提供坚强纪律确保。
二〇一十二个月八月三十日
展开阅读全文