股份经济学第二讲.ppt

LOGO2024/5/22周三可编辑1第二讲股份有限公司的组织结构2024/5/22周三可编辑2公司治理结构框架基于我国公司法的组织模式（决策、战略管理）领导与控制（重大决策战略指导）（监督、审查）监督参考股东、职工其他股东、职工其他利益相关者利益相关者股东（大）会股东（大）会股东（大）会股东（大）会参与参与参与参与董事会董事会监事会监事会监事会监事会高级经理层高级经理层高级经理层高级经理层股东监事股东监事其他监事其他监事董事经理董事经理非执行董事非执行董事执行董事执行董事非董事经理非董事经理2024/5/22周三可编辑3第二讲股份有限公司的组织结构一、决策机构股东会二、执行机构董事会三、监察机构监事会2024/5/22周三可编辑42024/5/22周三可编辑5一、决策机构股东会股东会亦称股东大会或股东全会，是由全体股东组成的最高权力机关，有权就股份公司的所有重大事项作出决定(一一)股东会的种类股东会的种类(二二)股东会召集股东会召集(三三)股东会决议股东会决议2024/5/22周三可编辑61.普通股东大会（股东年会），一年举行一次。其主要职权：审议普通决议；选举、解聘董事，监察并决定他们的报酬听取并审议董事会、监事会的工作报告；审查公司的年度财务结算、股息和红利的分配方案。(一)股东会的种类2024/5/22周三可编辑72.临时股东大会(一)股东会的种类（1）有限责任公司下列人员提议召开临时会议的，应当召开临时会议代表1/10以上表决权的股东，1/3以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事（2）股份有限公司有下列情形之一的，应当在二个月内召开临时股东大会董事人数不足本法规定的人数或者公司章程所定人数的2/3时；公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时；单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时；董事会认为必要时；监事会提议召开时公司章程规定的其他情形。2024/5/22周三可编辑8特别股东大会根据董事会的提议或法律规定的一定数目的股东的提议为而召开的。其主要职权是：审议特别决议；决定修改公司章程；批准公司的分立、合并、终止和清算等事项；决定公司债券的发行；缔结、变更或终止关于经营项目的转让或出租、委托经营、与他人共同经营的契约等(一)股东会的种类2024/5/22周三可编辑9股东会罢免陈宁宁钢王再挫公主n n最高学历：最高学历：纽约技术学院工商管理硕士主要成就：主要成就：2003年新财富劳斯莱斯500富人榜第17；名列2006年胡润女富豪榜第二关联公司关联公司：香港嘉鑫控股集团曾在纽约担任基金经理的陈宁宁与吕慧于1995年成立嘉鑫公司，注册资本2250万美元，各持股50%，主要从事矿产品的进出口贸易。陈宁宁女，1971年生2024/5/22周三可编辑10股东会罢免陈宁宁钢王再挫公主n2002年12月25日，嘉鑫投资7060万元，获得津西钢铁发行的6490万股新股，占比28.4%。借此，津西钢铁变身为外资企业。n2003年7月，嘉鑫又以3216万元再次认购2190万股，股比上升至38%。后经换股，嘉鑫持有了津西钢铁控股的中国东方集团9.2%的股份，其付出的总成本约为1.03亿元。n2004年3月2日，中国东方集团在香港挂牌上市。2024/5/22周三可编辑11股东会罢免陈宁宁钢王再挫公主n n作为作为20072007香港香港 资本市场资本市场颇引人关注的一桩收购事件颇引人关注的一桩收购事件n n、“MBOMBO钢王钢王”的韩敬远（中国东方主席）的韩敬远（中国东方主席）n n“钢铁公主钢铁公主”陈宁宁。陈宁宁。n n19991999年底，作为厂长的韩敬远主导完成了中国东方核年底，作为厂长的韩敬远主导完成了中国东方核心资产津西钢铁的股改。心资产津西钢铁的股改。20022002年，韩敬远与善于资本年，韩敬远与善于资本运作的陈宁宁合作，并筹备上市。运作的陈宁宁合作，并筹备上市。n n20042004年年3 3月月2 2日，中国东方集团在香港挂牌上市。上市日，中国东方集团在香港挂牌上市。上市造就了两大富豪：韩敬远，造就了两大富豪：韩敬远，20042004年胡润百富榜第年胡润百富榜第9191位；位；二是董事会副主席陈宁宁。二是董事会副主席陈宁宁。2024/5/22周三可编辑12股东会罢免陈宁宁钢王再挫公主n2007年，陈宁宁发动收购，试图取代韩敬远掌控中国东方（但未获成功）。n随后两人因种种问题申诉至香港联交所并起诉至法庭，矛盾愈演愈烈。2024/5/22周三可编辑13股东会罢免陈宁宁钢王再挫公主n6月20日n陈宁宁宣布拟按每股3港元全数收购东方集团已发行股份。n8月31日n收购计划在第一截止日仅获持有1.83%股份的股东接纳。n9月5日中国东方公布中期业绩，净利润同比大增31.5。n9月14日收购计划在第二截止日仅获持有1.91%股份的股东接纳。收购方宣布，每9股的收购代价在原基础上又增加两份可转换债券（每股4港元的对价）。n10月2日收购失败。2024/5/22周三可编辑14股东会罢免陈宁宁钢王再挫公主n n要求互相罢免的股东特别大会则是双方交锋要求互相罢免的股东特别大会则是双方交锋。n会议由韩敬远亲自主持。陈宁宁副手李海锋以股东身份出席，并受到中国东方现有董事及小股东的连番追问。n股东会以64.31%对35.69%票数赞成罢免陈宁宁；并以34.97%对65.03%票数否决罢免其他8位董事；另外以65.02%对34.98%否决陈宁宁动议撤销董事会配股权力。n反对罢免陈宁宁执行董事职务的股东票数约8.35亿股，其中陈宁宁持有的SmartTriumph拥有约8.17亿股中国东方股份。2024/5/22周三可编辑15股东会罢免陈宁宁钢王再挫公主n在2007年11月7日，全球最大钢铁企业商阿赛洛米塔尔(ArcelorMittal)，以每股6.15元高价，全数购入她手上8.2亿股。阿赛洛米塔尔将成为中国东方的第二大股东。n二人之争最终似乎没有输家2024/5/22周三可编辑16特种股东大会是某一种特殊的股权（如优先股）的股东为维护自身权益而召开的会议。它只能作出有关该种股票事宜的决议，不能作出决定全公司所有股票事宜的决议。2024/5/22周三可编辑17(二)股东会召集1、召集时间股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：（一）董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的2/3时；（二）公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时；（三）单独或者合计持有公司10%上股份的股东请求时；（四）董事会认为必要时；（五）监事会提议召开时；（六）公司章程规定的其他情形。2024/5/22周三可编辑182、谁召集的股东会是有效的？股东大会会议由董事会召集，董事长主持；董事长副董事长由半数以上董事共同推举一名董事主持监事会持有公司10%以上股份的股东可以自行召集和主持（连续90日以上）(二)股东会召集2024/5/22周三可编辑193、如何发会议通知？应当将会议召开的时间、地点和审议的事项、投票程序等重要事项通知各股东；普通大会于会议召开20日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开15日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开30前公告。(二)股东会召集2024/5/22周三可编辑204、临时提案单独或者合计持有公司3%以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后2日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。(二)股东会召集2024/5/22周三可编辑216、无记名股东无记名股票持有人出席股东大会会议的，应当于会议召开5日前至股东大会闭会时将股票交存于公司。7、招开方式现场表决、现场结合网络投票、通讯表决(二)股东会召集2024/5/22周三可编辑22案例2000年，王某与7位朋友每人出资20万元成立了一家劳务有限责任公司。但是，由于几人都不懂经营，生意惨淡，公司严重亏损。其中4位股东认为公司继续耗损下去没有意义，提议对公司进行清算。他们在2006年12月30日联名给所有股东发了通知，王某因故没能参加2007年1月10日召开的股东会，到会的股东一致通过了公司停止经营、进行清算的股东会决议。请问，这份股东会决议有效吗2024/5/22周三可编辑23普通决议-适用于普通事项，它要求应有代表已发行股份总数过半数的股东出席，并以出席股东表决权过半数通过为有效。特别决议-适用于特别事项，一般要求须由代表已发行股份总数2/3以上的股东出席，并以出席股东表决权过半数通过才能生效。(三)股东会决议2024/5/22周三可编辑24股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。特别决议（修改章程、增减注册资本，以及公司合并、分立、解散等决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过(三)股东会决议2024/5/22周三可编辑25股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。(三)股东会决议2024/5/22周三可编辑26股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。股东大会应当对所议事项的决定作成会议记录，主持人、出席会议的董事应当在会议记录上签名。会议记录应当与出席股东的签名册及代理出席的委托书一并保存。(三)股东会决议2024/5/22周三可编辑27二、执行机构（一）董事（二）董事会（三）董事长（四）经理（五）董事长，总裁，CEO区别2024/5/22周三可编辑28（一）董事董事是指组成董事会，参与公司经营决策，并具体实施经营决策的人员。与公司关系：有偿委任（1）董事的资格(2）董事的个人特征（3）董事成员种类（4）董事的主要职权（5）董事的选任和解任2024/5/22周三可编辑29（1）董事的资格积极资格自然人或法人、国籍、住所人才消极资格行为能力、年龄、职业排除外界干扰，提高质量2024/5/22周三可编辑30(2）董事的个人特征领导能力战略决策能力商业判断能力财务和行业知识责任心2024/5/22周三可编辑313）董事成员种类执行董事，对公司的内部情况比较了解，担任管理层职务的董事。非执行董事是不在公司经理层担任职务的董事。部分非领取薪水，部分则是“免费”工作。非执行董事对执行董事起着监督、检查和平衡的作用。2024/5/22周三可编辑32独立董事是指董事本人或董事所代表的利益主体与本公司没有业务利益关系。三大特征：(一）独立性（二）专家性经济、法律、金融或人事管理方面的专门人才或社会上有一定影响的人士。（三）兼职性2024/5/22周三可编辑33独立董事特别职权：(1)重大关联交易(指上市公司拟与关联人达成的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的5的关联交易)应由独立董事认可后，提交董事会讨论；独立董事作出判断前，可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告，作为其判断的依据。(2)向董事会提议聘用或解聘会计师事务所；(3)向董事会提请召开临时股东大会；(4)提议召开董事会；(5)独立聘请外部审计机构和咨询机构；(6)可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权。2024/5/22周三可编辑34乐电审计风波v程厚博：深圳市创新投资集团有限公司副总裁，乐山电力独立董事。因国内资本市场首例独立董事聘请中介机构对上市公司展开专项审计案例而一举成名.v乐电在对外担保方面存在着严重的问题及潜在风险。v由于当时公司即将召开董事会审计2003年年度报告，并且要求独立董事出具意见，程厚博与公司另一位独立董事刘文波在2004年2月12日聘请了深圳鹏城会计师事务所就公司当期和累计对外担保进行专项审计。案例2024/5/22周三可编辑35v上市公司不配合，审计人员迟迟不能开展工作v媒体和监管部门介入，开始工作，未能获得公司相关材料，中介机构出具了无法发表全面意见的审计报告。尽管这样，审计机构还是发现了大量问题。v根据审计结果，程厚博在公司2003年年报中发表了独立董事对公司当期和累积对外担保事项的独立意见，v公司在2004年4月27日发布乐山电力2003年年度报告摘要时，没有刊登独立董事的独立说明，却配套发布了一份公司临时公告，v聘请中介机构，赶上公司股权相争、重组出现变局的敏感时期，个别媒体将独立董事调查事件与公司内部股权相争联系起来，上市公司高管层公开抛出影射独立董事调查背后有故事的声明，v程厚博在此时又承受着威胁其个人信誉的怀疑与压力。2024/5/22周三可编辑36程厚博感受：v尽职的独立董事不好当，哪怕是本着为公司发展着想、为广大股东着想的善意初衷，但是在目前国内独立董事制度和行权环境远未成熟的情况下，也很难发挥真正的作用，甚至还要被扣上种种怀疑与罪名。v独董行权需要完善的制度保障与配合，国内资本市场在这方面还是任重道远。没有制度保证，单凭独立董事个人的良心和不懈努力，也很难解决问题。“但即便是基本的敬业精神和职业道德，也遭到来自一个信用尚不完备的市场的质疑。v不想干了。决定在参加完最近一次董事会后提出辞职的请求，我想用这个最消极的方式来表示自己最后的态度吧。2024/5/22周三可编辑37（4）董事的主要职权董事会参与权，即出席董事会并对决议事项投票表示赞成或反对的权限；业务执行权，包括对董事会决议的具体执行权和对日常事务自己决策并加以具体实施的权限；公司代表权，包括申请股份有限公司设立、合并、解散、增资、减资、发行新股、募集公司债等各项事务的代表登记权；对监察人员起诉的代表权；在公司证券上签名盖章的代表权等。2024/5/22周三可编辑38（5）董事的选任和解任董事的选任原则上由股东会选举，公司成立前，董事初选时，可由发起设立者和募集设立的创立会选任。董事的解任，可以因公司解散、任期届满、公司章程所规定资格的丧失而解任。董事在任何时候可以自己提出辞任；若董事在执行业务过程中，有不正当行为或有违反法令、章程的重大事实，股东会可将其解任，并要求其对公司损失负赔偿责任；若股东会无正当理由在董事任期未满以前将其解任，董事有权向公司请求赔偿因解任而遭受的损失。2024/5/22周三可编辑39（二）董事会1、规模：大好还是小好？519人。2、成员构成：股东、职工代表、公司外部成员，3、董事会的权限事项的决议权，事项的决议权，负责召开股东会，向股东会报告工作；负责召开股东会，向股东会报告工作；负责执行股东会决议和公司章程规定的职权等负责执行股东会决议和公司章程规定的职权等决定经理的选任、解任及报酬；决定经理的选任、解任及报酬；负责提出年度财务结算、股利分配和弥补亏损的方案；负责提出年度财务结算、股利分配和弥补亏损的方案；在公司亏损达实收资本额在公司亏损达实收资本额1/31/3时，立即向股东会报告；时，立即向股东会报告；2024/5/22周三可编辑40（二）董事会n4、董事会的议事规则召集。每年度至少召开2次会议，会议召开10日前通知全体董事和监事。代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后10内，召集和主持董事会议。出席。原则上董事应亲自出席。因故不能出席者可委托其他董事代理出席。出席董事会会议的董事人数须有1/2以上决议n一是对于普通决议，简单多数通过n二是对于特别决议，绝对多数通过才有效。2024/5/22周三可编辑41（二）董事会5 5、董事会下设的委员会、董事会下设的委员会v1、审计委员会审查公司财务报告出具的整个过程。v2、薪酬委员会v审核公司的整体薪酬结构、政策和程序，建立或向董事会建议薪酬目标、CEO和其他高管的薪酬标准，审核公司的薪酬政策是否反映了按劳取酬的原则，并建立确定目标引导下的绩效薪酬。v3.提名委员会提名委员会通过向董事会提出有能力担任董事的人选，对现有董事会成员的业绩、资格进行评价4、战略决策与执行委员会v为公司董事会休会期间的常设机构，负责公司的战略管理、协调及对公司重大经营活动的监控。2024/5/22周三可编辑42案例某股份有限公司（本题下称“股份公司”）是一家于公司。该公司董事会于2001年3月28日召开会议，该次会议召开的情况以及讨论的有关问题如下：（1）股份公司董事会由7名董事组成。出席该次会议的董事有董事A、董事B、董事C、董事D；董事E因出国考查不能出席会议；董事F因参加人民代表大会不能出席会议，电话委托董事A代为出席并表决；董事G因病不能出席会议，委托董事会秘书H代为出席并表决。（2）根据总经理的提名，出席本次董事会会议的董事讨论并一致同意，聘任张某为公司财务负责人，并决定给予张某年薪10万元；董事会会议讨论通过了公司内部机构设置的方案，表决时，除董事B反对外，其他均表示同意。（1）人数是否符合规定？董事F、G委托他人出席该次董事会会议是否有效？并分别说明理由。（2）董事会通过的两项决议是否符合规定？并分别说明理由。2024/5/22周三可编辑43（三）董事长董事长是股份有限公司法定必备负责人，并为董事会的主席。董事长与公司的关系同董事相同。董事长仅1人，任期不得超过董事的任期，可连选连任。董事长可以是股东，也可以不是股东，但必须有本国国籍并在国内有住所。董事长对内为股东会、董事会及常务董事会的主席，对外代表公司对公司营业上的一切事务作出决定和处理，但必须以法律、公司章程和股东大会决议为依据。2024/5/22周三可编辑44（四）经理经理是法定的任意的辅助业务执行机关。是任意机关，可以设置，也可以不设置，视董事长的管理才能而定；经理与公司的关系是有偿委任关系，其报酬由董事会决议确定。股份公司可以根据业务需要设经理数人，经理（总经理）执行董事会决议，负责公司全面营业和业务活动；2024/5/22周三可编辑45经理实践中的“香饽饽”，法律中的“鸡肋”1、实践中经理是公司董事会聘任的主持日常经营工作的高级管理人员，为公司辅助业务执行机构。2、法律上经理不是法定必设机构，是否设经理，由董事会决定。一旦设置，就是常设机构。经理的概念已逐步被高管的概念取代公司法虽然规定了经理的职权，但是如果公司章程对其职权另有规定，需要从其规定。2024/5/22周三可编辑46（五）董事长，总裁，CEO区别自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础2024/5/22周三可编辑47总裁President，首席执行官ChiefExecutiveOfficer，简称CEO，董事长Chairman(ChairmanoftheBoard)（五）董事长，总裁，CEO区别2024/5/22周三可编辑48董事长Chairman(ChairmanoftheBoard)Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这要看公司章程）。（五）董事长，总裁，CEO区别2024/5/22周三可编辑49（五）董事长，总裁，CEO区别绝对实权Chairman强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权来自:多数股份，人脉资源，早年积累的威信，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，微软公司的比尔盖茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。2024/5/22周三可编辑50（五）董事长，总裁，CEO区别没有实权的Chairman只是一种荣誉性职务，尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，Chairman只是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。2024/5/22周三可编辑51（五）董事长，总裁，CEO区别Chairman政变的主脑人物President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他辞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子小约翰D洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变，2024/5/22周三可编辑52（五）董事长，总裁，CEO区别总裁President，President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。President，都是有一定权力和社会地位的人。在CEO这个称谓没有诞生之前，几乎是唯一掌握实权的人。2024/5/22周三可编辑53（五）董事长，总裁，CEO区别一个公司的创始人经常同时给自己加上Chairman和President两种头衔，现代企业的所有者和管理者分离后，再优秀的President往往也只占有很少的股份，一个小股东往往不是Chairman，（比如摩根、杜邦这些大财团是许多公司的大股东），以至于President都成为了股东利益的代表。2024/5/22周三可编辑54（五）董事长，总裁，CEO区别PresidentPresident沦为大股东代表案例沦为大股东代表案例1920年代早期的通用汽车公司，当时通用汽车创始人杜兰特因为疯狂买空股票而被一脚踢出公司，作为第一大股东的杜邦财团立即派遣了一位杜邦家族成员担任通用汽车的President总裁（注意不是Chairman董事长，在通用汽车的历史上Chairman一直是无足轻重的角色），直到赫赫有名的阿尔弗雷德斯隆接任总裁为止。2024/5/22周三可编辑55（五）董事长，总裁，CEO区别CEO(ChiefExecutiveOfficer)，即首席执行官，20世纪60年代美国进行公司治理结构改革创新时的产物。决策的速度和执行的力度更加重要。传统的公司体制，使决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加让经理人拥有更多自主决策的权力，2024/5/22周三可编辑56（五）董事长，总裁，CEO区别President和CEO的职权两种职务分开1 1、行政事务过于繁重，或一家公司同时拥、行政事务过于繁重，或一家公司同时拥有两个优秀的领导者。有两个优秀的领导者。2 2、二战结束之后，欧美大公司的执行权演、二战结束之后，欧美大公司的执行权演化为化为“重大执行权重大执行权”和和“日常执行权日常执行权”两块。两块。CEOCEO的地位稍微高一点。的地位稍微高一点。大政方针、大政方针、重大人事任重大人事任命和比较大命和比较大规模的投资规模的投资等，由等，由CEOCEO掌握；掌握；“一般政策、一般人一般政策、一般人事任命和一般规模的事任命和一般规模的投资等，由投资等，由PresidentPresident掌握。掌握。2024/5/22周三可编辑57（五）董事长，总裁，CEO区别CEO和President最早著名例子19601960年代的福特汽车公司。当时福特三世邀请年代的福特汽车公司。当时福特三世邀请麦麦克马纳曼克马纳曼担任福特汽车的担任福特汽车的PresidentPresident，也成为了，也成为了福特汽车历史上第一位没有福特家族血统的福特汽车历史上第一位没有福特家族血统的PresidentPresident。但是，福特三世并不想完全放弃行政权，但是，福特三世并不想完全放弃行政权，因此他因此他改称自己为改称自己为CEOCEO，与麦克马纳曼形成了双头统治，与麦克马纳曼形成了双头统治，这是现代企业历史上这是现代企业历史上CEOCEO职务流行的开始。职务流行的开始。2024/5/22周三可编辑58（五）董事长，总裁，CEO区别中国的CEOCEO在我国出现的背景经济全球化及我国加入WTO，让许多企业都怀着强烈的危机感，忙着策划、调整，以应对世界市场的挑战。我国一些企业的CEO只是称谓上作了更改。企业在产权制度、治理结构以及企业文化等诸多方面与国际惯例接轨应为更重要。2024/5/22周三可编辑59（五）董事长，总裁，CEO区别首席营业官(COO):首席运营官(COO)的职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。CFO(ChiefFinancialOfficer)公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。返回首页2024/5/22周三可编辑60作业讨论独立董事在公司治理中的作用要求：每10人一组，每组交一份讨论稿，A4纸打印，字数不少于3000字，如果直接从网上下载无成绩。2024/5/22周三可编辑61三、监察机构监事会股份有限公司必备而常设的监督机构。监事会由股东会选举的监察人组成代表股东会独立行使监督职权。2024/5/22周三可编辑62(一)监事的选任由股东会采取累积投票制选任。人数至少1个，股份有限公司至少3人。监事包括股东代表和适当比例的职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3。职工代表由职工代表大会民主选举。公司的董事和经理不能兼任监事三、监察机构监事会2024/5/22周三可编辑63监察人任期不得超过3年，可连选连任。监察人的报酬由公司章程而定，如未作规定应由股东会议决定。监察人与公司的关系为委任关系，监察人应尽善良管理人的义务，完成对公司的监察任务。三、监察机构监事会2024/5/22周三可编辑64（二）监事的解任任期届满自须解任。股东会决议将其解任。如在任期前将其解任而无正当理由时，监察人有权向公司请求赔偿其损失。自行辞职。其他委任终止事由发生。三、监察机构监事会2024/5/22周三可编辑65（三）监事会的职权监察人可随时调查公司业务及财务状况，监察人可随时调查公司业务及财务状况，查核簿册和文件，并请求董事会提出报告。查核簿册和文件，并请求董事会提出报告。监察人有权对董事会向股东会编制的各种监察人有权对董事会向股东会编制的各种表册进行核对、调查实况，并将意见报告股表册进行核对、调查实况，并将意见报告股东会。东会。监察人认为必要时，有权召集股东会。监察人认为必要时，有权召集股东会。三、监察机构监事会2024/5/22周三可编辑662024/5/22周三可编辑67福布斯2006年美国500强企业CEO薪酬排行榜前十名排名姓名公司年龄06年薪酬1史蒂夫乔布斯苹果526.47亿美元2雷埃尔拉尼美国西方石油723.21亿美元3巴里迪勒IAC/InterActiveCorp652.95亿美元4威廉福利二世FidelityNationalFinl621.80亿美元5特里塞梅尔雅虎641.74亿美元6迈克尔戴尔戴尔421.53亿美元7安吉洛莫吉奥CountrywideFinancial681.42亿美元8迈克尔杰弗里Abercrombie&Fitch621.15亿美元9肯内斯刘易斯美国银行609980万美元10亨利杜克第一数据639821万美元2024/5/22周三可编辑682006年中国上市公司高管薪酬排行榜2006年中国上市公司高管薪酬排行榜排名证券代码公司名称职务姓名年薪/元1000001深发展董事长法兰克纽曼99500002000039中集集团总经理麦伯良58450003601988中国银行董秘杨志成56187774600016民生银行董事长董文标45289005600036招商银行总经理马蔚华44618006000002万科A董事长王石42200007000513丽珠集团副总裁杨连民32384508000527美的电器未精确披露25000009600007中国国贸副总经理钟荣民230641010000726鲁泰A高级顾问藤原英利2247600