《西方经济学》清华大学经济管理学院.ppt

第六章 要素价格与收入分配1第一节 要素市场需求和供给2第一节 要素市场需求和供给3第一节 要素市场需求和供给一、要素市场的特征 （要素，factor）1 1、需求来自厂商、需求来自厂商,而供给来自消费者而供给来自消费者 厂商要生产，因而对要素有需求2 2、是从产品的需求中派生出来的需求、是从产品的需求中派生出来的需求 称为派生需求或引致需求（derived demand)3 3、许多要素只是被使用，购买一定期限内的使用、许多要素只是被使用，购买一定期限内的使用权权4 4、与产品市场相互依存的、所受影响是直接的、与产品市场相互依存的、所受影响是直接的4二、要素市场的利润极大化原则1 1、边际收益产品、边际收益产品=边际收益边际收益 x x 边际产量边际产量 =MRP2、边际要素成本边际要素成本 =边际成本边际成本 x x 边际产量边际产量 =MFC（实际上讲“边际要素收益”就更准确一些）5l边际收益产品边际收益产品MRP：就是增加一个单位的生产要素的投入给厂商带来的总收益的增量。l边际要素成本边际要素成本 MFC：就是增加一个单位的生产要素的投入给厂商带来的总成本的增量。l因此，MRP=MFC 就是生产要素投入的利润极大化条件。（仍然是一个MR=MC的最大利润原则问题）6MRPMRP，MFCMFCMRPMRPMFCMFCQ生产要素生产要素投入量投入量MRP=MFCMRP=MFC7三、完全竞争条件下的要素供求 WLWOWLWOL1VMP=DMFC=WSDVMP被称为边际产品价值，是厂商增加投入一个单位的生产要素所增加的收益，是MP与P的乘积，在完全竞争条件下就等于MRP。8四、不完全竞争条件下的要素供求有比较复杂的情况，主要是由于价格在变化。按照要素市场上买方垄断与卖方垄断的不同而有很大的不同。9第二节 工资的决定一、劳动的供给 指劳动者在不同劳动价格水平上愿意并且能够提供的劳动数量。劳动价格：一般用工资率加以衡量。WLWOLODLSLE“闲暇”对获得工资具有替代效用！10l还有些学者认为，劳动供给曲线实际上是反S形的。WL在一些贫穷的发展中国家，往往是这样在一些贫穷的发展中国家，往往是这样。发达国家的发达国家的闲暇替代闲暇替代11二、劳动的市场供给曲线和均衡工资的决定尽管每个人的劳动供给曲线可能向后弯曲，但劳动的市场供给曲线却不一定也是如此。WWOLDSELO12三、垄断条件下的工资1、买方垄断买方垄断：独家或极少数几家购买劳动力。2、卖方垄断卖方垄断：工会领导组织下的统一行动。3、双边垄断：双边垄断：同时存在卖方垄断和买方垄断的情况。MFCS：劳动供给曲线D=MRPWW1W2L1实际工资水平在W1和W2之间，取决于双方的力量对比。13四、教育与工资差别l指劳动者受教育程度高低影响劳动力价格的水平（工资水平）。l可从供需两方面看受教育前的劳动供给受教育后的劳动供给对教育前劳动力的需求对教育后劳动力的需求14五、工会与劳动供给l工会是市场卖方垄断的主要形式。l类似于卡特尔，也面临与卡特尔同样的问题。l对就业的人更有好处，对失业的人造成更大就业对就业的人更有好处，对失业的人造成更大就业困难。困难。l实际中的几种措施：1、增加边际生产力（培训）2、鼓吹关税保护主义。3、支持最低工资法案，防止低工资竞争。4、推动政府限制移民进入。5、集体与雇主谈判，甚至以罢工威胁。15胸前写着：保护我们的职业。牌子上写：制止全球化16课外读物：珠三角多家企业倒闭或转移因劳动合同法？2008年05月04日大洋网-广州日报“今年珠三角有8000多家企业倒闭或转移，这与劳动合同法有很大关系。”昨日，人民大学教授黄卫平在某论坛上如是说。(5月3日新快报)自从劳动合同法实施以来，有关该法导致企业成本上升、损害企业竞争力的论调就不绝于耳。认为劳动合同法造成企业成本上升，理由集中在几个方面：员工缴纳五险、辞退员工给予经济补偿、法定节假日加班报酬以及无固定期限合同。稍一分析就知道，上述几项都是劳动者的正当权利。现在这些企业因此叫苦并开始系统性地妖魔化劳动合同法，只能说明这些企业习惯于“无法无天”的日子，还在为过去的不正义、不正当的违法行为叫屈，在为血汗工厂的合法化招魂。这类通过企业组织论坛的方式叫屈不是第一次，今年2月初就搞过一次，全国“两会”期间更有企业界委员和代表叫板劳动合同法，更代表了这些企业家们的想法。据广东省劳动部门近日调查显示，劳动合同法实施之后，重点企业总成本不过增加了2%。可见，只要企业一直合法经营，就根本不会有成本上升的压力。当前，企业压力的真正来源是：人民币升值、土地成本增加、环保压力、出口退税新政策老板和经济专家还是在这方面多想一想办法，比如，不妨呼吁政府反思货币和税收政策，而不是眼睛老是盯着劳动者的正当权利。17课外读物：新劳动合同法帮珠三角完成产业升级2008-04-23 来源：金羊网 昨天赴京的多位政协委员都对经济学家张五常“(新法)有机会把改革得大有看头的经济搞垮了”之说持保留意见，他们认为，新法虽然在短期内导致大批企业倒闭或撤出珠三角，但长期来看对广东经济有好处。“劳动合同法(下简称“新法”)是在帮珠三角产业升级！”广受争议的劳动合同法自然是全国政协委员们关注的焦点之一。昨天赴京的多位政协委员都对经济学家张五常“(新法)有机会把改革得大有看头的经济搞垮了”之说持保留意见，他们认为，新法虽然在短期内导致大批企业倒闭或撤出珠三角，但长期来看对广东经济有好处。20多亿撤出300多亿进来全国政协委员、广东外语外贸大学副校长顾也力教授表示，报纸上称，东莞、深圳宝安等地的工厂出现集体撤资，20多个亿的资金正向越南等地流失。“这些资金投资的都是劳动密集型企业，产值低，新法一出来，用工成本一高就受不了了。”顾教授很有信心地说，“但这些企业我们希望他们搬。据统计，现在又进来一批企业，高科技、高产值，这批资金有300亿。这就是产业升级啊。可以说，这个新法在帮助珠三角在完成产业升级！”至于大批工厂倒闭、撤资会不会引发失业率高企，顾也力说：“广东地区的劳动力还有30万的缺口呢。”全国政协委员、广东省律师协会副会长朱征夫博士也认为，新法的好处是“能促使我们的经济转型，改变我们的经济增长方式”。新法并非重提“铁饭碗大锅饭”顾也力表示，新法立法宗旨就是惠及普通百姓，一些外来工收入很低，但对社会贡献很大，但以往的劳动法基本没怎么保障到他们。朱征夫也称，经济发展已经到了不能光依靠廉价劳动力来维持经济发展的时候了，我们应该尊重工人的劳动，让他们过有尊严的生活，所以在某种程度上，劳动合同法更能体现法律规范，更能体现法治社会精神和改革开放成果。“但目前的确有企业管理者对新法的理解存在误区。”顾也力表示，以最为人们诟病的无固定期限劳动合同问题为例。他认为，一个稳定的员工队伍对企业也是有好处的。在日本，用工制度基本是“终身雇佣制”，工人对企业的归属感和责任感非常大，这样一支队伍自然会对企业发展有好处。从这个意义上讲，无固定期限劳动合同并不是吃大锅饭养懒汉，“这是希望长期留员工服务，与铁饭碗是两个概念”。不过，顾也力也表示这一法律在一些提法上应有所改进，比如双倍工资问题、无固定期限劳动合同问题。如果概念不清，操作起来很难，他建议由各省尽快制订出相关的实施细则。18第三节 利息的决定一、利息的决定利息是资本的价格。更具体、直观的：借贷资本的价格。rKDKSKEroko19二、利率的功能1、调节储蓄和消费 利率上升 储蓄增加 消费减少2、调节投资 利率上升 平均利润率上升 投资减少 例：央行加息 商业银行加息20第四节 地租与寻租一、土地与地租P0土地R0RoR1地租：使用土地的价格Qo总量固定！21但是不同用途的土地仍然有变化的供应：RSD土地EReRe也称为转移租金22二、级差地租影响土地价格的因素：区位 地段 交通条件 肥瘠 矿藏 同一用途的不同级别的土地交付的地租与该用途同一用途的不同级别的土地交付的地租与该用途最劣等土地交付的地租的差额就是级差地租。最劣等土地交付的地租的差额就是级差地租。级差地租是超额利润的转化形式。23三、准地租与经济租金将地租的概念加以推广，由：土地的供给量是不变的 短期中的厂房、机器、设备 供给量也是不变的 在生产中所形成的收入也称为 准地租或准租金（quasi-rent)24l经济租金：要素所有者获得的报酬超过其经济租金：要素所有者获得的报酬超过其必须支付的最低报酬的部分。必须支付的最低报酬的部分。DSERRoQ25四、寻租l是指寻求经济租金的行为（Rent-seeking)指个人或组织通过合法的或非法的手段控制或影响资源分配的管治者，攫取一种额外的利益或好处的行为。这种额外的利益或好处实际上是一种人为创造的财产转移。是“负和博弈负和博弈”。寻租多是企业对政府展开的；但也时有政府对企业的创租创租或抽租抽租行为。运用权力为企业创造利润再收取其中的一部分运用权力威胁企业会使之受损失，再收取好处后就不再真正实行26l创租（politicalrent creating):指政府利用行政干预办法来增加私人企业的利润，人为创造地租，诱使企业向他们支付利益来作为得到这种租金的条件。l抽租（rent-extracting)：指政府官员故意提出某项会使私人企业利润受损的政策作为威胁，迫使私人企业割舍一部分既得利益与政府官员分享。27实例：城管统一配冰柜是权力“乱作为”2007-06-20 13:17甘肃兰州市七里河区城市管理行政执法局通知辖区冷饮摊点缴纳3558元的费用，统一新配冰柜及其他设施的做法引起了市民的争议。执法局解释称统配冰柜为美化市容。（6月12日兰州晨报）天下之大，无奇不有，没想到，城市中的冷饮摊点也要搞“整齐划一”，由城管部门统一配置冰柜等设备。一样颜色的冰柜、服装和推车，似乎可以成为城市中一道亮丽的风景线。但问题在于，如果按照这种美化市容的逻辑，岂不是小商小贩都要穿上“制服”，出租车都要确定为同一车型和品牌甚至，所有的市民也要统一着装出行呢？这显然是荒谬的。更重要的是，如此“高妙”的管理“奇招”将给冷饮摊主带来极大的经济负担，造成无谓的资源浪费。摊点有冰柜，城管凭什么强行要求人家换冰柜？买什么牌子的冰柜，是摊主基本的自由和权利，城管又凭什么加以剥夺？这些在我们看来很不可思议的事情，在该区城管眼里却“理直气壮”，令人叹息。美化市容的解释是不能服众的，强化管理的说辞更是不值一驳城管强行为冷饮摊点配冰柜，再一次让我们感受到权力为所欲为的蛮横与霸道。从法律的层面说，这是典型的行政执法违法；从行为心态的角度看，这又隐喻着一种日益扩散的“权力消费主义”意识逻辑此种权力“乱作为”，不是管理方式落后，而是具有强烈的利益动机：试图将手中掌握的公权力通过“消费”的方式来获取利益。就事论事，为冷饮摊点配备高于市场价格的冰柜等设施，而且居然还指定商家为摊贩供货，“赚钱”的目的已经是昭然若揭了。切入现实，我们不难发现，“权力消费主义”的阴影其实并不少见。譬如，办理身份证，有的派出所就指定“独家照相馆”，从别处拍摄的照片一律不用，有符合标准的照片也必须重新再照。权力与“消费”相“结合”，将权力的公共价值“变现”为小团体利益，损害了公共利益，败坏了权力形象。如此，不仅是一个违规违法问题，还是一个伤害民心的问题试想，权力“乱作为”或许可以在最短的时间内得到“纠正”，但失去的权力公信力何时才能回归？所以，必须要全方位加大和强化权力的监督、监管，彻底封死以权谋私的土壤空间。这是一个“老话题”，再次提起，让人难以抑制内心的沉重和遗憾。来源：石家庄新闻网07-6-13 作者：陈一舟28