自产或外购商品作为员工福利如何记账【会计实务经验之谈】.doc

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自产或外购商品作为员工福利如何记账【会计实务经验之谈】
企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。
需要注意的是，在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额，以确定完整准确的企业人工成本金额。
【例】乙公司为一家生产彩电的企业，共有职工200名，20×1年2月，公司以其生产的成本为10000元的液晶彩电和外购的每台不舍税价格为1000元的电暖气作为春节福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台14000元，乙公司适用的增值税率为17％，已开具了增值税专用发票；乙公司以银行存款支付了购买电暖气的价款和增值税进项税额，已取得增值税专用发票，适用的增值税率为17％。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。
分析：企业以自己生产的产品作为福利发放给职工，应计入成本费用的职工薪酬金额以公允价值计量，计入主营业务收入，产品按照成本结转，但要根据相关税收规定，视同销售计算增值税销项税额。外购商品发放给职工作为福利，应当将交纳的增值税进项税额计入成本费用。
彩电的售价总额＝14000×170＋14000×30＝2380000＋420000＝2800000(元)
彩电的增值税销项税额＝170×14000×17％＋30×14000×17％＝404600＋71400＝476000(元)
公司决定发放非货币性福利时，应做如下账务处理：
借：生产成本 　2784600
管理费用 491400
　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 3276000
借：应付职工薪酬——非货币性福利 　3276000
贷：主营业务收入 2800000
应交税费——应交增值税(销项税额) 　476000
实际发放彩电时，应做如下账务处理：
借：主营业务成本 　2000000
　贷：库存商品 　2000000
电暖气的售价总额＝170×1000＋30×1000＝170000＋30000＝200000(元)
电暖气的进项税额＝170×1000×17％＋30×1000×17％＝28900＋5100＝34000(元)
公司决定发放非货币性福利时，应做如下账务处理：
借：生产成本 　198900
管理费用 35100
　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 　234000
购买电暖气时，公司应做如下账务处理：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 　234000
　贷：银行存款 　234000
小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。千万不要再考试通过之后，放松学习。财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。