跆拳道馆积分币积分管理细则(试行).doc

(完整word)跆拳道馆积分币积分管理细则(试行)
止戈币积分管理细则（试行）

为了进一步规范止戈跆拳道馆的学员管理，不断提高学员训练质量，激发学员学习兴趣，特制定以下积分制度：

一 积分获取与扣除

（一） 礼仪积分

1 进出馆礼仪奖励1积分,无礼仪扣除2积分；
2向教练敬礼奖励1积分，无礼仪扣除2积分;
3 向父母等亲人敬礼奖励1积分，无礼仪扣除2积分;
4每月礼仪积分最高者被评为“礼仪之星”,荣获“礼仪之星"的学员奖励50积分.

（二） 孝道积分

1 尊敬长辈奖励1积分，不尊敬长辈扣除2积分；
2 孝顺父母等亲人奖励1积分，不孝顺父母等亲人扣除2积分；
3 帮助父母等亲人做家务奖励1积分（凭照片），自己的事情不自己做扣除2积分；
4每月孝道积分最高者被评为“孝道之星”,荣获“孝道之星”的学员奖励50积分。

（三） 文化课成绩积分

1 期中期末考试，文化成绩科目总分在班上排第一名奖励100积分，第二名奖励80积分，第三名奖励50积分;文化成绩科目总分在班上三十名之外,扣除50积分.

2期中期末考试，语数英单科成绩满分奖励20积分.

（四） 训练积分

1 按时参加训练的学员每节课基础分1积分，迟到旷课一次扣除2积分；
2 课堂上训练状态好,训练中帮助队友等优秀表现奖励1积分，训练表现不好扣除2积分；
3连续一个月不迟到不旷课不请假奖励20积分，连续一个月迟到旷课请假扣40积分；
4每月训练积分最高者被评为“勇敢之星”，荣获“勇敢之星“的学员奖励50积分；
5 通过晋级考试奖励20积分,没有通过晋级考试扣除40积分.

（五） 职务积分

1金龙班班长：文化成绩科目总分在金龙班排名第一，以及获江西省大众跆拳道锦标赛冠军;担任金龙班班长奖励380积分,任期为一年。

2金龙班男队队长:文化成绩科目总分在金龙班排名第二或第三，以及获江西省大众跆拳道锦标赛冠军；担任金龙班男队队长奖励365积分,任期为一年。
3金龙班女队队长：文化成绩科目总分在金龙班排名第二或第三，以及获江西省大众跆拳道锦标赛冠军;担任金龙班女队队长奖励365积分，任期为一年。

4精英班班长:文化成绩总分在精英班排名第一，以及训练表现最佳;担任精英班班长奖励380积分，任期为一年;

5精英班男队队长:文化成绩总分在精英班排名第二或第三，以及训练表现良好；担任精英班男队队长奖励365积分，任期为一年；

6精英班女队队长：文化成绩总分在精英班排名第二或第三,以及训练表现良好；担任精英班女队队长奖励365积分，任期为一年；

7家长委员会主任及副主任:由全体家长选举产生，担任家长委员会主任奖励200积分,副主任奖励100积分。

（六） 比赛积分(以当年最高荣誉为准）

1 参加世界级比赛获冠军奖励10000积分;
2 参加全国比赛获冠军奖励4000积分;
3参加全国比赛分区赛获冠军奖励3000积分;
4参加全省比赛获冠军奖励2000积分；
5 其余参赛者奖励200积分.

（七） 活动积分

在正常参加训练之外,积极参加道馆组织的相关活动,如夏令营活动，交流活动等，每人获得20积分。

（八） 招生奖励积分

1老学员带新学员试训奖励20积分；

2新学员报名年卡奖励老学员400积分，奖励该新学员200积分；

3新学员报名期卡奖励老学员200积分,奖励该新学员100积分；

二积分使用

1 止戈币当年积累当年使用，一年满即清零；
2止戈币经涂改，损坏无效；
3止戈币赠送，转借均为无效积分；
3止戈币遗失不补；
4止戈币已兑换不退;
5止戈币可抵兑学费，服装费,考级费等，以及兑换各种礼品；
6 止戈币不得兑换现金。

（注：此细则一旦试行，其他一切奖励方式均归于无效， 1积分=1元）

本细则条款，最终解释权归止戈所有