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深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构(管理类)认定指标体系
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附件2:
深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构(管理类)认定指标体系
培训机构名称: 满分:100分 评价得分:
一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
服务能力(50分)
注册资金
不足10万元人民币不得分;达10万元得1分,每增加10万元加0.1分
6
提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证
专业人员
专职专业人员达6人得1分,每增加1人加0。2分
6
填写《员工名单》,提供劳动合同、本机构工资单和购买社保名单
申请认定的基本条件
本科以上学历或中级以上职称或通过国际认证的专职专业人员占60%—80%得1分;占80%以上得2分
2
提供学历证书、职称证书或其他执业资质证明复印件
专职人员在国内具有一定影响,是某一领域内的知名专家或学科带头人。每人2分
4
提供相应的证明材料
兼职人员在国内具有一定影响,是某一领域内的知名专家。每人1分
2
提供合作合同等证明材料
办公场地
有独立的办公场地,面积低于100㎡不得分;达100㎡得1分,每增加100㎡加0.5分
5
核对房产证或租赁合同
配备教学用房,能提供50个座位得1分;100个座位得2分;200个座位得3分
3
实地考察核对相关房产证或租赁合同
办公设备
配备基本的自动化办公设备,如投影仪、数码相机、电脑等,其中电脑普及率不低于50%
2
提供固定资产登记帐簿
服务能力(50分)
自主课程模块
培训机构有研发新课程产品的能力,拥有自主研发的课程模块、教材,每门加2分
6
提供相关证明材料
核心产品
有核心课程
2
提供相关证明材料
整合课程模块
能整合本机构以外的课程模块
1
提供实例
一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
服务能力(50分)
发行刊物
创办行业性刊物
1
提供最新一期发行刊物
出版书籍
出版与培训机构课程相关的书籍
2
提供样本
网站建设
建立服务网站,网站模块比较齐全
2
提供网站域名
经营时间
机构持续经营满3年以上得2分。每超一年、且该年度培训收入不低于100万元的加1分
6
查看财务报表
申请认定的基本条件
经营状况
和业绩
(25分)
营业收入
近两年培训收入合计不足200万不得分;达200万得1分,每增加30万加1分
8
查看财务报表和纳税证明
申请认定的基本条件
营业收入增长性
近3年营业收入逐年增长的加1分
1
查看财务报表
净资产
上年年末净资产大于或等于实收资本
1
查看上年度财务报表
营业利润
近三年每年均赢利得1分
1
查看财务报表
纳税额
近三年年纳税额不足15万元不得分;达15万的,一年加1分
3
查看纳税证明
培训业绩
近两年开展公开课培训达20场次、受训人数达1000人得3分,每增加1场次、50人加1分
10
提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料
申请认定的基本条件
公益活动
近两年开展各种论坛、讲座、公开课等公益性活动4场次以上得1分
1
提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料
内部管理(15分)
年度计划
制定年度计划
1
提供相关证明材料
年度总结
有年度培训总结
1
提供相关证明材料
管理制度
内部管理制度健全,执行良好
1
提供规章制度汇编
财务管理
制定财务管理制度,账目清楚(1分);有专职财务人员加1分
2
查看帐簿和工作人员名册
一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
内部管理(15分)
培训档案管理
培训档案管理规范加1分;学员档案资料保存齐全加1分
2
提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料
变更登记
名称、办公场所、业务范围、注册资金、法人代表等变更的,按规定办理变更登记手续
1
查看登记表
年审
近两年每年年审(0。5分),每年年审合格(0。5分)
2
查看年审记录
财务审计
财务报表经中介审计机构审计,一年1分
2
提供审计报告
依法纳税
按时进行纳税申报,一年1分
3
提供纳税证明
社会信誉(10分)
知名度和美誉度
在省市内有一定的知名度和影响力。近三年获国家级荣誉或奖励:3分;省级:2分;市级:1分
3
查看相应证书、文件等
媒体评价
有正面报道的,地方媒体一次0.5分;中央级媒体一次1分
3
查看相关证明材料
诚信度
被公众投诉查实的,一次扣1分,超过3次不得参加培训示范机构认定
0
其它
承担过市产业紧缺人才培训计划项目且实施效果好的,一个项目加1分,效果不好不得分;未实施完成的不能参加培训示范机构认定
4
附件3:
深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构(技能类)认定指标体系
培训机构名称: 满分:110分 评价得分:
一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
服务能力(60分)
注册资金
不足10万元人民币不得分;达10万元得1分,每增加10万元加0.1分
6
提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证
专业人员
专职专业人员达10人得1分,每增加1人加0。2分
6
填写《员工名单》,提供劳动合同、本机构工资单和购买社保名单
申请认定的基本条件
本科以上学历或中级以上职称或通过国际认证的专职专业人员占60%-80%得1分;占80%以上得2分
2
提供学历证书、职称证书或其他执业资质证明复印件
专职人员在国内具有一定影响,是某一领域内的知名专家或学科带头人。每人2分
4
提供相应的证明材料
兼职人员在国内具有一定影响,是某一领域内的知名专家.每人1分
2
提供合作合同等证明材料
办公场地
有独立的办公场地,面积低于100㎡不得分;达100㎡得1分,每增加100㎡加0.5分
5
核对房产证或租赁合同
配备教学用房,能提供50个座位得1分;100个座位得2分;200个座位得3分
3
实地考察核对相关房产证或租赁合同
服务设施
配备基本的自动化办公设备,如投影仪、数码相机、电脑等,其中电脑普及率不低于50%
2
提供固定资产登记帐簿
有基本的教学实验仪器
2
实地考察
有实训专用设备
4
实地考察,核对固定资产登记账簿
实训场地低于200㎡不得分;达200㎡得1分,每增加10㎡加0.1分
4
实地考察,核对房产证或租赁合同
一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
服务能力(60分)
自主课程模块
培训机构有研发新课程产品的能力,拥有自主研发的课程模块、教材,每门加2分
6
提供相关证明材料
核心产品
有核心课程
2
提供相关证明材料
整合课程模块
能整合本机构以外的课程模块
1
提供实例
发行刊物
创办行业性刊物
1
提供最新一期发行刊物
出版书籍
出版与培训机构课程相关的书籍
2
提供样本
网站建设
建立服务网站,网站模块比较齐全
2
提供网站域名
经营时间
机构持续经营满5年以上得2分.每超一年、且该年度培训收入不低于100万元的加1分
6
查看财务报表
申请认定的基本条件
经营状况和业绩 (25分)
营业收入
近两年培训收入合计不足200万不得分;达200万得1分,每增加30万加1分
8
查看财务报表和纳税证明
申请认定的基本条件
营业收入增长性
近3年营业收入逐年增长的加1分
1
查看财务报表
净资产
上年年末净资产大于或等于实收资本
1
查看上年度财务报表
营业利润
近三年每年均赢利得1分
1
查看财务报表
纳税额
近三年年纳税额不足15万元不得分;达15万的,一年加1分
3
查看纳税证明
培训业绩
近两年开展公开课培训达20场次、受训人数达1000人得3分,每增加1场次、50人加1分
10
提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料
申请认定的基本条件
公益活动
近两年开展各种论坛、讲座、公开课等公益性活动4场次以上得1分
1
提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料
内部管理(15分)
年度计划
制定年度计划
1
提供相关证明材料
年度总结
有年度培训总结
1
提供相关证明材料
管理制度
内部管理制度健全,执行良好
1
提供规章制度汇编
财务管理
制定财务管理制度,账目清楚(1分);有专职财务人员加1分
2
查看帐簿和工作人员名册
一级指标
二级指标
评价标准与计分
满分分值
评价方法
评价得分
备注
内部管理(15分)
培训档案管理
培训档案管理规范加1分;学员档案资料保存齐全加1分
2
提供办班通知、学员名册、培训现场照片、媒体报道等过程资料
变更登记
名称、办公场所、业务范围、注册资金、法人代表等变更的,按规定办理变更登记手续
1
查看登记表
年审
近两年每年年审(0.5分),每年年审合格(0.5分)
2
查看年审记录
财务审计
财务报表经中介审计机构审计,一年1分
2
提供审计报告
依法纳税
按时进行纳税申报,一年1分
3
提供纳税证明
社会信誉(10分)
知名度和美誉度
在省市内有一定的知名度和影响力。近三年获国家级荣誉或奖励:3分;省级:2分;市级:1分
3
查看相应证书、文件等
媒体评价
有正面报道的,地方媒体一次0.5分;中央级媒体一次1分
3
查看相关证明材料
诚信度
被公众投诉查实的,一次扣1分,超过3次不得参加培训示范机构认定
0
其它
承担过市产业紧缺人才培训计划项目且实施效果好的,一个项目加1分,效果不好不得分;未实施完成的不能参加培训示范机构认定
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