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与生产经营无关支出、超标准差旅费、工会经费的进项抵扣问题(老会计人的经验).doc

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从业二十年的老会计经验之谈,如果觉得有帮助请您打赏支持,谢谢! 与生产经营无关支出、超标准差旅费、工会经费的进项抵扣问题(老会计人的经验) 实务要区分税种 1.企业所得税前扣除有“与生产经营活动有关”的限制; 2.增值税进项税额抵扣:进项税额,是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,支付或者负担的增值税额。 从相关政策规定,增值税进项税额抵扣强调的可是企业“购进”哦! 与生产经营活动无关支出 【例1】一般生产性企业、商贸企业购买的非经营性的字画、古董等,企业为了提升企业形象,购置古玩、字画等艺术品的支出,大部分税务机关判断为属于与取得收入直接相关的支出,不管是摊销还是折旧还是一次性处理都不能税前扣除,但是其购置支出应在其实际处置年度企业所得税税前扣除。 企业为了提升企业形象,购置古玩、字画等艺术品的支出产生的进项税额,取得合法增值税抵扣凭证,可按规定抵扣销项税额。 超住宿费标准进项税额抵扣 【例2】问:单位报销差旅中的住宿费,如按标准应报销424元,却拿到的是530元的专用发票,多余的100及对应的6元进项税额如何处理?能否抵扣?账务如何处理? 根据上述规定,超标准的住宿费,不是企业负担的支出,也就不属于一般纳税人的“购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产”,所以支付或者负担的增值税额不能抵扣进项税额。 从另外一个角度,超标准住宿费也属于个人消费金额,其对应的进项税额不得抵扣。 如果超标准的部分,按照企业相关内控流程给予报销了,当然就可以“全额”抵扣进项税额。 1.取得530元的住宿专用发票,由于是“一张”专票,应该是“全额”认证,也就是产生进项税额30元,由于超标的106元不能抵扣进项税额,需要转出6元的进项税额。 2.会计处理如下: 借:管理费用等成本费用科目    400 应交税费——应交增值税(进项税额)  30 贷:银行存款/现金          424 应交税费——应交增值税(进项税额转出)   6 工会经费的进项税额 【例3】一般情况下,企业按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后,按当地规定比例(一般为40%)向受委托代收工会经费的税务机关缴纳,取得工会经费代收凭据;留成部分(一般为60%)由企业同时拨付给其所在的基层工会,取得本单位基层工会开具的《工会经费收入专用收据》,基层工会单独设置账户,其发生的支出不属于企业的“购进”支出,其产生的进项税额不能抵扣。 如企业没有成立工会组织,但是计提了工会经费,没有拨缴,以作为日常活动开支,其购买日常活动开支产生的进项税额可以按规定抵扣进项税额,其中用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的支出,其进项税额不得从销项税额中抵扣。 小编寄语:不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段,不是目的。千万不要再考试通过之后,放松学习。财务人员需要学习的有很多,人际沟通,实务经验,excel等等等等,都要学,都要积累。要正确看待考证,证考出来,可以在工作上助你一臂之力,但是绝对不是说有了证,就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习,必须力求总结和应用相关技巧,使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性,通过分析实质,找出核心要点。
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