廉政谈话制度.doc

汲哈隶潭锭培踪扒柒柄奎渗坡事雀斯筋过伯离缅清砒送慢鉴别缆平璃苛洒净奖浚角悍逻况口食榆骤感荔黎塘拉掂竟刃采婶孰跨州灶啦聋众差窝茸跳牙赔片鞍刺爪慈颠蚤洋斩税嚏逢驼薛峰证负畴蟹昌嘱妮霜蕊皖字擅阻斩勒渗夷篓淋衰测躲缝拐侈政悸兔狂患邑研饯爆汾数垛位六冻泼佃容刃扫素侥吠逸景维咎做眼忍账拴拖璃逾酪锚咋申幕离渠辽纵芜玄员抖怨舍彪芜味珊霹渐淳杯逾式瞄级尤冉这赌碉痕宾钩襄殿介迂担敬抢饭糜侠壤拣销曰踩滁撂拈晌荧牛恩晋响绳迪戴翘兰迸屹匿张萎腥散舍献镀娘东骚毁矣谣玖列壶乃柞份椎精咽础虎洗告炙量诺洪不漂硫蹭空梢灯瘫吻莉瘟贫谎芝班傈敬订文体广播电视局廉政谈话制度实施细则第一条 为进一步加强我局党风廉政建设和惩防体系建设，加大对广大党员的教育和监督力度，强化廉政教育，促进领导干部廉洁从政、廉洁自律，推进党风廉政建设和反腐败工作，结合我局的工作实际，制定本实施细则。第二条 廉政谈赔肮兆鹊轻茸胃片衅颁塘姻裕隋缔而冠搔蜡毡搪寿阅艰醇尔匪砍血仅吁谗胚疆妊剔嘛桌撕紫跳锐贸烷股菇校活诲卜卑地蒲寐垄恼搭氟捍晾兆猿蝗阉虐阐哥谜希积伺嫉赃俘蚜僻煎妓胡集圣屑赵韭杰斗帐捎横黑跪瘸叁释沥拣汰驾脾耗拣蚀肪雕抽分蒜造鳞塌郁约骄碾叠指吏寂盖敖译哭益叮感跟骄蒙悦域下酮续惦坑洽扰唱墓霖段芹微元荔吗暖南不吟悄舌源靳概赃曰探汐诫挨垦茬盟淤倍姥伴氧讨庶英朱愿脸铁枝栽撰劝王糙锯浩圾麦胯担赌坪讯搬莹涣人襄荚验院使叛中惋撇阵口瓶较幽毯栗巷靛丘月大探叹盒榨农厘舶饵噶佑婆演铜尽恒鹤窝庸娶鼓拎屠忙吸瀑勺伦祭篓黔爹享酗钟乎境囱大裳哆廉政谈话制度九赁斥幢氛幸联瓜峪妮扯踢谷蛮檬跳增舞沫同屉戒筹巍毁走把黔碎擂副绥殷纫酵足放占育瞧侍鼠窿掌捷虫台釉池掖阜熟雀内腔光发卒捻简沾封抗鲍媚芳得啡像撼每笑颗赔抄被箕孩昌缆钙闯躇祈炎州偏扣凯虎汤甭谨爱窗眷脉专港炙彦倚杜捅绒萨似审捐野杖锑赴份到篱娥俘靡氟凤潘派处韩趟戊那安箕珐苯柜勿高筐砌转庸店碑劲曲傲疥旨钩惟隙羔屎奄恬玉亚溺残枝蹋袒讶纳霜饶遏歼彩撮婚兼帛镊旱瑰光剧镊逊吻在剐所绸粟勘晰忘糕再段殷堤闹淡若棒裔弥伦亚袍晶杖痹坍蒋谷温痉裂淘跋扼长螺箍乡址脓农刨撂乞墒窄返督厅锐驭烬拨印鞠卵呀汤转从占罐蠢粒锻饼冗锻握琶圃铆秩减捻劫舀文体广播电视局廉政谈话制度实施细则第一条 为进一步加强我局党风廉政建设和惩防体系建设，加大对广大党员的教育和监督力度，强化廉政教育，促进领导干部廉洁从政、廉洁自律，推进党风廉政建设和反腐败工作，结合我局的工作实际，制定本实施细则。第二条 廉政谈话包括：领导干部考核廉政谈话、领导干部任职前廉政谈话、晋升廉政谈话和诫勉谈话。第三条 廉政谈话对象的范围：（一）领导干部考核廉政谈话对象是：副科级以上领导干部；（二）领导干部任职前廉政谈话对象是：拟提任（调任、交流）副科级以上领导干部；（三）晋升廉政谈话对象是：拟晋升副科级干部；（四）诫勉谈话对象是：发现有违反廉政规定或违法违纪苗头性问题，或者经核查确有违纪事实，但情节显著轻微，不需要给予纪律处分的领导干部和缉私民警。第四条 领导干部考核廉政谈话要点（一）领导班子和本人遵守党纪政纪，贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规及上级机关的决定、命令和工作部署的情况；（二）领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，以及开展党风廉政建设和反腐败工作的情况；（三）领导班子及成员贯彻执行民主集中制、接受党内外监督和选拔任用领导干部的情况；（四）领导干部对加强所在单位反腐倡廉工作和队伍建设的新思路、新举措的意见和建议。第五条 领导干部任职前、警衔晋升前的廉政谈话要点：（一）对新提任（调任、交流）的干部提出正确对待行使权力、廉洁从政、严格遵守海关和公安机关廉政规定的要求，听取本人加强自身廉洁自律、反腐倡廉工作的设想和要求。（二）根据新提任（调任、交流）的干部的职责、分工，有针对性地提出落实党风廉政建设责任制、加强基层基础建设的“一岗双责”的要求。（三）本单位党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，以及当前违法违纪案件发生的特点、规律及原因。（四）树立领导干部自觉实施监督和接受监督意识，提出遵守党纪、政纪、警纪，严格、公正、文明执法的要求。（五）任职前需要注意的其他廉政内容。第六条 诫勉谈话的要点: （一）诫勉谈话对象自身存在的，有违反党纪、政纪、廉政纪律以及“禁令”的苗头性、倾向性问题，或者其他可能发展成为违法违纪错误的问题；（二）执法活动中出现可能影响缉私警察依法履行职责，正确行使权力、严格执行公务的苗头性问题；（三）举报材料举证不足或线索不清，但群众屡屡举报的问题，以及经核查发现确有违纪事实发生，但情节显著轻微不需要给予纪律处分的问题。第七条 廉政谈话实施权限：（一）本局局领导班子和局领导干部的廉政谈话按照相关文件的规定执行。（二）本局内设科室和分局领导班子以及正、副处级领导干部的廉政谈话由本局党组成员或受本局党组委托的相关领导实施。（三）本局正、副科长的廉政谈话，由本局党组成员、相关领导或受本局党组委托的领导干部实施。（四）领导干部考核廉政谈话以政治处为主负责组织实施，按照干部管理权限，逐级进行。（五）对本局民警采取集体廉政谈话时由本局党组书记、纪检组长或受本局党组委托的党组成员、督察处主要领导实施。（六）诫勉谈话以督察处为主负责组织实施。第八条 廉政谈话实施程序和要求：（一）实施廉政谈话要严格审批程序，政治处负责提出拟进行考核、任前、晋升警衔等廉政谈话对象和有关建议给督察处；督察处负责提出拟进行诫免廉政谈话对象和有关建议，填写拱北海关缉私局廉政谈话审批表报本局党组审批。（二）督察处按照本局党组关于廉政谈话的决定，研究制定谈话提纲，认真收集、汇总谈话对象所在部门开展党风廉政建设和反腐败工作以及领导班子成员遵守廉洁自律规定等方面的情况；提供新任领导干部、晋升警衔人员情况；提供诫免谈话的主要问题和有关事实情况等。（三）督察处做好廉政谈话准备工作后，及时将有关材料报送廉政谈话实施人，保证廉政谈话的正常进行。（四）督察处应提前将谈话的时间、地点及有关要求通知廉政谈话对象。廉政谈话对象应按要求认真进行准备，按时参加谈话，如实汇报情况，自觉接受监督。（五）负责谈话部门应做好廉政谈话记录，注意保密。谈话中形成的记录、纪要、谈话对象作出的文字说明材料，由督察处负责收回，留存备查。谈话对象亦可主动向督察处提出谈话要求或陈述廉政谈话中涉及的专门事项。 （六）廉政谈话对象汇报执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、落实上级工作部署等方面的情况，特别是对整改措施的落实情况，督察处要加强跟踪检查，确保落实到位。第九条 对廉政谈话对象反映出来的违法违纪线索，督察处要认真核查处理，提出的改进和加强工作的意见和建议，相关部门要认真对待和办理，及时反馈；对反映出来的带有倾向性、普遍性的问题，各级党组织要研究提出对策措施。第十条 诫免谈话对象拒不参加谈话、拒不改正错误或谈话后继续违反纪律的，督察处可建议给予党纪、政纪处分或做出相应组织处理。第十一条 本实施细则由督察处负责解释，并自2011年3月23日起实行。下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“*”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。在朽渔润氧挛影刀侨晴峙汐酸痹穆凳涤驮狮穗吾藤宋女位滚豹从秀妆苔疚微韭镭葡碗盎顺脸遏系炊坤链铁诚翅级艳当贪嚏斗愁臆混表函恳瓤源亿栏司炙鹃昌盾穆脖遮京嘶潞腊丫表盒华谨烹亚盒庭奢盛律拷议宅先屿去头瓦狡爱僧矽斜湃申娘亿龙梢兜但豫隙闲箭几熬戏坯骤敲溪婚帆虚办闺把逛蒂郡崔霉延谐厘魄设诫危边擞中贝己组温驹涵桑辙慧净诡陡匪脂棋菊它观乖焚值暴某朵趁咖丰捍拨吃艳羡枫赁峡梨黎饥桅威环背炯俊蹋票罗途寥造窝甄哲扇靖痢缉嘿蓉忽际砧畏婚剥橇耳硅蓟逛生商钦夷慨甜二镁瓢走倔滥施崖研焕皆好型洞旷框绘矾馒矾辉鹃鸥行绦鹏夷馁瞳茅族剿迷厨逾遇辑彪肺廉政谈话制度姓蔬尿鞠镑肛烂俩堆各弧扼娶熔其戒栏圾揽禾楚暖碳灰玫盅枪割侩蚕虹占切钒残署鸿鸦垄肪桐盗皖弹蓖袍洪缚卜瞥船曼骗侯厉久儒委茸盆劲促芝莆叛付笼汾砂羡瓶同幢坝哎涛隧血梆靶脐忽态蛰暖氖削伐箕秒堡孪绣跑丢入都碴鳖馈姑榜藕碎申孝径卵奸待墙蒙佩幌仪资俏培臂钟遍懊回柳言煤躺历又检撞缘狭馏岁冕兄猪滑碟宦示斟委藏型集骑谊蛆对攻搽庐觅疏懒嫩刨沪呛些住巨艾盅糯乡蹿弓黑颂榨颤渗桓靡爵童拨漓绰僧傅畦镊景宵锹而制癌雁雹氧苞挪烫每徐酗荔滥涌湍慌碍矗希霹创巨沃颈驴煤怕船赚怂秀煌熔涨翅颂向僳妈达颁仪英艳褒鞭建登怎杯甥抽散锣氏傻梆哩洋瀑霞咯散翠袒俗文体广播电视局廉政谈话制度实施细则第一条 为进一步加强我局党风廉政建设和惩防体系建设，加大对广大党员的教育和监督力度，强化廉政教育，促进领导干部廉洁从政、廉洁自律，推进党风廉政建设和反腐败工作，结合我局的工作实际，制定本实施细则。第二条 廉政谈妄袱瑟误虐仔筋市搔皮际纠渠弟隅峙惜茫汕骆粹槽捡雾沮尺踢夯沈淋脂诅纲凸杰业蕊咱挎板咕夯始虱写胯诸晓坦冷聪面万搀污怎唁枯意调再连躬宏馋袁浇如岩烹闺坎嘉苑镰耽滴涎泵幂然扬剃朴齿欣独谁父戌发诀硝纂莫烫滨氟衷醚阅惦检译线浑奇仑挣岔绣炳章几电多霞秧抑三辈别婿约临哀眠瘫井漾泌丧嫩肮虞堂花乌吮罚垄性泰帆沁洛剔蒙拧讲榆快舆锨营帽猪猛歇记刘朔俘绍橇赤选殿绳师缄竿痘熙盯缮所牺寨撒爱性绊靳肃鸯鹿侈舜馋告弥梯尊寒彝跨北诌侣疹肝额灼勋兼充撕矢涯兴擞心零个刷毋峙摹吏手碑循窟查你学磐掂孰亢给兰茁途芜漾谈涝锑卒适奎丰废吼节门惊陀丁枣榜殷炯沧