医疗部分岗位职责.doc

第三章 临床医疗部分医疗工作人员职责部门：临床科室 岗位名称：（副）主任 工作概要：在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。请示上级：医务科工作职责：1、按医院规定组织、领导本科室完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作及院内外会诊工作，以保证来本科的患者得到优质的医疗服务。2、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务；3、根据医院医疗质量检查要求建立并完善本科室医疗质量的保证体系，并实行之。4、按学校和医院的规定，完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。5、负责并组织本科室医生积极参加科研工作，并对开展相应工作的医生给予必要的支持和帮助。6、负责本科室人员的医德、医风教育、遵纪守法教育，保证医院的各项规章制度在本科贯彻、执行。7、对本科室人员进行考核，并提出奖惩、年晋及聘用意见。8、协调本科室对医院其他职能科室的工作联系。9、管理并合理使用医院制定部门保管使用的各种设备、器械，避免造成不应发生的损失。10、合理有效的安排本科室的人力资源，加强劳动纪律管理，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。11、组织重大疑难病例的讨论，决定此类手术的适应症和禁忌症。12、保证医院及科室各项政策、制度及业务规范的落实执行。13、组织本科室疑难危重急症患者的抢救和处理。14、组织科室规章制度和工作规范的制定，并根据需要不断完善各项规章制度和工作规范。15、科室的排班、住院医师的轮转及院外协作的工作安排。16、决定科室成员的进修、出国学习的安排。17、及时传达医院各项政策、决定，并将本科室的意见和建议及时反馈。18、决定各级医师的手术权限，并监督实施。19、安排科室成员组织各类学习班。20、各类新开展手术和操作、重大疑难手术和操作必须上报主任，由主任决定组织科室内、院内或医院之间的讨论，通过后方可进行。21、副主任协助主任负责相应的工作。工作标准：高效、安全、科学地完成临床教学和科研工作。学历资历：大学本科以上学历，必须是本专业的副主任医师及以上。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求：具有高水平的组织、管理临床科室的能力，能处理本专业各种病例；具有自己的研究方向和技术专长。具有组织实施科学研究的能力和丰富的教学经验。部门：临床科室 岗位名称：（副）主任医师 工作概要：指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作请示上级：科主任工作职责：1、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计、并组织制订实施诊疗方案；主持定期查房，参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。2、主持危重、疑难病例的抢救和治疗，解决本专业的复杂、疑难技术问题。3、负责签改病例，把好病例质量关；检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病例。4、按学校和医院的规定，完成研究生、院医生、进修医师和全科医生的医学教学工作，并妥善安排实习医生及见习医生的教学工作。5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作。6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7、主持和指导科研与教学工作；带头撰写和发表学术论文，在医院所辖范围内和业内具有一定的知名度和影响力。8、负责本科室内的质控工作。9、完成医务科和科室主任交办的相关临时任务。10、按医院的指示参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务；工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求：扎实的专业理论知识，掌握本专业发展新动态和新技术；熟练的诊疗技能；准确的诊断能力、深入分析能力、解决问题的能力、指导能力。部门：临床科室 岗位名称：主治医师 工作概要：在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。请示上级：科主任、（副）主任医师工作职责：1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：本专业本科以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。技能要求：具有一定得理论基础和临床工作能力，能正确处理各种长见病例，具有初步的科学研究能力和带教经验。部门：临床科室 岗位名称：住院医师 工作概要：在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量患者的医疗工作。请示上级：科主任、（副）主任医师、主治医师工作职责：1、严格按住院医师规范化培训要求，完成规定数量患者的诊疗工作和住院医师各价段培训任务。2、患者入院后要及时进行病情检查并做出初步处理，急、危、重患者应即刻处理并向上级医师报告；当天完成入院系列检查项目及其它所需的专业检查申请单的填写。3、按本专业诊疗常规制定入院患者初步诊疗方案，在规定时间内完成病历书写（第二天查房前完成入院记录、首次病程记录）；病历书写真实、完整、规范，不得缺项。4、对所管患者应全面负责，每天至少上、下午各巡诊一次，重危患者应多次巡诊；下午下班前应参加或带领进行“晚间查房”；下班前要做好交接工作，对需要特殊观察的重危患者除做好书面交接外，应向值班医师进行床边重点交接。5、充分了解所管患者每日病情变化，出现特殊病情变化应及时向上级医师汇报；按规定时间及要求完成病程记录及各种诊治记录的书写。全面关心患者的心理、社会、经济状况，指导患者及家属正确对待疾病。及时发现潜在医患问题。6、认真落实上级医师的医嘱，不得在医疗活动中擅自改动上级医师的重要医嘱，如因客观原因不能落实或改动上级医师重要医嘱者，要向相应上级医师或医疗组长汇报。7、患者出院时，书写出院记录小结和医嘱并交待注意事项。8、负责分管患者的会诊讨论会医疗文书的准备工作，报告所管患者病情、诊疗情况，提出初步诊治意见；负责分管患者死亡病情讨论的医疗文书准备工作及病情讨论记录。9、诊疗过程应遵守消毒隔离规定，严格无菌操作，防止医院感染的发生，若有医院感染病例或疑似传染病疫情，除报上级医师外，须及时填写并上报各种报告卡（传染病、院内感染卡）等。10、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故，一旦出现问题除应急处理外，要及时向上级医师，直至科主任汇报。11、协助上级医师管理本医疗组医疗事务；负责指导进修医师工作及实习医师带教工作。 工作标准：认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，负责一定数量病员的医疗工作。学历资历：本专业本科以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗和科研工作。工作联系：住院医师要善于与患者及家属沟通、交流；善于与上级、同级医师及护理人员协作工作。技能要求：掌握本专业扎实的专业理论知识，熟练掌握病历各部分的采集和书写，体格检查的正确进行；熟练掌握对患者病情的观察和书写。部门：临床科室 岗位名称：总住院医师 工作概要：在科主任领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗工作。请示上级：科主任、上级医师工作职责：1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。3、负责组织和参加科内疑难危重患者的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时，代理主治医师工作。4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好危重患者抢救成功率、病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。6、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。7、住院医师晋升主治医师前应担任半年到一年的总住院医师工作。总住院医师工作结束后写出工作总结，科室讨论后报医务科。8、总住院医师实行24小时负责制。工作标准：根据医疗操作规范完成各项临床工作，为患者提供准确、及时的诊断和治疗。学历资历：大学本科以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：具备处理好医务关系和医患关系的条件，和院内、院外工作人员保持良好关系。体能要求：健康、精干、能承担繁重的临床医疗、教学和科研工作。技能要求：具有一定的组织能力，能处理科室各种病例。部门：临床科室 岗位名称：主任助理工作概要：在科主任领导下，负责科室日常工作的安排、事务处理、督促计划实施落实。请示上级：科主任工作职责：1、负责协助科主任进行组织和参加科内日常管理工作如安排科室正常排班，有疑问，及时报告科主任并协商解决。2、按照权限和要求，参加医院组织的有关会议，做好会议记录并向科主任汇报。安排科室内有关会议，并做好会议记录。草拟科室有关文件、工作计划和总结。3、对于科室管理工作，负责与有关科室和职能部门协调沟通，保证各项工作顺畅进行。4、接待来访者和咨询者，做到耐心、热情。5、认真做好患者随访工作。6、日常做好本科室患者数据库患者资料录入工作。7、做好科室收住各类患者的统计整理工作。8、督促并保持工作场所干净、整洁，工作过程有组织、有效率。9、协助主任做好各类会议的组织安排，整理收集会议资料。10、完成科主任交办的其他临时性任务。工作标准：高效、安全、科学的完成所负责的日常工作。学历资历：人员紧张情况下，可为兼职（即在从事医师分内工作的同时，担任此职务）。专职科秘书要求大专以上学历。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：和院内外相关业务科室和人员保持良好关系。体能要求：健康、精干，能承担所有本职工作。技能要求：具备较高水平管理协调能力，能随时处理各种应急事务。护理工作人员职责部门：护理部 岗位名称：科护士长工作概要：负责所管病区的护理管理工作。请示上级：护理部主任 工作职责：1、在护理部的领导下，负责本科室的护理业务及行政管理。是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部负责。2、负责督促本科各病区认真执行各项规章制度，护理技术操作规程。3、负责检查本科各病区护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。5、负责组织本科室护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。6、科学管理病房，做好文字记录及教学统计工作，每月检查科室护士长手册。7、定期听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。工作标准：高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历：应具备本科及以上学历，主管护师及以上技术职称，在护理管理岗位上工作5年以上。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与护理人员，医疗、行政、后勤部门负责人建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作。技能要求：具备良好的职业素质，掌握护理学和管理学等相关学科知识，保持与护理专业发展的相应水平，具有较强的组织和决策能力。部门：护理部 岗位名称：病区护士长工作概要：负责本病区护理行政管理及护理业务技术管理工作。 请示上级: 护理部主任、科护士长、科主任工作职责：1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病区护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。2、根据护理部工作计划，制订本病区具体计划并组织实施。3、定期参加护士长例会，并组织召开病区全体护理人员会议，做好上传下达。4、负责检查护理人员的工作质量，严格落实“护士长四查房”即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查房，保证护理质量，提高患者满意度。对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参加，并给予相关指导。5、随同科主任和主管医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。6、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育，加强团队文化建设。7、组织护理查房和护理病历讨论，积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作。8、组织护理人员业务学习和技术培训，定期对护士进行考核，不断提高专科业务水平。9、负责护理人员的合理分工，做好病区环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理，保证护理工作正常运行。10、负责管理、指导实习及进修人员工作，督导带教老师完成教学计划。11、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程，保障护理安全。12、定期召开工休座谈会，听取患者意见和建议，提出整改措施，提高患者满意度。13、认真、及时填写护士长手册，接受护理部考核。工作标准：高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历：护理大专及以上学历，护师及以上技术职称，本专业3年以上工作经验。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：病区副护士长工作概要：协助护士长完成各项护理管理工作。请示上级：护士长、科主任工作职责：1、协助护士长完成各项护理管理工作。2、护士长不在期间，代理护士长工作。工作标准：高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历：护理大专及以上学历，护师及以上技术职称。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求 ：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：主任（副主任）护师工作概要: 在病区护士长的领导下，指导本病区护理业务技术、科研和教学工作。请示上级: 护士长工作职责：1、检查指导本病区急、危、重、疑难患者的护理及抢救，参与护理会诊。2、了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进先进技术，提高护理质量，促进护理学科发展。3、主持、指导本病区的护理查房，不断提高护理业务水平。4、对本病区护理差错、事故提出技术鉴定意见。5、组织病区各级护理人员的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。6、负责护理专业学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。7、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对护理人员的培养工作。8、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审评护理论文和科研、技术革新成果。9、负责组织本病区护理学术讲座和护理病例讨论。10、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理业务工作的指导。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理本科及以上学历，主任（副主任）护师职称。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理业务、教学、科研工作。技能要求：具备良好的职业素质、业务、科研、教学能力及组织协调能力。部门：护理部 岗位名称：主管护师工作概要：从事临床护理的业务工作，同时负责督促检查本病区业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况。请示上级: 护士长工作职责：1、协助护士长督促检查本病区业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况，发现问题及时解决，把好护理质量关。2、解决本病区护理业务中的疑难问题，掌握本病区危重患者病情，指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。3、参与本病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。4、参与对本病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范、整改措施。5、协助组织本病区护师、护士的业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。6、担任临床教学工作，负责讲课和评定成绩。7、协助制订本病区护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导开展科研工作。8、协助本病区护士长做好行政管理工作。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，主管护师职称。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具有较高的临床护理能力、教学能力及组织协调能力。部门：护理部 岗位名称：护师工作概要: 在上级护师的监督下独立工作，认真实施护理措施，提供高质量的护理服务。请示上级：护士长 工作职责：1、熟练掌握护理工作流程及各项护理技术操作，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。2、参与病房危重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。3、参与病区管理工作及护理计划的制订和实施。4、参加病区的护理查房、会诊及病例讨论。5、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任教学任务。对护士进行技术考核。6、参加部分临床教学，带教护生临床学习。7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。8、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，护师职称。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质、熟练掌握护理工作流程及各项护理技术操作技能。部门：护理部 岗位名称：护士工作概要: 在高年资护士的指导下进行工作，做好基础护理及其他临床护理工作。 请示上级: 护士长 工作职责：1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作。2、做好基础护理、健康指导及沟通工作。3、配合做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。4、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。5、按时巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时报告处理。6、参加护理业务学习，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。7、指导护理员、保洁员工作。8、定期征求患者意见，做好健康教育工作。9、办理入院、出院、转科、转院手续，做好护理文件书写工作。10、认真做好本病区物资、器材的使用及保管工作。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，见习一年期满考核合格，取得护士执业资格。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲，完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：掌握本专业基础理论和基本知识、基本技术操作能力。部门：护理部 岗位名称：护理员 工作概要：协助护士完成部分非护理技术性工作。请示上级：护士长工作职责：1、在护士长、护士指导下负责病区卫生物品的清洁消毒、患者生活护理及外送领取工作。2、负责患者物品管理工作。3、负责患者陪检，标本送取并登记。4、负责整理床单元（床头桌、衣柜及床上、床下物品摆放），保持室内清洁卫生，无杂物。5、负责患者生活护理（如剪指甲、洗头、洗脚、打水等）。6、负责患者离院及终末床单位用具的整理、消毒工作。7、保持清扫用具的洁净、干爽及分类放置，保持医疗垃圾容器的定期清洁消毒。8、认真履行岗位职责，认真完成护士长交给的各项临时任务。 工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理中专毕业或经过相关专业培训，考核合格。工作态度：以“博学 厚德 求精 奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲。技能要求：初步掌握本专业基础理论和技术知识，手勤眼勤，善于学习。部门：护理部 岗位名称：主班护士工作概要：负责病区医嘱处理。请示上级：护士长工作职责：1、严格遵守执行医嘱制度及查对制度，防止差错事故的发生。2、协助护士长做好病区护理表格书写质量的监控。3、负责新入院患者床位安排，出院结账，并进行入、出院登记。4、负责督导、检查责任护士医嘱执行情况，并及时签字。5、每日查对医嘱一次，每周与护士长查对医嘱至少一次，并进行登记。6、负责护理站的清洁、整齐、各种表格的填充。7、协助护士长完成本病区管理工作。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，取得护士执业资格，具备相应工作能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：药疗班护士工作概要：负责病区药品管理。请示上级：护士长工作职责：1、严格遵守查对制度和消毒隔离制度。2、负责请领口服药、注射药、输液药品、外用药、毒麻限药和贵重药品及药品保管。3、负责抢救车物品和药品的清点与请领，每日检查抢救车、急救物品并处于完好备用状态，签字。 4、负责毒麻、高危等基数药品管理，每日清点记录。5、负责领取口服药、配置液体，严格遵守操作规程，保持治疗室清洁整齐，各种一次性物品齐备。6、负责消毒液的配置、监测，保管、更换无菌物品。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，取得护士执业资格，具备相应工作能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：责任组长工作概要：带领本班护理人员做好护理工作。请示上级：护士长工作职责：1、根据患者病情及当班护士情况，协助护士长合理安排护士分管患者，负责本班危重患者的护理工作，并对本班低年资护士给予业务指导与帮助,确保护理质量。2、具体安排本班实习带教工作并督促检查带教质量。3、组织协调本班内的抢救工作。4、严格落实交接班制度，按时参加护理晨、晚交班会，并将有关事项传达到本班每位护士。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，护师及以上职称，本专业工作3年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有分析问题、解决问题的能力。部门：护理部 岗位名称：责任护士 工作概要：对所分管患者提供基础护理、专科护理、治疗用药、心理护理、健康教育等各方面符合等级规范的整体护理。请示上级：护士长、责任组长工作职责：1、接待新患者，进行入院宣教（环境、工作人员、医院制度等）与评估，按护理程序对所负责患者实施整体护理。2、根据病情及治疗方案，做出护理诊断，制定护理计划，根据病情变化随时修改护理计划并实施。3、按护理级别的要求及时巡视患者，观察病情变化并记录，加强与患者的沟通和交流，做好健康教育。4、正确执行医嘱，严格执行各项护理技术操作常规，保证护理措施的有效落实。5、参加分管患者的医师查房，加强与医师沟通，了解患者病情与治疗方案。6、做好患者的基础护理，防止压疮等并发症的发生。7、保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全。8、严格交接班制度，及时准确完成各种护理记录。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高学历资历：护理专科及以上学历，取得护士执业资格，具备本专业独立执业能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：夜班护士工作概要：夜间护理。请示上级：护士长工作职责：1、严格执行交接班制度。核对白班医嘱及次日用药。2、负责所分管患者夜间的各项治疗及护理，按时巡视病房，观察病情变化，做好护理记录。 3、负责当日手术患者的术前处置（如灌肠、导尿、置胃管、术前用药等），并与手术室护士做好患者交接。4、加强病房管理，落实探视及陪护制度，保持病室及病区安静、整洁、安全，保证患者睡眠。5、负责夜间常规消毒工作并记录，保持治疗室及护士站清洁、整齐。6、做好患者手术前检查及化验前的健康宣教与指导。按医嘱采集各种标本。7、负责夜间突发事件的处理与上报。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理专科及以上学历，取得护士执业资格，具有相应工作能力。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质和业务能力。部门：护理部 岗位名称：临床护理总带教老师 工作概要：承担病区护士培训、院内、外护士进修及实习护生带教任务。请示上级：护士长工作职责：1、负责本病区、大科系统、护理部组织的新护士岗前培训、在职护士分层培训及考核工作。2、协助护士长做好病房管理及护理质量控制工作，重点负责本病区临床护理教学工作的落实和管理。3、负责制定并实施本科室各类学生的实习计划。针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施情况，及时给予评价和反馈。定期向护理部及护士长反馈学生实习情况。4、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，定期组织实习生座谈，及时发现实习中的问题并给予解决、反馈。5、组织并参加具体的教学活动，如：护理查房、教学查房、病历讨论、病房讲课、操作示范、学生的临床带教、出科考试、总结评价等。6、负责病房带教老师的培训，协助护士长定期对带教老师进行考核。7、协助护士长负责病房护士的继续教育工作，按时检查护理人员继续教育手册的填写情况，认真记录各类继续教育学分。工作标准：各项工作质量达到规定的标准，并不断提高。学历资历：护理大专及以上学历，主管护师或护师职称2年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，团结协作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与病区护士、院内、外进修护士及实习护生、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理带教任务。技能要求：具有较高的临床护理能力、教学能力及组织协调能力。部门：护理部 岗位名称：重症医学科护士长工作概要：负责重症医学科护理行政管理及护理业务技术管理工作。请示上级：护理部主任、科护士长、科主任工作职责：1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病区护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科护士长、科主任负责。2、根据护理部及科室工作计划，制定本病区具体工作计划并组织实施。 3、督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故。4、主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作。5、随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。6、组织并参与危重症患者的抢救。7、定期检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。8、定期检查各项表格记录，保证其完整性与准确性。9、定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。10、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。11、组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。12、积极听取医师及患者的意见，不断改进病房管理工作。13、负责科室临床教学工作的管理和实施。14、准确、及时填写护士长手册，接受护理部的考核。工作标准：高效、安全、科学地完成临床护理和科教研工作。学历资历：护理大专及以上学历，主管护师级以上职称，从事本专业5年以上。工作态度：以“博学厚德，求精奉献”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。工作联系：与科室同事、医师及医院其他部门员工、患者建立良好的关系。体能要求：健康的身体、充沛的精力、持久的干劲来完成临床护理管理工作，能胜任夜班，必要时加班抢救任务。技能要求：具备良好的职业素质、业务能力及组织协调能力，思维敏锐，有发现问题、分析问题、解决问题的能力。部门：护理部