手册-(精编)-鸿信达汽车检测公司质量手册-大全.doc

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文件编号：WHQJ/SC01/2009
第1章 第1页 共1页
第1章 概述
第A版 第0次修订
主题： 检测公司简介
颁布日期：2009-12-24
检测公司简介
乌鲁木齐市鸿信达汽车检测公司正式成立于1998年，2003年我公司取得了自治区质量技术监督局批准的计量认证资质，现已具备汽车安全性能检测、汽车综合性能检测的能力，能够为社会提供科学公正的检测数据和良好检测技术服务工作。我公司为独立法人单位，能够独立承担相应的法律责任。
我公司现有固定资产250万余元，占地总面积面积2800余平方米，其中：检测间面积约840平方米，停车场面积约2000平方米，办公面积约660平方米。
我公司现有工作人员13人，设公司经理1人，技术负责人1人，质量负责人1人，检测员8人，公司内设检测组和业务组。
近年来我公司接受交通管理部门的委托，承担了汽车综合性能检测任务（汽车二级维护竣工检测和汽车技术等级评定检测）。在检测工作中，我公司人员认真贯彻执行国家标准，热情服务，得到了上级管理部门和用户的好评。

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文件编号：WHQJ/SC02/2009
第2章 第1页 共1页
第2章 公正性声明
第A版 第0次修订
主题：公正性声明
颁布日期：2009-12-24
公正性声明
为了维护法律尊严，保护客户的合法权益，确保本检测公司检测工作的公正性，特作如下声明：
1、本检测公司严格按国家法律法规、国家标准和行业标准开展检测工作，严守第三方公正立场，保证不受任何内部和外部行政管理部门和领导压力的影响和干预。
2、作为最高管理者，本人坚守检测数据应公正、准确和可靠的原则，决不干预检测公司按照有关法律法规和检测标准独立开展检测工作。
3、工作人员严格遵守和执行有关规定，绝不从事与所承担的检测工作有关的技术开发、咨询、产品经销、修理服务及有碍检测公正性的工作。
4、检测人员将严格履行职业道德和工作守则，严守机密。
5、绝不在任何利益驱动下偏离国家法律法规和技术标准。
6、为所有用户提供相同的检测质量及优质服务，树立良好的职业道德，不准接受受检单位的礼品、吃请等一切有碍检测数据公正性的交往活动。
6、接受监督与指导，欢迎提出改进意见和建议。
7、承担所提供社会公正数据的法律责任。

监督电话：[phone]

乌鲁木齐市汇展源汽车检测有限公司

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文件编号：WHQJ/SC03/2009
第3章 第1页 共1页
第3章 质量方针、质量目标
第A版 第0次修订
主题：质量方针、质量目标
颁布日期：2009-12-24
3.1质量方针
方法科学、行为公正、结果准确、客户满意。
3.2 质量目标
3.2.1发出报告合格率达到100％；
3.2.2设备合格率达到100%；
3.2.3人员上岗持证率达到100%；
3.2.4客户服务满意率达到98％以上；
3.2.5重大责任事故控制在万分之一。

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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第1页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
4.1组织
4.1.1检测公司性质
本公司为独立法人单位，有独立帐目和独立核算，能够独立对外行文和开展业务活动，承担相应的法律责任。
4.1.2工作场所
本公司位于乌鲁木齐市经济技术开发区中亚大道25号，占地总面积面积2800余平方米，其中：检测间面积约840平方米，停车场面积约2000平方米，办公面积约60平方米。
为便于检测工作的正常进行和保证检测结果的准确、可靠，我公司对检测区域和检测公司场地进行了合理布置，检测公司场所平面图见(见附件1)。
4.1.3检测设备
本公司拥有在用仪器设备23 台（套），其量程和精度能够满足检测标准要求(见附件2)。
4.1.4人力资源
本公司现有工作人员8人，设公司经理1人，技术负责人1人，质量负责人1人，检测员8人，其中工程师3人。检测人员和管理人员的工作经历和技术业务能力符合工作需要，人员数量与其工作相适应(见附件3)。
4.1.5公正性
本公司公正性声明见第2章。
4.1.6保密规定
为了保护客户的合法权益和技术所有权，客户提供的检测样品、技术资料、技术规范等带有保密性质的材料，以及检测数据、检测报告等技术资料必须予以保密，未经客户同意不得随意翻印、外传或借阅；出具的检测报告未经授权签字
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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第2页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
人批准，不得复印，不得向其他人透露数据结果。具体按《保密程序》执行。
4.1.7组织机构
本公司设经理1人、技术负责人1人、质量负责人1人，下设业务组、检测组。
4.1.7.1乌鲁木齐汇展源汽车检测有限公司内部组织机构图

乌鲁木齐汇展源汽车检测有限公司
法人代表、 经理：

质量负责人：
技术负责人：

检测组
组长：
业务组
组长：

4.1.7.2乌鲁木齐汇展源汽车检测有限公司汽车检测有限公司外部组织关系图
自治区质量技术监督局

自治区道路运输管理局

乌鲁木齐市汇展源汽车检测有限公司
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第4章 第3页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
4.1.7.3部门职责
4.1.7.3.1业务组职责
（1） 组织编制年度各类计划并组织实施，负责统计核算工作；
（2） 负责各类业务接待，督促和协调各检测组工作进度，协助解决检测工作中出现的问题；
（3） 负责检测报告的验收、打印、盖章、发放和存档工作；
（4） 负责质量报表的编制及上报，各类文件、技术档案、业务档案、人员技术档案的建立、归档和管理；
（5） 负责检测收费管理、内部成本核算、工资及劳保的发放等；
（6） 负责印章的使用、文件的收发、《体系文件》的发放及管理等；
（7） 负责受理质量申诉及处理各种来信来访等，做好检测公司内外的组织协调；
（8） 负责组织仪器设备计量检定工作，督促检测组按计划完成仪器设备的计量检定及送检工作；
（9） 负责制定人员培训计划、组织人员上岗培训和考核工作；
（10） 负责组织安排各种会议、技术交流以及人员培训等项工作；
（11） 完成本公司领导交办的其他工作。

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第4章 第4页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
4.1.7.3.2检测组职责
（1） 在经理的领导下，贯彻执行国家质量方针、政策和有关法律、法规，努力钻研检测技术，不断提高检测技术水平和业务素质；
（2） 按时完成各项检测工作；
（3） 严格按检测标准及仪器设备操作规程进行检测；
（4） 负责原始记录的填写，检测报告的编写和校核，保证检测工作质量；
（5） 负责本公司检测环境的管理，保证环境条件符合标准要求，并按规定检查记录；
（6） 负责本公司仪器设备的日常管理，按规定对仪器、设备进行定期维护保养，配合业务组按计划完成仪器设备的计量检定/校准工作；
（7） 按时完成技术负责人安排的仪器设备期间核查工作；
（8） 完成公司领导交办的其他工作。
4.1.8人员任命
（1） 授权签字人由经理提名，经发证机关考核批准后享有在授权范围内的证书或报告上签字的资格和权力（见附件5）；
（2） 由经理任命技术负责人、质量负责人；
（3） 由质量负责人推荐质量监督员，经培训考核合格后，由经理任命；
（4） 内审员经培训考核取得内审资格证书后，由经理任命；
（5） 最高管理者（法定代表人）和技术管理者的变更需报颁发资质认定证书的部门确认。

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第4章 第5页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
4.1.9人员岗位职责
4.1.9.1经理岗位职责
（1） 组织贯彻执行国家及上级部门的有关方针、政策、法律、法规，全面负责本检测公司各项工作，领导全公司人员公正、科学、准确、高效地完成各业务；
（2） 负责管理体系组织机构的设置及质量职能的分配，批准检测公司《质量手册》的编制、修改和发布实施，保持管理体系的有效运行；
（3） 负责批准本检测公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源；
（4） 组织制定长远发展规划、管理制度及各时期的检测公司任务；
（5） 审批各种文件、工作计划、设备购置计划、经费使用计划、项目计划及奖金发放办法等，并负责组织实施；
（6） 任命技术负责人、质量负责人和关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；
（7） 主持管理评审工作。
（8） 完成上级下达的其它工作。
质量责任：
（1） 对检测工作质量和检测报告的公正性、有效性负责；
（2） 对以检测公司的名义签发的各种文件、报告的正确性、有效性负责；
（3） 对因未正确及时贯彻执行上级的方针政策、法令法规和指示决议而造成的严重后果负责；
（4） 对因领导不力造成的各种事故负领导责任。
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第4章 第6页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
4.1.9.2技术负责人岗位职责
（1） 在经理的领导下，全面负责技术工作；
（2） 负责组织解决检测中出现的重大技术问题；
（3） 负责组织科技成果（项目）、检测细则、操作规程、校验规程等技术文件的编制和审核，并组织实施；
（4） 负责有关技术资料、档案外借审批工作；
（5） 监督检测组检测工作质量，有权向检测公司检测人员和技术人员提出检测数据及报告的有关质量问题；
（6） 组织仪器设备期间核查和能力验证工作，分析质量控制的结果数据；
（7） 参与管理体系审核和评审工作；
（8） 完成经理下达的其它任务。
质量责任:
（1） 对未能及时完成经理安排的检测技术工作，致使工作出现差错，耽误和影响工作而造成的后果负责；
（2） 对本公司的技术工作未能达到预期的目标负领导不力责任；
（3） 对编制和审核的本公司科技成果（项目）、检测细则、操作规程、校验规程等技术文件的质量和正确性负责。
4.1.9.3质量负责人岗位职责
（1） 贯彻执行上级有关质量工作的指示和规定，定期反映本公司质量保证体系运行情况；
（2） 负责组织《质量手册》的编制、修订和宣贯工作，并检查、督促业
务室认真执行质量手册，保证工作质量；
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第4章 第7页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
（3） 负责编制年度管理体系内部审核计划，并组织实施；
（4） 编制管理体系评审计划，参与管理体系评审工作；
（5） 负责质量申诉的处理和信息反馈，质量事故的分析处理，并监督纠正措施的执行；
（6） 负责各类人员的培训、考核工作；
（7） 负责审批质量控制的结果报告；
（8） 完成经理下达的其它工作。
质量责任：
（1） 在职责范围内对质量手册的管理、监督实施不力负责；
（2） 对管理体系运行过程中发生的问题不能及时检查、解决负责；
（3） 对培训不及时负责。
4.1.9.4业务组组长岗位职责
（1） 负责组织实施业务组职责范围内的各项工作；
（2） 协助经理完成本公司的业务、技术管理工作；
（3） 负责处理有关业务方面的来信、来访及对外联系协调工作；
（4） 负责质量报表的编制及上报工作；
（5） 组织草拟年度工作计划、检测计划、培训计划及业务管理方面的规章制度；
（6） 完成经理下达的其它任务。
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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第8页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
质量责任：
（1） 对业务组织管理不善、安排不当而完不成检测任务负责；
（2） 对统计报表等完成不及时、不准确负责；
（3） 对上报下发的文件、材料因审核不细出现问题负责。
4.1.9.5检测组组长岗位职责
（1） 负责检测工作，负责原始记录、检测报告校核，保证按时出具检测报告；
（2） 对检测员使用的方法和选用的仪器设备是否符合标准要求，检测人员是否按规范进行检测进行检查；
（3） 帮助检测人员解决检测中的有关技术问题，对检测中出现的质量问题有权制止，并向质量负责人报告；
（4） 组织检测组人员做好仪器设备的维修、维护保养工作；
（5） 负责仪器设备检定计划的制定与实施，有权停止使用未经检定的仪器设备；
（6） 负责本公司检测环境条件的控制和维持，保证检测环境条件符合标准要求；
（7） 负责受检样品的管理，原始记录、检测报告的传递工作；
（8） 完成仪器设备期间核查工作；
（9） 负责设备的验收、安装、调试工作；
（10） 完成经理下达的其它任务。
质量责任：
（1） 对不能按时完成各类检测任务负责；
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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第9页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
（2） 对本公司提供的检测数据的真实性和出具的检测报告的正确性、规范性负责；
（3） 对本公司检测仪器设备的正确操作使用、维护保养负责；
（4） 对因主观原因造成的仪器设备未按时进行周期检定负责；
（5） 对检测范围内的各项质量事故负领导责任。
4.1.9.6检测人员岗位职责
（1） 认真学习检测方法及相关法律、法规，努力钻研业务，熟练掌握所从事检测项目的专业知识和操作技能；
（2） 严格按检测工作程序和检测标准进行检测。有权拒绝任何人迫使其违反标准进行检测，有权抵制任何人以任何方式对检测工作施加的压力；
（3） 认真填写检测原始记录，检查和核对原始记录与检测报告的一致；
（4） 爱护检测公司内仪器设备，严格按仪器设备操作规程进行操作；
（5） 严格执行安全制度及有关保密制度；
（6） 自觉维护和保持检测公司清洁、整齐、卫生；
（7） 挂牌上岗，使用文明礼貌用语，热情接待受检群众，耐心回答客户的问题；
（8） 完成检测组组长和检测公司交办的其他工作。
质量责任：
（1） 对检测所采用的检测方法和依据标准的正确性负责；
（2） 对检测所使用的仪器设备的正确性和有效性负责；
（3） 对检测原始记录的真实性负责；
（4） 对出具和打印的检测报告签名及数据的真实性负责；
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第4章 第10页 共34页
第4章 管理要求
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主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
（5） 对受检样品的遗失、非正常损坏负责。
4.1.9.7登录员岗位职责
（1） 负责客户接待工作，热情接待委托（受检）单位来人，做到主动介绍检测事宜，耐心解答问题，文明礼貌，优质服务；
（2） 负责机动车上台检测的资料录入工作，对受检车辆检测项目初审；
（3） 严格遵守计算机操作规程，保证资料录入准确无误；
（4） 严格遵守保密纪律，不得向无关人员透露技术资料信息；
（5） 不得做与检测无关的事情，严禁在机房玩游戏；
（6） 完成领导交办的其它任务。
质量责任：
（1） 对机动车上台检测资料录入的准确性负责；
（2） 对岗位仪器设备的日常维护负责；
（3） 对接待态度和工作中的廉洁性负责；
（4） 对检测任务按时完成负责。
4.1.9.8外观检测员岗位职责
（1） 严格执行检测人员岗位职责；
（2） 严格按照外观检测项目要求对车辆外观进行检测；
（3） 对受检车辆外检原始记录单和检测报告单上外观检测项目、结果的正确性和一致性负责。
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第4章 第11页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
质量责任：
（1） 对受检车辆外观检测的质量和检测结果负责；
（2） 对受检车辆安全性负责；
（3） 其它相关质量、技术责任。
4.1.9.9底盘检测员岗位职责
（1） 严格执行检测人员岗位职责；
（2） 严格按照底盘检测项目要求对车辆底盘进行检测；
（3） 对受检车辆底盘检查原始记录单和检测报告单上底盘检测项目、结果的正确性和一致性负责。
质量责任：
（1） 对机动车底盘检测的质量和检测结果负责；
（2） 对岗位仪器设备的日常维护负责；
（3） 其它相关质量、技术责任。
4.1.9.10车辆引车员岗位职责
（1） 严格执行检测人员岗位职责；
（2） 严格按照引车员操作规程引车检测；
（3） 必须熟练掌握各种车辆的驾驶技术和检测操作规程；
（4） 车辆上线检测前先熟悉受检车辆操作系统的操作；
（5） 在线内检测过程中，严格按照操作提示进行检测；
（6） 熟悉检测线内检测设备的各项性能，保证车辆检测数据的正确性；
（7） 在车辆上线检测时禁止接听电话、禁止他人乘车随行。
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第4章 第12页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
质量责任：
（1） 对受检车辆上线检测的全过程负责；
（2） 对受检车辆上线检测数据采集的准确性负责；
（3） 对受检车辆的安全性和完好状态负责；
（4） 其它相关质量、技术责任。
4.1.9.11废气检测员岗位职责
（1） 严格执行检测人员岗位职责；
（2） 负责做好线内受检车辆污染物排放的检测工作；
（3） 严格按照废气检测仪操作规程进行检测；
（4） 负责做好检测设备的日常期检查与维护工作。
质量责任：
（1） 对机动车污染物排放检测数据的采集质量和检测结果负责；
（2） 对岗位仪器设备的日常维护负责；
（3） 其它相关质量、技术责任。
4.1.9.12收费人员岗位职责
（1） 负责检测收费的核定工作，认真核对每个收费款项；
（2） 严格按照收费标准收费，做到帐目清楚。
质量责任：
（1） 对检测收费核定不准确、出现差错负责；
（2） 对未按收费标准收费，帐目不清负责；
（3） 其它相关质量、技术责任。
4.1.9.13设备管理员岗位职责
（1） 负责检测公司仪器设备的安全运行及维护保养管理工作；
（2） 参与设备的期间核查工作；
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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第13页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
（3） 参与设备验收、安装、调试工作；
（4） 负责仪器设备技术资料档案的建档工作，做到帐、物相符；
（5） 参与检测仪器设备事故的分析调查工作；
（6） 对报废、报修仪器设备组织技术鉴定。
质量责任：
（1） 对管理仪器设备帐、物不符负责；
（2） 对仪器设备的安全运行及维护保养不当而造成的后果负责。
4.1.9.14 安全员岗位职责
（1） 负责本公司的安全保障工作；
（2） 宣传国家的有关安全方面的法律，法规政策,并采取安全措施；
（3） 反馈和上报违反安全操作的事宜，并有权制止；
（4） 在发生安全事故时应积极抢救伤员，保护现场并快速报告上级。
质量责任：
（1） 对未采取安全措施造成的不安全因素负责。
4.1.9.15资料、档案管理员岗位职责
（1） 负责本公司技术资料、文件、各类档案管理工作；
（2） 负责技术资料、文件、各类档案的分类造册、归档建帐工作；
（3） 负责技术资料、文件、各类档案的借阅、保管工作；
（4） 遵守保密制度，不得随意复制、散发检测报告，不得泄露原始记录，不得做损害用户的事；
（5） 做好防火、防盗工作，负责资料站的安全、清洁工作。
质量责任：
（1） 对资料、档案的保管不善、遗失、损坏负责；
（2） 违反保密制度，对用户和本公司声誉造成不良后果负责。
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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第14页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
4.1.9.16监督员岗位职责
（1） 对检测过程、关键环节、检测报告进行监督；
（2） 对检测依据标准、检测设备的有效性进行监督；
（3） 对检测人员的持证上岗检测进行监督；
（4） 对体系文件的执行情况进行监督；
（5） 当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权中止检测工作。
质量责任：
（1） 对监督中发现的问题未及时纠正造成的不利后果负责；
（2） 对发现的重大问题未及时汇报，致使工作造成损失的后果负责。
4.1.9.17内部审核员职责
（1） 协助质量负责人开展内审工作；
（2） 对审核中发现的“不符合项”进行跟踪验证；
（3） 整理汇总内审材料；
（4） 完成内审组长交办的其他工作。
质量责任：
（1） 对“不符合项”纠正措施的完成情况负责；
（2） 对内审全过程文件的整理汇总负责。
4.1.9.18检测报告校核人职责
（1） 负责在对检测报告校核；
（2） 负责审核检测标准和检测方法的正确性、有效性；
（3） 负责审核检测报告判定结果的正确性；
（4） 负责审核检测报告的整体质量；
（5） 有权揭露违规行为。
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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第15页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
质量责任：
（1） 对检测标准和试验方法的正确性、有效性负责；
（2） 对检测报告判定结果的正确性负责；
（3） 对检测报告的整体质量负责；
（4） 其它相关质量、技术责任。
4.1.9.19授权签字人职责
（1） 负责在授权领域内的检测报告上签字；
（2） 负责检测报告的符合性及控制范围，并有权对不符合要求的报告提出质询，对有错报告有权拒绝签字；
（3） 负责审核检测标准和检测方法的正确性、有效性；
（4） 负责审核检测报告判定结果的正确性；
（5） 负责审核检测报告的整体质量；
（6） 有权揭露违规行为。
质量责任：
（1） 对检测标准和试验方法的正确性、有效性负责；
（2） 对检测报告判定结果的正确性负责；
（3） 对检测报告的整体质量负责；
（4） 其它相关质量、技术责任。
4.1.9.20授权与代理
为保证管理体系正常运转，确保工作质量，经理不在时授权技术负责人代行其职责。代理顺序：经理、技术负责人、质量负责人。
（1） 经理不在时，由技术负责人代行其职责；
（2） 技术负责人不在时，由质量负责人代行其职责；
（3） 检测报告校核岗：由经理授权检测组组长、登录员对检测报告进行
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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第16页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 组织
颁布日期：2009-12-24
校核。
报告批准签发岗：由发证机构批准的授权签字人批准签发报告。见 “授权批准签字人识别表”。
4.1.10监督活动
为了保证检测工作质量，检测公司确定并任命两名人员实施质量监督工作。监督员由熟悉各项检测标准、方法、程序、目的和结果评价的人员担任，并严格按照监督员岗位职责实施监督工作。
4.1.11技术负责人、质量负责人
本公司根据评审准则要求和本公司实际情况，任命了技术主管和质量主管，见本章节4.1.8“人员任命”；确定了技术主管和质量主管的岗位职责，见本章节4.1.9.2“技术负责人岗位职责”，4.1.9.3“质量负责人岗位职责”。
4.1.12支持文件
4.1.12.1《保密和保护所有权程序》WHQJ/CX -4.1.1-2008
4.1.12.2《授权签字人管理程序》WHQJ/CX4.1.2-2008

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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第17页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 管理体系
颁布日期：2009-12-24
4.2管理体系
4.2.1目的
管理体系是指为实施质量管理所需要的组织结构、程序、过程和资源。为保证本公司科学、公正、准确、高效地为用户提供满意服务，同时为适应检测业务发展的需要，本公司制定了质量目标，确定了管理体系要素，对本公司的组织机构、职能分配、资源配置进行了合理调整和组合，建立适合本公司业务开展和工作需要的管理体系。
为使管理体系围绕本公司质量方针和质量目标有效运转，使各项质量活动能配合协调，有效的开展工作，本公司配套制定了《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》和《质量纪录》，并以文件形式规定了各项质量活动的方法、程序、职责和相互关系。
4.2.2管理职责
4.2.2.1经理负责主持建立管理体系，制定本公司质量方针和质量目标。
4.2.2.2质量负责人负责组织建立本公司文件化的管理体系并确保有效运行。
4.2.2.3技术负责人负责组织本公司的技术活动和检测结果的质量保证。
4.2.2.4其他所有人员承担管理体系中的相关工作。
4.2.3岗位职能分配
本公司按照《实验室资质认定评审准则》的全部要素，规定了各岗位职能分配，见各岗位职能分配表。

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第4章 第18页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 管理体系
颁布日期：2009-12-24
岗位职能分配表
职能部门
管理体系要素
经
理
技术
负责人
质量
负责人
业务组
检测组
质量方针目标管理
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组织
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管理体系
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■
◆

文件控制

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■
◆
□
分包

■
□
◆

服务与供应品采购

■

◆
□
合同评审

■

◆
□
申诉与投诉

■
◆
□
偏离反馈与纠正措施管理

■
□
◆
记录

■
□
◆
内部审核

■
◆
□
管理评审
■
□
◆
□
□
人力资源控制
■

□
◆
□
设施与环境控制

■

□
◆
检测与校准方法

■

□
◆
仪器设备管理

■

□
◆
量值溯源

■
□
◆
样品采集和管理控制

■
□
◆
结果质量控制

■
□
◆
证书报告控制

■
□
◆
■表示主管人员 ◆主要负责部门或人 □表示协办部门或人
质 量 手 册
文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第19页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 管理体系
颁布日期：2009-12-24
4.2.4质量保证体系图
见本手册附件4《质量保证体系图》
4.2.5支持文件
4.2.5.1《质量职责分配表》
4.2.5.2《质量保证体系图》
4.2.5.3《管理体系管理评审程序》WHQJ/CX4.11-2008
4.2.5.4《管理体系内部审核程序》WHQJ/CX4.10-2008
4.2.5.5《比对和能力验证试验程序》WHQJ/CX5.7.1-2008
4.2.5.6《不合格工作的纠正措施控制程序》WHQJ/CX4.8.2-2008
4.2.5.7《不合格工作的预防措施控制程序》WHQJ/CX4.8.1-2008
4.2.5.8《检测信息系统控制管理程序》WHQJ/CX4.10-2008
4.2.5.9《人员培训和考核管理程序》WHQJ/CX5.1.3-2008
4.2.5.10《环境保护程序》WHQJ/CX5.2.4-2008
4.2.5.11《检测工作管理程序》WHQJ/CX5.3.1-2008
4.2.5.12《安全作业管理程序》WHQJ/CX5.2.3-2008
4.2.5.13《检测 报告管理程序》WHQJ/CX5.8-2008
4.2.5.14《仪器设备和标准物质管理程序》WHQJ/CX5.4.1-2008
4.2.5.15《 仪器设备期间核查程序》WHQJ/CX5.4.8-2008
4.2.5.16《应用不确定度的评定程序》WHQJ/CX5.4.9-2008
4.2.5.17《量值溯源程序》WHQJ/CX5.5-2008
4.2.5.18《样品的抽取和处置管理程序》WHQJ/CX5.6-2008
4.2.5.19《服务和供应的采购程序》WHQJ/CX4.5-2008
4.2.5.20《文件控制与维护程序》WHQJ/CX4.3-2008

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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第20页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 文件控制
颁布日期：2009-12-24
4.3文件控制
4.3.1目的
为保证使用的各类文件是现行有效的版本，本公司规定了对管理体系所要求的文件（包括资料数据及需要控制的外来文件及标准）进行控制与维护。
4.3.2职责
4.3.2.1经理负责各类文件的批准签发。
4.3.2.2质量负责人负责管理体系文件的维护和控制。
4.3.2.3技术负责人负责技术文件的维护和控制。
4.3.2.4业务组负责管理体系文件及外来文件的管理，包括技术文件、技术标准、技术法规、操作规程及本公司的质量手册、程序文件和作业文件的存档和管理。
4.3.2.5各室的专用文件及其资料由各室自行控制保管。
4.3.3控制要点
4.3.3.1管理体系文件的构成
本公司管理体系文件主要由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录等质量文件构成。
第一层次文件：《质量手册》。质量手册是阐明本公司质量方针，保证管理体系有效运行必须遵循的主导性文件。
第二层次文件：《程序文件》。程序文件是规定本公司各项质量活动的方法和要求的文件，这些程序文件明确规定了这些质量活动应由谁做、做什么、如何做、如何控制等，是本公司《质量手册》的支持性文件。
第三层次文件：《作业指导书》。作业指导书是具体活动的详细指导性文件，包括校准规程、操作规程、检测标准、检测细则等。
第四层次文件：《质量纪录》。质量记录是质量管理体系运行的见证，是与
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文件编号：WHQJ/SC04/2009
第4章 第21页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 文件控制
颁布日期：2009-12-24
管理体系有关的质量记录、报告、各类表格等。
4.3.3.2文件的编写
（1） 本公司的质量手册、程序文件和作业文件等管理体系文件由质量负责人组织编写；
（2） 其他技术性文件由技术负责人组织编写；
（3） 一般性管理文件（资料）由业务组编制。
4.3.3.2文件的批准发布
（1） 质量手册由质量负责人审核，经理批准发布；
（2） 程序文件、作业文件和专项质量计划由质量负责人组织，技术负责人审核，经理批准发布；
（3） 其他技术性文件、一般性文件（资料）由技术负责人审核并批准发布。
4.3.3.3文件的管理
（1） 管理体系文件必须保持现行有效；
（2） 文件保持清晰、易于识别，并按本公司的分类要求进行编号和管理，确定受控文件的目录清单；
（3） 受控文件应有受控标识，并按规定的制度和规定的范围进行发放，发放或收回时要填写《受控文件发放、收回登记表》；
（4） 根据需要保留已作废的文件，必须加盖“作废”标识；
（5） 对外来文件亦要进行识别和登记，并控制其分发；
（6） 按规定时间和要求将所有体系文件和技术文件分别汇集成册，并交业务组资料管理员归档。
4.3.3.4文件的更改
（1） 如发现管理体系在运行中需要改进时，管理体系文件内容必须做相
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第4章 第22页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 文件控制
颁布日期：2009-12-24
应的更改；
（2） 管理体系文件由质量负责人根据管理体系审核、评审和资质认定专家及本公司职工提出的修改意见，制定修订方案；修订方案经经理批准后，由质量负责人组织修订；修订后的管理体系文件经经理批准后发布实施；
（3） 所有文件更改后，业务组按规定的发放范围及时分发到位；
（4） 文件更改条款较多或内容有重大更改时应改版。改版版本的审批按《文件控制与维护程序》执行；
（5） 管理体系文件的控制、发放、收回按《文件控制与维护程序》执行。
4.3.4支持文件
4.3.4.1《文件控制与维护程序》WHQJ/CX4.3-2008

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第4章 第23页 共34页
第4章 管理要求
第A版 第0次修订
主题： 检测和/或校准分包
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4.4检测和/或校准分包