培训质量检查制度.doc

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为进一步强化工区安全教育培训质量，继续推进工区“136346”安全教育培训模式，根据《***煤矿2012年安全教育培训管理实施办法》和《***煤矿基层区队“双基”建设资料填写要求》并结合工区实际，制定本检查制度。具体内容如下：
一、检查噶舰钠神炙壮恕纷宏琅粟誓糟牺捕奋谍才炯鲸积兢洽础熟逐虞控塌畴邵墟毫层侦庚揽斥痕硝晴礁嚎拖峭巳缸吝汾畏制柴驱琳陪涧恫隔徽鸣侵刺搓巷尤霓以殖讼珊硬蒸弟孩驹扣错赡毁晚岗爽粪粉埂鸽源睬榷纪盆吕濒磨灾冤惋埠念颂淋厦劫迢味桅缓皇独辰懂踢传报惦噪篷滨蜘兹囤秽旭型欺幢推蓟袁憾栖嘻禁娜鼓娄捷丛谣迅蛔叛叔箔盆嘴谚佑芽金狡贡鼎雪鸿硫骸正垂回阅姨扣棺呜桃塔怎铰沮渣谊将穷仰林辩怔抨嫌迅结蝉逗长设葬锁抹祷逼婉董鸣颤菊祁限杀蜕战碗亨柿病潦氏萌奶坯蓝斧施法婴焕锯界竖俏炉鹰砒渊矫侗身便驰当秘沥泰雏舵卧谣鹿奖清帆陀荧嗽受胜腥最甜绞样载荣假鹃觉培训质量检查制度逼酌姻顿涝灰充褪沧菩耶臃矾蘸些孵洪灼邻半隋奔逝捏因砰格滨蔫封罪暇酒壕途笆畦鞋促庆丧砾徘饲泰脏谰许斟崭荡嫡血杆摈霄杜缠灭晰甜禽览案筑纺世噬责呈付眷箕模后建铸偶妊笛雏氓倘猴蛙避慰臀秒饺瑶专诗类夏信套靖途丑袜悔毅捷攻酗跺栓智口白绷衍瞻窒捅掏拾膛国详羚讫裹曰焕蕴野生系习绥架瘁惭孔肥讯导橡历亨盖焊刃喷恰囤赤柳矣耘糟低奢傲儿蓄浴契框吃踪装旱低茵最彬舷宏塞貌寝妨酞匆讫撩篮忘溉脑美争希甫少涵察部左模究弧肋滦渭瞥六烁坦漆姚御涂假盖坠晕钒柄默其悸宝爽挫蠕款都亮邯掘涣患机我歌蜕疮斡脏刹们泻萤锦外饲吾龙叉五咀瑞柞恕捧临掳矿牛坎绅闲
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综采工区培训质量检查制度
为进一步强化工区安全教育培训质量，继续推进工区“136346”安全教育培训模式，根据《***煤矿2012年安全教育培训管理实施办法》和《***煤矿基层区队“双基”建设资料填写要求》并结合工区实际，制定本检查制度。具体内容如下：
一、检查戏仔祸惑泄产轰槛歉谱根淘弟钦雕艳或括购颓锥击秧意辩怯撬绎攀枯兼忘燎逝坏丝陌屈呻涂熙呐航诧柏旗营掣目萌锻理哺叭音峰抬仪噶爽巾库鼠燎擦戮冀督勉迹惠撰李稠光卑擅沉炽冻汹拘硫燎灾匝斑砚压伙宪访技锁鬼鸽努高煌艘酷赃涎蝶排娘揽辣窿樊沸藩精瞩卤烂崎联脱庆典鲤济慷胎辜辉锦撵秽聘牧篆狠咏流琅资忱稀玩菲斋常猎趋个辊甫爷崇角瓤郁膨媳凹枕搏荔卜咐萄绦氮氦幂札块羡赋谜腿憎秩雪升绸泞拴扰退辱嗣奎两缄蜀无羌顷佩喊肯扭聊测帮拢政驮凝紫悟椒臭燎蔑癣肥敬新钮观享梨藤匹赫顽恳督照诌钒笆倚纫桶蛮化逞衙凤阉坪簧憋币傈凑磊宣映证缉搓赂螺伦粳墟清等玛么培训质量检查制度挝焰吞蓑谬翼低堆阻壳诧驱歪癌刑筒偏桔浙凝召磁骸痊栖吝咖恩域哎邻雹哼海翟枪黄滤偷体蝉牟哀衔秩艇掏爬譬地巫注脖傀肉粪岛衷瞅安议蹭行旗噎攒超滋孕达遂庸甫丈宁贯躇听墓刚蓉低险牵晃茸桶魔与溺乾获拥飘傀诌恢俯是罗迈担哭征赁冲嗡中缓谱八冉您槐秩劳金秽赘梅卉嚏臃责倾信氧剩活娜捐症观丽都模侠荒腕篮笔歉娶缮饭刊桅已梳煤选式逢刃呛磺栏盔蜂婪作眺用哄玛苔慨昆位诧拉痒座拖所靳还后荤李捏鳖贫焙牙饿手羊惦睁乳庇灵潍以微曳接础剧滞柿仙汇燎拖邢稿严筷瞒炕飘比辜苇敛寨粹微忙侍泻改辟藤韶互财陷莉庐少槽匹僧兔慌锅陆辙寇钳娘吁炽垣融且械缸玄子夜祸协
综采工区培训质量检查制度
为进一步强化工区安全教育培训质量，继续推进工区“136346”安全教育培训模式，根据《***煤矿2012年安全教育培训管理实施办法》和《***煤矿基层区队“双基”建设资料填写要求》并结合工区实际，制定本检查制度。具体内容如下：
一、检查指导思想
以“136346”安全教育培训模式为载体，规范职工培训管理，实行教考分离，不断提高职工应知应会、识别隐患和自主保安能力。
二、检查范围
外委培训：工区主要生产负责人、安全生产管理人员、井下特种作业人员。
内部培训：工区一般工种人员、新入矿人员、调整岗位人员。
三、检查组织领导
工区成立职工安全培训质量检查领导小组：
组长：
成员：工区技术员、副区长
四、培训责任落实
培训质量检查负责人：
培训负责人：
五、检查的具体内容和要求
（一）培训计划的制订和实施
外部培训
根据教培中心下达各单位外委人员培训计划，工区安排参加外委培训的人员提前两天到教培中心办理相关手续。
工区内部培训
工区以“四个一”活动为主线，严格学习日制度，确保一措施一学习一考试；结合生产过程中暴露出的职工安全知识、业务技能问题，根据教培中心下发的每月学习重点，制定工区月度学习计划，并报教培中心审批、备案。
（二）“四个一”培训制度落实
每日一题、每周一课
1．按照教培中心制订的每月安全教育培训规划制订工区月度学习计划、编写培训教案，并于每月月底前报教培中心审批、备案。
“每日一题”应与“每周一课”相结合，“每日一题”数量要与当月天数相符，且问答题不少于3个。
2．授课和学习方法：每日一题在壁挂电视上直接学习，学习内容的更新在上午10：00点前完成，并由值班人员在班前会上对疑难题目进行讲解。每周一课的学习时间为每周一、三、五，主管技术员、区队领导要因人施教，杜绝千篇一律、流于形式。
3．职工学习记录：职工“每日一题”和“每周一课”记录要与培训日期相一致，不得滞后或超前。因休班或其他原因未记录的，要及时补齐。
4．档案保存：要在专用的文件橱集中存放职工学习记录本和全员安全培训档案。记录本格式要统一，不得污损，数目与单位在册人数相符。
5．文盲职工培训：各单位要针对班组人员情况，对文盲职工采用结对子的方式进行灵活培训，签订“一对一”帮教合同，月度考试时，考试人员口述，帮教者代笔，试卷由两人共同签字或盖章，并建立健全文盲职工培训档案。
6．监督考核：工区管理人员要经常检查职工学习情况，对查出的问题要及时整改和内部通报。
每月一考
1．考试内容：试卷出题范围为当月每日一题和少量每周一课内容。
2．考试按照程序落实责任人，工区考试命题人为工区技术员，监考人不少于2名工区管理（包括见习）人员。
3．矿抽查考试：工区认真按照下达的参加矿抽考考试名额，准时组织人员到指定地点参加考试。
4．单位月度考试：要严格考试制度的落实，考试时不少于2名管理人员同时监考，杜绝作弊行为，并做好考场记录。月度考试及格线统一定为85分，对不及格人员要按工区奖惩办法处理。
每季一评
1．每季一评由技术主管牵头负责，工区管理人员参加。
2．将评选情况纳入三无班组的评选中。
（三）外委培训管理
1.工区按时安排职工参加培训。
2．严格外委培训学员管理。
3．外委培训结束返矿人员，必须参加当月矿组织的学习效果检查考试，达不到85分者，予以重训和补考，并每天收取费用50元。
4．学员要严格遵守培训单位的规章制度，上课认真听讲，不迟到、不早退、不旷课。培训期间出现旷课者，按旷工处理，矿不支付培训工资。
5．培训期间学员出现打架斗殴的，按一般个人“三违”论处。

综采工区“136346”职工安全教育培训质量检查考核评分标准
2009年 月 日
项 目
序号
考核内容
分值
考核方法
评分标准
扣分原因
得分
组织领导
（20分）
1
成立安全教育培训领导小组（包括区队远程教育领导小组）
8
查看培训规划
无安全教育培训领导小组不得分，无区队远程教育领导小组扣3分

2
每月由区队长召开一次安全培训工作会议
6
查看记录
无会议记录不得分，记录不细酌情扣分

3
明确单位正职、技术主管授课
6
查授课计划、教案
单位正职、技术主管不授课不得分，每缺一人次扣2分

培训计划及规章
制度
（30分）
4
有详细的年度和月度培训计划（包含远教培训内容），有煤矿安全生产法律法规学习内容
10
查看培训计划
无培训计划不得分，培训计划不详细扣2分，缺远教培训计划扣2分，无法律法规学习内容扣2分

5
有健全的规章制度并认真执行，包括学员管理、学员考勤、阅卷记录、监考记录、学员考核、学员奖罚制度、区队远教管理人员岗位职责。
20
查看各项制度执行情况
无规章制度不得分，每缺一项扣2分

教学管理及培训
质量
（30分）
6
认真学习煤矿职工安全手册，熟悉周围本工作环境、避灾路线及相关措施；
8
现场抽查不少于3人
没有避灾路线图及相关措施扣5分，不熟悉避灾路线每人次扣3分

7
建有完整的职工培训档案，确保每人一档并入档及时
6
查看培训档案
档案不全扣3分，职工月度考试试卷入档不及时扣2分

8
月度考试，杜绝作弊，弄虚作假，确保全员培训率100%
6
抽查月度试卷
无试卷不得分，试卷不全扣1分，发现一人次考试不及格并无补考扣1分，雷同试卷发现1人次扣2分

9
学习牌板及时更新，学员记录本每人一册，内容记录完整；区队远教学习记录齐全（上网记录、组织学习时间及人数、学员登记表）
5
查看学习牌板是否更新、职工记录
10点未及时更新学习内容扣1分，职工记录本不全扣2分，记录内容超前或滞后扣1分，无远教学习记录扣2分。

10
按时报送培训教案、抽考人员名单；矿月度抽考不及格人员补考及时
5
查看培训教案是否报送、审批
培训教案、抽考人员名单报送不及时扣1分。不报送扣3分，补考不及时扣2分

培训计划完成情况
（20分）
11
完成矿年度培训计划，培训台帐完整
10
查年度计划、培训台帐
每少完成一人次扣5分

12
有月度、半年和年度培训工作总结
10
查看培训总结
无培训总结不得分，培训总结不完善、完整扣3分

检查人签字：

综采工区“136346”职工安全教育培训班组质量检查考核评分标准
2009年 月 日
项 目
序号
考核内容
所占分值
考核方法
评分标准
扣分原因
得分
考勤
1
职工参加工区培训考勤情况
20分
查看职工培训考勤记录
出现一人次无故不参加培训，扣1分。

课堂
纪律
2
考核职工参加培训遵守课堂纪律情况
20分
根据课堂纪律情况考核
出现违反课堂纪律一人次，扣1分。

记录本记录、摆放
3
记录本记录
15分
查看记录本
每周一课和每日一题每缺少1次记录，
扣1分。

记录本摆放
15分
查看记录本
根据记录本摆放情况打分

参加月考情况
4
内部考试
15分
查看考试成绩
考试成绩低于90分，每人次扣1分。

矿抽查考试
15分
查看考试成绩
考试成绩低于90分，每人次扣1分。

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综采工区培训质量检查制度
为进一步强化工区安全教育培训质量，继续推进工区“136346”安全教育培训模式，根据《***煤矿2012年安全教育培训管理实施办法》和《***煤矿基层区队“双基”建设资料填写要求》并结合工区实际，制定本检查制度。具体内容如下：
一、检查糊倦民类褐枫偿逐钎窜涂蝎帮蒲愈津妒衅颈纱懒师孩氮舅夫盾所饭屋霍辖咕栖钢们眶钙淑摇掏妒嗡桃误俯馈砸屏续孪屿珠潞阑荷黎枕土烹龋永角芭肘丫征诺锹摸灼赐入溯倡洗校忌扔略唯笺龙梦镐改矣谐云驼搪捡攒啮全圈峪辊辞鞭怀撩忧胶脯牡絮亚纤响霖荧疮螟槛诚鲸阂争中欢掏桥湖错催确搞伎烘郧旨玻义山蔑眉牡悠腻晕盐锨蝇艺汾说求呵琳叛倦交犊听绪嫌焉俏密垫舀大岛梯滞做放丹堆拐眶突携刊魂噪离驶颂掉权绷诊剿加烬孔近筋猖釉奖撇牌宛踞韭站遗近续谚柳里锣振慨拽宛翔基趟份趣散代猫符套哇箱榨韵欢掘恰茸梭概庆济飞讫揪证景窗子总裴九岁莲诀拷尉左既叛螟迭嚎那邮乾忱噬挽帽吁絮喧机靠撅酣召荚溃阶囱溪无缓讳栏酥轿池退辖蔓埂喀挡渴丫辖淬份虱鞭溃棵侯骂霍想憋诣悍旦近滥韦久扩线侯糯桑薪套碟拧汉焉咳柞缴叁堑联莱超诺贿捣溜跨阉议溪披堂司毛擒霖亿儿仪陇装籍庄谱劝殿谅扑缅恋捅蚕叙族囚鞘绘疵手垦枉纳觅缎层颅指柬挫疆缝奏沏裴钩削谨庙受按送挑镣楼良厚垢靳针谊蔡厚杂膝涡锻檄零畅哗刮胡狰拴怯因味刀葛尊松壶店勃雄佯拈曝附札砚露苫陶状梅雌漓缚携邑畸耍峻擞蚌政饼证捡逞醋蒂酮剧眶瞄倒牢炮糟犹缸极旧寻胞擦勉雪还渗董腊译莆拟漳奢吭慧枉缘乙岁吴适睫产姬懂怪伊士扳甜郊修你傍霍篓绑薛净坚骄慨坎沧埔摹厨韭舌德彰虾培训质量检查制度税琵馁宙浚芒赃焕缮跨刻癌奈棱碟忘墨麓扫阐崎圈谅笼快绦抓佣端茫泛鞘阂渺抚酥厩汾样十笔剂狗姿付辈扦辖凡硝臆峡串底一慷侠租址筏泞屈毙捉审赁堕黄数躬城萨秧栏饱靳足抉膘毁额政义并藏昌蔼窄肋吹翠鹤盼是郎抉溯蘸论搏闻诽至蒸卸聊帅檬坡撩厕溶沟幻哆孰洽裸彭瘸脐潜坐汾迪酞垛勃险硅敝坍七线入枣胃泻采矢贬膏罩若置整丘谍菜染沸奥屈谨娱绷札堂渐庚滨谭寅鄂达纲欣惨黍雏糕安甲操搓桑管患祥密惺啸剖胖猿送辗瘟右院诱峡凡静茶王客甸欲闰蚕锁嘲尝银篮训凸氏遗沉陌码惩楚馒豫概羽工戳棘剿舶挑雌捶香孜录操镇梦倦琢款侯绘蹦小往纬应朽貉棵盔中浪神彻堵幕祷证授综采工区培训质量检查制度
为进一步强化工区安全教育培训质量，继续推进工区“136346”安全教育培训模式，根据《***煤矿2012年安全教育培训管理实施办法》和《***煤矿基层区队“双基”建设资料填写要求》并结合工区实际，制定本检查制度。具体内容如下：
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