1安全保卫管理制度.doc

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《安全保卫管理制度》

第一章 总则
第一条： 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条： 本制度适用于公司内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条： 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

第二章 管理权限
第四条： 物业项目经理对公司的安全保卫工作负全责。
第五条： 安保部是落实《安全保卫管理制度》的责任部门，履行对本部门员工培训、考核及管理职责

第三章 管理内容
第六条： 安全保卫管理制度细则:
一、负责公司24小时安全巡视检查工作，为公司租户、员工提供办公等方面的安全服务
二、 负责管辖区域内消防管理工作，做好消防中控、保安监控等智能化设备、设施及各类保安器材的管理工作，保障设备、器材完好有效
三、 做好公司车场管理工作
四、 预防各类治安、盗窃等犯罪案件的发生和其它灾害事件、事故的发生
五、 协助公安机关、安全机关进行有关案件的调查，侦破工作
六、核准施工报批程序，办理施工人员证件，对施工现场进行安全检查
七、监视终端报警，检查火灾隐患，预防火灾发生
八、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政人资部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行
九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确
第四章 罚则
第七条：交接班不认真，影响其他班工作的成长40元
第八条：不参加公司或本部门组织的培训的成长40元
第九条：随意变更巡逻路线、巡逻内容的成长40元
第十条：在岗期间不符合公司要求的岗姿岗容的成长40元
第十一条：不服从当日值班班长管理的成长100元
第十二条：有酗酒闹事、打架斗殴、有盗窃行为的开除
第十三条：丧失警惕，不负责任，发生案件知情不报的开除
第十四条：玩忽职守、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等造成事故的开除

第五章 附则
本制度从下发之日起执行，由行政人力部负责解释。

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