不锈钢栏杆制作与安装工程检验批质量检验记录.doc

B.1.4
工序质量报验单
工程名称：
编号：B.1.4 -
致： （监理单位）
我方已完成 工作，经自检合格，请予以验收。
附件：
□ 隐蔽工程质量检验资料
□ 检验批质量检验资料
□ 分项工程质量检验资料

□ 测量放线资料

施工项目经理部（章）： .

项目经理： 日期： .
项目监理机构签收人姓名及时间

施工项目经理部签收人姓名及时间

监理验收及平行检验情况：

1、收到施工单位自检资料和验收记录表共 页，该项报验内容系 第 次报验

检查人： 日期： .
监理验收意见：

□ 验收合格，可进行后续施工。
□ 验收不合格，不得不进入下道工序施工，应 月 日前整改完
毕自检合格后重新报验。

项目监理机构（章）： .

.

专业监理工程师(签字）： 日期： .
注：本报验表分为隐蔽工程质量报验（B.1.41）、检验批质量报验(B.1.4 2 )、分项工
程质量报验（B.1.4 3 )、测量放线报验(B.1.4 4 )及其他报验（B.1.4 )

栏杆制作与安装分项工程检验批质量验收记录
CJJ 1-2008
工程名称

检验批部位

施工执行标准名称及编号

施工单位

项目经理

专业工长

分包单位

分包项目经理

施工班组长

序号
GB50209-2002的规定
施工单位检查评定记录
监理（建设）单位验收记录
主控项目
1
钢材的品种、规格和性能应满足设计要求，并应符合国家现行有关标准的有关规定。
符合设计要求

2
钢结构焊接与高强螺栓连接的质量应符合JTS257-2008第2.2.2节和第2.2.3节的有关规定
符合设计要求
3
钢材表面的外观质量应符合JTS257-2008第2.2.4.3节的有关规定。
符合设计要求
一般项目
1
栏杆安装应牢固、位置正确、线型美观
安装牢固、位置正确、线形美观
2
护栏安装允许偏差
顺直度
≤5

中线偏位
≤20

立柱间距
±5

立柱垂直度
≤5

横栏高度
±20

施工单位检查
评定结果

项目技术质量检验员： 年 月 日
监理（建设）单位
验收结论

监理工程师（建设单位项目专业技术负责人）： 年 月 日

栏杆制作与安装分项工程监理平行
检验批质量验收记录
CJJ 1-2008
工程名称

检验批部位

施工执行标准名称及编号

监理单位

序号
GB50209-2002的规定
监理单位检查评定记录
监理（建设）单位
验收记录
主控项目
1
钢材的品种、规格和性能应满足设计要求，并应符合国家现行有关标准的有关规定。
符合设计要求

2
钢结构焊接与高强螺栓连接的质量应符合JTS257-2008第2.2.2节和第2.2.3节的有关规定
符合设计要求
3
钢材表面的外观质量应符合JTS257-2008第2.2.4.3节的有关规定。
符合设计要求
一般项目
1
护栏安装应牢固、位置正确、线型美观
安装牢固、位置正确、线形美观
2
护栏安装允许偏差
顺直度
≤5

中线偏位
≤20

立柱间距
±5

立柱垂直度
≤5

横栏高度
±20

监理（建设）单位
验收结论

监理工程师（建设单位项目专业技术负责人）： 年 月 日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落