2011—2—25计算机工程系学生计算机信息服务公司招聘信息——定稿(下发).doc

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【我们的使命】
拓展专业、提升技能、服务师生
【我们的愿景】
建成具备真实企业运营环境，具影响的校内大学生创业、实践基地，借以辐射带动全系学生热爱专业学习、服务学院教育教学改革与发展。
【初步设想】
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计算机工程系学生计算机信息服务公司招聘通知

【我们的使命】
拓展专业、提升技能、服务师生
【我们的愿景】
建成具备真实企业运营环境，具影响的校内大学生创业、实践基地，借以辐射带动全系学生热爱专业学习、服务学院教育教学改革与发展。
【初步设想】
通过开展培训、实践训练提升同学专业能力，依靠大家共同付出，建设具备真实企业运营环境，具影响的校内大学生创业、实践基地，借以辐射带动全系营造热爱专业学习、服务学院教育教学改革与发展的良好学习氛围。

【公司规模】
拟建成规模适度，团结高效的工作团队。初期拟招聘50-60人。
【公司架构】

管理层
序号
职位名称
任职要求
岗位职责
招聘数量
备注

总经理
①了解战略管理、组织发展、市场营销、财务管理、人力资源管理和行业、专业技术知识。
②熟悉国家相关法律知识和经济政策，深入了解本行业运营管理模式、国内外最新技术情况、同行业竞争对手现状和发展方向。
③熟悉公司业务和运营流程，具有极强的组织领导能力和协调能力。
④具备较强的书面与口头的处理和表达能力。
⑤独立承受压力，实现公司的工作目标。
①根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。
②拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。
③审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
④审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
⑤主持公司的全面经营管理工作，组织各常务副总、销售副总分解实施董事会决议。
⑥向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
⑦处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
⑧推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
⑨从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展进行探索和尝试。
⑩召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。
1人
09级学生优先；系、学院团委、学生会干部优先，党员优先；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

副总经理（网络）
① 独立承受压力完成公司赋予的工作任务
② 具有较强的技术能力，能做到全面统筹
③ 拥有充分的上进心、责任心及良好的团队合作精神
④ 拥有良好的人际活动能力及组织协调能力
⑤ 善于公关组织、沟通谈判、突发事件的处理能力
① 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理
② 负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决
③ 负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责
④ 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务
1人
09级学生优先；有开发团队管理经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

副总经理（软件）
①独立承受压力，完成公司赋予的工作任务；
②具有较强的全局观，及较全面的技术能力，能做到全面统筹；
③拥有充分的上进心、责任心及良好的团队合作精神；
④拥有良好的人际活动能力及组织协调能力；
⑤善于公关组织、沟通谈判、突发事件的处理能力。
①负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理；
②负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决；
③负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；
④服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
1人
09级学生优先；有软件开发团队管理经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

副总经理（图形图像）
① 独立承受压力完成公司赋予的工作任务
② 具有较强的技术能力，能做到全面统筹
③ 拥有充分的上进心、责任心及良好的团队合作精神
④ 拥有良好的人际活动能力及组织协调能力
⑤ 善于公关组织、沟通谈判、突发事件的处理能力
① 负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理
② 负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决
③ 负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责
④ 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务
1人
09级学生优先；有开发团队管理经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；
合计

4人

总经理办公室
序号
职位名称
任职要求
岗位职责
招聘数量
备注

办公室主任
①熟悉文书、档案管理，具备很强的语言、文字表达能力和公文写作能力；
②具备较强的控制、领导能力，有公司活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
③计划与沟通协调能力强，思维敏捷，洞察力强；
④具备良好的法律意识和敏感性；
⑤具备较强的处理临时性、突发性事件的能力，执行力强。
①检查公司各项制度是否得到执行。
②处理日常公关事务、安排公务接待。
③制定办公室的工作计划和具体措施。
④组织起草、审核各种文稿，做好文书处理工作。
⑤做好大型会议的组织准备和催办落实。
⑥组织做好对公司人员的考核、选拔、培养和离退休工作。
⑦协助领导协调之间的意见分岐和工作矛盾，提出解决办法。
⑧完成领导交办的临时任务。
⑨负责公司固定资产及物业项目的管理。
1人
09级学生优先；系、学院团委、学生会干部优先，党员优先；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

行政助理
①具有较强的时间管理能力；
②良好的书面、口头表达与理解能力；
③熟练使用办公软件；
④熟练使用各种办公自动化设备；
⑤工作认真、谨慎细致，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
①协助上级制订各种工作规划与计划；
②协助审核、修订规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
③协助其他管理人员进行管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
④考核和指导行政部门工作人员的工作并给予业务指导；
⑤协助承办公司相关法律事务，参与公司经营事务的管理和执行工作，会务安排。
1-2人
10级学生优先；系、学院团委、学生会干部优先，党员优先；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；
合计

2-3人

网络事业部
序号
职位名称
任职要求
岗位职责
招聘数量
备注

行政经理
①计算机相关专业，英语二级以上；
②有较强的文字表达能力；
③精通WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；
④熟悉软件开发流程及开发规范；
⑤良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力；
①编写、审核各项目组产品相关文档，包括产品说明书、产品相关技术文档等，对文档质量负责；
②对产品用户操作手册、产品教材书籍资料进行校对，对用户操作手册中软件内容进行测试和验收；
③建立文控制度和实施办法，制定文件管理规范和各部门文件模板；
④负责公司本部门会议记录，撰写公司本部门会议决议，跟进和督促工程会议各决议、文档手册执行进度和完成情况，及时向总经理报告；
⑤负责对项目组、初入职人员进行技术培训。
1人
09、10级学生均可，为人诚实，要求自学能力、自我管理能力较强，能承受较大的工作压力，有企业实践、实习经验者优先；

行政助理
①具有较强的时间管理能力；
②良好的书面、口头表达与理解能力；
③熟练使用办公软件；
④熟练使用各种办公自动化设备；
⑤工作认真、谨慎细致，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
①协助上级制订各种工作规划与计划；
②协助审核、修订规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
③协助其他管理人员进行管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
④考核和指导行政部门工作人员的工作并给予业务指导；
⑤协助承办本部门相关法律事务，参与本部门经营事务的管理和执行工作，会务安排。
1-2人
09、10级学生均可，为人诚实，要求自学能力、自我管理能力较强，能承受较大的工作压力，有企业实践、实习经验者优先；

销售总监
①具有较好的文化修养和心理素质，善于把握市场发展趋势；
②具有很好的公关协调能力，能很好的协调各部门的关系；
③作认真、谨慎细致，责任心强，团队意识强。
①能够很好的协调技术开发人员与销售人员的关系，调研并反馈市场情况，以促进产品的改进；
②能够制定销售计划并带领销售团队完成计划的销售任务；
③对销售工程师进行业务指导与业绩考核。
1人
09、10级学生均可，为人诚实，要求自学能力、自我管理能力较强，能承受较大的工作压力，有企业实践、实习经验者优先；

营销经理
① 具有较好的文化修养，具备优秀的谈判能力，沟通交际能力。
② 性格外向、易交流，思维敏捷，善于学习，工作认真主动。
③ 为人随和，诚恳，有较高的职业道德、责任感和团队精神。
① 积极有效的开展各项公关活动，与社会各界建立长效、可行的公共关系。
② 积极拓展客户业务工作，并协助设计人员拟定客户业务方案。
③ 和客户积极沟通，并达成业务交易。
3-5人
09、10级学生均可，为人诚实，要求自学能力、自我管理能力较强，能承受较大的销售压力，有企业实践、实习经验者优先；

技术总监
①具备较强的网络程序开发基础，熟悉互联网设备的配置调试技术、网络工程集成技术、熟悉JAVA/PHP/ASP.NET等主流开发软件、熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流数据库；
②具备良好沟通表达能力和团队协作精神；
③参加过项目开发工作，负责过系统整体技术架构。
①负责管理项目开发团队完成开发任务，对项目开发进度、质量等进行控制；
②从事新技术探索和建设任务；
③完成工作中所需的各项文档；
④责任心强，有承担工作压力的能力；
⑤良好的沟通能力，能很好的和他人沟通协作；
⑥负责对项目组、初入职人员进行技术培训。
1人
09、10级学生均可，为人诚实，要求自学能力、自我管理能力较强，能承受较大的工作压力，有企业实践、实习经验者优先；

网络工程师
① 诚实。
② 善于学习，责任心强，具有团队合作精神，能承受工作压力。
③ 技术能力强，熟悉互联网设备的配置调试技术、网络工程集成技术或者熟悉计算机编程语言（Ｃ、Ｃ＋＋、ASP、PHP、C#、JAVA中的一种或几种）或者网站设计与制作技术（DW+PS+FLASH）。
① 负责公司接的项目。
② 负责公司日常业务。
③ 与用户沟通，保证各类项目的进度及质量，负责对项目进行验收。
5-10人
09、10级学生均可，为人诚实，要求自学能力、自我管理能力较强，能承受较大的开发压力，有企业实践、实习经验者优先；
合计

12-20人

软件事业部
序号
职位名称
任职要求
岗位职责
招聘数量
备注

行政经理
①计算机相关专业，英语二级以上；
②有较强的文字表达能力；
③精通WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；
④熟悉软件开发流程及开发规范；
⑤良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力；
①编写、审核各项目组产品相关文档，包括产品说明书、产品相关技术文档等，对文档质量负责；
②对产品用户操作手册、产品教材书籍资料进行校对，对用户操作手册中软件内容进行测试和验收；
③建立文控制度和实施办法，制定文件管理规范和各部门文件模板；
④负责公司本部门会议记录，撰写公司本部门会议决议，跟进和督促工程会议各决议、文档手册执行进度和完成情况，及时向总经理报告；
⑤负责对项目组、初入职人员进行技术培训。
1人
10、09级学生均可，男女不限；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

行政助理
①具有较强的时间管理能力；
②良好的书面、口头表达与理解能力；
③熟练使用办公软件；
④熟练使用各种办公自动化设备；
⑤工作认真、谨慎细致，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
①协助上级制订各种工作规划与计划；
②协助审核、修订规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
③协助其他管理人员进行管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
④考核和指导行政部门工作人员的工作并给予业务指导；
⑤协助承办本部门相关法律事务，参与本部门经营事务的管理和执行工作，会务安排。
2-4人
10、09级学生均可，限女生；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

开发经理
①具备较强的JAVA基础，熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流数据库；
②具备良好沟通表达能力和团队协作精神；
③参加过项目开发工作，负责过系统整体技术架构。
①负责管理项目开发团队完成开发任务，对项目开发进度、质量等进行控制；
②从事新技术探索和建设任务；
③完成工作中所需的各项文档；
④责任心强，有承担工作压力的能力；
⑤良好的沟通能力，能很好的和他人沟通协作；
⑥负责对项目组、初入职人员进行技术培训。
1人
09级学生，有项目经验者优先；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

开发工程师
要求同界面经理（除第③条）。
①根据开发经理的工作安排，具体承担开发过程中的各类技术工作；
②按照公司项目规范，完成所承担项目过程中的各类文档工作；
5人
09级学生，有项目经验者优先；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

数据库经理
①计算机或相关专业，具备良好的数据库理论基础；
②对数据库系统技术架构有深入理解；
③熟悉数据库的规划、安装、升级、迁移、复制、备份、灾难恢复和性能优化调整、管理；
④熟练运用Excel、Oracle、SQL Server、MySQL其中一种或以上；
⑤良好的沟通能力及团队协作精神，有一定的项目管理经验，熟悉软件工程方法。
①根据项目需要，设计、修改和完善数据库解决方案；
②与项目组各相关团队进行沟通和协调，确保数据的准确和一致性；
③熟练使用现有的工具（后台系统、运营报表等）对其他专项分析进行数据支持；
④提出对现有系统改进的建议并进行完善；
⑤负责对项目组、初入职人员进行技术培训。
1人
09级学生，有项目经验者优先；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

数据库工程师
要求同数据库经理（除第⑤条）。
①根据数据库经理的工作安排，具体承担数据库设计与运行维护过程中的各类技术工作；
②按照公司项目规范，完成所承担项目过程中的各类文档工作；
2人
10、09级学生均可，男女不限；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

界面经理
①对界面设计、可用性等方面具有深度的理解；
②精通Adobe Photoshop, Deamweaver, Flash等设计软件，及HTML、CSS、JavaScript等语言；
③具有界面设计、图标设计等方面的良好经验；
④具备良好的沟通技巧和团队协作精神，客观的评判事物的能力；
⑤良好的团队管理技能和领导能力；
⑥善于学习，积极进取，有责任心，适应快节奏、高效率的工作生活，乐于接受挑战；
⑦应聘者简历中请附作品或链接。
①与开发工程师、项目经理及其他项目相关人员沟通交流，获取相关需求；
②负责产品的界面设计、优化和改进，带领界面设计团队进行相关工作；
③界面设计团队的工作规划、组织、协调和指导；
④公司项目产品化外观设计；
⑤负责对项目组、初入职人员进行技术培训。
1人
09级学生，有设计经验者优先，附个人作品提交；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

界面工程师
要求同界面经理（除第⑤条）。
①根据界面经理的工作安排，具体承担界面设计过程中的各类技术工作；
②按照公司项目规范，完成所承担项目过程中的各类文档工作；
3人
10、09级学生均可，男女不限；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

测试经理
①熟悉黑盒测试、白盒测试、压力测试等测试方法，有项目经验者优先；
②熟悉主流测试工具；
③有BUG库系统管理经验，有版本管理经验；
④具有丰富的软件工程理论、熟悉项目管理理论以及扎实的测试理论和丰富的实际操作经验、有过程控制意识及能力；
⑤良好的文档编写习惯；
⑥能与客户、项目团队、高层管理人员有效地进行沟通；良好的沟通交流技巧，良好的团队协作能；
⑦对项目管理工作充满激情，有测试团队的管理经验，具有领导才能；
⑧对问题能正确而迅速地做出决定，充分利用各种渠道和方法来解决问题；
⑨有良好的学习能力，工作积极主动，心态乐观，能适应工作压力并较好地完成工作任务。
①负责软件测试团队管理工作；
②负责各项目的性能/自动化测试工作；
③负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；
④与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；
⑤维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量；
⑥负责对项目组、初入职人员进行技术培训。
1人
在大2中选录，要求特别认真、细致；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

测试工程师
要求同测试经理（除第⑥、⑦条）。
①根据测试经理的工作安排，具体承担软件测试过程中的各类技术工作；
②按照公司项目规范，完成所承担项目过程中的各类文档工作；
5-10人
10、09级学生均可，男女不限；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

运维经理
①熟悉主流数据库的管理、优化和容灾备份；
②熟悉软件开发环境、软硬件系统的搭建、配置、监控、性能优化和维护；
③熟悉路由器、交换机、负载均衡等网络设备；
④具有网络维护和排障能力具有防火墙、入侵防御、vpn等网络安全系统的应用经验；
⑤具备优秀的敬业精神和团队协作能力。
①带领运维团队，保障开发环境、软硬件系统的正常工作和应急响应；
②负责项目开发过程的配置管理；
③负责运营系统的建设、部署上线和日常维护；
④建立和完善运维制度、流程和管理策略；
⑤负责运维团队的建设、人员管理和绩效考核；
⑥负责对项目组、初入职人员进行技术培训。
2人
10、09级学生均可，要求特别认真、负责；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；

运行维护工程师
要求同界面经理（除第③、④条）。
①根据运维经理的工作安排，具体承担运维过程中的各类技术工作；
②按照公司项目规范，完成所承担项目过程中的各类文档工作；
5-7人
10、09级学生均可，要求特别认真、负责；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先；
合计

29-38人

图形图像事业部
序号
职位名称
任职要求
岗位职责
招聘数量
备注

行政经理
① 具有高度的责任心及良好的团队合作精神，工作努力踏实
② 熟悉相关设备操作，具备设备管理经验
③ 熟练操作Word、Excel等Office办公软件和IE等网络软件
④ 良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力
⑤ 工作认真、谨慎细致，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强
①制定、监督、实施设备的标准操作规程和维修保养计划
②负责设备的管理及操作，建立健全相关记录
③保持与设计人员的良好沟通和联系
④设备保障安全、环保、质量第一责任人
⑤负责行政部门的正常运行
1人
09级学生，要求特别踏实、勤奋的学生；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先

行政助理
① 具有高度的责任心及良好的团队合作精神，工作努力踏实
② 熟悉相关设备操作，具备设备管理经验
③ 熟练操作Word、Excel等Office办公软件和IE等网络软件
④ 工作认真、谨慎细致，责任心强，具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强
①负责设备的管理及操作，建立健全相关记录
②保持与设计人员的良好沟通和联系
③设备保障安全、环保、质量第一责任人

1-2人
09级或10级学生均可，要求特别认真、负责；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先

销售总监
① 敬业，具有极强的开创精神及创新能力，对信息有极强的敏感性及分析能力
② 具有优秀的销售团队管理能力及较强的宣传策划能力
③ 有良好的大局观，具有优秀的宏观把握和微观执行能力及出色的谈判能力
④ 具有良好的职业道德、很强的决策能力、判断力和谈判能力，责任心强
①完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位
②有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力
③协调公司内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制
④新项目市场推广方案的制定
⑤销售队伍的建设与培养等
1人
09级学生；性格外向，善于交流沟通者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先

销售经理
① 具有较好的文化修养，具备优秀的谈判能力，沟通交际能力
② 性格外向、易交流，思维敏捷，善于学习，工作认真主动
③ 为人随和，诚恳，有较高的职业道德、责任感和团队精神
① 积极有效的开展各项公关活动，与社会各界建立长效、可行的公共关系
② 积极拓展客户业务工作，并协助设计人员拟定客户业务方案
③ 和客户沟通，进行长期和项目性的新客户的拓展与提案
1-2人
09级或10级均可，最好限于女生；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先

技术总监
① 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解
② 具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力
③ 思路清晰、敏锐，语言表达能力强；较强的信息敏感度、学习和运用新技术的能力
④ 具备较强的研发过程管理控制能力，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等
⑤ 熟练Photoshop、CorelDraw等相关设计软件
①全面负责公司技术研发工作，拟定团队的工作目标并监督实施，带领团队完成公司制定的开发目标
②了解相关行业、产品和技术趋势，把握公司发展方向，组织制定和实施重大技术决策与技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向
③进行项目计划、工作统筹，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度，带领技术团队完成项目开发和文档管理
④带领技术团队进行技术难题的攻关和预研
⑤负责组织、协调、参与公司有关技术方案和计划的评审工作
1人
09级学生；有项目经验者优先；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先

设计工程师
① 具备较强的方案设计能力，有较好的设计理念和丰富的设计经验
② 具有较强的审美和创意设计能力，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛
③ 熟练Photoshop、CorelDraw等相关设计软件
④ 善于学习，责任心强，具有团队合作精神，能承受工作压力
① 负责公司形象展示宣传、产品设计、宣传设计等工作
② 负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的设计
③ 与用户沟通，保证各类项目的质量及其时间的把握，成功的验收
4-5人
2名09级，2-3名10级；有项目经验者优先；有企业实践、实习经验者优先；学习成绩优良，自学能力、自我管理能力强者优先
合计

9-12人

部门
联系人
投递地址
投递截止时间
备注
总经理办公室
罗惠老师
124887191@
2011年3月3日晚22：00
请在简历中注明应聘职位，个人最多选择两个职位，请排列顺序。
网络事业部
王津老师
wangjin315@
2011年3月3日晚22：00
软件事业部
张强老师
cavtc2008@
2011年3月3日晚22：00
图形图像事业部
张靓老师
liangzhang58@163. com
2011年3月3日晚22：00
说明：收到大家简历后，我们将组织面试及发布会通报有关信息，敬请期待！
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【我们的使命】
拓展专业、提升技能、服务师生
【我们的愿景】
建成具备真实企业运营环境，具影响的校内大学生创业、实践基地，借以辐射带动全系学生热爱专业学习、服务学院教育教学改革与发展。
【初步设想】
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