天瑞集团郑州水泥有限公司安全工作汇报.doc

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天瑞集团郑州水泥有限公司
安全管理汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！
你们在百忙之中到我公司检查指导安全生产工作，这既是对我们安全生产工作的鼓励和鞭策，同时也是对我们安全生产工作最大的信任。在此，我首先代表天瑞集团郑州水泥有限公司全体职工向安全督察组的各位领导莅临我公司检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！
下面，我把我公司的基本概况和安全生产工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：
一、企业简介：
天瑞集团郑州水泥有限公司由天瑞集团水泥有限公司投资建设，2008年成立，2010年生产线投产，现总资产25亿元，职工650余人。
天瑞集团郑州水泥有限公司位于郑州荥阳，是省市重点扶持的大型水泥生产企业，拥有目前世界上单线生产能力最大、技术最先进的日产12000吨熟料水泥生产线，该生产线总投资16亿元，2008年12月1日动工，2009年7月点火投产，创国内乃至世界水泥建设史上同类型生产线的工期最短纪录。
二、安全工作开展情况：
1、健全公司安全管理组织机构
公司高度重视安全生产工作，建立了公司、分厂和班组三级安全管理网络制度，成立安全生产管理委员会、职业病防治工作领导小组，公司总经理任安全生产委员会主任和职防组长，各分厂、处室负责人为成员，在各单位设立经过安监局培训的10名专职和兼职安全员。公司与各单位每年签订安全生产目标管理责任书，强化安全责任考核，明确和细化了各级人员安全生产责任，形成了上至总经理，下至每一个员工的安全生产管理和责任体系。公司设立安全生产处主要负责安全生产、职业危害防治的管理工作。
2、加强安全制度建设，建立健全各项管理制度
公司建立了职业健康和安全管理体系并通过了认证审核，制定了一系列规则制度和管理体系文件，用制度保证管理体系的正常运行，公司下发了《安全生产管理办法》、《危险源辨识、风险评价和风险控制的策划控制程序》、《现场安全管理实施细则》、《化学危险品管理程序》、《防火安全管理制度》、《重点防火区域动火工作票管理规定》、《职业健康危害防治管理制度》、《安全事故应急预案》等安全管理制度，还制定了各岗位相应的《岗位安全操作规程》、《三不伤害防护卡》等岗位安全制度。定期组织员工培训学习各种规章制度，并制作版面上墙，做到了安全生产有章可循、有法可依。
3、全面开展安全教育培训和竞赛活动
公司严格执行“三级安全教育”和定期安全培训制度，采用会议、板报、讲课、事故案例教育等各种形式组织安全教育活动，组织开展“春季和夏季安全生产大检查”、“安康杯”竞赛宣传活动、推行“5S现场管理”活动和竞赛、职业健康安全培训、消防安全知识培训、急救医疗知识培训、汛期防汛安全检查、评选“安全环保红旗工段”等活动，打造公司安全文化，提高全员的安全生产意识和自我防护能力，确保公司安全生产。
4、突出工作重点，全面排查、治理安全隐患
安全生产处每月组织2次公司级、分厂每月3次安全卫生检查，对查出的事故隐患下发整改通知书，分级负责限时整改，把事故隐患遏制在萌芽中；在生产现场悬挂了各种安全警示牌1200余面；安装防雷设施20余处，配备灭火器600余瓶；室内外设置消防栓100多处；消防锨和消防水桶配置80多个，重点部位设置多处消防沙箱，购买了急救药品和担架，同时按照《事故应急预案》定期组织食物中毒、失火、机械伤害等应急演练，通过组织各种检查活动和应急演练，预防消除安全隐患，夯实了安全事故防范基础。
5、加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康
公司以人为本，关爱职工，按时采购发放员工劳保防护用品，筑牢员工安全生产的心理防线。工作服、劳保鞋、安全帽等防护用品配置率100%；凡在劳动过程中有可能受到伤害或特殊岗位的职工，公司按照相关标准要求，配备了特种保护用品，如：高温防护服、头盔、面具、绝缘鞋、绝缘手套、防腐手套、防尘口罩、防噪音耳塞等。电工用绝缘鞋、绝缘手套都定期经过专业检验。购买的所有劳保用品生产厂家都经过国家相关部门备案认可。
6、职业病防护工作的开展
公司为了每一位员工的身体健康，根据《职业病防治法》的有关规定，特制订《员工职业危害防治管理制度》，按时向安全管理部门进行了职业危害申报。对存在职业危害因素的特殊岗位如高温、粉尘、高空和特种设备岗位人员，都制定了相关的防治措施。招收新员工时经体检合格方能录用，同时每年对全体员工组织一次职业病防治体检，定期对生产现场岗位进行职业危害因素检测，如实把体检结果和检测数据告知员工。如果体检后发现有员工身体不能适合本岗位工作要求的情况，及时安排调换到适合的岗位工作。
7、特种设备安全管理
公司使用的特种设备有压缩空气储罐、起重设备、装载机及余热发电锅炉，针对特种设备的使用制订了《特种设备安全操作规程》、《特种设备管理规定》、《事故应急措施和预案》，公司所用特种设备都符合安全技术规范要求，设备的安装、维修单位都具备相应资质。专一建立特种设备技术档案，设备设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验报告、注册使用证书等资料齐全，同时定期委托技术质量监督局进行检验。特种设备操作人员都经过主管部门严格的安全操作培训，经考核取得了上岗资格。
8、安全生产标准化管理体系建设情况
根据河南省安全监督管理局要求，自2011年3月份以来我公司在各级安全生产监督管理部门的领导下，成立安全生产标准化工作领导小组，按照《安全生产标准化评定标准》的要求逐条落实，狠抓企业安全生产标准化建设。公司在2011年11月份聘请了河南鑫安利安全评价有限公司指导审核，并积极向荥阳市安监局汇报、沟通联系，多次请相关领导和专家到现场检查和指导，按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》，结合自身情况开展自评工作，编制了《公司安全生产标准化管理手册》、备案了《安全现状评价报告》，修订了《生产安全事故应急预案》。公司投资增加设置多处安全宣传牌和安全应急防护设施，如对现场缺失的防护栏杆、踢脚板进行了焊补，组织义务劳动、分片包干对现场所有的防护栏杆进行刷漆，对道路设置路牌和标示、增加应急照明等，对不符合要求的项目积极进行了落实和整改。
公司在2012年3月份通过了省市各级安监局和专家的现场检查和评审，8月份获得河南省安监局颁发的“国家二级安全生产标准化企业”牌匾。
三、本年安全工作开展部署及措施
　　　1．进行新员工进厂三级安全培训教育工作，公司、分厂、班组负责培训新员工掌握基本的安全操作技能和安全操作规程以及安全知识教育。
　　2．进行设备安全检查工作，由安全生产处、机动处以及分厂等部门联合检查，主要检查全厂生产中的设备存在的安全隐患和不安全因素，对检查出的问题，由相关部门列出检查报告，由责任部门进行检查整改，安全生产处、机动处等部门负责进行检查督促。　　
3．夏季的防暑降温、安全生产工作，主要由综合办、安全生产处负责，各分厂、部门协助配合工作，安排进行定期和不定期的安全生产检查和安全教育工作，对检查中发现的问题和不安全行为，进行安全教育和安全培训。
　　4．进行安全防火教育。对各部门存在的防火隐患进行全面的检查，对检查中存在的问题进行整改，对整改不及时，不到位的应及时进行考核。
　　以上汇报是我公司在加强安全工作管理中的基本做法，这其中也得到了荥阳市、郑州市安监局以及河南省安监局领导对我们工作的大力支持和帮助，我们虽然做了不少工作，但与要求仍有一定差距，工作中还有许多不足，需要我们不断的改进，提高，完善，我相信我们公司一定会把安全工作做的更实、更好。

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