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办理社保业务流程
职 能
文件依据
办事程序及所需材料
单位或个体工商户新参加保险
1、《劳动法》第七十二条;
1、新参加保险的单位须提供以下资料:①、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;②、国家质量技术部门颁发的组织机构统一代码证书;③、填写《单位基本信息表》和《参加基本养老保险人员情况表》;
2、、《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》(云政发[2000]212号);
3、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)
2、新参加养老保险的个体工商户须提供本人身份证原件及小一寸照片一张;
4、《社会保险登记管理暂行办法》(劳动和社会保障部第1号令)
与单位解除劳动关系后自谋职业者养老保险关系的接续
1、《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》(云政发[2000]212号);
企业职工与单位解除劳动关系后,应及时持解除劳动合同证明书和个人养老保险手册到县社保局办理养老保险关系的接续手续,解除劳动关系后,次年才来接续关系的,不允许补缴上年度的养老保险费,视同中断缴费处理。
2、关于《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》有关问题的处理意见(云劳社[2002]76号);
3、《关于城镇职工基本养老保险有关问题处理意见的函》(云劳社函[2002]70号)
养老保险关系的转入、转出
1、参保人员转移到省内其他地方就业的,只转移基本养老保险关系和个人帐户档案,不转基金;跨省转移的要转移基金;
《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》第十五条(云政发[2000]212号);
2、转出的人员须填写《云南省职工养老保险关系基金转移单》,并加盖转出单位公章,跨省的还须提供转入地社保局的户名、帐号及开户银行名称等;
3、省内转入的须有当地社保经办机构的转出意见,省外转入的除有当地社保经办机构的转出意见外,还要把个人的养老保险基金转入。
参保人员正常退休审批 (指男60、女55或50周岁)
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号);
1、由参保人员用碳素或蓝黑笔写一份退休申请,并附个人身份证复印件一份;
2、《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》(云政发[2000]212号);
2、由参保人员所在单位填写《云南省职工退休基本养老保险待遇报批表》一式叁份,单位提出意见并加盖单位公章;
3、关于《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》有关问题的处理意见(云劳社[2002]76号);
3、由单位劳资人员持以上1、2项材料和职工个人档案,《独生子女证》报县社保局审核,符合条件上报审批;
4、云南省劳动和社会保障厅关于规范企业职工退休审批制度的通知(云劳社[2002]64号);
4、批准退休后,由劳动保障局发给《云南省从业人员退休证》;
企业职工因病或非因工负伤提前退休审批
1、《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》(云政发[2000]212号);
1、由参保人员用碳素或蓝黑笔写一份退休申请,并附个人身份证复印件一份以及文山州劳动能力鉴定委员会鉴定结论一份;
2、关于《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》有关问题的处理意见(云劳社[2002]76号);
2、由参保人员所在单位填写《云南省职工退休基本养老保险待遇报批表》一式肆份,并提出单位意见和加盖单位公章;
3、云南省劳动和社会保障厅关于规范企业职工退休审批制度的通知(云劳社[2002]64号);
3、由参保人员所在单位填写《关于职工提前退休的公示》,在单位公示10天;
4、《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号);
4、由单位劳资人员持以上1、2项材料,《独生子女证》,公示期满后的《关于职工提前退休的公示》一式二份及职工个人档案报县社保局初审;
5、批准退休后,由劳动保障局发给《云南省从业人员退休证》;
特殊工种提前退休审批(指男55、女45周岁)
1、《特殊工种专辑》(云南省劳动和社会保障学会编印,2003年4月出版)
1、由参保人员用碳素或蓝黑笔写一份退休申请,并附个人身份证复印件一份;
2、《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》(云政发[2000]212号);
2、由参保人员所在单位填写《云南省职工退休基本养老保险待遇报批表》一式肆份,并提出单位意见和加盖单位公章,并附《文山州特殊工种人员基本情况统计表》一式肆份;
3、关于《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》有关问题的处理意见(云劳社[2002]76号);
3、由参保人员所在单位填写《关于职工提前退休的公示》,在单位公示10天;
4、云南省劳动和社会保障厅关于规范企业职工退休审批制度的通知(云劳社[2002]64号);
4、由单位劳资人员持以上1、2项材料,《独生子女证》,公示期满后的《关于职工提前退休的公示》一式二份及职工个人档案报县社保局初审;
5、批准退休后,由劳动保障局发给《云南省从业人员退休证》;
企业退休人员社会化管理
云政办发[2005]52号
1、填写退休人员基本信息表一份;
2、签订移交协议书人均一式二份;
3、移交时由企业向社保局支付一次性移交成本费600元/人;
4、移交退休人员个人档案。
参保在职人员,离退休人员死亡后的相关待遇
1、《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》(云政发[2000]212号);
1、在职参保人员死亡的,其合法继承人应向县社保局提供死亡证明退回其个人帐户中个人缴费部分的本息储存额;
2、《关于对企业离退休人员丧葬补助费和一次性抚恤费纳入基本养老保险统筹基金支付有关问题的通知》(云劳社发[2005]23号);
2、离退休人员死亡的,其直系亲属须提供离退休人员的死亡证明、火化证明(允许土葬的除外),填写《云南省企业离退休人员死亡待遇审批表》到县社保局领取丧葬补助费和一次性抚恤费;其个人帐户个人缴费本息储存额未领完部分按云政发[2000]212号第十四条办理。
工伤认定
1、《工伤保险条例》(国务院令第375号);
1、单位在事故发生后30日内、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请;
2、云南省劳动和社会保障厅关于转发《工伤认定办法》的通知(厅办[2003]321号);
2、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:①、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;②、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书;
劳动能力鉴定和伤残等级鉴定
1、《工伤保险条例》(国务院令第375号);
1、《云南省伤病职工劳动能力和伤残等级鉴定表》;
2、《云南省贯彻<工伤保险条例>实施办法》的通知(云政发[2003]185号);
2、原始伤病史资料、病情诊断证明、伤病的各种医疗检查资料,患职业病的须提供符合国家规定的职业病诊断证明书;
3、《云南省劳动能力鉴定办法》的通知(云劳鉴[2004]126号);
3、属工伤鉴定的须提供工伤认定通知书;
因工死亡职工相关待遇
1、《云南省贯彻<工伤保险条例>实施办法》的通知(云政发[2003]185号;《工伤保险条例》若干问题的意见的通知(云劳社办[2005]3号;
1、职工因工死亡或因工在治疗期间死亡的,其直系家属凭《工伤认定通知书》、《工亡证明》、《文山州企业职工工伤保险费用支付审核表》,到县社保局审核丧葬补助金和一次性工亡补助金,计发基数为全州上年度职工月平均工资,丧葬补助金为6个月,一次性工亡补助金为48个月;
2、《文山州政府转发云南省贯彻工伤保险条例实施办法》的有关通知(文劳社[2004]46号);
2、因工死亡职工遗属符合供养条件的,持《工伤认定通知书》、被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明,《供养申请书》到县社保局申请办理;遗属待遇从职工工亡的下个月享受。
因工受伤,经文山州劳动鉴定委员会鉴定为1-10级伤残的职工应享受的待遇
1、《工伤保险条例》若干问题的意见的通知(云劳社办[2005]3号);
1、被鉴定为1-4级的职工,由工伤职工持《工伤认定通知书》、《劳动能力鉴定通知》、《文山州企业职工工伤保险费用支付审核表》到县社保局申请以下待遇:①、一次性伤残补助金,计发基数为发生工伤年度的本人缴费工资,标准为:一级伤残24个月,二级伤残22个月,三级伤残20个月,四级伤残18个月;②、按月支付伤残津贴,从鉴定等级结论下达的下个月起享受,计发基数为发生工伤年度的本人缴费工资,标准为:一级伤残90%,二级伤残85%,三级伤残80%,四级伤残75%;
2、《文山州政府转发云南省贯彻工伤保险条例实施办法》的有关通知(文劳社[2004]46号)
2、被鉴定为5-10级的职工,由工伤职工持《工伤认定通知书》、《劳动能力鉴定通知》、《文山州企业职工工伤保险费用支付审核表》到县社保局申请,享受一次性伤残补助金,计发基数为发生工伤年度的本人缴费工资,标准为:五级伤残16个月,六级伤残14个月,七级伤残12个月,八级伤残10个月,九级伤残8个月,十级伤残6个月。
工伤医疗费用的报销
1、国务院令第375号;
1、工伤职工受伤,必须到工伤定点医院(广南县医院)治疗,
2、云政发[2003]185号;
否则不予核销医疗费用;
3、文政发[2004]35号;
2、须转院治疗的必须征得县社保局同意,逐级转诊,报销费
4、文劳社[2004]46号;
用时须附用药清单,《文山州企业职工工伤保险费用支付审核表》
3、在定点医院治疗的按《工伤医疗服务协议书》由县社保局
与协议医院结算费用;
女职工生育费用的核销
1、文山州人民政府文政发[1997]98号,县人民政府广政发[1998]93号;
1、符合享受生育保险待遇的职工,应提供以下材料:①、本单位证明;②、医院出具的证明、收款票据、手术证明、婴儿出生证明;③、计生部门出具的准生证、独生子女证;④产妇的身份证复印件一份;
2、云南省劳动和社会保障厅厅办[2003]114号,云劳社[2003]115号;
2、享受的生育保险待遇标准:(1)、产假工资:①正常生产三个月(以本人本年度申报的缴费工资为准,下同);②难产增加半个月;③多胞生育的,每多生一个婴儿,增加产假半个月;④产假期间领取独生子女证的,增加半个月;⑤晚育的增加一个月(指女方24周岁以后生育第一胎的);⑥怀孕不满四个月流产的,给产假一个月;⑦怀孕满四个月以上流产的,给产假四十二天。(2)、医药费:①、顺产420元;②、难
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