会计基础口诀.doc

会计基础口诀

企业发展往前跑，财务管理不能少;

核算原理记牢靠，账务处理错不了。

第一章

核算要想没问题，会计假设是前提;

持续经营和主体，会计期间和货币。

会计信息质量高，相关信息要可靠;
实质要比形式好，明晰可比很重要。

借贷俩字是符号，做账方向别颠倒;

增借减贷是资产，负债权益反着搞。

收入增加贷方看，成本贷方来结转; 附件1

费用分录有贷方，借方红字记账好。

第二章

凭证原始凭证是依据，收到以后审核细;

白条收据要过滤，审批最好分三级。

部门先把业务看，单据财务要把关;

两级审核签字后，拿着单据找老板。

科目内容要记清，核算范围记心中;

科目使用要规范，制度没有自己添。

二级科目要斟酌，流程机构要符合;

摘要用语细推敲，用辞简洁事明了。

有借有贷要相等，否则凭证做不平;

多借多贷太复杂，分录一多眼就花。

遇到杂症和疑难，问问老师别蛮干;

记账凭证是基础，然后才能记账簿。

第三章

账簿账簿型式有很多，订本活页不用说;

还有卡片和台账，数量金额也用上。

现金银行总分类，只用订本要学会;

其他资产或收益，三栏多栏核算细。

账簿启用别太急，扉页内容填整齐;

还有就是印花税，要是不贴你不对。

科目页次要编号，登记准确别毛躁;

要是不止一个人，就用凭证编号本。

记账时候要注意，日期摘要别忘记;

现金银行天天记，当天工作当天毕。

对着凭证记账好，总账要看汇总表;

书写不要太潦草，只占半格字要校

记完当月要合计，承前过次须标记;

画上红线看得清，上月下月看分明。

当月记完结余额，日记天天不用说;

累计发生可别忘，以下空白盖上章。

如果有错画红线，本格上面补一遍;

涂改刮擦和挖补，行家看了要挖苦。

还有几种查错法，结帐时候别麻爪;

偶数试着除以二，借贷相反整一半。

所有位数加起来，被九整除乐开怀;

这样情况很常见，位数颠倒找一遍。

再不行就都动手，团队精神咱得有;

看表对账有人唱，从上倒下捋一趟。

第四章

资产负债用余额，利润发生比较多。

个别帐户有备抵，价值余额分仔细;

如果多个汇总的，全部科目别漏记。

现金流量不要求，企业编报有自由;

底稿T型两种法，凑活才用公式法。

报表后面有附注，政策估计与变故;

说明影响和重点，附上封面更显眼。

第五章

清查与核对平时工作要跟上，账本实物勤对账;

流转信息要合拍，永续盘存不能忘。

现金实物要盘点，撒手不管很危险;

盘盈盘亏找后账，做帐处理不一样。

客户往来要记准，二级科目不能混;

定期一定要对账，时间一长对不上。

期末坏账别忘提，年限余额百分比;

跨期往来追问急，形成坏账就没戏。

固定资产有年限，台账卡片最好建;

月底不忘提折旧，增减做账在月后。

无形资产用摊销，直接账面做减少;

还有低值易耗品，分期摊销管得紧。

谁的责任谁负担，要用预提和待摊;

遵守权责发生制，两个科目是标志。

预提待摊月月记，这样才能核算细;

如果时间比较长，长期待摊来帮忙。

收入成本不真实，会计核算没价值;

确认原则不能变，相关规定记得看。

费用月月会发生，三项费用分得清;

销售营业与财务，分清类别算分明。

第六章

纳税光荣咱别忘，不多不少才漂亮;

大税记在主营里，小税费用里面记。

应交税金三栏账，增值税就不一样;

遵守规定用多栏，分清销项和进项。

没有认证别抵扣，已交未交你别漏;

按月结转别嫌烦，查出问题要玩完!

还有就是所得税，找准税率计算对;

界定利润的内容，会计税务不相同。

成本费用分歧多，税务标准不用说;

先按会计规定整，汇算清缴再调整。

要是对税有想法，最好你先学税法;

提前筹划看本事，偷逃税款要出事!

老板要想耍花样，建议监狱走一趟;

长江后浪追前浪，早晚死在沙滩上!

第七章

财务分析年底工作比较多，账本报表装成册;

办完年检和纳税，财务分析你得会。

做完分析写总结，对照榜样找区别;

拿出措施与方案，实实在在去解决。

总结想把财务来干好，勤学苦练少不了;

除了学习要实践，纸上谈兵多难看!

弄清产品与流程，这样做账才能行;

要是不往车间走，闭门造车你能手。

总之你要干财务，以上内容要记住;

关键还要讲原则，态度端正有品德。

待人接物要谦恭，加班加点也用功;

但是就算多给钱，违法乱纪也不干!

附图

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落