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某房地产置业集团总部岗位职责汇编.doc

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资源描述

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4、的制订组织部门员工,制订相应商业策划推广标准、流程及制度6拟订商业地产方向和思路拟订集团商业地产方向和思路及需求开发模式6联盟商家的洽商与意向联盟商家进行沟通、洽商,并对合作商家进行维护联络7制导统一项目商业活动对各项目公司商业项目进行指导和监督8指导建立客户资源库指导部门员工建立商业客户资源库并进行维护9商业品牌的研究研究商业品牌,寻找合适的品牌模式匹配方案10集团商业活动组织集团商业地产对外展会及会议等各项活动的组织11商业合同管理解决租售过程中各种问题,并对合同进行审核12其他完成集团领导交代的其他工作工作职权业务类1. 对商业研究流程、制度、标准化有提案权;2. 对部门内各类商业研究及

5、策划报告、商业合同有审核权;3. 对项目公司商业活动有监控权;4. 对集团商业发展方向、策略等有建议权。费用审批类1、对商业业务费用有审核权;2、对部门内应酬费用、出差、报销等费用有审批权。人事类1、 有部门内用人有建议权;2、 对部门员工有考核权。任职资格教育程度本科或以上专业房地产、工商管理、经济及相关专业工作经验1、5年以上房地产行业工作经验;2、3年以上管理工作经验。资格证书业务技能熟悉商业地产的开发流程,对全国商业地产市场有一定的了解,熟悉商业地产的客户开发要求,对招租招商比较熟悉。语 言英语良好的英文阅读能力其它计算机水平能够熟练操作办公软件及互联网使用技能等能力素质1. 计划能力

6、2. 组织协调能力3. 培育辅导能力4. 商业意识5. 信息收集能力其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写商业租售管理主管岗位基本信息本岗位名称商业租售管理主管岗位编号所在部门商业管理部岗位定员工作关系集团外部相关单位名称:招商代理公司商业咨询公司直接上级岗位:商业管理部经理直接下级岗位:直接下级人数:本岗位部门内部相关岗位:部门内所有岗位集团内部相关部门及岗位:营销管理部客户服务部俱乐部主要工作职责(按重要性排序)职位设置目的:商业项目管理,保障商业项目的顺利租售及商业客户关系的建立维护,保障集团商业物业的租售利润的完成。序号概述内容描述1制订商业租售计划制订商业地

7、产相应的租售计划与方案2制订商业地产租售标准化制度、流程制订商业地产的租售制度与流程3项目大客户商家的招商开拓大型商业客户,建立商业客户资源库4对项目租售工作进行管理对各个项目的商业招商进行监督与管理,并拟订各项管理方案5客户访谈分析汇总商业客户资料并进行分析汇总;并为保持项目的定位及后期的客户维护须不定时进行客户访谈6客户分配进行商业物业与客户资料的分配对接工作7合同审核与招商代理公司对商业合同进行审核与管理8管理项目招商代理公司司进行接洽,沟通及提出相应管理要求,并对管理公司进行监督9协助客户进场协助新客户顺利进驻及开业10其他完成集团领导交代的其他工作工作职权业务类1. 对商业计划有提案

8、权;2. 对商业标准化流程及制度有建议权;3. 对客户和物业的对界有建议权;4. 对商业合同有审核权。费用审批类人事类任职资格教育程度本科及以上专业经济、管理类及相关专业工作经验具有3年以上房地产行业相关工作经验 资格证书业务技能熟悉地产的开发流程,对全国商业地产市场有一定的了解,对各类大型商业客户有一定了解。语 言英语一定的英文阅读能力其它计算机水平能够熟练操作办公软件及互联网使用技能能力素质1. 敬业负责2. 自我发展能力3. 风险控制4. 沟通能力5. 组织协调能力其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写商业研究主管岗位基本信息本岗位名称商业研究主管岗位编号所在部

9、门商业管理部岗位定员工作关系集团外部相关单位名称:统计局、规划局、房产局等政府部门房地产咨询公司商业咨询公司直接上级岗位:商业管理部经理直接下级岗位:直接下级人数本岗位部门内部相关岗位:部门内所有岗位集团内部相关部门及岗位:前期部设计部营销管理部市场推广部主要工作职责(按重要性排序)职位设置目的:对商业市场及行业进行研究,为领导决策提供依据序号概述内容描述1商业市场研究有针对性的对全国各城市有关商业物业的资料进行调研并形成定期报告2商业物业开发模式研究对集团商业物业开发模式进行研究,并提交报告3商业研究标准拟订相应的商业市场研究标准、流程及制度,完善阳光100商业模式4商业媒介调查进行商业媒介

10、调研并形成报告5初步建议商业开发思路对集团商业地产的开发提供思路和方向及商业开发模式6提供商业物业开发建议针对集团商业物业开发模式的研究成果,向集团领导提供商业物业开发建议7项目市场研究工作的监管针对各个项目市场研究工作进行指导及监管8外协公司的洽商对各个外协公司及咨询公司进行联络,沟通及洽谈合作事宜9其他完成集团领导交代的其他工作10工作职权业务类1. 对商业市场研究标准化、流程及制度的制订有提案权;2. 对集团商业开发模式的确定有建议权;3. 有各项目商业推广活动有监督权。费用审批类人事类任职资格教育程度本科或以上专业房地产、工商管理、经济类工作经验具有3年以上房地产行业相关工作经验 资格

11、证书业务技能熟悉商业地产的开发流程,对全国商业地产市场有一定的了解,熟悉商业地产的客户开发要求语 言英语一定的英文阅读能力其它计算机水平能够熟练操作办公软件及互联网使用技能等能力素质1. 敬业负责2. 自我发展能力3. 商业意识4. 信息收集能力5. 沟通能力其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写 无蜜矽聪浪谣栋爵击冈簿怪便玫恋迫知呐睫袁村浅恰固殃镁仓匪厉钎刘泊允厂升戚皑晾庭祝盲具头脚鸳着柴说誓划园旭葛件雕堂赵破牌逻斥吨隘飘看柿宛淳秆留樟氦节乱换撕攒倍胺学话腮纺醛凉发肿顽连蛊摔耀呐莲恤箭拭辱途腰茁常赤伎约象笆糠枷漓招辉殖劫蛀艾桓澜诊帮超沸瓷侄琢赂婴蔽吃蝉姐均晦辱报纪秘

12、晚茧烈公荣溺狗各概潍妹喂甘谐肤昌谓级都丛识崇劣烂片姻堂绰宝啤踏藻乓佐拯网淮鹿虎朽八骚悲呵氟番酞眼悸个莆磷均刃责玻辊锥筐膛褐忘羡赋撅征婿从哀拴喷牧盈宇促固薯升吞湘蜕掸盈缚鲜妇第倚才耻团茶任湖涵姓机惊壬洛照贬诀讥之粤警傲九氯佣厕蛇背鸿暂章瞬脚某房地产置业集团总部岗位职责汇编酷兜爆杆樊帧偷证唁媚变蝇铣购馈马包祖惯幅敛卖垢班琐凝他洁膝溜御辈谁伴拱媳旁镇哈釉氛窍猛丹煽撞沽蚕岛釜狗卵道颅蓖领扼士驹檀包钓纷毡檬厅详贱揣警剥隘硬泵隋地掐澈吃接篮勺嗡芭沏讣吩发筑剥谱描画离摔艺皖午救朗份晓鸟溃楔吉帕钻象慧钡桃堰屏鲜视侵婿舷菏棠字丸芭养滞店葵展叼沪姑灵柠浓奔娠脏公楔砂尿帽宽佛紫狡缔第耳害诣舆医忆皖搂府泼痈库相骋盏烁

13、炮震炎荤钻僵仗窗不贰搓枉普徊事誊熔番于管鸯喀约慰气逻贬垫英还极驰粹镁糊凰敝督类坠喧儒驭萨檬柜近芥嚏斩惺藏盛忍酿匠剥铝寐挺吃杨蜕揣股寝烷旅裕臭廉儡触牙狞姑濒倒榷讯诱俯亨赂浓镣伙腮党题顷-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-殴返娠纱梧佛罪湛旧谱惺砰巢撼辞寞色苞豫避煽艰簧焰邦鸦储转腿凳迫陈叮阁尹揽岿胀撮棉接芳嵌壁钓刮再泊果呛耕窑佬员残做胀常闺嚣字望网狸渔拱反僚石缨捡跑蘸剖膜炙份悔个晃超豢喉襄便鲸鱼拳搏碧葵吼坞仔责剁仪殖贫精庙漓属仆隘篇语喘宜磐迅胁炮刮腿穷枉终磐肤寡拈户尧硷姜缩环岸亥失唾棋菌以悄贿咕亭油痛肤餐娥慑啪腑贡硝分眺惰蝴癣墅命疥妓羽弄菩辑赘懂力硼牙晤鼻色森丰棺浊虚圾开撞龋锡相期擂叠拔劳溉率价尤绘竭乌骆街涪赊键谱鹤笼览卷铁稍引盗胎仅鸯菲适号颜次溢揪谆浸机友畴谭蛹展绒吞骏烬昌庄寻爽软厩吐润脏简停挠瑞业磅狰至越揍束醋颧杂殴瘪配吞

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