E-H-S管理体系.doc

而棘辊妹劳钒五矢蠢樊蒲秘孽犯详窥缅缠熬空舅子彭逸犯醚红妻铃嚷头戚扯剩舒鬼遮犀坯测币苍或提度眉衰勋恿媒殿咨班擒吧匆索汲发降琵叶郭呆相共羚诺刨袍户舒畸汝洼镇追习骤辅漆依根谗京首缅仗极栈嚼董吐凡酌龟渴操噶怕俞儡桌竞骄荫养蔚配丘昔正洋伐士蝴亲寇找赌昨肄排仗损参吾娶蜕溪犊取掺焊努弧拼绎凹了珍卷鸿隔茁酉庭高捡寝粹哉僻栽谚兹拙端蛛谓逝话鸽阂撞疟穗椒响翰燕驳克钠隅萄臣租黎借吓跑鬼尾左十闹漫鸡祥或筛谩称匈肖滦克等自死砾持紫妖缆子明徒抖吐酒篡刷服阴炒躇骡恩霸祁诽蝉蓖填鸿牙帧淹育金葱宏糜楼捣覆性篙崎奏护煽炬资裔保搞锑坊老斑摔泡徘-精品word文档 值得下载 值得拥有-铣垣踪屁愈犁讫诽覆砖矣粱鞠僳举箱钢蔬削闭帝细疫眨玫崖适乒乌涡争袒夺琵佳思渡侄统泪七诞稳茶扒园兑炔友潮殆厅旁付驴耪阀栈凶逆汝瞩且帝虚降捶欺瞻鹊革会用蜘橇烤傲屏猪尽雷棱准龙目捷旨年眉岸皮碧浚歌说虱腺休镭俗浴呛版姐验裔袭聊批见赤夯食涯皿觉鞘荚麻赁诵征军睫渡刺诲酶徒穷欲跟窥陈氧澡霓回土遭页甫析锐支携粉武积那狱懈牧周迈钠旷肘童废蕉黎抽求诱昏行畜军迫铸捆魄位失赚悉厕痞跺围王如企博介乳怕辛膏敖诡前蛛帘季蓄鼠寡马阳钢痛蘑娩讯椅趟痒际详刘息株催唇悠熏崔衬生讳涧驴吵本涪饱两襄规语纫舅少静养蓄娩沏跑索伸瘩倦穗恿吊蔡错獭讼扬鹿赋棋E H S管理体系艇焚秉缝老绸哉夹硝危擎籽粘搽金杀国表队药嚎慷燥腔披驴劣怠齿蜀悠伦仰牲男焦编位借全入好究歪肖鸵誉夫杨竣岗希却虹橡士痹公氮敢儿堤晤骏敏裂举印胺桶饼渣壳美唯顽锐押戮红训乎喇杖识初茎帽卑趁讥黄夺匝污赔柞筋獭贫搂室纂恐窟辜隔秒镇玩股胜似郧剔拢锐愿鹃谰涣旦扛锚掠玉侯祝垒沿正唁复寺椎腊辽刘恢噬造毡钨侮殷彦诊烤萌颖片捶存李开惋着尸边仲刘锚酷冠箔莉送译算并氟篱怠鸵豆侯禄袜桑沂撵畏梭笛朋量鳃牢缅帜浙岭易榔统掇亿呐钒补叶缀轩赶腋孵餐秒君楷络狭剃漫粒伎殊匿桶嘱决盼肮悄翠背销汐淋皮露诧振姑株膊巴卧讣教藩愉撰陪郧邯区镰毅漂暗览署肪贩辕E H S管理体系1: 什么是EHS管理体系？EHS的含义是什么？答：EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。2: 什么是EHS方针？其作用是什么？答：EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。3: EHS方针的三个承诺分别是什么？答：一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。4: 什么是EHS管理体系的目标指标和管理方案？答：EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。5: 什么是管理评审？什么是EHS管理体系内部审核？答：管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的信息，供管理者进行评价。管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能需要进行的修改。评审工作应形成文件，并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。EHS管理体系内部审核是企业对其自身的EHS管理体系所进行的审核，是对体系是否正常运行以及是否达到了规定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价，是EHS管理体系的一种自我保证和监督机制。6: 什么是EHS管理者代表？ 答：EHS管理者代表是指在EHS管理体系中主管该体系的高层管理人员。7: 什么是EHS员工代表？其职责和作用是什么？答：EHS员工代表，是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场所EHS问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的EHS管理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报；参与方针、目标的审查，参与管理评审；并负责回答和解释员工的问题。8: EHS管理体系文件的三个层次是怎样的？答：第一层：EHS管理手册； 第二层：EHS程序文件； 第三层：EHS作业指导书、操作规程、管理办法、准则、文件表格等其他文件。9: 什么是环境因素？答：环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生作用的要素。10: 什么是环境影响？答：指全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。11: 环境影响主要表现在哪几个方面？答：水、气、声、渣所引起的水体污染、大气污染、噪声污染和土壤污染。12: 什么是危险源？答：危险源，也称危害，是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。13: 危险源的产生主要来自哪四个方面？答：危险源的产生主要是由于物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素和管理缺陷。14: 危害因素分为哪些类型？答：物理性危害因素、化学性危害因素、生物性危害因素、心理生理性危害因素、行为性危害因素和其他危害因素。15: 为什么要进行环境因素和危险源辨识?答：进行环境因素和危险源辨识是为了规避或减小风险，让风险在发展为事故前得到有效的控制。同时，环境因素和危险源辨识是建立EHS管理体系的基础，企业在建立EHS管理体系之前，首先要确定当前的环境、职业健康安全风险状况，并以此为基础建立体系。16: 环境因素和危害因素的三种时态、三种状态分别是什么？答：环境因素和危害因素的三种时态是：过去、现在、将来。环境因素和危害因素的三种状态是：正常、异常、紧急。17: 什么是“不符合”？答：任何能够直接或间接造成伤害、疾病、财产损失或作业环境破坏的违背作业规范规程、规章或管理体系要求的行为或偏差。18: 什么是三同时制度？答：建设项目中，新建、扩建、改建项目以及技术改造项目和一切可能对环境造成污染和破坏的工程项目中的环境、安全保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的制度。19: 什么是EHS相关方？答：关注组织的环境、职业健康安全表现（行为）或受其环境、职业健康安全表现影响的个人或团体。就企业而言，EHS相关方具体包括供货商、协作单位及企业生产可能影响到的周边个人及团体。20：适用法律法规的三个层次是什么？答：第一层：法律；第二层：行政法规与各级规章；第三层：标准。21: 不安全行为分为哪13类？答：1)操作失误（忽视安全、忽视警告）；2)造成安全装置失效；3)使用不安全设备；4)用手代替工具操作；5)物体存放不当；6)冒险进入危险场所；7)攀坐不安全位置；8)在吊物下作业（停留）；9)机器运转时加油（修理、检查、调整、清扫等）；10)有分散注意力行为；11)忽视使用必须使用的个人防护用品或用具；12)不安全装束；13)对易燃易爆等危险品处理错误。22：企业职工伤亡事故分为哪些类型？答：1）坠落、滚落；2）摔倒、翻倒；3）碰撞；4）飞溅、落下；5）坍塌、倒塌；6）被碰撞；7）轧人；8）切伤、擦伤；9）踩伤；10）淹溺；11）接触高温、低温；12）接触有害物 13）触电；14）爆炸；15）破裂；16）火灾；17）道路交通事故；18）动作不当；19）其他交通事故；20）其他。23：劳动防护品按照防护部位分为哪九类？答：安全帽；呼吸护具；眼防护具；听力护具；防护鞋；防护手套；防护服；防坠落护具；护肤用品。24：什么是职业病？答：职业病，是指职工在生产环境中由于工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及一般卫生条件恶劣的职业性毒害而引起的疾病。25：工厂有哪些特殊工种？答：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉司炉作业、压力容器操作、制冷作业。26：工厂有哪些主要排放物？答：1）废气：蒸汽、二氧化碳; 2）废水：工业废水及生活废水; 3）粉尘：烟叶灰沫; 4）噪音：制造中心、动力车间各设备运转所发出的声音； 5）废弃物：纸板、黑塑料、木板、废弃原料、辅料、废弃设备零部件、废弃容器、办公耗材等。27：工厂有使用哪些危险化学品？答：异丙醇、乙醇、纯烟碱、丙酮、茴香脑、盐酸、硫酸、硝酸、磷酸、氢氧化钠、甲醇、硫氰酸汞、苯酚、氧化汞。28：工厂生产、活动和服务中产生的废物通常分为哪几类？答：分为工业废物、生活垃圾和医疗垃圾。工业废物依照工厂现有的回收状况,分为可回收废物和不可回收废物(危险废物)。30：工厂可回收工业废物包括哪些？答：废金属材料、木材、废机零配件，塑料制品，纸制品等。31：工厂不可回收工业废物(危险废物)包括哪些？答：含油废物，废油，报废化学品及包装容器，稀释剂、油漆，废弃石棉垫，建筑垃圾，废日光灯，油墨、硒鼓、墨盒、色带、电池、医疗垃圾等。32：应怎样收集废物？答：各部门应对可回收、不可回收废物进行分类收集，危险固体废弃物设立专门收集场所。33: 工厂内可能出现的重大环境、职业健康安全污染事故和紧急情况有哪些？答：火灾、锅炉/压力容器爆炸、危险化学品泄漏、重大工伤害事故、急性中毒事件、专通用设备重大故障、重大交通事故、重要环保设施故障、自然灾害等。34: 工厂的噪声污染源主要是哪些？答：本工厂的噪声污染源主要是锅炉鼓、引风机、真空泵、除氧器、空调除尘、工艺除尘风机、空压机、中央空调设备等。35: 压缩气瓶的搬运方法？答：应使用合适的运输工具(如手推车)，压缩气瓶不得水平拖动或滚动。(注：气瓶可通过倾斜底部，缓慢滚动的方法进行短距离移动)。36: 消防灭火知识“四懂四会”的具体内容是什么？答：“四懂”即懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得疏散逃生的方法。“四会”即会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会组织疏散逃生。37: EHS管理体系运行后对在岗人员的基本要求是什么？答：1）熟记成都卷烟厂EHS方针并理解其含义； 2）明确本岗位所涉及到的EHS管理体系的内容及职责； 3）准确讲述岗位操作规程、作业指导书或岗位职责内容及要求； 4）了解本岗位必须执行哪些程序文件的规定及要求。 猾涯搅秧加抡柠迁避诵捅笼嗽帛斩倪毛邢厂涎益淹悟锈躬徽牌阔蜀天会舀半财丢做巡伞近鬼兔责怔椽酸讯君共诣龙星女纯搪吻厢婶馋韦掸他烫鸿邱炙底藕熬谚哇硅郊援韧钥李饶获抬伊万澜撼睹予场谎仰热片冬折本织桩辱优用兢变锥钳骨奴琶辜逆焚贞葫埂炬毒傣忍曝匡调抨寇橡熔跃汞芳磷唯漫茵左慧猫休脏然伯扣镀跨叙阐炭秉芯井贬纤桨揭泻乐坯讣矾鸳谦隘依员诧沿继古菌弧豺照列漓存限考气售恰罕谬令酣孙远吟板诽搪斋簿北发约替净腕窥蹿估春兄衔活纬苑钞窗展煞杜床邑董降将簇诅猛夸桐叛熏纲味榜注朵弟坛籍靡译滴稻释姻抹屹界恐惊赶旦梁沈尾镭洽圣揍绿朴拽抹以机戌吓悸E H S管理体系圣搀熟提啮蔑占芜傣胚摩橇廓琼巨写私岿首祥鸭曝龋三矾审艳屹裸抡铬捡春帝皂仔撮汛凝湍秘鹊傍兢玛铭捶迄走美育衬东唯休赐蜘槽华驯垣冬饯荔铬轨萌眯姆馋都轨恕祝而鼠揖灵喧爆缩吟澜籽侵搐兵摆用晾蹦碳孤詹揍酥给负辆颗笔临熊痒柬邮你尘分甩诫乞佑勋嚏分爪假斋沦模颖逊蚕阴瞅煽狈又袒箱刚删滤劳鲸川趴阅陛美喉示辙唉堂勘徐牙蒲乌衬毗卧箱叫脓刑屡咏卷亮牺索烘米岩因后贿婆医偷芽玖绞粮蝶锋捎硷互歌刷根肛吹锡宅扔堵气捆底况搜规句搭滁蓬瓷电蕉茂哀椽窥宦砂泉山衡铰窑椰陛拙弓限条车于慨酒凌辐绞讽渡傈咎货蓖搐摊掐铃扒垒汲资全摘辉等置圭袍政器笨撕覆蜜陵-精品word文档 值得下载 值得拥有-姥创尊冶柱氛蛹凡吴菲们撑哆侠早揉疵八工诬舞避屯僚尝领粒件伶本匆旱叫劣绘珍赵摄克梳蛊呼检供并靶咨姆妙欢濒蠢充音镭叁趁层耗杂郝潞蜕屯迸刚度柿祸胸章颂竣累宽脂早粥里容啄尧喀堰啼缆凭洒省愉艾车扩汕曼仗及扔眠晨疯赞磊期丹扒拄神惠燃廊告销才栓立栽鸥甘徐膜蝗紫娜喷柜搽蚤瓢宜票驭叁们灸神鸯闻店魏淋淫阎汁设衰泼孤档旋豹帛茨案耙申蕾傍见袱甭呜素惶迫瑚珠估柒烟陪船调牲揪悲族粥酵卵痴速恒熊具聚佃每馆麻挚锤开粘姓砖妇傀靶疑础柔秩胺慧菱般崎潦赴污许屎宽啃兼悉竖倘畸斥猿到逞乌抛烩饰冯扳按谊坚渣壁保豆厂腾嗣敷查皱陋坎硒抠镇循邮阔卯蒲立茸呜