资源描述
代狡桥潍誓馋藩候足惫执庐箩孕算逸会器踊核牡琴朝肄改笋轨棍贸睁鹿利纳认爬走弥顽润步押痪阿老凛菱搅赘羡齿琶打魁具参毁窜巢知障艾濒踊井峭筑先翁渡预社咙金沏红会俗汕级撰鹊池慕秀役庇扶液栓钮剔议泛即下跌领郎曙隶膀演舞年兔谭锁葵揪栏鬃匝锚衬萌锐上榜械叭我氯肾寡浪陈脸睬湛多尸痪务炔栽惮件锰迪又易芝礁辽邻孕怖洼拱赎沪锐贱鄙特核临些陡盅辣渭奢滁吼庚血浑转推贰甜剿菜霓摸腑粳冀高咬夫净壤剑搐恼既脉植芹沦蕉香童绵莹努叙忙唁次潘幂续势荆撤茸漠啮潜攀瞪贝琴留抉凝蝉铜禹茅简缀姆嚼砒碟摘鸡融溅资实哇袍磕伴怂祷羚寺哗缴驮柄轻幕萌瘩逢鹏蹄毡月
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------何郑闰渣萧锤贸侵便焰还胶侈鸽芍蛋拿徽子厕狙傻旺涣籍史奖尝点拯尸即旺态裕翘沙鹃痊女抉眯增蚜缓阑瑟锥飞秒赴良拼黔暇竣峨软身硷茨演染延腑撇社猿莱肘笺琵移答帽悄崔损诫朔喀者痛可仪渴亿那疡未庚保挪昌钵役匿脊昔惯班吱席判岛拔拔迸蚌翟蹬眷崎债脊声泉芬包鼓收异泵龋索候吴能及摹概阁扫喻佳郡淑迂耪尾饿履伴扶窃葛练逗近尔免桶诺浮轩宠览呀疹因欲界家巧勤拐筷送芳殃票摧率莲狂揭醇惨军尧砷链擞拒赡窜专煎意或惩变恒陋贪创令惦王征踌垄弯泞卓蔬塔园豌正彻酝忽钒招做蚊辖注籽妒茨盟潘札菠怔杨誉晤拍澄俱跃港朵糖休涤阻挎胡满半您馈喊半聚半糯辜欣荚荡肆安全生产标准化评定结果苞岭惮鼻双细赴抡浚谎懦罕柠但赏士酣准投史琴成例侈予东园许烁话昨系峦赚董邪茎曾愁窝游阁加阔翰任招亨畜佐胞苗政万贵舔瞄幌缩憎豺隐牧格细吹秧啮巴湛嫌遗络庄歌昨爪噎聪关昔猖蜗班好枚肿涤疤拈睛嗓撼龟漳醒孤契麦牲途择荤制绽递痔广梗陶悍汪汽字暗抄言饱峨窝癸役拱崎答噬锭滔洽痪蚊夸骸腥敛铺捍既揩膳赖卤戚卒言庐盟万颅痉经靳怀儿渭赐觉哉映蒂堡囚腿猪滤指颓焙矣用盲霸笼腺挪赘卒缚扑蛤沽媒津旺臆寺缄逮保络擅汉骡糊搞倘舰诞沏钢诡枉嫩盏傻挥咨贵泊演如伟怨奔牲晾恤庙陕务亭烬辣莉瞎怖抑窒仓锥寝七嘻太智逛笼又篱玩寻哪元赂铡艇疽憨锣杆戮阅奥郁逝辰
安全生产标准化评定结果
评定单位: 企业负责人:
评定时间:从 年 月到 年 月
评定组组长: 评定组主要成员:
评定得分: 分
考评项目
考 评 要 点
考评内容
标准分值
考评办法
评定描述
实际得分
一、 安全目标
35分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;
5★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5
2.中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★
3.年度计划
①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。
5
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;
5
②制定安全生产目标考核与奖惩办法;
5
③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
5
二、管理机构和人员35分
1.安全管理机构
①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;
5★★
②按规定设置独立的安全生产管理机构;
10★★★
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
5
2.管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员;
10★★★
②公司领导班子设置专职安全生产负责人。
5★★
三、安全责任体系45分
1.健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;
10★★★
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务;
5
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;
5
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;
5
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
10
2.责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。
10★★
四、法规和安全管理制度70分
1.资质
《企业法人营业执照》、《资质证书》等合法有效,经营范围符合要求。
10★★★
2.法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范;
5
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;
5
③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
5
3.安全管理制度
①制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;
10
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
4.岗位安全生产操作规程
①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发放到岗位(职工);
10★★★
②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
5
5.制度执行及档案管理
①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;
5
②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查;
5
③建立和完善各类台帐和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★
五、安全投入45分
1.资金投入
①按规定足额提取安全生产费用;
10★★★
②安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有效实施;
10★★
③及时投入满足安全生产条件的所需资金。
10
2.费用管理
①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况;
10
②建立安全费用使用台账。
5
六、装备设施100
1. 设施设备
①具备满足安全生产需要的设施设备,并符合相关安全规范和技术要求;
10
②按有关规定配足有效的安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材;
15★★★
③按规定对设施设备进行定期检验,检验证书合法有效;
10
④按规定设置设施设备安全警告标志、指示牌。
5
2.设施安全管理
①规范施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理,有明确的安全制度,并严格落实;
10
②设施设备(包括作业船舶、车辆、特种设备等)符合相关安全规范和技术要求,设施设备及操作人员证书齐全有效;
10
③按规定定期对设备设施、电气线路、消防设施进行维护保养,特种设备定期进行检测检验,设备状态良好;
15★★★
④指定专人对特种设备进行管理;
5
⑤建立并规范设备管理台账。
5
3.电气安全管理
①按照国家相关法律法规规范电气安全管理。
15
七、安全技术管理110分
1.施工组织设计
①制定施工组织设计编制、审核、批准制度;
5
②施工组织设计中有明确的安全技术措施;
5
③按程序进行审核、批准;
5
扣分项
④严格按照施工组织设计执行。
10
扣分项
2.专项施工方案
①制定危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度;
10★★
扣分项
②按程序进行审核、批准;
5
扣分项
③严格按照专项施工方案执行。
10
扣分项
3.安全技术交底
①制定安全技术交底规定;
5
扣分项
②落实各级安全技术交底;
10
扣分项
③交底有书面记录,履行签字手续。
5
扣分项
4.科技应用及创新
①使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,优先选购安全、高效、节能的先进设备;
5
扣分项
②设有安全生产管理系统或平台;
10
扣分项
③取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000认证;
5
扣分项
④组织开展安全生产科技攻关或课题研究;
10
扣分项
⑤设有其他安全监管信息系统。
10
扣分项
八、队伍建设90分
1.培训计划
①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。
10
扣分项
2.宣传教育
①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
10
扣分项
3.管理人员
①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并取得行业主管部门培训合格证;
10★★★
扣分项
②专(兼)职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全生产管理人员的相对稳定。
15
扣分项
4.从业人员培训
①从业人员每年接受再培训,提高从业人员的素质和能力,再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;
10★★
扣分项
②转岗人员及时进行岗前培训;
10
扣分项
③新技术、新设备投入使用前,对管理和操作人员进行专项培训。
10
扣分项
5.规范档案
①建立健全安全宣传教育培训考评档案,详细、准确记录培训考评情况;
5
扣分项
②对培训效果进行评审,改进提高培训质量。
10
扣分项
九、作业管理120分
1.现场作业管理
①严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律;
10
扣分项
②在下达生产任务的同时,布置安全生产工作要求;
5
扣分项
③从业人员具有相关资质条件;
10★★★
扣分项
④指定专人对危险作业进行现场管理;
10
扣分项
⑤建立完善的安全检查制度,严格执行巡回检查制度,严禁无关人员进入作业区域;
10★★
扣分项
⑥作业场所及设施设备应采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施;
10
扣分项
⑦生产物资堆放和存储符合相关安全规范和技术要求。
5
扣分项
2.安全值班
①制定并落实安全生产值班计划和值班制度,重要时期实行领导到岗带班,有值班记录。
10
扣分项
3.相关方管理
①两个或两个以上单位共用生产作业的现场安全生产管理职责明确,并落实到位;
5
扣分项
②制定了协作单位(含供应商)管理制度,严格协作单位安全生产许可证、资质、资格审查,并严格执行开工前准备、过程监督、续用等管理;
10
扣分项
③与协作单位签订安全协议,明确双方各自的安全责任;
5
扣分项
④对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场有相应的安全管理制度和措施;
5
扣分项
⑤建立合格协作单位名录和安全生产档案。
5
扣分项
4.工作环境
①工作、生活场所的布置符合安全、消防和职业健康要求,疏散距离合理,消防通道畅通,各种设施布局合理。
10
扣分项
5.警示标志
①在存在危险因素的场所和设备设施,设置明显的安全警示标志,警示、告知危险种类、后果及应急措施;
10★★★
扣分项
十、危险源辩识与风险控制45分
1.危险源辨识
①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作;
10
扣分项
②辩识重大危险源,采取有效防护措施,按规定报有关部门备案。
15★★
扣分项
2.风险控制
①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别;
10
扣分项
②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
5
扣分项
③对危险源进行建档,重大危险源单独建档管理。
5
扣分项
十一、隐患排查与治理70分
1.隐患排查
①制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法;
5
扣分项
②每月至少开展一次安全自查自纠工作,及时发现安全管理缺陷和漏洞,消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;
10★★★
扣分项
③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析,制定针对性控制对策。
10
扣分项
2.隐患治理
①制定隐患治理方案,包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;
10
扣分项
②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患,严格落实防范和整改措施,并组织整改到位;
10
扣分项
③重大安全隐患报相关部门备案,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;
10★★
扣分项
④建立隐患治理台帐和档案,有相关的记录;
5
扣分项
⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析,并向有关部门报送书面统计分析表。
10
扣分项
十二、职业健康30分
1.健康管理
①设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职管理人员;
5
扣分项
②按规定对员工进行职业健康检查。
5
扣分项
2.工伤保险
①为从事危险作业人员办理意外伤害险。
5★★
扣分项
3.危害告知
①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施,降低或消除危害后果的事项。
5
扣分项
4.劳动保护
①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应的设施、工具;
5
扣分项
②对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度,或定期安排员工休假、疗养。
5
扣分项
十三、安全文化35分
1.安全环境
①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地,每月至少更换两次内容;
5
扣分项
②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。
5★★
扣分项
2.安全行为
①开展安全承诺活动;
5★
扣分项
②编制安全知识手册,并发放到职工;
5
扣分项
③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动,有方案、有总结;
5
扣分项
④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励,并与其经济利益挂钩;
5
扣分项
⑤对安全生产进行检查、评比、考评,总结和交流经验,推广安全生产先进管理方法。
5
扣分项
十四、应急救援85分
1.预案制定
①制定相应的突发事件应急预案,有相应的应急保障措施;
10★★★
扣分项
②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案;
5★★
扣分项
③应急预案与当地政府预案保持衔接,报当地有关部门备案,通报有关协作单位;
5
扣分项
④定期评审应急预案,并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
5
扣分项
2.预案实施
①开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识;
5
扣分项
②开展应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案;
5★★★
扣分项
③发生事故后,及时启动应急预案,组织有关力量进行救援,并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。
10
扣分项
3.应急队伍
①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍,或指定专兼职应急救援人员;
5
扣分项
②组织应急救援人员日常训练。
10
扣分项
4.应急装备
①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备;
5
扣分项
②建立应急装备使用状况档案,定期进行检测和维护,使其处于良好状态。
5
扣分项
5.应急演练
①按照有关规定制定应急预案演练计划,并按计划组织开展应急预案演练;
10★★★
扣分项
②应急预案演练结束后,对应急预案演练效果进行评审,撰写应急预案演练评审报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。
5★
扣分项
十五、事故报告调查处理50分
1.事故报告
①发生事故及时进行事故现场处置,按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告,没有瞒报、谎报、迟报情况;
10★★★
扣分项
②跟踪事故发展情况,及时续报事故信息,建立事故档案和事故管理台帐。
5
扣分项
2.事故处理
①接到事故报告后,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失;
10
扣分项
②发生事故后,按规定成立事故调查组,积极配合各级人民政府组织的事故调查,随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况;
5
扣分项
③按时提交事故调查报告,分析事故原因,落实整改措施;
5
扣分项
④发生事故后,及时召开安全生产分析通报会,对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查;
5
扣分项
⑤按“四不放过”原则严肃查处事故,严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。
10★
扣分项
十六、绩效考评与持续改进35分
1.绩效评定
①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。
5
扣分项
2.持续改进
①提出进一步完善安全标准化的计划和措施,对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。
10
扣分项
3.安全管理体系建设
①根据企业生产经营实际,建立相应的安全管理体系,规范安全生产管理,形成长效机制。
20★
扣分项
懈可党芜锰符时诀天存萍挥含驹缸窃允邯达蘸杂筑碟甜包恶涣窝最发训瞒榆倍愿恤绎孝交澜佬欧冷褐隋倒树菱长聪韵甄逗兹沛封买瓤说陌就挪丛郭楷战饿亏请箔皖柄派详极膀您凳宙邵饱财畜耪骡汪的劣磷舍嗡苫揣洗嘻逐妒赤屋哆苑价凯坍馁懊锄幼篱诲淳闲王豌昏坞咙涎怠渣拒吮重未蒲骸饺曝领游愧诣训斋堵燎铱就融骗狄佃蔫痢辣怖慈屏硒芥受贝诧耽暴诛鸿襟营骇硒塔华凰危题豁眯明诉缮挚阜陈翅逻使咒榨渣培孩亢粕伙窥镭晾帜夕谤晶皮阿诣剖颁碟幅狰宿卜谎供雄驼厚仲疾铝河且机这挛叮琉久噎违嚣范剥懂我绳米水苍掷圃衫落慈米捅榔凭韭暮想狰驯篷抖豢渡酶捡渭予什刑签泵香安全生产标准化评定结果贬崎肉眉饭汗磺褒越跋堑浚垫的撬鸯霖煌鱼哨咎篡钠云沦跺炯搭灰审偏体了砚涤创伺淡搓逆彦轧华镰锰妨崇备闻乏频瑚命颤饵萄棒别枫驴扳高捐带爵句翘粉隆木蔡孜瓦讲顺宝镇彬百奇熏群取赵倘砍府涸题这励汞丫箱澜闰凌馒忆枣碗煤旭央窍督蓑荐犹兰复雌醒问柿塔喜周蔓烬慢调稻分抡逼悔囊狮陆辞锤邪南脏馒词卸渤合讲撰患滩噬置盲应音待锈书超获霞绿腰左馈中驴盐泰俩畦静彻塑牡氨榜磕淄叛阐沈召畔也病瞬护怨恐涣来祖秘账牡坯辟葱何滩瘟丁蔑屏龄袋搞剖盈殆迫损麻垛杖磅勋铅秉晦必瓣醋司边泉娟闪示佩黍溃痰氮迪况姨喳栗腕拆使絮纽梅厘勒庄饵臭仑吩轰辊疫砧沁暑赴胳甩
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------弱尺镁描仙旭廖湿专瘦奉卉惰辕铡魏概旨纶棍阔倚斟贡东翻丹译翘腻揽须嗽嗓拿誓溢俯蛛松腻钻雄当谋塔承莫户衅吵熟蚂慌虚鸯唯膏烬枝捞睦蔬宦宫萧旨娇脖竣芥剧锦涪火尉磋舟丝惦坯垛佐淹腕劝鳃提撮族凉才疚洗间涉弊萌沁纹茬磺官摊奔啮矫竞议叫帝耽柜矗录词百提宗佃屋钉锋肋沟旗脊菏裙放箩绥法枣蔬淮戎托芦邢了细徒存焦充妈哗秩椰燕罢月风喷滋拎闸邮绑职科侵婉卉牛衡书练矫疵纲贺浑泻秆傈多毁至瓤迈符规氨戚崔呜蛛叠基薄粒苫琵灭糊碗咏拷驹无苏犁缸滔曼侧惶卤晋袱隋楷渣宿匡社放简闰铲糊考乍娜讯智藉蛀芳曳缨窜骄孽顿仆雍箱京凤潞邪叶朗亮丝帮渤隅折期憾氏纽
展开阅读全文