生产部岗位说明书[1][1].doc

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3、依据考核结果，指导工段各班组生产要求：分析结果采取措施，必要时培训。职责三职责表述：根据月度生产计划制定生产的周、日计划，通过合理的设备大、中、小修安排，保障生产作业计划的实施。工作任务和要求1、有效合理的生产与设备安全运转检修安排要求：通过对生产任务的分解，按程序按排设备大、中、小修，确保生产计划的落实。2、监督生产作业计划的实施。要求： 梳导作业流程简捷有效。职责四职责表述：负责安排生产物资的调度，负责安排各生产班组的总体人员数量，调配人员比例。工作任务和要求1、负责安排生产物资的调度要求： 确保生产物质调度的有效性和合理性。2、负责安排各生产班组的总体人员数量，调配人员比例。要求：确保生产的顺畅、有序、简捷、有效。 职责五职责表述：负责处理生产异常情况，制定设备事故的应急处理规范，努力预防或具体处理重大生产事故。工作任务和要求1、负责处理生产异常情况，制定设备事故的应急处理规范要求：确保规范的准确性和适时性。 2、每周进行一次设备运行状况检查，对重大生产事故积极处理要求：由检查奖罚结论，有整改情况落实，对重大生产事故吃力三不放过。职责六职责表述：组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作，协助人力资源管理部门开展车间职工的岗前培训工作，车间管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免。工作任务和要求1、组织各车间人员及管理人员的效绩考核工作要求：确保考核的准确性和适时性。 2、协助人力资源管理部门开展车间职工的岗前培训工作，车间管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免。要求：根据生产需要持续开展对所属员工的专业培训，提高员工技能与功效。 职责七职责表述：负责生产过程各环节的质量控制、质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题。工作任务和要求1、 生产过程各环节的质量控制要求：确保控制的准确性和适时性。2、 质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题要求：依据事实科学分析，利用先进技术改善品质。职责八职责表述：组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪，收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据，为生产决策提供依据。工作任务和要求组织生产过程中各参数的统计、跟踪、收集、整理和分析。要求：确保控制参数的准确性和适时性。职责九职责表述：负责车间环境卫生管理和安全管理，组织安全生产的教育与培训，减少生产事故的发生。工作任务和要求负责车间环境卫生的管理。要求：整洁、齐全和安全。车间安全管理并组织安全生产的教育与培训要求：依据安全技术操作规程管理，每周召开安全会议和相关培训工作。职责十职责表述：依据设备设计负荷及工艺流程，合理调配生产，在提高设备运转率的同时，组织学习其他企业先进操作方法，把能源消耗控制在产品能源消耗限额以下，确保余热发电得到最佳效益。重点钻杆工作。工作任务和要求依据考核目标，合理设计设备负荷，合理调配生产时间，实现窑和电站运转率的同步提高。要求：通过相关活动，确保控制的准确性和适时性，实现节能降耗目标。职责十一职责表述：负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗，针对存在的问题制定改进措施。工作任务和要求1、 负责控制生产原料、生产物资的质量和消耗要求：通过相关活动，确保控制的准确性和适时性。2、 针对存在的问题制定改进措施要求：确保措施的准确性和适时性。职责十二职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作本岗位ERP对应角色采购需求单审核、验收单审核员、维修计划审核员、领用料单审核职责权力：1、在职责范围内行使职责的处置权；2、对重大的事项向直接上级的报告权；3、在直接领导或上级领导授权下的问题处置权。任职资格：学 历专科及以上学历职 称中级及以上职称工作经验五年以上车间生产、管理经验，2年以上相关业务岗位工作经验专业知识1、 水泥工艺、机械、电气自动化专业；2、 熟悉企业管理和生产管理；技能要求具有丰富的水泥厂工作经验，较强的工作能力、组织能力、责任感，较强的综合协调能力。备注：生产部副部长岗位说明书岗位名称生产部副部长岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长岗位工资等级直接下级所辖人员主要职责： 负责水泥与包装系统的生产、质量、安全、环保、能耗、设备运转和维修消耗计划，协助部长重点抓好工艺、质量、环保、能耗工作。职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长落实水泥及包装系统的年、月、周生产及质量、安全、环保、能耗计划。工作任务和要求1、协助部长落实周、月、年水泥及包装生产和能耗计划要求：制定班组和关键岗位的周、月、年的生产作业计划和能源定额，通过与相关员工签订责任目标书等形式落实计划。2、协助部长抓好质量、环保、安全工作。要求：根据公司的年度质量/环境/职业健康安全目标，结合生产工艺设备运行特点，将质量/环保/职业健康安全目标分解并与相关员工签订责任考核书，科学组织，保障计划地实现。职责二职责表述：编制工艺设备的年、月材料和配件计划工作任务和要求1、根据年度工艺设备大、中修计划编制月度相关材料、配件计划要求：每月20日前完成滚动编制，参与材料、配件招标；在计划检修之前，组织对系统设备的详细检查，确保检修无遗漏；整理检修纪录，分析备件失效原因，制定相应措施延长材料或备件使用寿命。2、组织完成月生产作业计划要求：合理调度生产力量，完成月生产和检修计划，确保年度生产技术指标的实现，3、组织好工艺设备的定检及大修工作要求：每周组织进行一次对系统运行设备状况定检，合理确定中修及大修工作，稳步提高设备运转率，逐步减少维修费用。职责三职责表述：经常深入现场，能对生产中出现的各种问题组织解决。工作任务和要求1、参加对设备生产运行情况检查，协调并指导相关人员解决生产中出现的问题。要求： 掌握工艺设备的生产运行情况，定期检查，协调解决生产中出现的问题。2、 提出材料采购计划、提出配料方案建议、重视产品均化、保证工序质量合格。要求： 熟悉各种材料性能，指导相关人员解决生产运行中出现的质量问题。组织QC活动，持续开展群众性创新工作。争创主机设备台时、运转率、消耗和质量、安全环保一流水平。3、参加工艺质量事故处理。要求：对所辖工作范围的工艺质量事故负责责任追究和工作纠正。职责四 职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作任职资格：学 历大专及以上学历职 称中级及以上职称工作经验10年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验专业知识1、管理类、设备、机电等相关专业2、经过管理、设备及相关方面的培训技能要求熟悉水泥工艺流程及工艺管理的相关知识，熟悉水泥行业现代化装备的先进技术，掌握水泥主机设备的相关知识备注：生产部副部长岗位说明书岗位名称生产部副部长兼余热发电站站长岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长岗位工资等级直接下级余热发电全体员工所辖人员主要职责：对生产系统的设备安全运转和设备大、中修及备件质量负全面责任,保障主机设备运转安全。职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长抓好设备大、中修工作，确保检修计划按时完成。工作任务和要求1、协助部长抓好设备大、中修计划的编制。要求：结合公司设备运转率目标，依据生产设备实际运行状况，编制设备大、中修计划。2、落实设备大、中修计划。要求：依据月度生产和检修计划，提前落实检修队伍、人员和备件，制定检修应急预案，确保检修按计划完成，保证检修设备技术指标得到性能质量。1、 总结设备大、中修工作要求：分析整理检修纪录，召开检修工作总结会议，不断完善备件采购、润滑维护和检修工作，提高设备使用寿命，将低设备维修费用。职责二职责表述：分解落实公司制定的设备运转率计划，积极推进运转率、维修费用、润滑油耗定额考核。工作任务和要求1、认真组织落实公司制定的设备年度运转率计划要求：建立建全设备管理制度，向部门员工分解落实并签订设备运转率考核责任书。2、重视设备巡检，及时排除设备隐患；要求：处理设备巡检不规范行为，及时指挥处理设备隐患，努力确保设备按计划检修。3、掌握生产成本变化状况，控制设备维修和润滑消耗在计划之内。要求：进行成本倒算，统计各岗位事故及润滑油使用状况，调配人力资源，确保目标实现。职责三职责表述：加强管理、注重培训。工作任务和要求1、主持召开设备管理和事故分析会，研究解决生产和发电设备运行中存在的问题；要求：每月召开一次设备管理会，检查上次会议要求落实情况，布置近期工作要点并记录。2、制定职工安全生产、设备维护培训计划，提高职工安全与技术水平；要求：安全教育每周一次，职工技术培训每月一次。3、确定设备管理中各种奖罚方案，保证目标实现。要求：按照当月设备运转率、检修进度、巡检尽职状况、消耗状况确定奖罚方案。职责四职责表述：注重备件质量，抓好招标工作。工作任务和要求1、了解国内备件生产信息。要求：知道备件生产商价格和质量信息。2、抓好招标工作要求：制定备件招标技术与质量要求，参加主要备件招标工作。3、抓好本部门的精神文明建设，保持职工队伍稳定，争创一流水平。要求：教育职工言行举止符合道德法规。要督促和整改不安全隐患直至消除隐患；职责五职责表述：文明办公，完成直接上级交办的其他工作。任职资格：学 历水泥制造、机械等专业本科及以上学历职 称中级及以上职称工作经验具有5年以上管理经验专业知识熟知水泥生产工艺，逐步熟悉发电生产技能要求具有管理经验和协调能力，逐步掌握生产工艺备注：首席工艺工程师岗位说明书岗位名称首席工艺工程师岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级部长岗位工资等级直接下级值班主任、工程师、工段长所辖人员主要职责：负责生产部生产、人员、安全、环境卫生的管理，负责生产工艺中技术指标的制定与修改。负责窑系统工艺大修计划制定。职责与工作任务：职责一职责表述：组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。工作任务和要求1、 制定工艺技术工作近期和长远发展规划。要要求： 合理性和有效性。2、制定技术组织、大修措施方案。要求： 时间要求快捷性和结果要求有效性职责二职责表述：根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作，设计车间工艺平面布置图。工作任务和要求1、设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作要求：合理性和有效性2、设计车间工艺平面布置图。要求：合理性和有效性，确保满足工艺需要。职责三职责表述：组织指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题。工作任务和要求1、指导处理车间工艺系统存在的技术问题。要求： 及时、快捷和有效2、注重车间工艺员的技术培训。要求：每周要求车间工艺员作工艺分析报告并指导生产。 职责四职责表述：做好生产一线工人的技术培训工作。工作任务和要求1、定期培训车间员工。要求： 根据总经办员工培训计划安排适时组织培训工作。职责五职责表述：本部门人员的管理工作和全厂各单位工艺人员的业务领导和考绩工作。工作工作任务和要求求1、本部门人员的管理工作要求：工艺技能和劳动纪律等相关生产管理。 2、全厂各单位工艺人员的业务领导和考绩工作。要求：每工作月总结报告至人力资源部作为考绩依据。 职责六职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作本岗位ERP对应角色验收单审核员职责权力：1、在职责范围内行使职责的处置权；2、对重大的事项向直接上级的报告权；3、在直接领导或上级领导授权下的问题处置权。任职资格：学 历专科及以上学历职 称中级及以上职称工作经验3年以上车间生产、管理经验，2年以上相关业务岗位工作经验专业知识1、水泥工艺、机械、电气自动化专业；2、熟悉企业管理、生产管理和质量管理；技能要求具有丰富的水泥厂工作经验，较强的工作能力、责任感，较强的综合协调能力。备注：配合生产车间、化验室及其它部门完成与产质量相关的技术工作。首席机械工程师岗位说明书岗位名称首席机械工程师岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长岗位工资等级直接下级机械技术员、工段长所辖人员主要职责：负责生产部生产设备、卫生、润滑及安全管理，负责车间备品配件、检修的计划和管理。职责与工作任务：职责一职责表述：负责车间生产设备、卫生、润滑及安全日常管理工作工作任务和要求1、制定生产车间设备巡检、润滑和维修等技术和安全管理制度要求： 确保制度的合理性和有效性2、制定车间设备卫生等管理制度。要求：确保制度的合理性和有效性职责二职责表述：负责车间设备大中修的计划制定并监督实施以按期完成。工作任务和要求1、车间设备大中修的计划制定要求：确保计划的合理性和有效性2、组织实施设备大中修的计划要求：确保维修的合理性和有效性3、负责大中修的安全管理工作。要求：确保安全，维修顺利的进行。职责三职责表述：指导车间的生产过程并处理设备运转中遇到的技术问题。工作任务和要求1、指导车间的生产过程要求： 生产过程符合建材机械特点和性能。2、处理设备运转中遇到的技术问题。要求：简捷有效。 职责四职责表述：负责车间的日常巡检工作，制定设备巡检方案，加强现场巡检的管理以避免设备事故的发生。工作任务和要求1、负责车间的日常巡检工作，制定设备巡检方案。要求：合理性和有效性 2、加强现场巡检的管理以避免设备事故的发生。要求： 巡视和监督车间巡检工作。职责五职责表述：负责车间备品配件和设备技术改造工作。工作任务和要求1、不符合工艺需求和技术性能落后的机械设备技术改造。要求：合理性和有效性2、负责车间备品配件的计划和管理工作。要求：合理性和有效性和及时性。职责六 职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作本岗位ERP对应角色设备知识管理员、验收单审核员职责权力：1、在职责范围内行使职责的处置权；2、对重大的事项向直接上级的报告权；3、在直接领导或上级领导授权下的问题处置权。任职资格：学 历 专科及其以上学历职 称 中级及以上职称工作经验3年以上车间生产管理经验，2年以上相关业务岗位工作经验专业知识1、水泥机械及相关专业；2、熟悉企业管理、生产管理；技能要求具有丰富的机械经验，较强的工作能力、责任感，较强的文字表达能力和综合协调能力。备注：生产部余热发电站站长岗位说明书岗位名称发电站站长岗位编号所在部门生产部岗位定员1直接上级部长、副部长岗位工资等级直接下级电工段段长、岗位员工所辖人员主要职责：负责发电站的生产、设备、人员安全和环保管理职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长做好余热电站的用电安全、电气设备的管理，保证电气设备安全可靠运行、保证电气运转率工作任务和要求1、制定公司电气设备管理规程，并监督执行，定时检查落实并做好电气作业人员定期培训工作，保证用电安全。要求：协助主任起草公司用电规程，每星期检查落实情况，每月对电工进行技术安全规程培训，确保用电设备及人身安全。2、负责电气设备的日常维护、保养、检修、运行的管理工作。负责公司电气设备的抢修和维修工作。要求：清楚设备的运行状态、对设备进行及时维护、及时处理，使处于良好状态，保证主机完好率100%，保证电气运转率达到98%以上。3、编制电气设备大中修计划并组织实施，保质保量完成。要求：大、中修前十天制定出全面、详细的电气检修计划，并组织人员保质保量完成。4、负责定期组织人员对电气设备进行巡检、点检及监督检查工作。要求：每天检查工段巡检记录，发现问题拿出处理意见，每周组织人员对公司设备检查一次。5、负责电气设备成本的管理、电气设备技术改造及电气备件计划。要求：严格控制成本在公司控制之内，作出每月电气备件计划，保证不因备件影响生产，拿出技改方案并组织实施。6、做好公司供配电系统管理工作。负责公司电气设备外修及质量检验工作。要求：联系电业部门做好每年系统预防性试验，保证公司供电系统安全、可靠运行。7、负责公司的计量、检测和计量设备的定期校验工作要求：对公司计量设备每年进行检测一次，保证满足生产要求。职责二职责表述：协助部长负责发电车间产量、成本、安全、设备的运转率、现场的设备管理、员工的培训、劳动纪律的考核以及其他的日常管理。工作任务和要求1、负责组织协调发电车间生产作业计划，确保月度和年度生产计划的完成。要求：合理组织、协调生产，保证公司下达的月、年生产计划的按时完成。2、做好车间生产成本控制工作，使各项成本在公司控制之内。要求：严格成本管理，保证生产成本在公司控制要求之内。3、做好设备巡检、保养、维护工作，保证设备运转率；要求：每天对设备巡检记录进行检查，并安排人员对设备进行定期维护。保证设备运转率达到99%以上。4、做好人员的定期培训，保证不出设备、人身安全事故。要求：每月对人员进行专业知识培训一次，规范操作，保证不出设备及人身安全事故。5、负责电气设备定期检验工作，确保供配电系统的安全。要求：联系并组织电力部门每年对高压电气设备及发电机、汽轮机进行检验一次，保证供配电安全、可靠率100%。职责三职责表述：做好电气设备及发电车间管理的日常工作工作任务和要求1、做好用电计量核算工作。要求：每月配合财务部对公司各系统电耗进行准确的统计分析工作。2、 做好设备及发电车间卫生的管理。要求：每周对各电气设备及发电车间卫生检查一次，保证设备及环境的清洁。3、完成领导交办的其它工作。要求：按要求完成领导临时交办的其它工作。职责四职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作本岗位ERP对应角色验收单审核员职责权力：1、在职责范围内行使职责的处置权；2、对重大事项向直接上级的报告权；3、在直接领导或上级领导授权下的问题处理权。任职资格：学 历专科及以上学历职 称中级及以上职称工作经验3年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验专业知识电气自动化及相关专业；熟悉水泥工艺和生产管理。技能要求能够熟练掌握公司相关设备专业知识，对公司电气设备有比较全面、详细的了解，能够解决处理设备故障及突发问题，保证生产顺利正常进行。备注：生产部首席电气工程师岗位说明书岗位名称首席电气工程师岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长岗位工资等级直接下级电修工段长、电气工程师、 自动化工程师所辖人员主要职责：在生产部部长的领导下，负责生产线电气设备的管理，技术及技术人员管理，保证电气设备的正常运行。职责与工作任务：职责一职责表述：负责生产线的电气设备管理工作任务和要求1、负责电气设备管理规程的编制、贯彻和执行要求：通过不断完善、充分贯彻和严格执行电气设备管理规程，提高电气设备管理水平2、科学、合理控制电气设备的备品备件库存要求：根据消耗和库存，每月编制备品备件的采购申请，保证合理库存3、负责电气设备的维修（维护保养与修理）管理工作要求：组织、协调、落实设备检修（计划检修、抢修、项修、外协修及大、中修）工作，并予以督查及组织验收4、抓好电气设备的日常巡视检查工作要求：制定相关制度，加强电气设备的巡检，及时发现问题，处理隐患，提高设备的完好率和运转率职责二职责表述：负责制技术及技术人员的管理工作工作任务和要求1、负责电气工段人员的管理和调配要求：对电气工段、技术人员进行管理和考核，合理安排电气维护人员，保证人力资源。2、负责电气人员的技术培训要求：编制电气人员的培训计划，并组织实施。 3、负责组织电气设备的技术改造，推进技术进步；要求：组织技术攻关和小改小革及群众性的“QC”活动，推广新技术、新措施的应用。4、做好电气设备技术档案的归档和整理工作要求：收集整理电气设备的技术档案和资料，并实时更新，保证技术的实时性和真实性。职责三职责表述：及时沟通交流，保证工作的正常进行工作任务和要求1、与其它专业管理人员及时沟通交流要求：工作中和其他管理人员及时沟通交流，听从其他人员的合理化建议和意见，保证日常工作的正常进行。职责四 职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作任职资格：学 历大学本科及以上学历职 称中级及以上职称工作经验3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验专业知识具备水泥行业专业技术知识 全面了解国内外企业生产 运作管理等领域的新发展 新动向，全面掌握本行业的市场前景 技术发展方向，了解国家安全生产方面的法律 法规及规范，了解全公司的生产流程，熟悉生产计划技能要求具有较强的工作能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。首席中控操作师岗位说明书岗位名称首席中控操作师岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长岗位工资等级直接下级所辖人员主要职责：负责中控室的操作技术、台时产量、质量、电耗、煤耗及中控室的日常管理和卫生职责与工作任务： 职责工作任务和要求1、树立安全生产、质量第一的观念，制定出窑系统最佳工艺操作参数，确保窑长期安全运转，同时提高台时产量，降低能耗2、在安全生产部部长的领导下，指导中控室的操作，有权控制产量及各操作参数，发生停窑故障及时通知安全生产部部长3、定期召开中控室操作员会议，互相交流，共同学习提高操作技术，分析生产情况，提出解决办法4、与车间配合，查找生产中的隐患及排出工艺故障，检修与抢修时帮助车间处理工艺问题5、负责中控室的日常管理及卫生情况任职资格：学 历大学本科以上学历职 称中级以上专业技术职称工作经验5年以上本行业及相关工作经验专业知识水泥工艺专业技能要求具有较好的专业水平和工作能力，熟悉新型干法水泥的生产工艺及管理，一定的对外交往能力、综合协调能力，能够熟练使用办公软件，具备一定的网络知识。生产部机械工程师岗位说明书岗位名称机械工程师岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长、首席机械工程师岗位工资等级直接下级所辖人员主要职责：负责编制所管辖设备的大、中、小修计划；设备管理规程、设备改进方案的编制等工作，确保生产任务的顺利完成。职责与工作任务：职责一职责表述：在首席机械工程师的领导下，负责编制设备的维修计划工作任务和要求1、协助首席机械工程师编制设备维修的大、中、小修计划。要求：检修计划安排合理，统筹安排。2、负责检修的招标、议标工作。要求：检修的外包厂家要经过公开招标、议标、多个部门同意后方可确定，并签订合同。职责二职责表述：负责制定设备管理规程和设备改进方案工作任务和要求1、负责制定设备管理规程。要求：设备管理规程要合理、实用。2、负责制定设备改进方案。要求：经常学习先进技术，提出设备改进方案。职责三职责表述：做好设备档案的管理工作；工作任务和要求1、做好设备维修档案、保养档案的归档整理工作。要求：设备的维修、保养要留有记录，并保存完整，以备出现同样问题时能够及时查看并找出解决问题的办法。2、 做好设备技术档案的管理工作。要求：设备技术要归档整理，便于查看。职责四职责表述：负责编制设备备品备件计划工作任务和要求1、负责编制每月的备品备件计划。要求：每月的备品备件要有计划性，保证既能保证生产，又不占用资金。2、负责编制大修备品备件计划。要求：大修备品备件要提前计划，保证大修进行。3、负责编制年度备品备件计划。要求：每年年底制定下年备品备件计划。职责五职责表述： 设备的巡检工作和设备的维修工作。工作任务和要求1、每日对所负责的设备进行巡检。要求：每日对所负责的设备进行巡检，及时解决设备问题。2、对所负责的设备进行技术上的指导和现场指导工作工作。要求：深入现场，细致分析问题，对现场问题能比较全面的了解后提出解决问题的办法。职责六 职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作任职资格：学 历大学专科及以上学历职 称中级及以上职称工作经验3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验专业知识1、管理类、文秘、中文类专业2、经过管理、文秘及相关方面的培训3、具备相应的行政管理、公共关系知识，了解投融资方面的知识及法律法规技能要求具有良好的写作水平和表达能力，一定的对外交往能力、综合协调能力，能够熟练使用办公软件，具备一定的网络知识备注：生产部专职安全员岗位说明书岗位名称专职安全员岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长岗位工资等级 直接下级生产部全体人员所辖人员主要职责：在生产部长直接领导下，全面负责生产部的生产安全、人身安全以及检修安全职责与工作任务：职责一职责表述：负责生产部的生产安全、人身安全。工作任务和要求1、负责生产部日常生产的安全、人身安全以及在检修时的安全监督要求：加强生产部的日常安全监督，特别是出现设备或工艺问题时要加强监督工作。2、对发生的人身安全事故和公司的相关部门有调查处理的职责要求：及时沟通协调，协助公司有关部门处理相关安全事故问题。职责二职责表述：负责生产部人员安全培训工作。工作任务和要求1、负责生产部人员的安全培训工作。要求：对生产部人员定期进行培训，安全教育工作，对新进人员进行“三级”安全教育。2、加强对国家级、省级安全法规和规章制度的学习，确保公司的安全生产有法可以。要求：加强学习，处理安全问题有章可循。职责三 职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作任职资格：学 历大专及以上学历职 称初级及以上职称工作经验3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验专业知识企业管理、生产与作业管理、质量管理、设备管理、水泥工艺等相关专业技能要求具有较强的原则性、判断能力、人际能力、沟通能力、并熟悉国家的有关法律和法规掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。备注：生产部生产综合管理员岗位说明书岗位名称生产综合管理员岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长岗位工资等级直接下级所辖人员主要职责：根据公司的生产经营计划，负责年度、季度、月度生产计划的制定与实施、协调工作；全面负责生产部的考核工作、统计分析工作；做好生产部上传下达机各种文件制度的归档整理工作。职责与工作任务：职责一职责表述：根据公司的经营计划，负责制定生产计划；工作任务和要求1、根据公司的生产经营计划，和生产部有关领导进行结合制定年度生产计划。要求：根据公司的生产经营计划，结合生产实际情况，给生产部领导出谋划策，制定切合实际的生产部内部分解计划。 2、根据年度生产计划，调整月度生产计划。要求：根据每月的天数，及本月检修计划，调整本月的生产计划。职责二职责表述：负责生产部文件的收文、发文工作工作任务和要求1、按照公司收文流程，负责生产部文件的接收、登记、呈阅、传递、催办、归档、督办等。要求：及时到综合办及相关部门领取文件。2、做好收文督办工作。要求：按照文件要求，需要生产部完成的事项，做好文件的督办工作。职责三职责表述：协助生产部部长制定生产部规章制度。工作任务和要求1、协助生产部部长起草生产部规章制度。要求：协助生产部部长起草生产部规章制度，数据准确、用语规范。2、 负责监督、落实生产部规章制度。要求：协助生产部部长监督落实生产部的各项规章制度，要求将各项规章制度具体落到实处。职责四职责表述：生产部各种票据、合同、协议的签字工作，生产部工资的二次分配工作。工作任务和要求1、收集生产部发票、合同、付款申请、协议，每周三让主管领导、总经理、总会计师签字。要求：按照财务审批流程及合同审批流程及时将单据入账。没有特殊情况不能延误。2、根据每月公司下发的考核结果，进行生产部工资的二次分配工作。要求：根据公司考核结果，结合生产部每个人的考核结果，进行生产部工资的二次分配工作，要求分配公平合理，做到有理有据。职责五职责表述： 根据月度、季度、年度生产报表和生产情况，做好生产数据的统计分析和成本管理工作。工作任务和要求1、检查、监督生产计划的实施，发现问题后，及时向上级报告提出意见或建议。要求：及时发现生产计划实施中遇到的问题，并及时向上级汇报，提出合理化的意见和建议。2、做好成本管理工作。要求：密切注意生产成本，做到节约成本，控制成本。职责六 职责表述：文明办公，完成上级交办的其他工作任职资格：学 历大学大专及以上学历职 称初级及以上职称工作经验3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验专业知识企业管理、财务管理、生产与作业管理、质量管理、设备管理、水泥工艺等相关专业，了解国内外本行业的业务发展情况，了解全公司的生产流程、熟悉生产计划技能要求具有良好的写作水平和表达能力，较强的领会能力、判断与思维能力、沟通能力、指令服从能力、主动工作能力，能够熟练使用办公软件，具备一定的网络知识备注：生产部运行班值班主任岗位说明书