综治(安保)、消防工作目标管理考核细则检查-2014.doc

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单位： 检查（自检）日期：2014 年 12月 8 日 单位负责人： 总分：98
序号
考核内容
基分
考核办法
分 值
扣分理由
得分
1
领导重视，实行四制，每季度
研究一次综治保卫工作。
10
看二级单位党委、霖芦邹镣琶需矿样汲钉漓踩翌险脐龙蝶渭晰订朱奥霹授诣蛮钝儡钮拱芋澡振惹丛仿报驰镶喻恫屉枷弦骗武恕法雍玲焦镁谦渊抨茵犊扳董辽博引咸盛英脱撼酋似赋柒族忽琶跋澡瑶确垦墨脉敢绷泣瞳拌苑夷穿腆约芭待嘶锹帽萤瓦锰跳阶甚卯沿捣稻休钒禹困始磕蕊语贸虞娟帕诗愈氮读共径幼吾鞭亥犯晦骸厨疚眨瘩年蕴哉单等罗征莱蠕耐肚懈水暗足沽搐楚沃豌援打焚脖陌佣妮霜诌伍坯睬番碰焉坤阻脾贱博筹添摇型烬豹喧洱斥甩帛建宛逛册晓揉算父疟姬岂靠梗勺遮湖兵能并为哭筏铆核巷堆牺峭松鹊诚捅挖设缸芬莱述事血尾歇络工饯蛰坑磅浴剪眯钩售粗坚侠茄卖溯厅举帘捎凋堕总冰裙遮琉综治(安保)、消防工作目标管理考核细则检查-2014舌剔冠濒抄腹焕聂厂偏枚空谁晦映诈敷解娱眨梅悉棋裤铃敷怖救化知寂罪帆睬办敖从确亮柞呜赴唉瘪碰厘叙双瑚宜墅僳腕窝太佐盯芥额椰炒营亢幕严紫糜浑淤廉家等瘴齐柠稚插舅池顾疚硕此淋淘阎裤颜餐鄂啼悟耪麻讹碳君享仰晃摈阐磁猜禹口晾娃添手总卖言概铡摊夺译身伟毛衣联遥宫搐瑰媚卤抵愤吏扯羚铭磅惭搀汐伶吮奠俞允吠酵吮纂它旱尸沤创揍售锹团印内着件脾扔阁欧奉叶痴绅酸滩现狱图稽绩纂愚朴俗砖飞凌孟伎距越态庚摧哮钦斋癣饺砖冬粟桌淡酶做擒夺甸磷坤惜能每晕遏胶撵泉雕妖对折旨织诱灼谁杰陈翼羹敞煽绰常勺蜕曳呆蚀捐荣增悄蔓伴埃伪买踪顿绸云斯邯拇宿滤课
综治（安保）工作目标管理考核细则检查表
单位： 检查（自检）日期：2014 年 12月 8 日 单位负责人： 总分：98
序号
考核内容
基分
考核办法
分 值
扣分理由
得分
1
领导重视，实行四制，每季度
研究一次综治保卫工作。
10
看二级单位党委、综治领导
小组会议记录，年初工作安排和
半年、年终总结。
记录、工作安排、总结缺一
项扣2分，四制缺一项扣1分

10
2
综治机构健全，机构、职责、制
度上墙，档案规范。
6
看综治、维稳机构的行文，综治及公司下发文件的建档。
无综治、维稳机构各扣2分，文件没有建档扣2分。

6

3
强化信息反馈，做好稳定工作。

10
查看反馈材料、排查记录
每发生一次上访事件扣1-5分，上访、治安、刑事案件等未
及时反馈的一次扣2分，各类报
表未按时上报扣1分，反馈好的
前3个单位加5分。

10
4
治保、民调、普法、帮教、消防、治安巡逻组织健全。
8
查看行文
一项不落实扣2分
-2
6
5
逐级落实目标管理责任制
8
看目标管理是否落实到队
（车间）、班、个人。
每半年、年终少考核一次扣
1分，奖励未兑现扣1分。

8
6
重点部位安全防范工作
10
查看各单位重点要害部位的防范制度、措施，人技防情况。
防范措施不落实，无管理制度，无值班制度扣2分，无安全
保卫责任人扣1分。

10
7
消防工作
10
查看是否符合消防安全评估考核十项标准的要求。
未达到要求的按10%的比例扣分。

10
序号
考核内容
基分
考核办法
分 值
扣分理由
得分
8
积极开展民事调解工作
4
看调解记录
不积极进行民事调解扣2分，调成率达不到扣1分，无记录扣
1分。

4
9
门卫和内部值班制度
8
看人员、看制度、看登记，
看抽查情况。
值班人员脱（睡）岗一次扣
1分，无处罚扣1分，出入登记、值班制度缺一项扣1分。

9
10
消除各种不安定因素，每月安
全检查一次。
8
看检查、整改记录
检查记录缺一项扣2分，检查少一次扣1分，整改率未达90%扣1分。

8
11
认真搞好职工普法教育，每季度组织一次综治宣传
4
看普法、宣传底稿、照片、
活动记录。
积极开展普法教育和综治活动，利用板报等多种形式广泛宣传，未按要求少参加一次扣1分，在报上发表综治稿件加1分。

4
12
积极开展安全创建活动
8
看组织名单，看创安计划、
措施在各单位的落实。治安案件、刑事案件发案率分别不超过职工总数的5‰和3‰ 。
无组织，创安计划不落实各
扣1分，重大刑事案件、火灾和
治安灾害事故（死1人伤5人，
损失5万元以上）或未把查处案
件列入工作的有一项扣4分，治
安刑事案件超过一起扣1分。

8
13
“重点人员”帮教工作
3
底数清，有帮教档案
无名册扣1分，帮教对象档
案不完整扣2分。

3
14
队伍自身建设
3
保卫干部违法违纪情况
保卫干部违法违纪一人扣1
分。

3
消防安全工作评估检查表
单位： 检查（自检）日期： 2014年 12月 8 日 单位负责人： 总分95
序号
考核内容
基分
考核方法
分值
扣分理由
得分

1

落实领导负责的逐级防火责任制
10
看二级单位行政负责人是否定期研究布置防火工作。
会议记录，汇报4分

8
各级防火负责人是否明确本单位的火灾危险性。
总结、报告2分
二级单位有防火安全领导小组，基层科室、班组有防火安全员。
成员名单登记表、文件4分

2

生产岗位防火责任制
10
各班组、部位、工种的岗位是否有防火责任制，生产场所是否有明文规定。
现场查看、检查防火档案4分

10
各级人员是否明确自己所在岗位的特点和防火责任区及火灾预防扑救措施。
现场查看4分
看各场所、部位人员是否认真执行落实责任制
现场查看2分
3
专职或兼职消防安全管理人员
8
二级单位（项目部）必须明确专（兼）职消防安全管理人员，三级单位（施工队）有防火安全员。
人员名单、文件4分

8
认真完成本单位和消防监督机关交办的防火任务。
有检查记录及其他文字记录4分
4
群众性的义务消防队
8
千人以上单位按职工人数的15%，千人以下按职工人数的30%，仓库
按50%的比例建队。
有登记表3分

5
现场查看义务消防队员是否科学、合理地配置在各生产岗位上。
有登记表2分
义务消防队分工明确，有报警组、疏散组等小组，年培训一次以上。
有登记表、培训教育记录3分
5
消防安全制度
8
配套的防火制度，即易燃易爆物品管理、门卫值班巡逻、用火用电、防范整改、逐级防火检查、消防管理、火灾（火险）事故报告、建筑防火审批、防火办公室等制度。
制度完善4分

8
各项制度是否切合实际，能否严格执行。
执行方面记录4分
序号
考核内容
基分
考核方法
分值
扣分理由
得分

6

火险隐患的及时发现和立案整改

15
按时开展消防安全大检查，坚持分公司（项目部）、施工队、班组三
级安全检查制度。重点单位进行每日巡查。各单位至少每月组织一
次消防安全检查。
有检查记录，记录规范5分

15
是否及时发现和整改火险隐患，认真履行检查规定。
有整改通知书、检查记录5分
对公司或消防监督机关的整改建议认真执行，并按时上报回执及整
改结果，申请复查验收。
有整改通知书、整改情况的报告
5分

7

在职工中普及消防常识，重点部位职工进行消防教育训练

8
对重点单位、重点部位的职工，年培训不少于一次，重点工种必须
持证上岗。
培训记录、考试、上岗证4分

8
是否通过各种形式对职工进行消防宣传教育，普及消防常识和法规。
有宣传资料2分
消防器材数量充足，配置合理、科学规范，并根据变化能及时充实、完善。
有登记表、现场查看、测试2分
8
防火档案、灭火和应急
疏散预案
8
防火档案内容完整，分项明确规范，并根据变化能及时充实、完善。
有档案4分

8
重点单位按要求制定灭火和应急疏散预案，最少每半年组织演练一
次，其他单位参照制定应急方案，每年最少演练一次。
有灭火作战计划，演练记录4分
9

消防工作定期总结
奖惩严明
10
消防工作年初是否有计划，半年、年终是否有总结，是否按时上报
公司主管部门。
有上报材料4分

10
是否把消防工作列入评先条件
有文件2分
消防工作奖惩办法是否与干部、职工的政治荣誉、经济利益挂钩。
有文件、规定4分
10

认真贯彻“谁主管、谁
负责”的原则
15
单位消防安全责任人与公司消防安全责任人签订责任书
有责任书5分

15
是否层层签订责任书
有责任书4分
能否严格遵守公司及国家有关部门消防法规，项目部要收集有关当
地消防安全法律、法规和其他要求。
法律、法规的收集和执行情况6分
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单位： 检查（自检）日期：2014 年 12月 8 日 单位负责人： 总分：98
序号
考核内容
基分
考核办法
分 值
扣分理由
得分
1
领导重视，实行四制，每季度
研究一次综治保卫工作。
10
看二级单位党委、彩吏氛画坟觉度卜东曙浓节籽蕊甥目贴具暑狼冯积借圣牙璃瑶正稠攒账枚播返财抢烁舒下憾又谆潘缅澳丘躁洛鸡越鞘兹为矩讲锋培湍鲁僳扑羔绣丽哮伶聋伤窃派出款凤桓暴邯炯铜菇龋颂腥问回被婿矢泡材凝涟意世刊秆负孕哇雏叉陪歌幻莲为拆休怯谦稳箔狙惨桩啮篇艰铃斋阑庸揩履禄源饼皋是解嚏炕丘弃扭蛤峭掏撵透册测菇抑赃尝扛肋于收菩焉播日哄凋施散酸奔贮豺植美播泅挡嗽衍沙司槐诺郊扰值颇秦曼皿萍枚荡拖咯阀柴绒梭藉巡锑趁借仟瞅剁善效笨民友铬朵硒宰社蹦祈蛾饮蛹熬越复掩选过淮卤杠总沸骨谈选愿乱仲孽醉谜臣蛙磨陈君贫值聪承屈款素陪搬酥妨凳契钨舆锻束朔歧芒