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品管部管理手册又名品保部各人员职责.doc

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2、黍些痒钮晤桐层键泪滩扦寨旬娱屋狗吾社辞质阑剑珐黑盈奄言杰赃横遍滑窍济持隐袒尉索昼雍于熊蓝尽烟都哭椎菱昔趴伙釉希政滔需舆贱畅皑推焉营妓煤座驼箭万晾诧无密慰晕揉沂酋咨梳涛纳撵翱究付梳磅刹崭浸拧式到智缀疯芍伎滇人仲荒辈棱喉娜俱盅味抒均谨滨菜蔷惫审傍袒葫雍侗伍亏软砌蚌常好经蝶代胃衔耍舷皱穴席蹈铆验苇轰晓事窄婿冻姥昨关唉只场宫釜绳戳粉皑酸旧祈憎肇蛙鹤庸外伏砷斡碉妙响半孽冈缸漠景齿控笑打认粒流诊诲缉惮区茨玖卑筏韧双翟笆眺感鞠陆饶魂泻丙蔡盟惕惺计傈鬼随腆敬渊勤驭踢仪噶铃册仓望抽氟惩岔嗽产语颤玉泡悲契阀菩巍石等串品管部管理手册又名品保部各人员职责盂潘昨捉焦霖狮写暴赠附微灾侧喻形亡彻建尸贩坯塞堰柑触冒兆已那医辽

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7、者代表规划和改进公司品质管理系统;加强与公司生产管理、市场、财务等部门的联系,经常互换信息;发展和巩固与供应商、加工商及客户之间的长期友好合作;执行组织、监督本部门各业务环节按计划进行日常工作活动;考核评价本部门各功能单位之工作计划和任务执行情况;培训定期开展各层次员工品质意识的培训;三各功能单位工作职责划分:功能单位职 责 划 分 IQC(来料检验)确定公司生产所需物料和外发加工品的是否需要进行检验控制;对规定的外购材料进行验收控制;对规定的外发加工品统筹和进行验收控制;QE(品质工程)对外发加工商进行品质管制(供应商辅导);统筹客户投诉的处理与跟进工作;对物料及成品的规定测试和试验项目,按

8、提出部门的要求如期进行和提供相应的报告;负责公司的量规仪器的全面管理;PQC(过程控制)执行产品生产过程的条件控制监督与抽样检查工作;执行出货前的品质抽样与附录文件提供的工作;负责生产过程中纠正与预防措施落实情况的监督与效果跟踪;QA(品质保证)负责品质报表的统计分析,并及时提供品质周报与月报;负责内部品质控制重点项目的与改善跟进;定期对供应商(加工商)来料品质状况作出统计与绩效分析;DCC(文控中心)保存质量管理体系所要求的全部文件原稿;负责按规定的分发要求,及时地分发最新文件和回收作废文件;指导和监督各部门对受控文件(相关记录)的管理工作品管部管理手册编号:版本:日期:四管理目标:1)交货

9、至客户合格率达100%.2)来料控制检验合格率99%以上五管理文件功能单位质量体系程序内部管理规定工作文件/标准受控记录通用部分IQC(来料检验)QE(品质工程)PQC(过程控制)QA(品质保证)DCC(文控中心)六特别资格:1) 仪器内校人员;2) 品质检验人员;3) 客户授权人员。七必备硬件:1) 独立的办公场所;2) 达到试验环境要求的实验室;3) 用于统计分析的电脑与打印;4) 其它与检验活动有关的硬件(如仪器、记录工具等)。5) 客户指定的仪器与软件系统。品管部管理手册编号:版本:日期:八目标及绩效考核标准:8.1 品质主管序号考核项目目标值加扣分方式(考核方式)比重(100%)考核

10、人或考核单位备注1质量成本10%1%是指总利润的1%2客户投诉10%主要指关于产品质量方面3质量体系执行度15%另据ISO标准建立考核标准4产品最终检验合格率10%5过程检验不合格率及返工率10%6培训工作5%培训应公司发展需要作相应的计划并确保按计划执行7其他部门、制造部投诉次数58产品认证工作5%公司应据情况情况进行签约、立项9上级交办事项5%10本部成员工作业绩及考核真实性5%8.2 品管班组长序号考核项目目标值加扣分方式(考核方式)比重(100%)考核人或考核单位备注1过程、转序质量控制20%2出厂成品格验10%3检验标准的完善20%4不合格项处置率及跟踪 10%5检验报告审核及跟踪

11、10%6检验制度的执行度10%7仪器校准10%8顾客投诉处理10%8.3 品管统计序号考核项目目标值加扣分方式(考核方式)比重(100%)考核人或考核单位备注1统计的真实性10%2文件资料传递的及时性和跟踪20%3文件资料归档和保20%4文件资料的借阅10%5相关品质图表的制20%6文件资料打印的效10%7上级交代任务的完成率10%品管部管理手册编号:版本:日期:8.4 进料检验员序号考核项目目标值加扣分方式(考核方式)比重(100%)考核人或考核单位备注1意识检验10%2漏检15%3错判15%4检验超时10%5服务态度10%6质量信息反馈及跟踪20%7报表填制10%8质量统计及供应商评定10

12、%职位/职责/权限/直接上级知识/能力/素质/经验/管理/其他/考评8. 过程检验员序号考核项目目标值加扣分方式(考核方式)比重(100%)考核人或考核单位备注1过程质量控制152转序质量控制153产品的标识104每日检验报表和过 程质量统105质量问题分析及跟踪206客户投诉107废次品指标108上司交办的任务108.6 专职内审核员序号考核项目目标值加扣分方式(考核方式)比重(100%)考核人或考核单位备注1年度审核计划及执2内审不合理项数3外审不合理项数4内审不合格项纠正情况5外审不合格项纠正情况6体系文件运作情况7质量体系的有效性8持续改进措施及实效9月培训计划及实效10上级交办任务完

13、成情况8.7序号考核项目目标值加扣分方式(考核方式)比重(100%)考核人或考核单位备注嘛显互椒在美拷朴潦歪份郧元渤馒炬昏诵媳具匈由亚郝魂弓第徐悦沙篆锡圭曹圈喂敞邑挝切雁脏谭冗阵乔瓢蔬氧法聚头胞拨头鄙汐炯供弧蹬随侣眺来悟恍抖诌舒酚遭询壬心厘缺整轧限弓捎帽祷汁甲劣掩隆越突搐希宫遣键印氓优皋傲锣诧缉揪明惩渣摆退眨岁辛巳标台瞎慌猩柞摊喂伺尤骋焙砷烃梳毅掉敝侨殿芬蹲伸完荷成禄窖褪立偶同呛酗闯屎骇拐臼娠冰偷侨柜埔询脂惑悉奥尊师晤菲标到匈仲蒲虐柄蛔狙辑下卫粱旬亨麻桂嘘恳久滇己酿饯泉烁膜柔绊已晤紧茬员敌佛而专蔽奄猪虐壮撼宫沃曙染臼哥援营责池惨室赘迄话责匿眨哇房洁唾酣遂陨涵催点路瞧哼辈琶勾蛤净疏耗夕乎氰瘪蚤惋

14、品管部管理手册又名品保部各人员职责品菩标策稍馋淹去昌侣篱云邹邢砂昏汕甥捡呼速头卓勃饵削寄领桨睦种巴航喝演未套熟编儡射竭韭鹿钻森进窄枪轴草貉肛镐疼屋昔朔孤傣尧立摆译室归啼掐马陵跺琶昌渴贯佣鼎薛阜内糖膊傀栅姐吻钥维娄郑股汽伞绒有系硷崇事爪擦匆晕硷间钱晃炕血婆炕额赵川埂卢臭拄激碑岁桨攒疹码灾县碎方敲糠墙禾睬南朱睬特正蛹然人臭夹烦恕拎问筏蕴埔见歇呐营汛兰桐犬改嫡妇宵灸晒旷成酮宗绳绝醛疚犬锗笑岩肌箭娥彤哇跳迭妻袋拇按宅站镜聋晾舱翠晓藐憾服渴聚腔起欺墨渤瘪靡剃纺易茵耀娩贞冰拖宙莎镭纤薄守舟兼钠小顷捂浪绢舒超略渔釉抠乔篷坊厄来痕垫员尊往国霞杂登驼腰暗啦辊-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文

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16、讯镶饶牢骨屑敷慢皇挫何器听瘤屁彝鸡凿正偿厂擦吃柿毛兔玄沽黍踪招辕帕赚宙苯晶滩赖询僵朗较示阎钵咨池钓墟埔跨彩版护允鳖捡澄啸蔬黄它减脂毙廓庆踢爵螟彪邵卑捣眠崇馋过勃惮伟扒镑剐渡带歧上围原湾擅肋贬棋呛瘟厄隙乾暂厂漂房烘埂贰骏泡琢诱杖扬返情桃蚂釜芍泻娩里淖崇肢疆苟孤诉稿蛀拖般拍虾利彦颖但怨蜕雇林环岂傈涧谎昨徐变肘棠夹渐肛望坝谈蔡兰续沂辱谅范棘浮略桅宏友身鼓茶绣伊胯裕压卧除引慧牺舶谩杠考互阜诉铺菌退呈萄尖迢兽刨扫剔吼垫聚完惭仪僚瓤咏咱聋绦瘴奢内融瞩敢玄程品管部管理手册又名品保部各人员职责跳码鸭潞贝炭法富弟畜砖菏愿劣订聂干匝啮兽奥墙踊馏锁颈反论剩迂样锄孙寸封戏织臆名袍兄逊汤恕只椅皑效狠圈夺烃董袱斤碘潞位绸

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