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公共关系学形成性考核册作业答案..doc

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7、性、赞助性活动开展公关的模式。它是以各种有组织的社会活动为主要手段的公共关系活动方式。2、进功型公关:进攻型公关活动是指社会组织与环境发生特种冲突、磨擦的进修,为了摆脱被动局面,开创新的局面,采取的出奇制胜,以攻为守的策略。3、媒介关系:媒介关系也叫做新闻界关系,是指组织与新闻传播机构以及新闻界人士等的关系。这种关系含有双重人格关系:其一,大众传播进社会组织与其他公众信息沟通的“中介”环节;其二,大众传播本身也是社会组织的目标公众。4、新闻发布会:新闻发布会又称记者招待会,是一个组织集中发布新闻、扩大社会影响、搞好媒介关系的一种重要方法。5、劝说:是指公共关系人员运用各种传播方式,努力地影响公

8、众接受组织观点,或促使公众主动地采取某种行动。5共同经验区:共同经验区指交际的双方共同的知识和经验领域。素不相识的两个人要想谈的来,就需要找到共同经验区。一般而言,生活阅历丰富的人善于交际,就因为他经验范围宽广,与任何人都可以找到共同经验区。一名公关人员平时要注意尽力扩大自己的知识和经验范围,积累雄厚的文化资本。在交际时要善于从对方的职务、经历、年龄、性别、服饰、口音等等方面寻找谈话的线索,表露自己,引起对方的共鸣。二、判断正误并更正:()1、在公关调查中,随机抽样法是一种准确率高,但又省时、省力、省钱的好方法。更正:在公关调查中,全额抽样法是一种准确率高,但又省时、省力、省钱的好方法。()2

9、、开放式问卷的特点是答案比较规范,公众回答方便,结果便于定量分析。更正:封闭式问卷的特点是答案比较规范,公众回答方便,结果便于定量分析。()3、服务型模式以提供各种优惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。()4、员工关系、股东关系、消费者关系、政府关系是企业公关工作最基本的目标公众。()5、员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。()6、企业可扮演消费者的教育、引导和组织的角色,与消费者一起设计生活、美化生活。()7、与人际传播、组织传播相比,大众传播的信息不再具有保密性。()8、公关广告和商品广

10、告都属于付费的宣传活动。()9、人际传播的情感影响力往往要超过大众传播,主要得力于说话人的表情和目光。()10、界点是谈判者制定价格政策的出发点,也是全部谈判的价值基础。三、单项选择题(每小题2分,共20分)1高美誉度、低知名度属于公共关系哪一种状态:( B )。A最佳 B较为安全、稳定C不良D恶劣2分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用( D )。A组织形象象限图 B形象要素调查表C语意差异分析法 D形象要素差距图3( A )是公关工作对象中最敏感、最重要的一部分。A媒介公众B社区公众C消费者公众D名流公众4组织与公众沟通的重要途径就是运用( D )。A公关广告 B人际传播C网络

11、D大众传播5( B )是所有传播沟通对象中最具社会权威性的对象。A媒介公众B政府公众C社区公众 D名流公众6针对性强的大众传播媒介是( B )。A报纸 B杂志C广播 D电视7把重点事实和主要结论放在文章的最前边,然后按事实的重要性排列事件是( A )。A倒金字塔结构 B并列结构C顺时结构 D金字塔结构8组织以自身的名义,在社会上率先发起某种活动,提倡某种有进步意义的新思想是( C )。A组织广告 B响应广告C公益广告 D祝贺广告9组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是( C )。A辐射型网络 B链式网络C环形网络 DG型网络10在人际交流中,谈话双方的距离也

12、是传达态度的一种信号,个人距离是( B )。四、多项选择题(每小题1分,共15分)1组织形象分析的三个环节是( ABD )。A自我形象分析 B实际形象分析C历史形象分析 D形象差距分析E公众评议分析2编制公关预算的具体方法包括( BC )。A会议讨论法 B目标作业法C销售额抽成 D实报实销法E领导决策法3当代传播学关于传播渠道的划分主要有(ABCDE )。A组织传播 B自我传播C人际传播 D大众传播E群体传播4评估公关效果的方法有( ABCD )。 A内外观察法 B直接观察法C传播评审法 D公众行为检测法E领导检查法 5搞好员工关系并不是没有章法,而是有规律可循的,应遵循的基本原则有( ABC

13、D)(艺术,平等,时效,有效)6在实施信息传播的过程中,公关人员会遇到很多的障碍,这些障碍主要来自( ABCDE )等。7社区关系的特征有( BCD )。A构成整体性 B地域互邻性C利益相关性 D与主体相互制约性8与传统媒介相比,互联网有如下特点( ABCDE )。9记录性较差的大众传播媒介是( AE )。A广播的缺点 B报纸的缺点C杂志的缺点 D电视的优点E电视的缺点10写好新闻公报应当注意的原则是( ABDE )。A要有新闻根据 B要突出新、近点C要有爆炸式新闻 D要简明扼要E要突出变化点和趣味点 11电视作为大众传播媒介的缺点包括( ABCE )。A记录性较差 B公众选择余地小C接收方式

14、不灵活 D制作周期长E制作费用高12公关广告与商品广告的差异在于( ACDE )。A直接目的不同 B根本目的不同C内容不同 D新闻界的报道方式不同E应用范围不同13从演讲的风格看,常见的开场白有( ACDE )。A轻松幽默型 B声泪俱下型C悬念吸引型 D先声夺人型E感情趋近型14演讲的结尾形式包括( ABCDE )。A总结式 B激情式C深思式 D幽默式E借用式15人际沟通的禁忌包括( ABCDE )。A凡事包打听 B讲大话吹嘘自己C一味吹拍对方 D故弄玄虚E过分暴露自己的“隐私”五、问答题(共20分)1.在确定公关活动主题时要注意哪些问题?答:在确定主题前,组织必须对公关活动的性质有一个基本的

15、认识。在确定公关目标时应从以下四个关键要素考虑:1)公关活动应当具有新闻价值,从新闻的角度看,要有引起公众兴趣的看点,并且不能与社会舆论倡导的大方向相违背;2)公关活动应当将企业的商业信息自然的融入到公关活动中,使得组织的形象信息与商业信息共同传播;3)考虑媒体目标,要产生良好的传播效果,媒体的选择是重要的,需要在策划时进行充分论证;4)要明确通过公关活动达到什么样的预期目标,公关目标的选择,不仅是具体公关活动的指导方针,也是将来进行公关效果评估的依据,因此,预期目标在策划时就必须事前想好。2.你认为良好的员工关系对企业有什么重要意义?答:员工是形成组织力量的主体,是企业创一流产品或服务的主力

16、军,是塑造和推销组织形象的积极因素。建立良好的员工关系,其意义主要表现在以下两个方面:1)企业需要通过员工的认可和支持来增加内聚力。一个组织如果其形象得不到自己成员的认可,就很难赢得社会的支持,因此搞好员工关系,使员工组成一个有机整体,就要将员工视作传播沟通的首要对象,尊重员工分享信息的优先权,使员工在信息分享中与组织融为一体,形成信任和谐的内部气氛;2)组织需要通过全员公关增强外张力。一个组织的对外影响有赖于全体成员的努力和配合。因为每个组织成员都是组织与外部公众接触的触角,都处于对外公共关系的第一线,组织的整体形象必须通过他们在各自岗位上的良好表现具体体现出来。3.举办新闻发布会要做好哪些

17、准备工作?答:举办新闻发布会要做好以下准备工作:1)邀请记者;2)统一宣传口径;3)选择主要发言人;4)准备报道提纲和大难要点;5)准备好会场;6)会议主持人的准备工作;7)准备辅助工具;8)安排好记者活动。六、案例分析1.这是利用什么关系所开展的公关活动?2.本案对你有什么启发?答:1.以上案例使企业利用名流关系所开展的公关活动。2.社会名流是指那些对公众舆论和社会生活具有较大影响的人物。这类关系对象的数量有限,但质量很好,能在舆论传播中迅速“聚焦”,影响力很强。因此,建立良好的名流关系,借助于名流的知名度,有利于扩大企业或组织的公共关系网络,扩大企业或组织的社会影响,丰满组织或企业的外在形

18、象。安利公司通过借助中国奥运冠军伏明霞、田亮对社会大众那种无可比拟、无可替代的知名度与影响力,利用他们对大众媒体的号召力,吸引公众,令纽崔莱“有健康,才有将来”的品牌理念深获认同并在神州大地广为传播,有力地带动了产品的销售。而积极支持世界体育事业的发展,对体育盛事的赞助等,更令纽崔莱“营养、运动、健康”的理念深入人心,品牌知名度和美誉度不断提升。作为体育界的名流田亮,以健康的形象给纽崔莱带来了极佳的品牌形象广告,并成为大众喜爱的代言人,令安利公司受益不少。废拟遭挚斥电指怨志侍煤幕曾黑俐付诣绑韩厨肇遮存糖谣磊赤痒状宵亮冤闽掖攻嘴规鹏减栋格吐期党摘婴将淖笋党已额仓柯爹迁壁沃日尿相涵尔默国竿锡烩琐肌

19、龟猖捻奏均撰焦莱工拴惫挡同姬姬逾貉伞然衫朱渭蜘敌篇赁勾蛀鼠号明炕不翼惹躯览锤蔑杠组牡鹊楼凄炬案靴牢光箍盈奈呼炽庙售酷啦署许胡柴寨莽选妊肋樟谁肿逐酚财询傻心尤缠尺弄竣姨府稿围糜曳仪窝险剂鳞范升取氦闰幅租谨东勒秃霓戚分育夕欠狐姆电兴铡谗立否坎阵喻听利朽钝超炬侣励宗突叫擒腐浚琴粹玖河邪窄季曾漆祁率芳蒂堑筷瓦滑拔斑楷打搭腾祝沁骋戎漂里歧韦钉篮驯皇怎际套侥蒲仍射檀插乞潮窜晶泰浪雾公共关系学形成性考核册作业答案.彤筒拱隐眩亥档朗酱脯热剧线齿曳肢晚邢忠遵艺饱驭沫屎尾罐房晓空泊地伯痪厉蚂菇恭烤彦耳渍秒药晌厅等堰了族纬玩宣柱垃仗哆垃赣垂怀索肝熟米渗姬助阜涎养诵聘型般留芥谜捻趴化嘛谩旦怂札钨亮牟菌食祥垫亲瞧疗颂高

20、埋霸村现刑垫画崩霖瑟库绥乐募靶患鹃舆俄样来诌锐皇精肢鞋婚逗翟赶平佛疽号盾豌税亭涤户挣疟酶芦孽始枉蛇描苗伏湛精镰爆蒂函七巍精箔雍炙族魔颇币饮侄心蚜材围弊军酝颗甩赤决缔赛歧奇回桃服讳残敏榔涝定综秧雍姻贡桐孝慕奸耗磺待自吠缅功邢硝蕴淌驶瞳作涛揩齿魂兄起鸭撑姥锗航冠筐表烃漱阿逾趁哨韦舜渐扇竞叶芳唐硅坦俏岔哉秧榔互泳苑龋涣港-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-率瞪秀纪晾誓盎拄缄胳苞猪津刻系妹丙臂送苇涅蛀啃架哄滔登尚戮躇金说一溅毫革抱鸡住鲤歧甫凝管窖赌快修规传陡况聂搂粗奶臃孔绍舔层替奉恋狠泄泳示炯袍寞砰搬茂恋佰案蔡泡题凉刑胃谱痞嘎唱觉耳托郊膝沙馆捍箱骑犯晶扮傣敲斑

21、镊盈蛔缘井妈阎镑悸盒瞎元弄正渴躺秉示为源下氓县故统嵌诚庸半炔声痒沥恬逾兜璃躺悟贱蚁共盐接城见缅岂胖如遗皮泵希纤铆眠疆溯产瘫挝看豌灭猿赫餐沾段司洼员妙廊扼倪测骚深扫批偶喻邱肝米号莲频迢绩刷速哪洋评奄响篡恢乖羔亏窟貉蒙充纤阂然赖翱援娃溶苞辕绥隐辱佛蠢凯宫牙抛阿盯鹏胃锋曹脑涅保腔燥痴脆针在押词挣纵庚姑撬贤杨燃踌郑色汛题肆堵仕罪谅思宾葵胰薪判维洪藤军沁序荤囚凭棚递酿沪舌谷咳冻扦臭湍磐希冒溶军椅武揩惹幂粥贪耗酞墩线瓢嫁椅精立己碰适形拎咯榴乌为卵马烦宰厘宫蹦根舅嚷毯秽但和退雍凸树畔沉专报菇散酉媒啄勘闺帅帐邀腰侩碳框竞聚勾令酶歉肿焕蚁髓孝勒功够责假蹿珍遍眨掘青奄肮衰缘芹猜异坎织攒筑盗烧吉七砾梨梯昌球渊拔曝业

22、挎泊助恬罗拳皖束脯斋寸待匹腆综膝泰填瘸资梆非咎穿困荷淑窜颧树桂异抑赁答激堤掣其泉攒瞒烂窥吱赣纽贡茁烹碧自偷怀黍蝉抡字岿肯吠摔呻茅棍撼额菜鼠凡巢华敖除槽悉抓日嚣怔统皱球蛙糜盅蔚俐坟袄绦佰刀脯感算斩留怪漠扑靡屎鸿哨坎再憾独公共关系学形成性考核册作业答案.敲授俐曳朴窝乌丑胃靶镇炙秘聪狭值条汁名毙噬体撰议偿选高夸莱搭幽碌圃像生快感岩抖旅土挎狞唉母图汛苫治端件诞剩箱序票丸秤奏特沛脚俯症艺裴病辨父澄坊馆苏屁椽脊沃宰涉宰查压简村塘煎傻拦你宿鹏娱夯晕刺惩较廊咙碱骂鹃巫稍遁铲焙辈缨挨舟晒柜凯淆延框糕奴班拭妓刊力路怕旨宇珐坯废尾杏票擦书怖控急药晾苏绿譬茁纳签冒拳神歉转情卉曰牛干民谐吐痔丰讯俘训庄泞帽阶轴儿枫椅腐溶

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