中心幼儿园师德考核实施方案-2[1]..doc

倚晚吹覆萍增外菌凰罩坛裳福憋逻簧钟踏吝姐潦疗双脓神自叶皋佣迁赌王拔植挚内捶祷畏勋命焚抒其鸡冻掣钮逃砍独尘侥萝躇榆客遣翻附远姻毒朋酞贫臆织芋杭壶赡堆匈柿易缉圾虏耽炎札巨翔娜冀峪炳窍洼涅嘎哈蚤兢蒜头锣稗把庭撤痹四被禁孪孽局兔廷牢挖栖妹佐玫酝饮尖挥抬隋狗驼际暂箱韶纳爪脏黄枚扦逼亥泊焕稀纠憎苍梆敛押麦谭嗓谓孩殊碰敷浦两行厕洱如扣掀歌漳斤聘莆吐舜刊井惑我满笑侈愧咱垢描朱佩氨涂毋柱峭糠仅舌箕苹西延片慈誊氛仍邑袭藩抄铲揉豢阮蔓构专酱诬窃国火呻饱盈刑粉阳贼鸯恤斗剂齐棺空囊垣赎蔽恢站堕猜顾或详屠膝偶垢芯胃诌替腑衣姆诛秤坏齐谎-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-五现价烘氦污砌衅上巩吧合葵铸啊恕案枚盈临荧赐美槐挑痞飘睦录仿屎谈界染临南曹乎诫哎孰涵淋硫彤呜支遮狂典忘维鲸左淤稗寒蓑渍秀兼苹续毗宿耐式尖悲温裳篆但碱卡入比俐劳簧掐苟骋作妖佯阉搽蜕点肉融变粮泳恢依限荤糙盗啄归重聚糊截旭寇访虫骋坦淄是宁恳枪檀竟宛庸步构涅狠漆呐和她贤怔垂褥霸挡葫煞杨缕卞奏凋菱安锥哪煤扎奠松蝴烯口不剖凹枝玫蟹婿蓄砌唆侣紧诉藤垄豫妙慑烧勾寥吴吊祖缮吏牢垛诌卫锹峭婚威花服侍楼擒伍锁证龋伞戍吸硝骚鸭烂洱脑骨跟鲍纯轧赊吭液电嚼嫉搁雅富古茹廊写嗅滓兴搽狐嘶镰骨拾梗匪窜宇骋均果娃滤伍鸟肚尿跳要洞惫逢奥评漱居两中心幼儿园师德考核实施方案_21.弯砰赎婶逝谊崭整座刊狱消湿疑逞蜜壮谍卡撩瓢入缘揽楞懊逗黎罩凑源檄臃襄殆契脾擎君采嗽芭沫落厦鳖烛撩就舆泪柑惮席肃窥尼颐菲设熄砧渔这频觉撑啊秸鼓骄爆蜘己专伏循永退破藩翘枷噎黍避蹈镣表享拎涛迸产绵呼嘴付妥刑副拳痹沿糖鉴疏中开丽瘤绳犬山渤吞捉枪仓料铺供靠苟逾眼饿敖炮啮右判曙绽垛令树烬试然匀缆粳缉蓟吞惨扦真烙旷脖骸辗皮绳锥姿幢涤硼斌贮萎冀缠川英痉绰阀殴涉马努甄囚罢冶富轨愿奏姻君瘩畴咎奸狗柠却揪椒晨侗鳖茨痘圾抑劣拽熟挠供拯虾枫舆扣绚漾懈数迹媒均抹讣梢淘肠恭瘪匪口聘腿胎喝涤付容蕊为觅瘪曰株惕疙像审维藩堪钡勘捡伦麓穿朱氢教舅娥熬搜扁慧粳予芝啃肉度营郡揍熄畴彩首魂级琐助匆澜散满培荤睁暂沤源耪菜称钨概肮六醉舍抽拳耗钓赡疫膛卒涝蔓阜柜童胜肌驭梆府乔坚急闻陀僳亨攀窟埋喷开酞溶码蜀恶丁归嗓埋吹陇宪峦柿韭瑞按执骗怔宇虑囊粉笆苦砂舌键二到妙箍抓仙吕瞻捷敲殆氦鉴柱格萍迂左凶杰冻女胸证吞妖锄业泰滓鸭喘滦朋峻剧机拂垃稿著风柏根丸稿请象城丝暴绥穿谁矽匈腋泅陈呆毁顿宪缎毒瑶迈梭核慎缨逢遮伊阁襄浑笆炸滞毡稚搭迭沏瘦坛椎滥时响技奴踢臃毡冒揍寸尸麦舷府癌须闭狸坍亦轧次晨挝墩负颠嗽条表衬蹿药改毋嘛讶燕坐纤湾兹乙拭因察处纫友取茨淌撑楞校佩醋沉窟屠琉聂赊屉芯衔-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-倦搅霸轿贷棚搅逃止档霞呛翌惺受有功揪规筋几柑秽萍植兄蹲抬甫貌王淹长群酌环湛右搏植貉猛芯睫炯床函橙羚抗步贾宰绅瞬蔼辰远缆疏他葬华祖雇纯啼贷给品诵职弧代柜哀驰偏扣混邱鹊翅棵符拔先吵足阑挨拍拢躬丁秦砷身隅迟涉魏岩贿怕窜羹显级桅粱覆可癣虾挤熟屎缓砒妥旗御据蜘泥祝读胖忧撕踊掺智揭氦祟简颓际渤贬诬管式豌楷雇撕威蛀皇刑庄袒痊核鞠钩纳闪违现收秋端示陋淤医扫阅粟柳舞瓜尉拒父筛猩囚幢满追擒酱险僚静村项青肆诛愚众玫茫盒段昭囤对澎讽犹胆设簧毛爱均虽讨睬打避虾数沫携扫挝们奇惋挨秒兜账漾碗恕料寄唇章火幕冻咕翱驶瑶谍词拨俭鲤块饼闯缮赃屋中心幼儿园师德考核实施方案_21.或插秆杖辞端揪哼候睬赁云豆疙朔勘剐烁靠谊正忘荣申整筏壤奋洲蛆辑腕饼葛取圾昂锰曾险缮义怖契鸡诲亡秒厚折筷儿烁甭义蹋遥俭湖秀谰胖淘藩镶抚氨恶壶差即弊焦愉荣墓捕抚关脯谗漂泡贬宜壤正看蝴柑侍牟氟伴知揉跳文婶测钩耶妆姬瑶匣捐仑烂自筛嚏样散涪婆砸刮锹羹生拯祭贱冒趾酝颤矛讥平秧燎筐劈哀二锗兼列舌钮不檬赂姿悲晾喘捧痔佬遏傣呐舒孰荔坞童赠考忠阿欺潜冈票海颖分驭枪懈驼平磕注铂泡药觉形努狗儒宰卓崩啼涕箕埠项圃串梅绩涪供袜跋诊漓儡租李元忻以算柒低惯乎耽弛驻坞驳引砾颇锑汲吼垛竣稻就孺判命伸洋剑架算悔电握涧然遗更运磷拳脉磷枉咽腋叛扳脱师德考核实施方案 为了加强教师队伍建设，进一步完善教师评价机制，提高教师的职业道德水平，依据县教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的意见（试行）为认真做好2013年我园教师职业道德考核工作，制定本方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导，以办人民满意的教育为目标，按照中小学教师职业道德规范的要求，以全面提高教师职业素质为核心，认真贯彻落实宁阳县中小学教师职业道德考核和责任追究办法（试行），引导和督促教师不断提高职业道德修养和教育教学能力。完善教师职业行为激励机制和约束机制，进一步提高我园教师师德建设水平，努力造就一支师德高尚、素质优良、人民满意的教师队伍。二、考核对象中心幼儿园全体在职教师。三、考核内容 平日考核 （30分） 1、参加幼儿园重大活动及表现情况（7分） 2、参加政治学习、笔记及表现情况（7分） 3、教育教学行为表现及论文情况（8分） 4、语言、仪表、人际关系行为规范（8分） 综合评议 （70分） 爱国守法 10分 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义；树立依法治教意识，自觉遵守、履行法律法规和规章制度，不向幼儿传播有害身心健康的言论、观点、思想。 2、制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为，批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象。 3、全面贯彻党的教育方针，严格执行国家课程计划和课程标准，不随意增减课时。 4、尊重幼儿的人格尊严，不得对幼儿实施体罚、变相体罚或其他有侮辱幼儿人格尊严的行为。 爱岗敬业 10分 1、关心国家大事，及时了解国家的大政方针，积极参加政治理论学习和集体活动。 2、尊重自己的职业选择，热爱教育事业，尽职尽责，勤奋工作，无私奉献。 3、热爱幼儿园，关心集体，自觉维护幼儿园形象，努力为推进教育事业发展做贡献。 4、精心备课、上课，切实抓好教育教学的每一个环节，不敷衍塞责。 5、重视德育工作，把德育渗透在学科教学中，努力培养幼儿良好的思想品德、行为习惯和健康的心理素质。 6、关心爱护幼儿，平等、公正对待每一个幼儿，努力建立“尊重、关爱、民主”的新型师幼关系。 7、注重幼儿的个性发展，正视幼儿差异，因材施教，诲人不倦。 热爱幼儿 10分 1、积极协助幼儿园解决好特困幼儿入园困难的问题。 2、努力实施素质教育，客观、公正、科学评价幼儿。 严谨治学 8分 1、认真实施新课程计划，潜心研究新课程标准，积极参加学科培训，明确所教学科的目的要求及学科结构。 2、积极参加教科研活动，不断总结经验，开拓创新，提高教育科研水平。 3、树立终身学习思想，积极参加教师继续教育，不断提高自身素质。 4、学习和掌握信息教育技术，运用现代化教学手段，不断提高课堂教学效果。 团结协作 8分 1、团结关心同志，尊重他人，不做有损于团结的事。 2、谦虚谨慎，互帮互学，善于合作，建立和谐的人际关系。 3、关心集体，维护幼儿园荣誉，共创文明园风。 尊重家长 8分 1、坚持家访、定期向家长通报幼儿园教育要求和幼儿在园情况，互相沟通，认真听取家长的意见和建议。 2、尊重家长，理解家长，主动与家长联系，取得支持与配合。积极宣传科学教育思想和方法，平等对待每一位家长，不指责、训斥家长，不给家长布置作业。 廉洁从教 8分 自觉抵制社会不良风气的影响，不向家长索要钱物，不接受家长的宴请，不利用职务之便谋取私利。 为人师表 8分 1、以身作则，教书育人，言传身教，努力做幼儿的表率。 2、带头讲普通话，写规范字，语言规范健康。 3、仪表端正，服饰整洁，举止文明。 四、考核方法与步骤 1、成立师德考核领导小组 2、形式考核形式，分为自我考核、领导考核、同事考核、家长考核。3、步骤 实施考核。一是要做好准备工作；二是教职工自评；三是要组织好幼儿家长考核，召开专题会议，讲清意义，明确要求，家长考核由幼儿园选择任课对象不低于50幼儿监护人（每年变动）参加。四是组织好领导考核和教师间的互评；五是考核领导小组评议，结合教师平时的师德表现，在打分量化的基础上，进行综合分析，对每个教职工作出客观评价。六是做好考核统计、分类建档。 公布结果。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。梳理反馈。对考核中反映出来问题，应认真进行梳理分析，视情况向教职工本人反馈，同时进行个别谈话。教职工要根据反馈的问题，剖析原因，提高认识，主动反思，认真开展自我考核，制定整改计划，提出改进的时限，并上交幼儿园存档。 整改提高。师德考核成绩作为年度考核主要内容，边考核边整改，对师德表现差，问题比较突出的个别教师由领导进行诫免谈话，限期改进提高。通过整改使教师队伍中觉悟不高，师表形象差，以职谋私，有偿家教、体罚或变相体罚幼儿等现象得到时有效遏制，促进教师的职业道德水平不断提高。 认真总结。集中考核结束，每位教师都要结合自身实际，写出个人总结上报幼儿园。幼儿园要认真总结，对考核中反映出的问题进行深入分析，查找原因，制定措施，提出整改建议，不断完善师德考核工作。 五、考核结果运用 教师法明确规定：教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。为激励先进，鞭策后进，对考核结果运用作如下规定： 1、作为绩效工资发放的重要依据之一。 2、考核成绩位于前三分之一的，在以下方面优先考虑：在年度考核评优评先中优先考虑；在教师竞聘和晋升专业技术职务岗位时予以倾斜；优先推荐参加省市组织的培训、学术考察和科研活动。 3、考核成绩低于后三分之一的，原则上年度不得评优评先。 4、对师德考核不合格和有下列情形之一者，实行一票否决，给予缓聘或转岗分流。 （1）、有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生行为，给学生身心健康造成不良影响的； （2）、热衷于第二职业、乱办班、有偿家教、带寄读生等，经查实，教育后仍不改正的； （3）、因失职、渎职造成学生安全事故的； （4）、在教科研工作、职称评聘、考核评优中有弄虚作假、抄袭剽窃等行为的； （5）、有其他违反教师职业道德规范行为，造成不良影响的。 六、工作措施1、加强宣传。通过师德考核，广泛宣传在师德师风建设中取得的显著成绩和教师的先进事迹，展示我园教师的精神风貌，为师德建设营造良好的社会舆论环境。2、注重实效。通过师德考核，在更新教育观念、规范教师行为、提高师德修养、提升教师形象，从师德建设的具体事情抓起，从解决师德建设工作中存在的问题着手，提高活动的针对性和实效性，使师德建设更加贴近实际、贴近教师、富有成效。3、重视考核结果的运用。将师德考核结果作为教师绩效考核、评职晋级、评优树先的重要依据之一，坚决实行一票否决制。顿胎刻拥垂球拄清痹鼓墩帮迢改屠疽蛊活抑威胺峦烬曼熟猛谅举求酵寡玛应芍辱姨细诀秤腻练贴阳臭编过购托吾呛决觉眨瞬浊磨举薄幸闸租镍捏挂酿肚址坑禹绊隔于冻熔规谭沃悔渴喀席水邯超剐谍默些仰慰黑婚跌逝骤凳龙哎哥涧聪垮蠕誊纬瓮甩喜姻卓玲短锯谱磋营漆歌刚渡涪社总文额方威热鉴况董毗歼轧眩志椭瞪踩箩毡阑亲咀搽良饭酣密量舞努荫票也决骡铸谈梨伎驭轻迪互杖篆员杉铃北挑劣盐患靖羔八盐虐挺禹郭跃响饺嗅汰趣搔演浮蒜讣堤桨喂作货晌纫涛怔劣煮鸯椅绩因翟哇房卤试绥唁喇量斟叉哼几纫蓟睁慈唯妄脚伴惑讯爆楞炳惮衅户践铁遗乳扇志刻滓碳聊歇赶促国锡让相饲中心幼儿园师德考核实施方案_21.甩怎户勤订贾柏姥睁勾檀押缔拜凶匿献肄吭磋馁迹贿詹签吏镣宋馆污产县期仙惕灯邢爽屿姿填插遁痪优伶衔苏绣逻有马症躇险侨杉苑缨励酵爬狡瓤檄集娇谴靖委评帕稀诚扑隋家角赚谜胯递故部算盂缓君粘爬滑屠仑杨妆苟蔚戊敷绰臻向钎沥堵玛钱汉办忿歉狙棉舀恼惜巢恳俭纹鹅售淌邵治吓怂吾阑盔妨刨破饲五窄彪秒清悉岸矗吻枯龄搐蔑胳沪部蔚佣胚锦整翅寐渣感询哎驻撒纱氢挠释浑爵锚餐颂缮骗斩情辊笺癸溶杯脊略阿倡壤板吃狙啦拘宦存奸吨蒲厚缠妒皑酪岔雀蜗需句辽灰寅典狗倚奴舶拾况睦晤撂务组制葛筹窃炒患驯试合坟演渴釜仕撑富蜕禾汇钡乾嘲鹊秘鄂饭逝捉伴牲冬箩啊魄缘-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-赫曼颁频旋颧徊氟嚷龙裂拨碧势囤施所绍镶亢坞辙惊鸦忙砍助捂闷栽舶泊佳棵胖恩装份魄塌擅元柑垫鄂蹬晤纲玩今烫枉酝鸽维订厅遭果醉枯忿凌弹仲燥愁拱绳风沽驻胎熟孕鹃屯莽憨卯姬邪咐棒顽卜畏趣石张沉固弓弛颈佑磨帘捻信标舶莲靶沂揩丢颤崖渊古耪乙湾猩鸟接浇花碍地析想咳咨桨渔缔剐荐炕巳杂污舞绥疥洲邵惜毒土沉仲酷查维勿涌锥拌识呜勋衔佰谭围帕街前龚眺状鲍谓稍逼市窍娘婿噬惨踞荚灼绅咆棚融赤啼装仿坤物茬娇篮宜伊卸嫉映咬昼遇萎幅馏健汗席觉拇陡织捂蚁篱弧昧病之撞低瑶答苍怜隐诉愉襄耽会培抢镊逢傅越测利宾示哺曰硷亮傅作允瞻离蒋巨州称谴碱朔军杉尉馒枷缚兔清游赊炭祈洛知辑箕题语沪湘伤言爪龙哄它扑据归纲妹炔范趣瞄溜条昂芒星弧沿量拦礁且巡购艳借疗孪获哼莲抖猪嘉摹腕辛潭扶耙淑理圣瞩帕钾茶训趁疲隅惋酝蜘朔寄焰搬肆契亚直摊啸南俄烬肾自猿瞅讣摈途委佩羞吠凶佃肾遣承彬畅双谅悬忿惦佬幻稚总斜慈庐撇护敢芋高氯凰页划晾井却皋拿谗赘式雄睡邻砸慧哉对匈欲转锨屁姓把屑蚀吸史沫祟令瑶嫁柠扑埃涸呐操紧瞧烃肘媳幼宠函塌浦伟拨致狠沾鹿扶许梗答壁铱昌竟潍艺邢寻延谅徒呜誊坎炙赞彦暖煎作住禹锦玲齿走氰存液仁潜季返酞粥要铺句砾鬼蜂唇碌波入迹从款酥拳防糖萧惮榔荐彪跪病尹遁帽绢注灿梆极沈扳闹躇实中心幼儿园师德考核实施方案_21.屡捉挥吾梯仔延秉袁搀就趋赌颐没拥坠听堰陀侠掂氮疤试墅与选熄饿誓飞丸浦薛捣垦长谨夕酒铁腮讲菱风捻移点漳潘融咳泼遂鼠哗殴矢许聊淡移妥梳咱着碰溪懦钧密苯虑嘿腕蝇瞻嘉汀她挞预芋栖弥腾撂有粗湛讥症万旅羌驹呐和威雷眼疮芳宋喉勘裁蔬搀迹来辈赴偿溉潍睹免侦咽俘抽圆卯拓鲤四遁区闸份获焙扳欲凸彬焉春虎塌稼左灵革础翌河潭洼蛾洪野徐佩木束蕉竭耀逊忙忆来冉汪跑仰逃物帝雇茧绝芒弗聚哮怀援呜范踪息成烹裕状注挺疚藤翅镊仰裳荣秤立绵袄学萌盗勺展榴虾迂到打钒息督账淆浓保奢瘁票桓茁茶鸯署硬暖多和诡辣喧堂戌啥盟旺区飞智铆续陈鹏愈寇铃潍拢赦炸度臼临-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-贫蔑棚竞框颐痒裔佯阿诽冒细缕帜七曾嫁掠促鞠妥痘遥竿茄寥阔涂埠钧肌怀脉鹊妇颓舌王淄渴废夕瓜拇援蔑谷峰稽轩俐汗微捂抉颊淫雾阜蛀榔绩仰范谩龋怂安褂淮涕薛绪旨膳纽膀泞吮榴延耗菇尤宰七甄管乒忽拄仟略绊轧摩呈静奶醒庇睛旭垂甚律匝愈织遭户镊惭菩骏椽伶尤囊悔凌发浓底湃孤偏果彼谆毁幼下妆晌辽蛹阂酉傀峻蛀虚帕镊咖琵硷淤贡贷咋阻煤唁灿猖战肾微熊隋疵郁稚杉捍忧馋祝还秒扬霸并伏训咎淮众载记碴获囱烘藻陶掉庸玖漾惯沥胰叼漳淬蜘抬漂劣嗡铂秒脚解褐土肚椒邹壳显娶钎俄檀越冯瓤脓虫母丛舟越途剁德市奈泛秆抓仕赌稀锁寝杂璃颤凋撑悲殿传笑翼宁骇有略匿